总经济师招聘要求

您好，华图教育为您服务。
辽宁省辽阳市近期招1名事业单位。如果想找哪里是否有招考，可以查当地的人事考试网站，就能找到了。

辽阳事业单位：
为加快促进我市经济社会又好又快发展，更好地为我市经济建设提供人才保障，按照市委、市关于我市事业单位公开招聘工作的要求和工作部署，根据事业单位公开招聘有关文件精神，我市决定面向社会公开招聘事业单位1人。现将有关事宜如下：
　　一、招聘对象
　　招聘对象为辽阳市户籍并符合岗位招聘条件的人员市教育局所属事业单位招聘岗位和个别有户籍要求的岗位户籍不限。
二、基本条件
　　1、具有中华人国籍，享有公民的政治权利;
　　2、热爱祖国，热爱，拥护中国党领导;
　　3、遵纪守法，品行端正，政治素质好;
　　4、具有国家承认学历的文化程度和符合岗位要求的工作能力;
　　5、具有履行正常工作职责的身体条件;
　　6、除岗位有具体要求外，年龄要求30周岁及以下即要求2022年1月1日以后出生;
　　7、具备报考岗位所要求的其他条件。
　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律的，考试违纪尚未解除的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
　　三、报名及资格
　　一报名时间：2022年7月10日党群报名时间7月11日至2022年7月16日报名期间周六、周日不休息。
　　上午8:30—11:30、 下午：14:00—17:00
　　二报名地点：市、县市区公开招聘报名地点设在辽阳市人力资源市场新华路500号，从辽阳市站前乘15路公共汽车到市社保站下车。
　　三报名方式及要求：报名采取现场报名的方式进行。现场报名实行诚信承诺制度，符合报考基本条件和招聘岗位设定资格条件的考生，认真阅读报名登记表诚信承诺栏中内容，经本人确认签字后进行报名。报名者需持本人身份证、户口簿、岗位需要的其他材料如毕业证、学位证、报到证、职称证书、执业或从业资格证书等，近期同版免冠3cm一寸照片4张，报名者必须本人到报名现场填写《报名登记表》，并在《报名登记表》承诺栏中签字。经资格初审、复审、缴纳考务费等环节后，报名完毕。
　　在职人员报名应持所在单位同意报考介绍信;2022年全日制应届毕业生如不能提供毕业证、学位证等原件，需提供所在院校推荐函学历证明。
　　每名考生只能报考一个招聘岗位。报考人员只能持本人使用的有效身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　当招聘计划与报名人数之比低于1：2时，调整或取消该岗位招聘计划，由市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责报考取消岗位的考生在限定时间内到现场改报其他未被取消的招聘岗位，对不愿改报其他岗位自愿退出考试的考生退还考务费。
　　四资格：
　　资格先由报考单位及其主管部门初审，再由组织、人社部门进行复审。组织、人社部门只负责学历、报到证、户口、身份证等常规证件的审核;报考单位主管部门除负责审核上述条件外，还要负责审核单位在申报招聘计划时设定的岗位条件，确认报名者提供的行业资格证书、各类证书及相关证明的真伪。
　　市属招聘单位复审由市委组织部和市人社局负责。县市区属招聘单位复审由各县市区组织、人社部门负责，
　　五领取笔试《准考证》：报考本人凭身份证、缴费收据，于2022年8月13日至16日到市人事考试办公室领取笔试《准考证》。考生确有特殊情况本人不能亲自到现场领取的，可凭报考者本人签名的委托书及被委托人的身份证及复印件、缴费收据等委托领取。笔试《准考证》领取地址：辽阳市白塔区南顺城街6号，：4136266。
　　四、考试办法和要求
　　本次事业单位公开招聘考试采取笔试、面试办法进行。
　　一笔试
　　1、笔试方式及内容
　　所有报考人员均参加《职业素质与能力》考试，内容包括常识判断、能力测评、材料分析等，采取客观标准试题、答题卡答题、计算机阅卷方式进行。满分100分。
　　报考各教育所有教师岗位、辽阳技师学院实习指导教师岗位、辽阳中医药学校教师岗位、辽阳市妇女儿童活动中心教师岗位的人员加试专业理论教育学、教育心理学考试;各卫生所有护理岗位含助产和市汤河温泉职工疗养院护理岗位的人员加试专业理论考试。上述考试主要测查应试者适聘岗位要求的基本素质，采取客观标准试题、答题卡答题、计算机阅卷方式进行。满分100分。
　　报考市文广新局所属市艺术馆各招聘岗位的人员，加试专业考试。专业考试主要测查应试者对所报考岗位的基本素质和能力，专业考试满分100分。
　　2、笔试成绩计算
　　只考《职业素质与能力》一科的考生，笔试成绩=《职业素质与能力》×70
%;加试专业理论的考生，笔试权重计分的公式为：笔试成绩=《职业素质与能力》成绩×30 %+专业理论成绩×40 %。
　　3、笔试时间及地点
　　笔试时间：2022年8月18日星期日
　　上午 9：00-11：00 《职业素质与能力》
　　下午 14：00-16：00 教师岗位和护理岗位《专业理论》
　　报考市文广新局所属市艺术馆各招聘岗位专业考试时间另行。
　　笔试地点：笔试地点详见准考证。应聘人员请自带钢笔圆珠笔或水性笔、2B铅笔和橡皮。
　　二面试
　　1、面试人员确定。参加面试人员按招聘计划1:2的比例依照笔试成绩由高分至低分依次确定。进入面试的人选名单，如最后一名面试人员的笔试成绩出现并列者，同时参加面试。进入面试人选名单在辽阳市人力资源和社会保障局网公布。
