经济师培训有什么用

人力资源师是职业资格证，地方省市人社厅自行组织考试，经济师是评职称用，全国统考。含金量上来讲现在人力师含金量很低了，没人力师的证也能做人力资源的活，经济师则是在一些讲职称的单位才有用，比如国企、事业单位等，有中级及以上经济师职称，可以涨工资，也有时候升职要求职称，含金量高些。不过二者的高级别证书都有含金量，低级别的像人力师初级和初级经济师就没什么用。具体有没有用要看单位要求以及个人发展规划方向
赢在* 路上教育有人力资源师和经济师的培训，我就是在这培训的。通过率很高，

最重要的是你要知道会计的专有名词，比如什么是费用什么是成本、什么是收入、什么是折旧等等吧，只要把这些专有名词搞懂了，会计就算是入门了；然后你再学习什么是借贷记账法，经济业务发生时应该如何登记，这个不难，把这个学好了就可以去实习了。实习时候在从实践中学习。你要知道往往所学的和实际运用的不大一样，但不要以为学的没用，学的东西帮助你加深理解，然后慢慢融合这才是最重要的，往往这不是参加一下培训机构就能学到的。不用报什么班，找本书自己看，不懂得网上搜索就行了。推荐的网站：东奥、会计网校、，里面有很多课件，都是名师讲课，比一般的培训机构好很多！！！

我看介绍说是2022年成立的，师资都是来自云大、师大、财大什么的，去年我上他们的信用社培训，经济、金融、公共基础的老师都不错，现在在信用社上班，后边我上他们的事业单位培训，笔试通过了，可惜面试没有过。如果大家考信用社，欢迎你们加入我们的队伍哦，外边的人说我们工资高，可惜不知道我们的工作很辛苦，要做好准备。

摘要 人资的事 包括计划、招聘、培训、薪酬、离职等等一系列内容，更贴近于 统计哦 咨询记录 · 回答于2022-04-13 企业人力资源师属于什么类别！统计类还是经济类或者其他？就是所属什么系列 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 劳资类吧，HR 就没有这个专业 统计类还是经济类 统计类 你确定？ 经济师里也有人力资源师 你的依据是什么 人资的事 包括计划、招聘、培训、薪酬、离职等等一系列内容，更贴近于 统计哦 经济师里人力专业，算是人力源师吧！他也属于经济类有问题吗 我这么说吧，人资 并不单门属于经济类或者统计类或者其他什么类别，如果按照那样分离的话，金融行业管人资的，就是金融类的，建筑行业管人资的就是建筑类了，这样不是很 容易区分吗 人资各个行业里都需要的，所以如果你是在考试，备选项里，只有 经济和统计，那就选 统计，更符合人资所包括的范畴

我觉得今致教育这个网校很好,我今年就报考了这个网校,我是朋友推存的,他去年就靠今致的课程通过了考试,还不错。
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