央企总经济师岗位

摘要 您好，根据您描述的问题，老师这边解答如下：体制内会计一般都是行政事业单位会计,要求按照行政事业单位会计制度做好财务的登记,核算为单位领导提供决策依据。，为您服务是我的荣幸，您可以进一步详细描述您当前的问题，或者提问职场相关的其他问题，让老师这边为您更好的解答，做更好的服务，感谢您对我们的理解与配合！！！！！ 咨询记录 · 回答于2022-12-21 在体制内又是从事财务工作在企业那是那是什么单位呀 您好，根据您描述的问题，老师这边解答如下：体制内会计一般都是行政事业单位会计,要求按照行政事业单位会计制度做好财务的登记,核算为单位领导提供决策依据。，为您服务是我的荣幸，您可以进一步详细描述您当前的问题，或者提问职场相关的其他问题，让老师这边为您更好的解答，做更好的服务，感谢您对我们的理解与配合！！！！！ 是那个单位 可以给我一下嘛 体制内关于财务的职位一般最长见的财务部经理。 一般体制内财务部门经理是指组织领导和具体从事单位内部财务部门的负责人。 企事业财务部门是企业机构中的一个专业单位，其职能主要包括：保证企业生产经营所需的各项资金; 参与企业经营预测和决策，合理分配企业的货币收入，检查企业的各项财务活动和财务计划的执行情况等。 财务岗位包括：总会计师岗位、出纳岗位、稽核岗位、资金核算岗位、收入、支出、债权债务核算岗位、工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位等。具体如下： 1、总会计师岗位：在我国国有企业、部门或者事业单位，一般要求设立总会计师或者总经济师，他是组织内负责财会工作的最高领导。往往是企业核心领导成员。在一些企业，往往也称作财务总监。 2、出纳岗位：负责及支票的。 3、稽核岗位：负责账项及凭证之间的钩稽关系核对及。 4、资金核算岗位：核算及银行存款等资金的核算工作，负责与银行间的联系。 5、收入、支出、债权债务核算岗位。 6、工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位。 7、财产物资的收发、增减核算岗位：主要负责存货、低值易耗品、固定资产、无形资产等财产和物资的核算。 8、总账岗位。 9、对外财务会计报告编制岗位。负责编制财务报表及其辅助报表的编制。 10、会计电算化岗位：负责财务软件的日常维护。 11、会计档案岗位：在会计档案正式移交档案部门之前，在会计机构内会计档案工作属会计岗位；会计档案正式移交档案部门后会计档案工作，不属于会计岗位 这个企业即是国企又是央企 您好，根据您描述的问题，老师这边解答如下：_tab，为您服务是我的荣幸，您可以进一步详细描述您当前的问题，或者提问职场相关的其他问题，让老师这边为您更好的解答，做更好的服务，感谢您对我们的理解与配合！！！！！

是直属大型央企。是正厅
中国华电集团是五大电力集团之一，是中国2022年电力体制改革后的产物。
集团公司总经理为副部级。
五大电力集团均为副部级，但是国家电网总经理为正部级。
拓展资料：
即企业，是指由人民（）或委托国有资产机构行使出资人职责，领导班子由直接或委托组织部、等其他部委的国有独资或国有控股企业。 6月5日公布最新央企名录。央企共97家。相较于2022年3月公布的97家名单，其中的变化是：新增中国检验认证（集团）有限公司，经批准，上海诺基亚贝尔股份有限公司不再列入国有资产委员会履行出资人职责企业名单，按照股权关系由相关企业。 其中，涉及电力央企的有：中国电建、中国能建、国家电网、南方电网、华能集团、大唐集团、华电集团、国家电力投资集团、中国长江三峡集团
国企分两种，企业和地方国企。企业全称为“企业”。判断一个单位对应的行政级别，最简单的方法是看一把手的任命权。一把手由中组部、或其他部委任命的，就是企业；由地方党委、任命的，就是地方国企。 ，教师 ，国企单位是一般人眼里的铁饭碗工作。体制内的岗位既稳定又体面，因而每年都吸引大批毕业生投身这些领域。考试也是一年比一年火爆，国企招面临激烈竞争。国企职工其实也算半个，相关领导也有对应的行政级别。也有一些国企大领导转岗到任职副，之类的。

央企正式编制是央企的全民所有制正式，在编在册的。

企业（简称“央企”），在关系和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱。按照国有资产权限划分，国有企业分为企业（由的国有企业）和地方企业（由地方的国有企业）。