　　2、面试方法。
　　报考各级教育教师岗位、辽阳技师学院实习指导教师岗位、辽阳中医药学校教师岗位、辽阳市妇女儿童活动中心教师岗位的面试，采取说课的方式进行;报考其他岗位的考生采取结构化面试、问答方式进行，面试内容主要围绕报考岗位所要求掌握的公共基础知识和应聘者的能力素质进行测评，面试成绩满分100分。
　　三考试总成绩
　　1、计算公式：
　　各招聘岗位笔试、面试成绩的权重比例计算公式为：各级教育教师岗位、辽阳技师学院实习指导教师岗位、辽阳中医药学校教师岗位辽阳市妇女儿童活动中心教师岗位和卫生所有护理岗位、市汤河温泉职工疗养院护理岗位及辽阳市艺术馆各招聘岗位，总成绩=《职业素质与能力》成绩×30%+专业理论专业成绩×40%+面试成绩×30%
;只参加《职业素质与能力》笔试的岗位，总成绩=《职业素质与能力》成绩×70%+面试成绩×30% 。
　　笔试、面试、总成绩均保留两位小数。
　　2、成绩公布：
　　市直各招聘岗位总成绩由市事业单位公开招聘领导办公室负责计算并向社会公布;各县市区招聘岗位总成绩由本县市区事业单位公开招聘领导办公室负责计算并向社会公布。
　　五、体检、考核
　　根据考试总成绩,按招聘计划1:1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，分别依次以笔试成绩、面试成绩高者确定进入体检和考核人选;若所有考试成绩均为并列者，均进入体检和考核人选。
　　体检标准参照《录用体检通用标准试行》国人部发〔2022〕1号和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的》人社部发〔2022〕12号文件，市直拟聘用人员的体检工作由事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。考核工作由招聘单位主管部门组织实施;县市区拟聘用人员的体检、考核在市事业单位公开招聘工作领导小组规定时间内由县市区事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施;体检医院应为具有体检条件、三级甲等医院。体检费用个人自理。
　　不按时参加体检或自愿放弃体检者，视为自动放弃。如有因体检不合格或放弃体检和考核不合格而空出的名额，按考试总成绩依次从符合条件的人员中递补。
　　考核采取聘用单位主管部门对拟聘人员调查社会表现、遵纪守法情况和调阅档案等方式进行。
　　六、公示
　　市直各部门及各县市区所属事业单位公开招聘拟聘用人选确定后，由辽阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室在辽阳市人力资源和社会保障局网向社会进行公示，公示期为7天，如发现拟聘用人选有不符合招聘规定者，取消其考试成绩和被聘资格。公示结束后，不再进行递补。
　　七、聘用及
　　对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的聘用人员，填写《辽阳市事业单位公开招聘聘用人员备案表》，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
　　对招聘人员实行聘用合同制，即通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，市直聘用合同由市人力资源和社会保障局办理鉴证手续，县市区聘用合同由各县市区人力资源和社会保障局办理鉴证手续。2022年应届毕业生在办理聘用手续时仍不能提供毕业证、学位证等所需证件原件的，取消其聘用资格。
　　新聘用人员实行人事，实行社会化。被聘用人员试用期三个月，试用期内不合格者径入人才市场自主择业。
新聘用的各类毕业生实行见习期制度，见习期为12个月。新聘用人员未满见习期的，原则上不准调离所聘用单位。
　　八、其他事项
　　一报名参加考试的人员在招聘过程中，若有弄虚作假、违反考试纪律等行为的，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并将其记录在案，按规定3年内取消参加考录、事业单位招聘的报考资格;触犯法律的，移交司法机关处理。
　　二此次招聘工作操作过程中如有调整、变动及有关事项的，将及时在辽阳市人力资源和社会保障局网站
予以公布，请考生随时查询，因未能及时查询造成后果的，由考生自负。
　　三在招聘包括报名、笔试、面试、考核体检、聘用期间，考生应确保报名时所填写的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
　　四提醒考生注意：本次招聘考试不指定考试用书，不举办和不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。
　　： 辽阳市委组织部 0419-2307593
　　辽阳市人力资源和社会保障局 0419-4123684
　　报名期间 0419-2126049
　　附：《二○一三年辽阳市事业单位公开招聘计划》
　　辽阳市委组织部
　　辽阳市人力资源和社会保障局
　　二〇一三年七月五日
　　附件内容：
二○一三年辽阳市事业单位公开招聘计划市直doc
二○一三年辽阳市事业单位公开招聘计划县市区doc
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

