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副总经济师分管什么

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摘要 你好,1、教师类:高等学校教师,副教授,讲师,助教,中等学校教师,高级讲师,讲师,助理讲师,教员。 2、卫生技术:主任医师,副主任医师,主治主管医师,医师,医士,主任药师,副主任药师,主任药师,药师,药士。 3、经济类:高级经济师,经济师,助理会计师,经济员。 4、农业技术类:农业技术推广研究员,高级农艺师,农艺师,助理工程师,农业技术员 。 咨询记录 · 回答于2022-08-27 村常职专业技术职务怎么填写 你好,1、教师类:高等学校教师,副教授,讲师,助教,中等学校教师,高级讲师,讲师,助理讲师,教员。 2、卫生技术:主任医师,副主任医师,主治主管医师,医师,医士,主任药师,副主任药师,主任药师,药师,药士。 3、经济类:高级经济师,经济师,助理会计师,经济员。 4、农业技术类:农业技术推广研究员,高级农艺师,农艺师,助理工程师,农业技术员 。 还有什么需要了解的吗? 村常职专业技术职务怎么填写 我上面不是发了,你是什么职务就写什么
qingkong88888
副总经济师属于职务,与经济师职称之间没有什么联系。它在公司中是第三层。
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【拓展资料1】——公司层划分

1、第一层:(董事长)
2、第二层:副总、总会计师、总经济师
3、第三层:副总会计师、副总工程师、副总经济师


【拓展资料2】——经济师考试简介

“经济师考试”的全称为“经济专业技术资格考试”。经济师是我国职称之一。要取得“经济师”职称,就需要参加“经济专业技术资格考试”。

目前,经济师考试共设置3个级别,分别是初级、中级和高级,均实行全国统一的考试制度。
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初级与中级经济师考试均设有2个考试科目,分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》,考试题型均为客观题。在连续两年内参加2个科目的考试并成绩合格者,即可获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。

高级经济师考试设有1个考试科目——《高级经济实务》,考试题型均为主观题。在通过这一科目的考试后,考生需在5年内参加评审并通过,方可获得高级专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。否则,需重新参加考试。

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倓里格倓*

高管就是高级人员的简称,至于一个公司内部担任什么职位才算高管,得分具体情况才说得清楚:

第一,法人的小公司。

对于法人的小公司而言,公司的规模比较小,而且也没有上市,自然组织结构很简单,那公司的高管也很有限。一般而言,公司的董事长(如果公司有的话)、总经理、副总经理都算是高管。

至于什么财务总监(财务经理)、总监等,就是普通的中层,还不够称为高管。总体来说,小公司所谓的高管,其实就是具体负责公司经营方向、经营决策的几个人。

第二,法人的大中型公司。

法人的大中型公司,规模较大,组织架构较为完善,很多这样的公司都可能是上市公司,所以,对于这样的公司而言,高管的职位就要多一些。

包括公司的董事长、党委书记/党组书记(国企才有,并可能与董事长合二为一)、总经理(、首席执行官)、副总经理、总工程师、总会计师、纪检组组长/纪委书记(国企才有)都算是高管。

这里有一点需要说明,有的人认为,董事长不算是高管,因为董事长其实只是对董事会负责,而企业经营的行政一把手应该是总经理或是。但,在具体实践中,无论是私企的董事长,还是国企的董事长,哪个不是实际上的一把手,所以,董事长当然是高管,而且还是高管的头。

第三,一些特殊情况。

还有一种情况,在某些特定场景内算是高管,但在另外一些场景却不算是高管。

例如:大型集团公司中的分公司或子公司。这些分公司、子公司都会设立相应的总经理、党委书记(国企才有)、副总经理、纪委书记(国企才有)等职位。


站在集团公司的层面来看,这些分公司、子公司的总经理、副总经理等人员,只能算是集团层面的中层,还算不上集团层面的高管,但是,站在这些分公司、子公司的层面来看,这些总经理、副总经理等当然就是本单位的高管。所以,这实际上是有一定的变化的。

总体来说,高管的范围,必须要根据公司的性质和具体规模、以及组织机构情况来进行划分,不能一概而论。

祖国的砖。
如果你是这个公司的老板或总经理,这就要看你打算聘用什么样的人来为你的公司出谋划策。
如果你是聘请社会上的权威人士或名人为你出谋划策,那么,你可以聘任他为公司顾问、高级顾问、甚至聘任为名誉董事长;
如果你是聘任一位给你公司出谋划策同时需要具体操作实务的人,你可以聘任他为公司副总经理或高级经济师,分管企业发展部、企业部、企划部等从事企业发展规划的部门。
Romy莎莎mei
付费内容限时免费查看回答请稍等一下你好!厅常务副厅长职责是什么! 1、 负责单位日常的运营,协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。 2、 掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、 向总经理建议任免部门经理及中层人员人选。 4、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。 5、 主持单位种种人事培训工作,督导和考核部门的服务质量,有及纪律性符合有关标准。 6、 了解和分析单位需求,制度营销计划,负有拓展单位前景的责任。 7、 了解和掌握营业情况及种种收费标准。 8、 协调各部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导单位工作方向。 9、 当总经理外出,受总经理委托,行使总经理权力。提问我问的是厅常务副厅长主抓什么回答你好!常务副县长的权力应该是很大的了,因为除了县长外,还有其他副县长(就是主抓各个部门的,像经济、人口、工业等)但是其中常务副县长的在所有的副县长中排第一位的。提问答非所问你答复我总经理回答你好!概括的说厅副厅长的工作肯定是协助厅长全省工作,但要具体的说,厅的副厅长很多,每一位分管的工作都不同,比如分管刑侦更多14条

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