扩展资料：

从2022年开始，每年都组织了面向社会公开招聘企业高级者的工作。至2022年底，中组部、已先后7次组织企业面向海内外公开招聘，从近万名应聘者中录用了113人。

2022年，企业高管公开招聘，20个高管职位为历年最大规模，12名企业高级经营者招聘职位，5名正职，这是企业首次如此大规模地招聘总经理，这对企业在主营业务、技术性等关键性岗位招聘是一项重大突破。

2022年部署“千人计划”，和企业高度重视，迅速行动，采取有力措施，加快引进了一批企业急需特需的海外高层次人才。这些海外高层次人才的专业特长正在得到有效发挥，推动企业科技创新的领军作用逐步显现。

参考资料：企业-百度百科

国企员工的十三个级别
1、非选任领导职务：副科长，科长。副处长，处长。副局长，局长，副部长，部长。省地县党委分为副处级，副地级，副县级。
2、非领导职务：办事员，科员，副主任科员，主任科员，助理调研员，调研员，助理巡视员，巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。
扩展资料
国企一般都是技术、技能和三个序列的岗位。每个级别的中级以下的岗位随着工作时间的增长可以自动升上去，然后从技师、高级工程师、主任或经理这一级对应的职级开始就需要竞争上岗了，可能有的人一辈子也没机会再往上走了。
在绝大多数企业里，只要能力强是一定能上的，所谓的人脉确实很重要，但是没那么绝对，毕竟很多工作还是要有相应能力的人去做的。现在国企一直在改革，很多事情越来越透明，越来越正规。

国有企业与一般的企业有所不同，其全部资本或者超过半数的资本都是由国家所有，所以可以与行政事业单位一样，有一定的比照级别。国企员工中只有从事工作的人员才有一定的比照级别，其级别主要根据国企的比照行政级别和自身的职务来确定。

国有企业主要分为两大类：央企和地方国企。央企一般由直管或者由代管。直管的有：中国投资有限责任公司、中国中信集团、国家开发银行、中国国家铁路集团有限公司、中国邮政集团公司、中国光大集团、中国烟草总公司等。这里面前几家的行政级别都是正部级，后面几家是副部级。由代管的“副部级”央企有：中国四大国有保险公司（中国人寿保险集团、中国人民保险集团、中国太平保险集团、中国出口信用保险公司），中国五大国有商业银行（中国银行、中国农业银行 、中国工商银行、中国建设银行、交通银行），以及中国进出口银行、中国农业发展银行等金融类央企。

地方国企包括省（直辖市）属国企、市属国企和县属国企的几种。省（直辖市）属国企一般都是正厅级，市属国企一般是正处级，而县属国企一般是正科级。当然央企也有正厅级别的，省（直辖市）属国企也有副厅级别的，市属企业也可能有副厅级别的，比如副省级市下属的国企。
国企员工的级别是由国企的级别和自身的职务来确定。如果是央企员工，比如中国中信集团是正部级，那么中国中信集团的董事长、党委书记、总经理，一般都是正部级；副董事长、党委副书记、副总经理等就是副部级；这些领导都是由来任命。而其下属子公司的领导可能就是正厅、副厅级，集团内设机构各部门领导一般都是正、副厅级，再下属的部门领导就是正、副处级。而省（直辖市）属国企的领导层是正、副厅级，内设部门如财务部经理就是正处级，副经理就是副处级。市属企业的董事长、党委书记、总经理一般都是正处级，内设机构的正副经理就是正副科级。县属国企的领导层是正副科级，其他人员都没有级别。

综上所述，国企员工的级别主要是由所在国企的行政级别和自身的职务来决定，与行政事业单位人员基本相当。国企的行政级别越高，国企员工所能晋升的级别也越高。

条件：非国企央企就行，注册实缴资金100w以上，经营范围不可有劳务派遣，人力资源，不可以是个体，律师事务所，娱乐餐饮行业不行，基本就这些，具体看公司注册地是哪个区。

一、申请前的准备工作及办理条件

申请单位资格要求
具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国地区、外埠在京设立的非法人分支机构可为其聘用员工申请北京市工作居住证；重点支持高新技术企业、软件企业、集成电路企业、驻京研发机构、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部等符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的单位申请；非法人分支机构申请北京市工作居住证的数量原则上不超过5人。

申请人资格要求
所学专业或岗位属于本市急需专业或岗位，且具备下列条件的人员可申请北京市工作居住证:
（1）符合规定条件的申报单位连续聘用满6个月以上；
（2）具有2年以上工作经历并取得学士含以上学位或具有中级含以上专业技术职称或相当资格、资质；
（3）在本市有固定住所；
（4）男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。