舟山考经济师招聘

2022济宁高新区教师招聘考试笔试考公共基础知识和教育基础知识。教育基础知识包括了教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等方面内容；公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识。

济宁教师招聘考试2022年3月笔试，19、2022年是7月底8月初笔试，2022年是5月下旬笔试，笔试时间比较不确定，但是面试时间较统一，集中在7-8月份。

自2022年以来，济宁近三年均为统考，2022年济宁统考的专业限制比较严，但是对学历的要求有所下降。整个济宁绝大多数地区的小学岗位函授本科都可以报考，但是需要学位证，兖州的小学岗位是不限制的，没有学位证也可以报考。济宁2022年的岗位以应届生岗位为主，应届毕业生岗位占67%。

济宁教师招聘面试内容主要为试讲和说课。曲阜在面试中，音体会增加技能的考试。

山东教师招聘各地市之间存在一定差异，所以在备考时，要首先去了解备考地区的往年考情，包括报名时间、报名条件、笔试时间、笔试内容等，针对性进行复习。获取这些信息的途径，可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。

您好，中公教育为您服务。

2022年山东济宁教师招聘考试讲实行全省统一考试,题型为客观题，包括单选、多选、不定项选择，教育类考试内容为公共基础知识（公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识）和教学基础知识包括教育学、心理学知识和专业知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，不考学科知识。更多信息请关注山东教师招聘考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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2022年山东教师招聘统考地市使用山东省属教育类试卷，不分学科学段。教育类考试内容为公共基础知识（公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识）和教学基础知识包括教育学、心理学知识和专业知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。更多信息请关注山东教师招聘考试网

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根据今年经开区教师招聘显示如下
按照招聘计划和笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人选。面试人数按以下比例确定：招聘计划在10人以下的为1:3;10人含以上的为1:2。笔试人数达不到规定比例的，按实有笔试人数确定;笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人选确定后，按规定程序在济宁经济开发区管委会网站公布。
　　面试分为教育和卫生两大类，由招聘单位主管部门组织实施。面试采取结构化面试、情景模拟、面试答辩、实际操作、说课试讲等多种形式。面试采用百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定;同一岗位笔试成绩、面试成绩完全相同且超出岗位设置数量的由招聘单位主管部门组织加试面试。招聘单位主管部门根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数不高于1:1的，面试成绩低于面试组织实施部门所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。面试成绩、考试总成绩在济宁经济开发区管委会网站公布。

面试采取结构化面试、情景模拟、面试答辩、实际操作、说课试讲等多种形式

以上内容来自：山东济宁19和2022年招聘
2022年济宁教师招聘 经济开发区事业单位公开招聘（教育、卫生类）简章
2022年济宁经济开发区事业单位公开招聘简章

　　一、山东教师招聘考试教育综合模拟卷10套。
二、山东教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。
四、教师招聘考试所报科目基础知识。
五、教师招聘考试所报科目试题与答案。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、教师招聘考试（教育写作与面试资料）。
八、山东教招-教师职业道德知识及习题。
九、山东教招-教学技能知识及习题。
十、山东教招-教育法律法规知识及习题。
十一、山东教招-教育心理学知识及习题。

自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。