经济师的熟悉专业和特长怎么写

昆仑银行招聘岗位及任职条件
招聘部门 招聘岗位 任职条件
董监事会办公室 战略投资岗 财经、金融、法律类本科以上学历；
三年以上大型国有银行、股份制商业银行、投资银行、咨询公司、大型企业集团、律师事务所或会计师事务所相关工作经验；或具有三年以上战略研究、对外投资、投资等相关工作经验；
具有会计师、律师等专业资质证书或职称证书； 具有良好的沟通协调能力、谈判能力和公关能力；
具有较强的调研和分析能力，具备良好的综合写作能力； 工作敬业，作风踏实，责任心强，具有较好的团队合作精神。
信息披露岗 金融、财会类本科以上学历；
三年以上大型国有银行、股份制商业银行、上市公司或会计师事务所相关工作经验；
具有注册会计师、会计师等专业资质证书或职称证书； 具有良好的组织能力和沟通协调能力；
具有较强的调研和分析能力，具备良好的综合写作能力； 工作敬业，作风踏实，责任心强，具有较好的团队合作精神。
风险与关联交易岗 金融、财会类本科以上学历；
三年以上大型国有银行、股份制商业银行、上市公司相关工作经验；
具有风险等相关专业资质证书； 具有良好的组织能力和沟通协调能力；
具有较强的调研和分析能力，具备良好的综合写作能力； 工作敬业，作风踏实，责任心强，具有较好的团队合作精神。
公司治理岗 财经、金融、法律类本科以上学历；
三年以上企业综合工作经验，具有较丰富的组织大型会议的能力；
具有良好的沟通协调能力和公关能力；
具有较强的调研和分析能力，具备良好的综合写作能力； 工作敬业，作风踏实，责任心强，具有较好的团队合作精神。
办公室
党委办公室 秘书岗 财经、企管或行政类专业硕士以上学历；
具备五年以上大型国有企业总部相关工作经历；
较强的文字组织能力和沟通协调能力，有一定收集、分析财经政策与信息的能力；
中员，组织纪律性强，有一定的党务工作经验；
身体健康。
行政岗 企管或行政类专业硕士以上学历；
组织纪律性强；
具备三年以上工作经历；
具备较强的组织协调能力；
35周岁以下。
发展规划部 规划计划岗 财经类专业硕士及以上学历、35岁以下；
5年以上大型商业银行工作经验；
具有较强的政策水平和经营观念,具有较强的调查研究、文字材料组织与起草能力；
固定资产投资岗 财经类或工民建类专业本科以上学历、30岁以下；
具有较强的调查研究、综合协调能力、文字材料组织与起草能力。
机构岗 财经类专业本科及以上学历；
五年以上银行工作经验；
熟悉银行主要业务,具备多种金融业从业资格者优先，具有较强的沟通、组织协调能力和文字材料组织与起草能力
具备银行网点建设、经验。
计划财务部 财务分析岗与绩效考核岗 金融、财务类相关专业本科及以上学历；
三年以上大型国有银行或者股份制商业银行相关从业经验；
具有国家规定的会计从业任职资格或金融从业任职资格；
具有的财务会计知识和一定的理论水平，能运用专业知识熟练准确处理业务；
具有较强的协调、沟通能力，能够胜任对下级单位、部门经营计划进行指导和执行情况分析等；
具有良好的文字能力和语言表达能力。
资产负债及分析与资本风险岗 金融、财经类本科以上学历，数学功底扎实；
三年以上大型国有银行或者股份制商业银行相关从业经验；
具有国家规定的会计从业或金融从业任职资格，能运用专业知识熟练准确处理业务；
熟悉资本、风险、资产负债；
具有良好的协调、沟通能力；
有较强的调研和分析能力，具备良好的写作能力；
财务核算岗与财务报告岗 金融、财务类相关专业本科及以上学历；
熟悉石油企业财务要求，具有财务工作三年以上工作经验；
具有国家规定的会计从业任职资格；
具有一定的财务知识的能力和经验，能运用专业知识熟练准确处理业务；
具有较强的协调、沟通能力，能够胜任对下级单位、部门经营计划进行指导和执行情况分析等；
具有一定运用文字能力和语言表达能力。
熟悉中油财务0和相关信息
人力资源部
（党委组织部） 招聘
培训
薪酬福利 中员，组织纪律性强。
具有三年以上大型国有银行或股份制商业银行招聘、培训、薪酬福利及相关工作经历；
具备收集、整理信息的能力；
具备较强的文字材料写作能力；
熟悉现代办公方法与软硬件设备应用；
具有金融或相关专业本科以上学历中级职称。

