经济师证与社工证

银行职业资格是由中国银行业协会组织考试并发放证书，经济师是由各地区人事考试网组织考试并发放证书的，但它们的关系密不可分，我们一起来看看：

一、 持有经济师金融类专业，可免考银行《银行业法律法规与综合能力》

1、 通过人力社会保障部组织的考试，获得初级及以上经济专业技术资格（金融专业）证书的，免考银行初级《银行业法律法规与综合能力》
2、 通过人力社会保障部组织的考试，取得经济专业技术资格中级资格（金融专业）证书的，免考银行中级《银行业法律法规与综合能力》

二、 持有银行职业资格证，可任聘经济师职务

现陕西、广西、北京相应的人力资格官网均公布了职业资格与职称对应关系，以北京为例：
北京市人力资源和社会保障局公布《关于建立北京市专业技术人员职业资格与职称对应关系的》，用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。

三、拿到银行职业资格证书后，进入银行工作，持有经济师证书，可提高薪资。

对了，可以试一下同时持有银行职业资格和经济师，个人所得税附加扣除。

银行职业资格一年考两次，分上、下半年批次，连续两次考试通过法律法规和一门专业课即可取得证书。

2022下半年银行职业资格考试预计8月份报名，10月26、27日考试。

目前，人力资源经济师证书已更名为人力资源师证书，所以它是属于经济师的，其效用与原来保持不变。
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当然，大家需要注意区分，因为还有一个“企业人力资源师”，自从它于2022年7月起正式退出了国考证书，含金量就有所下滑，越来越多HR都转而更加关注经济师中的“人力资源师”了。


【拓展资料】——人力资源师与企业人力资源师的区别

1、两者在性质上有所不同
人力资源专业经济师考试属于职称考试，由全国统一组织考试，人社部颁发证书。

企业人力资源师考试则属于职业技能等级考试，自2022年起改成由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织考试，该考试属于职业资格证书，一般在当地职业资格鉴定中心报考，属于从事人力资源工作的上岗证。

由此可见，人力资源专业经济师证书是专业技术资格级别证书，而企业人力资源师是从业证。
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2、两者在主要用途上有所不同
人力资源专业经济师是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师、工程师等一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。

企业人力资源师更多的可以理解为一种准入门槛，即承担此工作岗位所必须的资格证书，类似于会计的从业资格，是从事这个岗位必须的证书，没有这个证书不可以从事这个岗位。

3、两者在级别划分与报考规则上有所不同
人力资源专业经济师职称级别分为初级、中级、高级和正高级。其中，初级和中级为以考代评，可以跨级报考；高级是考试与评审相结合，需先取得中级人力资源专业经济师资格证书；正高级则仅限评审。

企业人力资源师级别分为人力资源师一级、人力资源师二级、人力资源师三级、人力资源师四级。人力资源师必须逐级报考，不能跨级报考。

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行政师证书：
凡考核合格者，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发《行政师》岗位能力证书。
该证书全国通用，无需年审，终生有效，可根据编号在国家人力资源和社会保障部网站查询，此证书可作为用人单位或人力资源部门对持证人员招聘录用、考核晋升、加薪晋级、评级任职和能力评价的重要依据。
秘书证
全国秘书证书考试内容：文书写作、公关礼仪、档案、办公室自动化、办公室工作、法律与经济概论、外语（英、日、俄等）

人力资源师
人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与；劳动关系等相关内容。

经济师（人力资源）

各类计算机和英语证书

企业行政证书（这个列在此处，有打广告之嫌。自己酌情选择）
企业行政证书是国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心（OSTA）在引进英国国家职业资格NVQ （National Vocational Qualification ）标准体系和考评技术的试点中，与英国伦敦工商会考试局（LCCIEB）联合推出的面向现代企业行政人员的职业资格证书，也称NVQ 企业行政证书。

经济师与中级经济师有没有用和单位性质有很大关系，这个证书对于事业单位的考生肯定比或民企、私企的考生作用来的大。对于事业单位的考生经济师证书可能会影响到自己的切身利益，比如工资或者晋升。当然经济师证书对于和私企考生也会有某方面作用，比如招聘需求、落户加分、自我成长。

经济师本身是致力于研究人类行为与供求关系。企业的经济师更多关注企业本身与消费者之间的关系，而单位的经济师更多关注是活动在社会中产生的经济影响。经济师还会经常预测和解释某些决策或者事件的财务结果，当然财务结果通常也是更为广泛的社会反映一部分。这也是为什么经济师考试内容中会出现如此多知识点的原因。

摘要 人力资源经济师的就业方向 人力资源专业就业方向主要有三种去向:第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。 据调查，人力资源专业人员就职企业普遍分布于金融保险业30%;信息产业3%;咨询服务业7%;快速消费品7%;电子技术7%;制药与生物工程7%;耐用消费品轻工、家电、服装、纺织，10%等众多行业。在科研机构、公共事业单位基本要求持有行业相关证书的招聘，可达90%; 在民营企业也是大部分企业招聘时写明持有人力师、 经济师x09人力次酒优生老虍x09斤小x09证书依旧可称x09 为企业招聘人才，衡量候选人的一个刚需标杆。 咨询记录 · 回答于2022-12-27 人力资源经济师从事什么工作 您好，我是骝莲，很荣幸为你解答。您的问题我已经看到啦，请稍等，我整理一下答案' [握手] 人力资源经济师的就业方向 人力资源专业就业方向主要有三种去向:第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。 据调查，人力资源专业人员就职企业普遍分布于金融保险业30%;信息产业3%;咨询服务业7%;快速消费品7%;电子技术7%;制药与生物工程7%;耐用消费品轻工、家电、服装、纺织，10%等众多行业。在科研机构、公共事业单位基本要求持有行业相关证书的招聘，可达90%; 在民营企业也是大部分企业招聘时写明持有人力师、 经济师x09人力次酒优生老虍x09斤小x09证书依旧可称x09 为企业招聘人才，衡量候选人的一个刚需标杆。 人力资源经济师前景如何 我国经济发展稳步提高，各行各业对经济人才的需求也日益扩大。这让经济师考试的含金量也越来月高经济师的就业方向多为各类企业的进出口、报关、货运业务及商务等工作。 经济师的专业广泛、覆盖面广，涉及到社会生活的方方面面。报考人员根据自己的岗位来选择经济师考试的具体专业。例如银行职员考金融、施工单位考建筑、人事部考人力资源等等。 经济师具有的经济专业理论知识，有较丰富的经济工作实践经验，能够地解决较复杂的业务问题工作中取得一定的成果或经济效益。经济师合格证 书持有者一定程度上说明了其工作与能力。 而经济师作为一种职称证书，一般拿到证书后，会是升职加薪的主要参考因素，“钱”途和前途都是很可观的。 我在人力资源和社会保障局工作就想知道这个职称能不能兑现工资 我们是政企合一的单位，现在要分开就想知道这个职称能兑现工资吗？ 可以的呢