经济师报培训机构

AFP报考条件有哪些

具备下列条件之一者，可以报名参加金融理财师AFP考试：

　　（1）获得由国际金融理财标准委员会（中国）（FPShina）授权的培训机构颁发的《金融理财师培训合格证书》，可报名参加AFP认证考试。

　　（2）获得由FPShina授权的培训机构颁发的《国际金融理财师培训合格证书》，可报名参加CFP认证考试。

　   （3）拥有FPShina认可的经济类或经济学博士学位，并经FPShina批准可以豁免全部培训课程的申请人，可直接报名参加CFP/AFP认证考试。

AFP培训的对象

　　•银行:初级理财经理、客户经理、大堂经理，欲从其他岗位转到理财岗位的银行员工

　　•保险:保险经理人、财富顾问、业务主管

　　•券商:客户经理、资深客户经理、精英客户经理

　　•其他:财富公司等机构的相关从业人员

AFP报考条件详解---认证条件

具有大专及以上学历，达到FPShina制定的“4E”标准的认证申请人，经认证可获得AFP认证证书。

“4E”即教育、考试、从业经验、职业道德，具体标准您可以浏览标委会官方网站认证版块。

AFP报考条件详解---行业要求

申请人申报的从业经验由有资质的专业人士进行验证。

FPShina要求申请人需具备在下列机构从事金融理财或与金融理财相关的从业经验：金融机构，会计师事务所，律师事务所以及FPShina认定的其他机构。以上文字均来源于标委会官方网站，如需了解具体内容，可查看标委会官方网站。

AFP报考条件详解---工作年限和学历要求

满足从业经验后，对于学历要求标委会规定如下：AFP认证申请人须满足以下全职工作经验或同等水平的兼职工作经验：
如果申请人是硕士学位，需要满足1年或1年以上全职工作经历；
如果申请人是学士学位，需要满足2年或2年以上全职工作经历；
如果申请人是大专毕业，需要满足3年或3年以上全职工作经历；
2022小时兼职工作经验相当于一年全职工作经验；AFP金融理财师培训课程设置

　　AFP资格认证培训课程为《金融理财原理》，共计108学时。

　　AFP金融理财师考试教材及参考书目

　　金融理财师（AFP）认证考试教材及参考书目：

　　•《金融理财原理（上）》

　　•《金融理财原理（下）》

　　•《AFP认证考前冲刺》

　　•《AFP认证培训习题集》

以上文字均来源于标委会官方网站，如需了解具体内容，可查看标委会官方网站。

其他AFP报考相关问题：

问：我已经通过AFP认证考试，什么时候可以拿到证书。
考试通过后，您需要进行首次认证，随后一个半月可以拿到证书，具体相关规定还请您以标委会为准，以上答案仅供您参考。
问：我可以不参加培训，直接报名考试吗？
很抱歉，首先需要参加培训，并且结业，才可以报名AFP认证考试。也有一种情况，可豁免培训课程，就是您拥有FPShina认可的经济类或经济学博士学位，可申请豁免全部培训课程。
问：AFP认证考试在什么时间举行？
AFP认证考试大部分情况会在每周周末举行，具体需要参考标委会公布考试计划，AFP每年举办考试50次左右，CFP每个月举办一次考试。
问：AFP认证采用何种考试方式？
AFP认证考试的方式是：闭卷，计算机考试（机考）。请在标委会网站网站下载《AFP机考考试操作流程》，以提前熟悉。

以上就是“AFP报考条件详解（工作年限和学历要求）”的介绍，希望可以帮助各位考生。

一、报考条件
具备下列条件之一者，可以报名参加金融理财师资格考试。
1、获得中国金融教育发展基金会金融理财标准委员会授权培训机构颁发的《金融理财师（AFP）培训合格证书》，可报考AFP资格认证考试；
2、获得中国金融教育发展基金会金融理财标准委员会授权培训机构颁发的《国际金融理财师（CFP）培训合格证书》，可报考CFP资格认证考试；
3、获得中国金融教育发展基金会金融理财标准委员会授权培训机构颁发的《金融理财师培训合格证书》，可报考EFP资格认证考试；
4、拥有中国金融教育发展基金会金融理财标准委员会认可的经济类或经济学博士学位，并经标准委员会批准可以豁免全部培训课程的，可报考AFP资格认证考试或CFP资格认证考试。
二、考试科目和范围
AFP资格认证考试科目：金融理财基础
CFP资格认证考试科目：分为四门专业科目和一门综合科目。专业科目为《投资规划》、《员工福利与退休计划》、《个人税务与遗产筹划》、《个人风险与保险规划》，综合科目为《综合案例分析》。
特别提示：报考CFP资格认证考试的考生，可任意选择报考科目。
EFP资格认证考试科目：金融理财

