经济师在政府工作

府谷地处偏远，医疗卫生事业落后。以前，境内无卫生领导机构和专业医疗单位。
二十五年（1936）始设卫生股。二十八年（1939）由教会设立府保医院。
年底，府谷县共有各级医疗单位43个，病床304张，国家职工498人，其中卫生技术人员455人。乡、村还建立起365个卫生室（站），不脱产乡村医生达694人。
2022，府谷县共有医院、卫生院52个，住院床位1280张，卫生技术人员18人（其中：医生880人），府谷县每万人拥有病床49张，每万人拥有卫生技术人员63名。 中华人建立前，府谷县除少数能工巧匠外，没有专业科技人员。 中华人建立后，国家培养的大、中专毕业生相继参加工作，科技队伍逐渐壮大。50、2022年代，从外地（主要是关中）先后调来数批农、林、水、牧和文教卫生方面的知识分子，充实府谷县科技队伍，为府谷的经济和文化建设作出重要贡献。2022年代初期，府谷县专业技术人员不足10人，到2022年代中期，专业技术人员增加到300多人。“文化大”期间，大批科技受到不公正的对待，有的被迫改行。2022年后，党对知识分子的政策得到落实，科技人员对口归队，科技力量得到充实和提高。
2022年，府谷县具有职称的自然科学技术人员386人（其中工程师18人，助理工程师39人，助理农艺师5人，助理牧师4人，助理兽医师12人，医师56人，医士154人，技术员98人），社会科学专业人员49人（助理会计师2人，助理统计师2人，会计员37人，统计员8人）。年，府谷县各类专业技术人员达到3884人，其中高级技术人员16人，中级技术人员533人，初级技术人员3335人。
2022年，府谷县各类专业技术人员71人，其中：高级技术人员290人，占总数的8%；中级技术人员1938人，占总数的4%；初级技术人员5413人，占总数的8 %。在各类专业技术人员中，全民所有制单位6871人，占9%，集体单位770人，占1%。

●2022年9月1日，时任四川省委书记刘奇葆提出天府新区规划；
●2022年上半年，中华人批复《成渝经济区区域规划》；
●2022年8月11日，四川省召开贯彻实施《成渝经济区区域规划》暨规划建设天府新区工作动员大会；
●2022年10月26日，《四川省成都天府新区总体规划》通过了省第93次常务会议审定；
●2022年11月18日，四川办公厅发布《四川省人民关于四川省成都天府新区总体规划的批复》，批复原则同意《四川省成都天府新区总体规划2022—2030》；
●2022年12月25日，四川省成都天府新区建设启动仪式在成都举行；
●2022年7月，四川省天府新区成都片区委员会正式成立；
●2022年12月2日，成都市天府新区政务服务中心开始正式运行；
●2022年8月12日，中国中铁西南总部项目奠基仪式在天府新区成都直管区（秦皇寺商务区）举行。随着一批总部项目相继动工，宣告天府新区成都直管区开发建设正式进入快速推进阶段。
●2022年10月2日，中华人同意设立四川天府新区打造成为内陆开放经济高地、宜业宜商宜居城市、现代高端产业集聚区、统筹城乡一体化发展示范区。
●2022年11月15日，《四川天府新区总体方案》已经同意并正式印发。《方案》显示，天府新区将在金融投资、产业、土地三个方面享受政策支持。
●2022年11月16日，四川办公厅发布《四川省人民关于四川天府新区总体规划的批复》，批复原则同意《四川天府新区总体规划（2022—2030）（2022版）》。

高帝实行“约法省禁，轻田租，十五而税一，量吏禄，度官用，以赋于民”。也就是制定法律减少禁令（“约法省禁”）以利发展生产，农田租税规定为十五分之一（“十五而税一”）；限定官吏的薪金（“量吏禄”），限制官府的用度（“度官用”），平衡官府的财政收支，维持起码的官府机构运转，尽量减轻百姓的负担（“以赋于民”）。这就是汉初基本的轻徭薄赋政策。