员工 中员，组织纪律性强；
具有五年以上人事及相关工作经历；
熟悉集团公司的政策；
具备收集、整理信息的能力；具备较强的文字材料写作能力；有亲和力和较强的沟通能力，能坚持原则，秉公办事。
具有人力资源或经济类专业本科以上学历、中级职称。
内部审计部（纪检） 内控与风险审计岗 具备金融、财务、审计相关专业本科以上学历，掌握与银行业内部审计相关的专业知识，熟悉金融相关法律法规及内部控制制度；
具有三年以上金融行业主要业务领域从业经验，或五年以上财务、审计、内控工作经验；
具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，且从事金融、财务、审计业务以来无不良记录；
具有良好的沟通、学习能力及团队合作精神，具有较强的调查研究、综合分析和判断、文字表达及计算机应用能力； 具有较强的风险控制意识，责任心强，适应经常出差。
财务收支审计岗 具备金融、财务、审计相关专业本科以上学历，掌握与银行业内部审计相关的专业知识，熟悉金融相关法律法规及内部控制制度；
具有三年以上金融行业主要业务领域从业经验，或五年以上财务、审计工作经验；
具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，且从事金融、财务、审计业务以来无不良记录；
具有良好的沟通、学习能力及团队合作精神，具有较强的调查研究、综合分析和判断、文字表达及计算机应用能力； 具有较强的风险控制意识，责任心强，适应经常出差。
经济责任审计岗 具备金融、财务、审计相关专业本科以上学历，掌握与银行业内部审计相关的专业知识，熟悉金融相关法律法规及内部控制制度；
具有三年以上金融行业主要业务领域从业经验，或五年以上财务、审计工作经验；
具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，且从事金融、财务、审计业务以来无不良记录；
具有良好的沟通、学习能力及团队合作精神，具有较强的调查研究、综合分析和判断、文字表达及计算机应用能力； 具有较强的风险控制意识，责任心强，适应经常出差。
信息审计岗 具备金融、财务、审计、信息相关专业本科以上学历，掌握与银行业内部审计相关的专业知识，熟悉金融相关法律法规及内部控制制度；
具有三年以上金融行业信息科技业务领域从业经验，或五年以上审计、信息工作经验；
具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，且从事金融、财务、审计业务以来无不良记录；
具有良好的沟通、学习能力及团队合作精神，具有较强的调查研究、综合分析和判断、文字表达能力，计算机应用能力强； 具有较强的风险控制意识，责任心强，适应经常出差。
公司业务部 公司业务客户经理 金融、财务、经济类相关专业本科及以上学历（工科也可）；
有大型国有银行或股份制银行五年以上对公业务从业经验；
有客户资源的优先；
有较强的调研、谈判及市场营销能力；
熟悉银行信贷流程，熟悉各行业国家产业政策和银行的信贷政策，了解、银监会等部门的政策法规；
参与过大型项目银团工作/熟悉贸易融资等/具备项目贷款评估经验；
具有中级及以上专业技术职称。
国际业务岗 大学本科（经济、金融类专业）以上学历，良好的英语听、说、读、写能力；
年龄30周岁以下，品行端正，有很强的团队合作精神；
了解国际金融、国际贸易相关知识及政策法规，了解国际结算、贸易融资相关产品。
熟悉国际、进出口单证和贸易融资等业务，5年以上国际结算从业经验；
具有较强的业务处理能力，熟悉和掌握外汇业务相关政策。