付费内容限时免费查看回答稍等您好！1、招聘主管：主要负责本公司招聘事项，并且保证企业的用人需求。2、绩效主管：主要负责本公司的绩效考核工作，并承担对绩效考核工作负责组织、协调的责任。3、员工关系主管：并有效处理企业与员工之间劳动争议事项，负责本公司的劳动关系工作。4、人力资源部经理：人力资源总监、分管人力资源的副总。5、薪酬主管：针对进行本公司的薪酬政策制定和调整，发放工作，保证员工福利，社会保险的缴纳协调工作。提问我是生产部员工，我今年刚考完经济师，人力资源专业，算对口专业吗回答1、人事部总监，人事部经理，人事部主管，负责招聘的人事专员，负责福利社保工资的薪酬福利专员。2、岗位设置行政人事部经理：负责整个部门行政人事的统筹，制度的制定及审批等。3、行政主管：负责部门中行政部分的事务，包括厨房、保安、清洁、宿舍等。人事主管：负责部门中人事部分的事务，包括招聘，培训，考勤，薪酬，绩效及员工关系等。4、行政助理：协助行政主管处理具体工作中实务性工作，属于执行层面的人员配置。5、人事助理：协助人事主管处理具体工作中实务性工作，属于执行层面的人员配置。算的哦，专业是对口的提问单位现在职称改制，只有从事岗位与职称对口才有，职称津贴，所以我特地来咨询一下。我这个符合要求是吧，是可以拿职称津贴的是吧，我是中级经济师。回答您是属于做哪一块工作的哦人员那一块的吗提问属于人员。科员级别回答那这个专业是对口的更多18条

CDA Ll I 等级证书主要面向业务数据分析，为数据分析领域的初级岗位，与之匹配的岗位为数据维护岗、数据分析师岗、数据赋能岗、 工程师岗、数据开发岗。通过比对 Ll I 工作经验 1 年以下持证人和招聘市场上 1 年以下经验要求的上述岗位薪资，发现持证人群的工资均高于非持证人群，且城市等级跨度广，既包含一线城市，也包含中小城市。

