总经济师下属岗位

财务岗位包括：总会计师岗位、出纳岗位、稽核岗位、资金核算岗位、收入、支出、债权债务核算岗位、工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位等。具体如下：

　　1、总会计师岗位：在我国国有企业、部门或者事业单位，一般要求设立总会计师或者总经济师，他是组织内负责财会工作的最高领导。往往是企业核心领导成员。在一些企业，往往也称作财务总监。

　　2、出纳岗位：负责及支票的。

　　3、稽核岗位：负责账项及凭证之间的钩稽关系核对及。

　　4、资金核算岗位：核算及银行存款等资金的核算工作，负责与银行间的联系。

　　5、收入、支出、债权债务核算岗位。

　　6、工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位。

　　7、财产物资的收发、增减核算岗位：主要负责存货、低值易耗品、固定资产、无形资产等财产和物资的核算。

　　8、总账岗位。

　　9、对外财务会计报告编制岗位。负责编制财务报表及其辅助报表的编制。

　　10、会计电算化岗位：负责财务软件的日常维护。

　　11、会计档案岗位：在会计档案正式移交档案部门之前，在会计机构内会计档案工作属会计岗位；会计档案正式移交档案部门后会计档案工作，不属于会计岗位。

你好！行政助理和人事助理属于两个不同部门的同一层次的岗位；经理助理高于行政助理和人事助理；总监助理高于经理助理。
各个单位的称呼是不一样的，有些单位也没有设置助理岗位，如果单位比较小，直接由部门经理主持部门的全面，而不再设置助理岗位；编制大的单位甚至会出现一个部门经理多个副经理的情况。
总监也不是必须设置的，有些单位由副总经理替代。
一般来讲，单位实行的是三级：领导层、中层和基层。
层应该由总经理/厂长/所长/院长（他们是同级的，以下也是一样的）和一定数量的副职组成，包括总监、总会计师、总经济师、总工程师等；中层一般称呼为经理/科长/部长/处长/主任等；基层一般包括班长/段长/组长等；而后就是一般员工。往上还有董事会和监事会（也不是必须的），而文员就是属于一般员工类的。
至于人事和行政属于两个完全不同的岗位。人事涉及到人力资源方面的问题，包括工资、工时定额（企业有定额问题）、人员岗位的调整，人力资源的配备、人员的培训、人事档案等；行政涉及到单位的环境整治、房屋维修和养护、供暖、供水等方面。
内容比较多，而且个个行业、各种规模、企业和事业等都是不一样的，只能给出参考答复。希望能对你有所帮助。

总会计师,总会计师是指具有较高的会计专业技术职务，协助单位行政领导人组织领导本单位的经济核算和财务会计工作的专门人员，属于行政职务，国企必须设置这一岗位，侧重是财务核算，总会计师对企业总经理负责。

总经济师：负责项目的预算统筹，资金分配计划等，对项目成本工作进行统一的组织、领导与策划， 设置这一岗位，侧重财务预测和分析，目的是加强企业经营,提高经济效益。

财务总监（CFO）也称作首席财政官、首席财务官,是现代公司制度中最重要、最有价值的顶尖职位之一，职责包括公司理财与金融市场交互、项目估价、风险、产品研发、战略规划、企业核心竞争力的识别与建立以及洞悉信息技术及电子商务企业的冲击等。

首席经济学家通常情况下是指一些专家、学者，能够运用经济成果对企业或组织的活动加以指导，这个职位不限于企业，机构、经济团体、国际组织都设有这个职位。

总税务师，不了解，听说过税务师、注册税务师、税务会计、税务筹划师，不知道，不敢妄言！

国企一般都是技术、技能和三个序列的岗位。每个级别的中级以下的岗位随着工作时间的增长可以自动升上去，然后从技师、高级工程师、主任或经理这一级对应的职级开始就需要竞争上岗了，可能有的人一辈子也没机会再往上走了。在绝大多数企业里，只要能力强是一定能上的，所谓的人脉确实很重要，但是没那么绝对，毕竟很多工作还是要有相应能力的人去做的。现在国企一直在改革，很多事情越来越透明，越来越正规，无论你在什么岗，脚踏实地做好本职工作，只要你所在的企业不错，你也不会错的，随着工作时间的增长，国企性价比会越来越高的。不过也有很多经营不善要被淘汰的国企，如果你不幸就在其中，学好本事跳槽吧。

国企职位怎么排序的？
我国的国有企业职工职位一般有如下七个层次：　　

1、最高董事长　　

2、、副　　

3、总经理、副总经理　　

4、经理、副经理、经理助理　　

5、主管　　

6、专员（技术类）、助理、组长、副组长、领班　　

7、员工

国企的岗位级别有哪些？
国企现在已经取消了行政级别，不再以股长，主任，科长，处长，局长等职务称谓，用部长，经理，总经理，等代替，企业中原来的行政级别，股长一职早就不用了，是最小带官衔的职务，其实就是科员，一般是主任，科长，处长，局长，部长等

国企的岗位级别有哪些？
国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别。

国企职级是怎么划分的？
应该说，国企已经取消了机关事业单位的职级概念。但是不同的国企有自己企业内部的规定，譬如总公司董事长、总经理、副董、副总、总经济师、总会计师、总工程师为领导班子，各个职能部门领导为中层，有的职能部门还有下属小部门等等。下属公司有子公司，分公司等等级别低于总公司。不同的职级有不同的工资待遇，各个公司也是不一样的。

1正保职教 告诉你总经济师一般为高级人员，总经济师是高级人员，属于单位的高级岗位，即高层领导岗位，对企业的发展和经营决策起着重要的作用。