个人金融部 银行卡岗 金融、财务、经济类相关专业全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下；
在大型国有银行或股份制银行从事过5年以上个人金融业务及银行卡中心工作；
在总、分行个人金融业务部/银行卡中心有2年以上工作经历；
具有敬业精神和认真负责的工作态度，具备较强的写作能力、工作能力、组织协调能力和执行能力，具备较强的调研及市场营销能力；
熟悉银行卡运作流程，熟悉国家产业政策和银行的政策法规；
个人理财岗 金融、财务、经济类相关专业全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下；
在大型国有银行或股份制银行五年以上个人金融业务从业经验或在总、分行个人金融业务部两年以上从业经验；
具有银行从业资格，为AFP/CFP持证人；
具有敬业精神和认真负责的工作态度，具备较强的写作能力、工作能力、组织协调能力和沟通能力，具备较强的调研及市场营销能力和文字表达能力；
熟悉国家产业政策和银行的政策法规；熟悉银行个人理财业务流程、风险防范机制。
个人信贷岗 金融、财务、经济类相关专业全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下；
在大型国有银行或股份制银行五年以上个人金融业务从业经验或在总、分行个人金融业务部两年以上从业经验；
具有敬业精神和认真负责的工作态度，具备较强的写作能力、工作能力、组织协调能力和沟通能力，具备较强的调研及市场营销能力，有较强的团队协作意识；
具有银行从业资格证（个人信贷/风险），能运用专业知识熟练准确处理业务；
熟悉银行个人信贷流程，熟悉国家产业政策和银行的信贷政策，了解、银监会等部门的政策法规，具有较强防控风险的能力；