Ll II 等级证书分为数据挖掘和大数据方向，为数据分析领域的中级岗位，与之匹配的岗位为数据挖掘工程师、大数据分析师。此类岗位需要业务数据分析经验的支撑，比对 Ll II 工作经验 3-8 年持证人和招聘市场上 3-8 年经验要求的上述岗位薪资。

Ll III 等级证书为数据科学，属于数据分析领域的高级岗位，一般为上市、国企的大型企业的招聘岗位，且主要在公司总部所在地北上广深一线城市招聘。

CDA Ll I 等级证书主要面向业务数据分析，为数据分析领域的初级岗位，与之匹配的岗位为数据维护岗、数据分析师岗、数据赋能岗、 工程师岗、数据开发岗。通过比对 Ll I 工作经验 1 年以下持证人和招聘市场上 1 年以下经验要求的上述岗位薪资，发现持证人群的工资均高于非持证人群，且城市等级跨度广，既包含一线城市，也包含中小城市。
Ll II 等级证书分为数据挖掘和大数据方向，为数据分析领域的中级岗位，与之匹配的岗位为数据挖掘工程师、大数据分析师。此类岗位需要业务数据分析经验的支撑，比对 Ll II 工作经验 3-8 年持证人和招聘市场上 3-8 年经验要求的上述岗位薪资。
Ll III 等级证书为数据科学，属于数据分析领域的高级岗位，一般为上市、国企的大型企业的招聘岗位，且主要在公司总部所在地北上广深一线城市招聘。

摘要 人力资源经济师的就业方向 人力资源专业就业方向主要有三种去向:第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。 据调查，人力资源专业人员就职企业普遍分布于金融保险业30%;信息产业3%;咨询服务业7%;快速消费品7%;电子技术7%;制药与生物工程7%;耐用消费品轻工、家电、服装、纺织，10%等众多行业。在科研机构、公共事业单位基本要求持有行业相关证书的招聘，可达90%; 在民营企业也是大部分企业招聘时写明持有人力师、 经济师x09人力次酒优生老虍x09斤小x09证书依旧可称x09 为企业招聘人才，衡量候选人的一个刚需标杆。 咨询记录 · 回答于2022-12-27 人力资源经济师从事什么工作 您好，我是骝莲，很荣幸为你解答。您的问题我已经看到啦，请稍等，我整理一下答案' [握手] 人力资源经济师的就业方向 人力资源专业就业方向主要有三种去向:第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。 据调查，人力资源专业人员就职企业普遍分布于金融保险业30%;信息产业3%;咨询服务业7%;快速消费品7%;电子技术7%;制药与生物工程7%;耐用消费品轻工、家电、服装、纺织，10%等众多行业。在科研机构、公共事业单位基本要求持有行业相关证书的招聘，可达90%; 在民营企业也是大部分企业招聘时写明持有人力师、 经济师x09人力次酒优生老虍x09斤小x09证书依旧可称x09 为企业招聘人才，衡量候选人的一个刚需标杆。 人力资源经济师前景如何 我国经济发展稳步提高，各行各业对经济人才的需求也日益扩大。这让经济师考试的含金量也越来月高经济师的就业方向多为各类企业的进出口、报关、货运业务及商务等工作。 经济师的专业广泛、覆盖面广，涉及到社会生活的方方面面。报考人员根据自己的岗位来选择经济师考试的具体专业。例如银行职员考金融、施工单位考建筑、人事部考人力资源等等。 经济师具有的经济专业理论知识，有较丰富的经济工作实践经验，能够地解决较复杂的业务问题工作中取得一定的成果或经济效益。经济师合格证 书持有者一定程度上说明了其工作与能力。 而经济师作为一种职称证书，一般拿到证书后，会是升职加薪的主要参考因素，“钱”途和前途都是很可观的。 我在人力资源和社会保障局工作就想知道这个职称能不能兑现工资 我们是政企合一的单位，现在要分开就想知道这个职称能兑现工资吗？ 可以的呢