人力资源经济师相当于几级
摘要事业单位岗位建议考人力资源经济师,有初级和中级。另外,人力资源工作者可以去考人力资源师三级,二级,高级等。但是这两个考试的区别就是人力资源经济师是人事部颁发的证书,属于职称类别,而人力资源师都是劳动部颁发证书,不属于职称类,而是相于当技能鉴定类别。参考:“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”……
摘要事业单位岗位建议考人力资源经济师,有初级和中级。另外,人力资源工作者可以去考人力资源师三级,二级,高级等。但是这两个考试的区别就是人力资源经济师是人事部颁发的证书,属于职称类别,而人力资源师都是劳动部颁发证书,不属于职称类,而是相于当技能鉴定类别。参考:“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”……
摘要您好亲,肯定是有国徽的好,按照人事局的文件,高级技师应该属于享受高级工程师的待遇(副高级),但是这个得看你的单位可聘用你了。如果你的单位不聘用的话是没有用的。而高级工只相当于助理级的待遇。技师相当于中级待遇,和工程师、经济师、会计师享受同等待遇。咨询记录·回答于2022-12-10高级师是有国徽……
高级经济师评审通过率在20%左右。高级经济师考试各地区自行组织,形式多样,有的地区考试,有的地区评审具体要求应当以当地高级经济师申报为准,难度相对于初中级经济师来说比较难所以通过率不是很高。一般是由当地人事考试中心或是当地经济和信息化委评审的,高级经济师基本都是考评结合的方式进行评审的,申报人员要通……
摘要事业单位岗位建议考人力资源经济师,有初级和中级。另外,人力资源工作者可以去考人力资源师三级,二级,高级等。但是这两个考试的区别就是人力资源经济师是人事部颁发的证书,属于职称类别,而人力资源师都是劳动部颁发证书,不属于职称类,而是相于当技能鉴定类别。参考:“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”……
高级经济师评审通过率在20%左右。高级经济师考试各地区自行组织,形式多样,有的地区考试,有的地区评审具体要求应当以当地高级经济师申报为准,难度相对于初中级经济师来说比较难所以通过率不是很高。一般是由当地人事考试中心或是当地经济和信息化委评审的,高级经济师基本都是考评结合的方式进行评审的,申报人员要通……