金融市场
（资金营运中心） 交易员岗 1、具有敬业精神和认真负责的工作态度，具备较好的工作能力、组织协调能力和执行能力，具备优秀的口头、书面表达能力和沟通能力；
2、三年以上本岗位研究、投资或交易经历（35周岁以下，身体健康）；
3、熟知金融行业政策法规；
4、经济、财务、金融、数学、统计等专业本科及以上学历
内控合规与风险控制岗 具有敬业精神和勤勉尽责的工作态度，具备较好的工作能力、组织协调能力和执行能力，具备优秀的口头书面表达能力和沟通能力；
三年以上大型国有银行或商业银行从业本岗位研究、投资或风控经历；
熟悉金融行业政策法规，熟悉各种分析软件，具备良好的数理分析能力；
经济、财务、金融、数学、统计等专业研究生及以上学历。备注：持CFA资格者有法人机构从事本岗位任职经历者或从事过金融工程者优先
风险部 信用风险岗 1、大型国有商业银行3年以上工作经历，熟悉信用风险业务。
2、从事过信贷、风险、资金、运行、不良资产处置等工作。
3、金融/金融工程、经济类、会计等专业毕业，具备硕士以上学历，具有FRM资格优先。
4、具备较高的文字写作水平及英语听、说、读、写能力。
市场风险岗 1、大型国有商业银行3年以上工作经历，熟悉市场风险业务。
2、从事过信贷、风险、资金、运行、不良资产处置等工作。
3、金融/金融工程、经济类、会计等专业毕业，具备硕士以上学历，具有FRM资格优先。
4、具备较高的文字写作水平及英语听、说、读、写能力。
操作风险岗 1、大型国有商业银行3年以上工作经历，熟悉操作风险业务。
2、从事过信贷、风险、资金、运行、不良资产处置等工作。
3、金融/金融工程、经济类、会计等专业毕业，具备硕士以上学历，具有FRM资格优先。
4、具备较高的文字写作水平及英语听、说、读、写能力。
信贷部 业务组织岗
岗 金融、经济、财务、、法学或相关专业本科及以上学历；
具有四年以上大型国有银行或商业银行信贷工作经验，具有经济师职称；
熟悉国家有关金融政策和方针，熟悉相关法律法规法令、制度办法；
熟悉现代商业银行理论。
具有敏锐的风险意识和判断能力。
较为熟悉巴塞尔新资本协议及内部评级法基本原理和信用风险建模基本方法
监测分析岗
信贷检查岗
作业岗 金融、财务类相关专业本科及以上学历；
具有四年以上大型国有银行或商业银行从事信贷工作的专业经验，具有经济师职称，具有较强的信贷专业知识；
熟悉信贷业务，具备较强的文字综合写作能力和语言沟通能力；
具有敏锐的风险意识和判断能力。
内控合规部 内部控制检查岗 金融、、财务等相关专业本科及以上学历；具有中级以上职称；
具有四年以上大型国有银行或商业银行内控合规工作经验；
熟悉国家有关金融政策和方针，熟悉相关法律法规法令、制度办法；
熟悉反和案件防控工作；
具备信贷业务和金融产品业务检查的能力；
具有较强的语言文字能力。
法律事务部 法律岗 法学类相关专业本科及以上学历；
具有三年以上全国性商业银行总行或大型分行、全国性企业总部、大型律师事务所法律工作经历，具有银行主要业务法律工作经验者优先；
熟悉股份制城市商业银行外部法律环境、内部法人治理结构与授权体系，了解银行主要业务流程；
具有律师资格或法律职业资格；
具有良好的沟通能力、口头及书面表达能力。
信息科技部
（数据中心） 项目岗 学历要求: 全日制大学计算机、金融、财务等相关专业本科以上学历，性别:不限；
具有五年以上金融行业（尤以银行业）软件开发或工作经验，熟悉项目的流程及方法；
熟悉项目知识体系，熟悉MI体系， 具备良好的项目能力和协调沟通能力，熟悉软件需求分析设计、开发、测试、实施等方面工作；
熟悉软件开发流程，熟悉操作（Linux）程序设计语言（C）及数据库相关知识；
具备较强的逻辑分析和总结能力，且具有较强的沟通能力和文档撰写能力；
具有银行专业知识或有银行、金融软件公司从业经验者优先；
品行端正，具有良好的职业道德，
特别优秀者条件可适当放宽。
软件开发岗 学历要求: 全日制大学计算机金融财务等相关专业本科以上学历，性别:不限；
有三年以上银行应用软件开发工作经验, 具备开发实施经验，承担过项目开发工作者优先；
熟悉软件工程及SOA架构，熟悉核心应用开发技术，熟练掌握Unix CJA开发语言，熟悉UNIX操作以及DB2或Oracle等数据库开发，熟悉BEA的TWeblogic，或IBM的CICSMQWebsphere等主要中间件产品；
具有银行专业知识或有银行金融软件公司从业经验者优先；
品行端正，具有良好的职业道德；
特别优秀者条件可适当放宽。
开发岗 学历要求: 全日制大学计算机金融财务等相关专业本科以上学历，性别:不限；
有三年以上银行应用软件开发工作经验, 具备开发实施经验，承担过项目开发工作者优先；
熟悉软件工程及SOA架构，熟悉核心应用开发技术，熟练掌握Unix CJA开发语言，熟悉UNIX操作以及DB2或Oracle等数据库开发，熟悉BEA的TWeblogic，或IBM的CICSMQWebsphere等主要中间件产品；
具有银行专业知识或有银行金融软件公司从业经验者优先；
具有良好的沟通能力及判断能力，有一定协调沟通经验；
品行端正，具有良好的职业道德；
特别优秀者条件可适当放宽。
运维岗 学历要求: 全日制大学计算机信息或相关专业本科以上学历，性别:不限；
具备三年以上的IT行业从业经验，具备两年以上国内金融行业或企业数据中心信息运维经验；
熟悉IBM-AIX等UNIX操作和产品，熟悉LWindows2022等操作及PC产品，熟悉存储原理及各类存储产品；
熟练掌握DBOracle等各类数据库，具有对数据库的开发维护能力，熟悉各个应用的数据库字典结构，具有维护能力；
精通IP路由及交换技术、TCP/IP协议、网络结构设计，精通CH3C等各种网络设备的结构和工作原理，熟悉广域网通讯及传输协议及电信传输技术；
具有较丰富的维护工作经验；
品行端正，具有良好的职业道德；
特别优秀者条件可适当放宽。
需求分析岗
经济、金融、会计等专业全日制本科及以上学历。
具备三年以上国有大型银行或股份制商业银行相关业务工作经验。
熟悉银行相关业务，有相关技术职称。
三年上国有大型银行或股份制商业银行相关业务从业经验，具有银行软件需求分析和测试经验者优先考虑。
有较强的组织能力、沟通能力、分析能力、文字表达能力及协作精神，思维严谨，作风踏实。
测试岗
经济、金融、会计、计算机等专业全日制本科及以上学历。
具备三年以上国有大型银行或股份制商业银行相关业务工作经验。
熟悉相关业务，熟悉或了解测试工具和测试工具的使用。
三年上国有大型银行或股份制商业银行相关业务从业经验，具有银行核心、信贷、网银、呼叫中心等软件测试经验者优先考虑。
有较强的组织能力、沟通能力、分析能力、文字表达能力及协作精神，思维严谨，作风踏实。
应用岗 学历要求: 全日制大学计算机金融财务等相关专业本科以上学历，性别:不限；
具有三年以上金融行业（尤以银行业）软件开发或工作经验，熟悉项目的流程及方法；
熟悉项目知识体系，熟悉MI体系， 具备良好的项目能力和协调沟通能力，熟悉软件需求分析设计、开发、测试、实施等方面工作；
熟悉软件开发流程，熟悉操作（Linux）程序设计语言（C）及数据库相关知识；
具备较强的逻辑分析和总结能力，且具有较强的沟通能力和文字表达能力
业务团队总负责人 经济、金融、会计等专业全日制本科及以上学历。
具备十年以上国有大型银行或股份制商业银行工作经验, 对银行经营和风险控制有全面了解。
熟悉银行, 具备银行开发经验。
有较强的沟通能力、分析能力、文字表达能力及协作精神，思维严谨，作风踏实,并具备一定的创新能力。
会计需求团队主管岗
清算需求团队主管岗
个人业务团队主管岗
银行卡及个贷团队主管岗
公司信贷团队主管岗
网上银行团队主管岗 经济、金融、会计等专业全日制本科及以上学历。
具备五年以上国有大型银行或股份制商业银行相关业务工作经验。
熟悉相关业务，有相关职称。
有需求和测试工作经验者优先。
有较强的组织能力、沟通能力、分析能力、文字表达能力及协作精神，思维严谨，作风踏实。
会计需求团队业务需求分析岗
清算需求团队业务需求分析岗
个人业务团队业务需求分析岗
银行卡及个贷团队业务需求分析岗
公司信贷团队业务需求分析岗
网上银行团队业务需求分析岗 经济、金融、会计等专业全日制本科及以上学历。
具备三年以上国有大型银行或股份制商业银行相关业务工作经验。
熟悉银行相关业务，有相关职称。
有软件需求分析和软件开发经验者优先。
有较强的沟通能力、分析能力、文字表达能力及协作精神，思维严谨，作风踏实,并具备一定的创新能力。
运营部 业务运营岗 金融、财务类相关专业本科及以上学历；
五年以上国有商业银行或股份制商业银行工作经验，三年以上一级支行以上机构运营工作经验；
熟悉银行业务运营流程及运营要点；
有较好的沟通协调能力、组织能力及语言、文字表达能力。
运营风险岗 金融、财务类相关专业本科及以上学历；
五年以上国有商业银行或股份制商业银行工作经验，三年以上一级支行以上机构运营风险工作经验；
熟悉银行业务运营流程及运营风险要点；
有较好的沟通协调能力、组织能力及语言文字表达能力。
运营支持岗 金融、经济、财会、信息等相关专业本科及以上学历；
五年以上国有商业银行或股份制商业银行工作经验，三年以上银行业务需求分析、测试工作经验；
熟悉银行业务运营流程；
有较好的沟通协调能力、组织能力及语言、文字表达能力。
运营部（呼叫中心） 部门经理 本科及以上学历，三年以上团队经验;熟练使用办公软件；
熟悉银行业务和知识，有较强的能力；
熟悉国家颁发的《电信条例》、《消费者权益保》及相关法律法规；
沟通能力强，责任心强，敬业，务实，有较强的工作能力和团队协作能力；
具有银行呼叫中心或电子银行应用业务需求研发和测试经验。
具有呼叫中心运营分析经验者优先。
坐席主管 本科及以上学历，两年以上团队经验;熟练使用办公软件；
对质量控制有一定了解，熟悉监控手段及执行办法；
具良好的沟通协调能力、文字处理能力以及数据分析能力；
具有一定的金融业务知识。
具备良好的与坐席代表、班组长合作的能力；
能公正公平对待被考评的员工，保持质检评分标准的一致性；
具备良好的辅导能力，推动客服代表能力提升。
品质稽核/培训讲师/流程分析 30岁以下，本科及以上学历；
具备品质保证及统计分析相关工作经验,具备较强的分析能力；
具备3年以上呼叫中心营运经验和组织协调等领导能力。
工单处理/知识库维护 30岁以下，本科及以上学历；
具备相关投诉、客服处理工作经验。