各位正在从事HR工作的或打算从事该类工作的同学们,小编John这两年正在打算报考一级企业人力资源师课程（也是受了“杜拉拉”的影响热爱这份工作），就这些年自身与周边众多同事一步步从初级->高级走来的培训经历及咨询经验,在这里给大家做了一份小小的总结心得,为各位同仁们毕免走弯路,找到自己真正的学习平台给予一些帮助 如何找到一家正规可靠,对自己的学习有帮助的培训机构呢? 首先,大家自己要明确定位好去拿这个证书的目的和意义,是为了拿到证书后方便找工作,还是为了升职加薪?我想除少数人只为考证来的外,绝大部份同学是想在考证的同时真正掌握好这门知识,在今后的工作中能够学以致用的所以大家应该从这个方面入手找准自己合适的机构 明确了目的后,那么我们在网上搜索引擎上输入,如“济南人力资源师培训”、“济南人力资源师考试”或“济南人力资源师师哪家好”之类的词语，立即会出来一大路的机构信息看上去都不错的，在这里有以下几点大家要注意了：
（1）网址尾巴上跟了“推广”两个字的，是只要花钱就能出现的而且排的很靠前，不一定这些机构就来的正规靠谱；那么如何应对呢？大家可以把一些机构的全称复制下来，按名称在搜索引擎上查找一下这些机构的大众口碑及反馈数量来决定信息的真实性！现在有家教育宝的网站里归纳了一些不分先后的培训机构，小编看了一下，都还算蛮正规的机构。
（2）在经过自己的初筛后，大家可以就以下几个方面进行综合评审一下：
A培训机构是否有正规的办学资质，这一方面很重要（特别提醒：办学资质是人力资源和社会保障部门熟称劳动部门颁发的，而不是门，切记！这方面可以上门咨询时让机构出示给大家看一下），网上现在很多小或不正规机构收了学员后把大家转送掉，很多方面大家会得不到保障；
B培训及考试地点的确认：目前有挺多外来机构招生后在济南培训，然后考试是到外地去考，这些机构往往在价格和报考条件上都很松，但大家如果报了，很容易出现一些问题。比如说：全国统考时您还要出差到异地去的；万一一次性没过以后补考又要出差，路费和时间大家真心会耗不起；
C通过率的问题：很多同学都会问这问题，并且很多机构都会在广告里标些什么9%的通过率、保过不过退费之类的话语来吸引学员，大家首先要明确一个事情现在的人力资源师职业资格考试是全国性统考，是由国家人力资源和社会保障部统一出题、统一改卷，不是由培训机构说了算的，一位业内人事透露：他在济南职业认证办学多年，实际每期的全省真实的通过率应该不会超过70%，而众多机构说的9%包过之类的，实际上没有说是“一次性”包过的，大家以后一直补考就是了。所以真正意义上各培训机构拼的还是培训质量方面，才能真正的提高通过率，而不是一味的打文字性上的擦边球！
D培训内容是为了考试而办的考前辅导，还是理论和实践相结合的教学？往往明显的差别是前者比后者的价格差了挺多，但如果大家要真正学到知识，并且以后有延续的话，就一定不能一味的只单纯的比价格哪家便宜了；
E重点培训机构大致归类：
（1）考前辅导类：鲁研、山大、经管等大学机构，由大学老师理论派授课，适合欲报3级考试的学生类，价格较低；
（2）理论+实战类：山东杰士学校、济南合易公司，都是济南十多年的老牌培训机构，前者是山东劳动厅审批，后者是济南劳动局审批，口碑历年学员反映良好，实战与理论的倾向各有所长；也是向前面说的真正意义上要学好这门知识并且考证的首选，适合已在职或即将从事该类岗位工作的学员。注：小编是2022年在杰士学校学习的二级，还认识了很多各单位的同行们；
（3）官方派:山东考试培训中心，官办有利有弊，利在于报名可靠，弊是培训围绕考试展开培训工作、后续服务没民办热情周到之类；
（4）异地分校：尚德、启航，可能要到外地去考试。
（5）其它类：挺多代报名不培训让大家自己自学的，真正失去了职业证书掌握好这门知识的重要意义，友情告知大家不建议选择。综上所述，大家要挑选一家适合自己未来职业发展，知识面得到充实的机构也就不难选择了，最后祝愿各位人力资源的同仁们能够工作顺利，知识与证书双丰收！

