经济师分人力方向

人力资源师还是考经济师（人力资源），这两个考试到底有啥区别
　　职业资格考试

　　考试性质

　　专业技术资格考试

　　用于职业技能等级鉴定

　　作用

　　用于专业技术职称评定

　　一年两次（5月、11月）

　　考试时间

　　一年一次（11月）

　　三科

　　说明：主要对应二级教程3个科目的考试，分别是《理论知识》《专业能力》《结合评审》

　　科目

　　两科

　　说明：主要对应两本教材设置2个科目的考试，分别是《经济基础》《专业实务》

　　客观题：单选多选

　　主观题：简答、案例分析、文件筐

　　题型

　　客观题：单选多选、案例选择题

　　60分

　　试卷满分为100分

　　合格线

　　84分

　　试卷满分为140分

　　允许补考一次

　　合格成绩有效期保留一年

　　考试要求

　　2022年新规定：成绩改为两年动有效

　　针对人力资源六大模块：规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等企业常见的一般性问题进行学习

　　学习内容

　　《经济基础》需要学习经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等相关的原理、方法、技术、规范规定等。《人力资源专业实务》需要学习组织行为学、人力资源6个模块、劳动力市场、劳动与社会保险政策四大部分的内容

　　★★★

　　考试难度

　　★★★★

　　2、代表的含义不同

　　人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据；

　　人力资源师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬福利、劳动关系、人力资源法务等工作的人员，代表一种执业资格。

　　3、侧重的方向不同

　　人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，为企业经济提供服务；经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准；人力资源师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源。

　　4、认证的单位不同

　　人力资源师的主管单位是劳动和社会保障部；人力资源经济师的主管单位是人力资源部。

　　5、范围不同

　　中级经济师按专业可分为工商、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广，人力资源师以后从事的行业更具体一些，主要针对企业的人事。

　　6、级别不同

　　人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等。

　　人力资源师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源师、三级企业人力资源师、二级企业人力资源师、一级企业人力资源师。

　　从上面的分析我们可以看出，其实这两个证书不能简单的说人力资源师好还是经济师好，主要是看你想达到什么目的，根据需求去选择适当的证书。

我觉得还是必要报班学习的。
经济师中级和初级的考试内容虽然是差不多的，但是中级的考试题型会难一些。
初、中级经济师考试科目均设《经济基础知识》和《专业知识与实务》，其中《专业知识与实务》科目下设10个专业类别，考生可在这些专业中任选其一报考，分别是：人力资源、工商、金融、财政税收、农业、建筑与房地产、知识产权、建筑经济、保险、旅游专业。

经济师的考试是可以选择一个文科的方向来考的，偏文科方向的考试难度是没有那么大的，比如人力资源方向的，我在中鹏考经济师的时候选的就是人力资源方向的，考试的难度是没有那么大。

考试者报考专业分析　　考试者根据自己的岗位来选择经济师具体的专业，如人事部考人力资源，银行职员考金融，超市人员考商业，施工单位就可考建筑经济，从事房地产生意的人就考房地产专业，从事航运的就考水路运输，等等，以上这些人就被统称作经济师。　　可见，由于经济师专业涵盖范围的广泛性，可以说几乎从事各行各业经济方面工作的人都可以报考经济师。又由于各行经济生活领域具有一定的相通性，即使是某一专业的经济师，他的职业范围也相当宽泛，并容易实现向其他相关领域的跨越。工作要求方面，助理经济师，应具有较的经济专业理论知识，能够地对专项经济活动进行分析综合，提出建设性的意见。　　经济师证书含金量有多高　　经济师含金量首先要明白经济师的考试性质，若用通俗的话来解释，经济师就是从事经济方面工作的人，是对从事经济领域工作的人的一种工作能力上的评定。和工程师有电气工程师、结构工程师、机械工程师等等一样，经济师里面分为很多专业，专业知识分为工商、农业、商业、商业营销、税务、物资、财政、金融、保险、运输水路、公路、铁路、人力资源、邮电、房地产、旅行社、价格、饭店、工商行政、建筑经济等。不同的专业，其定位和职业发展方向也各不相同。　　持证者待遇有多高　　经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望。作为高级经济师，一般待遇6000以上，大城市在8000以上，上市公司待遇更高。经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级经济师可以享受科级的待遇、高级经济师可以享受副处级的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。当然，经济师只是一个敲门砖，职业发展更多的是需要个人的素质和能力。职业资格： 该职业资格共分三级：助理经济师、经济师、高级经济师。　　经济师就业方向分析

不同的专业，含金量就不同，他的定位和职业发展方向也各不相同。
经济师就是从事经济方面工作的人，是对从事经济领域工作的人的一种工作能力上的评定。和工程师有电气工程师、结构工程师、机械工程师等等一样，经济师里面分为很多专业，专业知识分为工商、农业、商业、商业营销、税务、物资、财政、金融、保险、运输水路、公路、铁路人力资源、邮电、房地产、旅行社、价格、饭店、工商行政、建筑经济等。不同的专业，其定位和职业发展方向也各不相同。

经济师考试者报考专业分析
考试者根据自己的岗位来选择经济师具体的专业，如人事部考人力资源，银行职员考金融，超市人员考商业，施工单位就可考建筑经济，从事房地产生意的人就考房地产专业，从事航运的就考水路运输等等，以上这些人就被统称作经济师。
可见，由于经济师专业涵盖范围的广泛性，可以说几乎从事各行各业经济方面工作的人都可以报考经济师。又由于各行经济生活领域具有一定的相通性，即使是某一专业的经济师，他的职业范围也相当宽泛，并容易实现向其他相关领域的跨越。工作要求方面，助理经济师，应具有较的经济专业理论知识，能够地对专项经济活动进行分析综合，提出建设性的意见。

经济师持证者具有的能力
经济师，应具有的经济专业理论知识，有较丰富的经济工作实践经验，能够地解决较复杂的业务问题，工作中取得一定的成果或经济效益。高级经济师，应具有坚实的专业理论知识，掌握国内外现代的经济科学方法和发展趋势。有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验，能够解决重要经济活动中的实际问题，提出有价值的政策性意见，在加强经济和提高经济效益、社会效益方面贡献显著。

经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望。作为高级经济师，一般待遇6000以上，大城市在8000以上，上市公司待遇更高。当然，经济师只是一个敲门砖，职业发展更多的是需要个人的素质和能力。职业资格：该职业资格共分三级：助理经济师、经济师、高级经济师。

可以考的。可以报初级的经济师考试。
经济师中级和初级的考试内容是差不多的，中级的考试题型会难一些。
初、中级经济师考试科目均设《经济基础知识》和《专业知识与实务》，其中《专业知识与实务》科目下设10个专业类别，考生可在这些专业中任选其一报考，分别是：人力资源、工商、金融、财政税收、农业、建筑与房地产、知识产权、建筑经济、保险、旅游专业。

经济师的考试是可以选择一个文科的方向来考的，比如人力资源方向的，我朋友在他们这里考的时候，选的就是人力资源方向的，难度没有那么大。