什么是自我评价?在求职应聘中，为了让招聘方能够更深入的了解自己，而对自我进行的一种科学评价，是人们对于自己的能力、状态和发展趋势的评价性认识，同时也将促使主体维持自我的一致性。
　　那么自我评价优缺点怎么写却让不少求职者难以下手，对此，我们不妨借鉴以下内容。
　　自我评价优缺点，在描述“优点”的时候，建议最好是是这个职位所需要的素质，同时也要符合自身的真是情况，最好来自这三个方面表达：
【学习】
　　自我评价范文：2022年新闻传播学专业的锤炼与积淀，以专见长;哲学、法理学、政治学、经济学等各科全优的成绩，拓展学术视野。已发表学术论文数十篇，是校园新闻社的社长，并成功举办校园文学大赛，获得导师的高度肯定。
【工作】
　　自我评价范文：
　　一，熟练操作质检七大手法并分析问题和解决问题，这样可以降低公司产品的不良率，节约成本。
　　二，熟悉丰田生产模式，成本意识高，降低成本，寻求企业的增长点。
　　三，规范作业，工作态度端正，规范化，作业标准化。
　　四，曾在体系担任两个月工作，熟悉日常事务的，并主持过内部审核及两个体系的外审。
【性格】
　　自我评价范文：成熟稳重。愿意吃苦受累，通过自己富有、积极主动的努力实现自身价值，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识;自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。
　　
自我评价优点范文：
　　本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通
　　本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，责任心强，善于思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。
　　自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力!
　　人无完人，有优点难免也会存在缺点，自我评价个人缺点的时候，要站在招聘官的角度，你觉得面试官更加关注的是什么?肯定不是真的要了解你有哪些缺点，而是在判断你的缺点会不会影响到你应聘岗位的工作，正因为这一原因，自我评价优缺点怎么写，既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点为优点：