新生的西汉还需要进一步巩固发展，需要平息不断出现的诸侯王叛乱，还要应付匈奴“和亲”需要的物质需求，需要供养王侯将相和数十万军队的日常生活用度，改善官府办公条件，还要建造皇宫，这都需要更多的财政收入。怎么办？
《史记·货殖列传》记载：“汉兴，海内为一，开关梁，弛山泽之禁，是以富商大贾周流天下，交易之物莫不通，得其所欲，而徙豪杰诸侯彊族於京师。”
《史记·平准书》记载：“汉兴，……更令民铸钱。”
这些《史记》记载的内容，说明高帝除了上述基本的轻瑶薄赋政策之外，还另外又采取了两条重大的措施进一步发展社会经济。
其一，《史记·货殖列传》上述记载，汉朝建立后（“汉兴”），天下统一（“海内为一”），开放山泽禁令（“弛山泽之禁”），便于开荒种植、养殖，以及开矿冶炼，多种经营，从而物产丰富。这是官府采取的非常有力的发展生产的积极措施。
其二，《史记·平准书》上述记载，号召民间铸钱（“更令民铸钱”），开通关卡（“开关梁”），大力发展商品经济，于是“富商大贾周流天下，交易之物莫不通，得其所欲”。这是又一发展经济的有力举措。如果只是单纯的发展生产，而没有“令民铸钱”和开通关卡，就不可能有“富商大贾周流天下”。这里开通关卡和“令民铸钱”是关键。显然，民间的商品生产和流通都是自由的，但没有官府的许可或鼓励，谁又敢如此作为呢？为什么秦朝时不会出现？在西汉建立之初，实行自由的商品经济，是个非常大胆的创举。
《史记·平准书》记载：自皇帝以至各级官吏都有自己的封地，各封地的租税等收入各自私养，上面不再另外发经费（原文是：“租税之入，自天子以至于封君汤沐邑，皆各为私奉养焉，不领於天下之经费。”）。这里说的关卡，我理解是由于各郡国内部的生产和收益是各自掌管，各郡国之间的商品流动便有关卡控制，但关卡必须开通。
其三，随着社会经济的繁荣昌盛，各地富商豪杰增多，诸侯王有权，更容易富有。为了防止富商豪杰诸侯乘机作乱，必须加强。《史记·货殖列传》记载“徙豪杰诸侯彊族於京师”，也就是集中豪杰诸侯在京师作为人质软禁起来。这是为强化巩固经济发展成果而采取的重大举措。如果没有商品经济的发展，就难有诸侯的豪富，也就用不着担心富商诸侯乘机作乱。
这些积极的大力发展经济的强有力的措施，使西汉经济走上了一条长期发展繁荣昌盛的道路。这三条强有力的发展经济加强的措施，单纯“与民休息”的说法难于解释，远远超出了上述基本的轻瑶薄赋政策。

广西财经学院是二本。广西财经学院始建于2022年，学院位于广西壮族自治区首府南宁市，是一所区属全日制普通本科院校，由原广西财政高等专科学校和广西商业高等专科学校合并组建而成，广西经济和社会发展总体规划中重点建设的高等院校之一。