1、教育培训：教育咨询、学历培训、MBA/EMBA/MPA培训；
依托湖北省教育厅、湖北众多高校资源，开展研究生、专本科自学考试、电大、成人高等学历培训服务。目前已为1500多在职人员解决学历提升问题，2022年、2022年、2022年组织培训的研究生考生90%通过国家线，并顺利被高校录取。
2、职称申报：工程师；会计职称、经济师、医药卫生职称申报。
依托湖北人力资源保障厅和各市县人社局培训中心合作开展职称评审申报工作，可评可考，同时开展考前培训。由（各省、市、县）级人社部（厅、局）颁发证书，官方网站查询，全国通用有效。
3、企业培训：企业咨询、企业风险、高管培训、企业内训。
依托北京大学民营经济研究院、高级工商（EMBA）人才工程办公室，人力资源和社会保障部中国劳保障报社等相关高段人力资源开发权威机构，为企业提提供企业咨询、企业风险诊断、高管培训、企业规章制度制定和员工关系及最新司法解释运用与劳动争议处理的智力支持。是北京大学EMBA人才工程湖北办事处负责机构。与湖北省上市办合作，举办《湖北上市企业班》；与湖北省中小企业协会合作，鄂企网合作，开办《湖北中小企业班》；与湖北省合作，举办《湖北国有企业高管班》；与湖北省委组织部人才办合作，举办《湖北领导研修班》；与湖北银行协会，保险协会，证券协会合作，举办《湖北金融业高管班》《现代银行行长高管班》《现代保险经理高管班》，《现代证券经理高管班》；与省妇联合作，举办《现代女性精英班》等活动。
4、就业指导：人才培训、人才开发、就业咨询指导、职业规划、素质测评。
与省内外500多家事业单位，金融银行单位、500强企业接轨，与湖北省40多家大、中专院校有着良好的合作关系，每年举办湖北高校专场招聘会500余场，提供就业岗位5000余个。作为中国移动通信集团、中国邮政集团、北京电信集团、中国人本集团、神龙汽车等单位稳定的人力资源服务机构。
5、资格证书：称建筑六大员；建设厅、安监局特殊工种IC卡、职业技能鉴定书。 建筑五大员（也称建筑六大员）：资料员、质检员、材料员、预算员、安全员和施工员，发证机关为湖北省建设厅，证书每两年复审（继教）一次。 省考职业技能鉴定：人力资源师、电子商务师、采购员、项目师、会展策划师、企业培训师、商务策划师、企业信息师、企业文化师、计算机高新技术、理财规划师、物流师、房地产策划师、房地产经纪人、公共营养师 建设厅特殊工种IC卡 安监局特殊工种IC卡 6、广告媒体业务
和电视台经济日报人民网央视网中国青年报农民日报中国农村杂志社湖北日报,长江日报湖北电视台金报晚报等全国54家报社网站杂志社有密切合作关系与全国多家核心期刊编辑部都有密切合作关系了多家媒体广告宣传业务一级了湖北日报教育旅游健康酒农业等行业金报财金品牌行业长江日报教育人才行业金融通讯行业晨报金融行业武汉晚报人才旅游等
7、教育培训贷款：为个人和机构提供教育培训无利息贷款，缓解个人教育投资支出压力。
依托湖北省教育厅、浙江省教育厅、浙江建设银行、浙江工商银行等相关单位成立教育专项无利息贷款服务中心，做好教育贷款咨询、顾问、申请、审核功能，为广大参与教育项目投资的个人缓解经济压力。

付费内容限时免费查看回答社会稳定风险评估师是以有效规避、预防、控制重大事项实施过程中可能产生的社会稳定风险，更好的确保重大事项顺利实施为基础，结合调查、分析、论证、评估、报批、核准等多方工作的新型高度融合型人才，是企业改制、征地拆迁、安全生产、环境保护、、机构改革、重点项目建设等稳评领域的实施者和必备专业人才。社会稳定风险评估师报考条件，社会稳定风险评估师的职业化培训和评定针对人群广泛，包括国企私企、拆迁机构、评估机构、环评机构、安评机构、安全生产单位、重点项目建设等各领域人员和有志于从事社会稳定风险评估的各类人员等。申报材料：申报表一份、2寸照电子照片（蓝底免冠彩照）、身份证复印件一份、学历证书复印件一份、职称证书复印件一份及相关工作证明。中国改革报（国家发展和改革委员会主管）公示：参培单位和个人面向社会予以公示。提问在哪里报名？回答中国经济体制改革研究会培训中心联合北京中硕伟业信息咨询中心共同开展社会稳定风险评估师专业技术培训和考试工作，经考试合格者，颁发社会稳定风险评估师证书，可登录中国经济体制改革研究会培训中心进行证书查询，并在中国改革报公示。更多3条