自我评价缺点范文：
　　1我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;
　　2我办事比较板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;
　　3我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;
　　4我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;
　　5我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成

摘要 经济师考生如果是要竞聘单位职称，那么肯定首先是要选择符合单位需求的专业。如果不需要参加竞聘职称岗位，那么就应该选择自己最熟悉的专业，或者和自己工作领域相近的专业。如果这些都没有，那么还可以选择比较简单的专业，比如工商、人力等。 很多参加经济师考试的考生都是为了竞聘单位职称，而有些单位在竞聘条件中对经济师的专业会有所规定，如果有的话，那么你考试的时候肯定是以单位为第一，如果你们单位对此没有要求，或者你也没有想去竞聘职称，那么可能因就选择自己熟悉的专业，因为这个可以加速你学习专业知识的时间，很多内容你已经知道或者你就已经学过。如果你发现自己没有熟悉的专业那么还可以选择工商或者人力，这些内容比较简单的考试专业，这些专业没有壁垒，你只要认真去备考的可能性还是非常高的。 咨询记录 · 回答于2022-12-15 我在事业单位从事会计工作，如果考经济师考哪一专业比较好？ 经济师考生如果是要竞聘单位职称，那么肯定首先是要选择符合单位需求的专业。如果不需要参加竞聘职称岗位，那么就应该选择自己最熟悉的专业，或者和自己工作领域相近的专业。如果这些都没有，那么还可以选择比较简单的专业，比如工商、人力等。 很多参加经济师考试的考生都是为了竞聘单位职称，而有些单位在竞聘条件中对经济师的专业会有所规定，如果有的话，那么你考试的时候肯定是以单位为第一，如果你们单位对此没有要求，或者你也没有想去竞聘职称，那么可能因就选择自己熟悉的专业，因为这个可以加速你学习专业知识的时间，很多内容你已经知道或者你就已经学过。如果你发现自己没有熟悉的专业那么还可以选择工商或者人力，这些内容比较简单的考试专业，这些专业没有壁垒，你只要认真去备考的可能性还是非常高的。