学校建设了一支高水平的教师及队伍，拥有经济学，学等学科相对齐全的专业人才培养体系。

现有教职工1180多人，其中具有副高职称以上的教师近300人，博士、硕士学位教师占专任教师总数的51%。

2022年以来，毕业生就业率稳定在90%以上，2022年至2022年连续四年被广西教育厅评为“全区高校毕业生就业工作先进集体”。

属于上等。 河北政法职业学院是一所具有2022年历史的高等院校，隶属于河北省委政法委。　　前身是河北省建设学院，成立于2022年7月，当时的河北省人民杨秀峰同志兼任院长。　　2022年4月，改建为河北省政法学校。　　2022年11月，改建为河北政法学院，承担法律专业成专学历教育和全省政法在职岗位培训。　　2022年4月，与河北省司法厅、河北省律师协会联合建立了河北律师学院，定期对执业律师进行培训。　　2022年4月，改建为河北政法职业学院，举办高等职业教育，并继续承担成人学历教育、岗位培训和大学后继续教育任务。2022年4月，河北林业学校整建制并入学院。　　2022年7月，为了加强政法培训职能，恢复“河北政法学院”。　　2022年来，学院始终坚持办学方向，培养培训了大批政法业务骨干和各类法律人才。目前，累计培训政法干警7万多人次，轮训执业律师8000余人次，培养大专层次学历生17000多人。学院还先后与河北大学、河北师范大学、河北经贸大学、石家庄经济学院等本科院校联合举办了法学专升本、专接本教育，共培养7届本科生1000多人。1992、2022年学院两次被河北省教委授予“河北省成人高等学校评估优秀学校”称号；2022年11月，在河北省教育厅组织的教育教学质量检查中学院被评为A级学校。目前，学院已发展成为以法学为主，兼容农学、学、经济学、文学等专业，集普通高职教育、成人教育和继续教育于一身，面向社会一线，培养具有较强实践能力和良好职业素质人才的高等院校。在2022年河北省教育厅组织的高职高专院校人才培养工作水平评估、高校贯彻《学校卫生工作条例》检查评估、体育教学质量检查评估、就业指导与服务工作检查评估中学院均被评为优秀。　　学院现有三个校区，占地1229亩，总建筑面积20 多万平方米。校本部位于石家庄市学府路41号，西院位于学府路77号，新校区位于友谊北大街569号。　　学院现有教职工720人，其中，专任教师543人，外聘教师193人，在专任教师中具有副教授以上职称的139人，具有硕士学位的225人，“双师型”教师193人，他们既是教师又是律师、工程师、经济师、会计师，具有丰富的教学和实践经验。同时，学院还聘请了一大批在全国、全省卓有声望的专家学者担任兼职教授。　　学院现有教学机构11个（9系2部），开设法律事务、司法助理、法律事务国际经济法方向、国际经济与贸易、国际商务、国际金融、法律文秘、社区与服务、人力资源、物业、应用英语、应用英语法律英语方向、商务英语、旅游英语、计算机信息、经济信息、电子商务、安全保卫、交通、园林技术、园艺技术、森林生态旅游、工程测量与监理、环境艺术设计、旅游、酒店、市场营销、物流、投资与理财、会计电算化等35个高职专业。现有在校生近12022人。　　学院在发展过程中坚持以服务为宗旨，以就业为导向，积极推进教育教学改革，逐步探索并形成了以“工学结合”、“校社结合”为特点的“1234N”人才培养模式，即 “围绕一个主题学生成人、成才、成长，贯穿两条主线职业素质、职业能力，培养三项能力基本能力、专业能力和迁移能力，构建四个体系法律知识贯通体系、人文素质培育体系、专业能力培养体系和教育质量监控体系，设计N种途径根据不同专业的需要和特点选择工学结合、学训结合、校社结合、学工交替、顶岗实习、预就业、订单培养、课证融合、产学结合、校企结合等途径的模式。　　学院十分重视并深入推进学生素质教育，着重培养学生的思想政治与道德素养、社会实践与志愿服务、科研学术与创新就业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、职业技能培训等方面的素质。通过组织开展丰富多彩的活动，提高学生的综合素质，营造浓郁的校园文化氛围。　　近3年来，学院学术科研活动取得了丰硕成果，广大教学、科研工作者共出版著作、编写教材68部；发表学术论文881篇，其中国家级报刊216篇，省部级报刊665篇。有320人次参加国家及省级学术研讨会；获国家级学会奖6项、省部级奖11项、省部级学会奖42项。申请并完成国家级科研课题立项2项，申请并完成省部级立项课题37项。　　学院主办的《河北法学》杂志，创刊20多年来，坚持正确的办刊方向，刊发了大量有很