金融科班出身的优势在于复试，复试是差额复试啊，如果金融知识不行会被刷的。老师不是，他能看出来你是怎么学的，复试时本科的成绩单也到带着的。老师都不喜欢本科用混的学生。学点知识对自己只有好处。三流学校复习一年考上好学校的人劣势是很明显的，老师们对此颇有经验的。好好念吧。
南开金融和南开其他经济类是一个笔试卷。我是今年考上的。今年南开专业课考研参考书目里取消了南开自己的小黑皮教材，只剩下高鸿业的和斯蒂格利茨的经济学。斯蒂格利茨的考试一般不怎么出题，我就没看。主要是把高鸿业的吃透。然后看看平迪克的微观经济学。范里安的对考研题帮助不是特别大，虽然是一本非常好的书。然后买金圣才的考研真题宏微观一共两本。南开一般会考一道时事，不过一般是比较熟悉的，能够联系书本内容就好。关键还是把高鸿业好好看，其次是平迪克。
加油。

人物专访属于记叙文范围，是一种类似小报告文学的新闻形式。近几年来，报刊上经常刊登这类文章，很受读者的喜爱，不但记者写，中学生文学爱好者也常把写人物专访作为社会实践和练笔的机会。

那么，怎样写好人物专访呢？

第一，在确定专访对象时，必须熟悉访问对象的大体经历和主要成就。这样，交谈时也就有了话题，便于提出问题，写作时也有助于文章的充实。

第二，要善于发掘专访对象生活中的有趣的故事或独特的兴趣爱好，以便从多方面展现人物丰富的精神面貌和内心世界。例如，山西省平陆县西街中学初一学生程若明发明了“多面黑板”和“果核刀”，荣获科技发明三等奖，被人们誉为“小小发明家”。《中国少年报》的记者在访问他的时候，兴致勃勃地追踪他的发明之路，从程若明同学决心为山区的老师减轻负担（一位老师要在同一间教室里，给两三个年级上课。

第三，要注意突出重点，勾画出访问对象的举止、神态和性格特点。前些时候，《中国青年报》“人物剪影”专栏里有一篇《文坛一怪》的文章，文中写道：

“他四十多岁了，高了兴就一个人在屋里又唱又跳，从床上跳到桌上，再跳下来；和朋友聊天，没有正形儿，常说出比小学生还幼稚的话，问出莫名其妙的问题来；在老学者们座上，他又俨然是个“小老夫子”，说话文诌诌；早饭吃什么，他记不住，常把帽子、车钥匙丢落，却能在诗歌讨论会上，不用讲稿侃侃而谈，大背《论语》、《人间词话》、佛经、苏珊??朗格和科林伍德的美学——甚至某页第几段都说出来，令听者目瞪口呆。”

文字不多，却活脱脱地勾画出当代文坛“怪人”——深通中国古典文、史、哲，能书、能画、能篆刻、能谱曲，熟悉戏曲的中年作家钱世明的形象。凡是熟悉这位“文坛怪人”的朋友门，读了这段文字，都说：“像极了！”

又如，华东师范大学二附中的李劲同学荣获我国青少年程序设计一等奖，将应的苹果电脑公司的邀请赴美参观访问，按常理，写人物专访应该着重写李劲同学在程序设计方面的成就，然而，《中学生报》的中学生记者却从少年科学家谈语文这个角度进行了专访，重点突出，构思独特，善于取舍。

真实是新闻的生命，人物专访，内容一定要真实，引述采访对象对某一问题的看法，必须是原意，作者不能随意改动或发挥，无根据的拔高和添枝加叶是不允许的。所以，在专访时，要细心倾听，掌握尽可能多的第一手材料，时间、地点、人物，作品和数字等要当场问清楚并记下来，以免张冠李戴。文章写完以后，最好送采访对象过目，听取本人意见，以免文章发表以后引起一些不必要的麻烦。