人力资源经济师好吗

摘要 您好，人力资源师属于工人序列，三级属于高级工，二级属于技师，一级属于高级技师。职称是指的序列，比如工程师、会计师、经济师都是中级职称。 咨询记录 · 回答于2022-09-28 三级人力资源师属于高级职称吗 您好，人力资源师属于工人序列，三级属于高级工，二级属于技师，一级属于高级技师。职称是指的序列，比如工程师、会计师、经济师都是中级职称。 明白了，谢谢

摘要 你好很高兴为你解答 咨询记录 · 回答于2022-11-10 高级经济师实务工商和人力资源是两个专业吗 你好很高兴为你解答 高级经济师实务工商和人力资源是两个不同的专业的

摘要 人资的事 包括计划、招聘、培训、薪酬、离职等等一系列内容，更贴近于 统计哦 咨询记录 · 回答于2022-04-13 企业人力资源师属于什么类别！统计类还是经济类或者其他？就是所属什么系列 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 劳资类吧，HR 就没有这个专业 统计类还是经济类 统计类 你确定？ 经济师里也有人力资源师 你的依据是什么 人资的事 包括计划、招聘、培训、薪酬、离职等等一系列内容，更贴近于 统计哦 经济师里人力专业，算是人力源师吧！他也属于经济类有问题吗 我这么说吧，人资 并不单门属于经济类或者统计类或者其他什么类别，如果按照那样分离的话，金融行业管人资的，就是金融类的，建筑行业管人资的就是建筑类了，这样不是很 容易区分吗 人资各个行业里都需要的，所以如果你是在考试，备选项里，只有 经济和统计，那就选 统计，更符合人资所包括的范畴

人力资源师更好考一些，而且更加的有专业性，可以先考取人力资源证书吗，积累经验后考取经济师。

付费内容限时免费查看回答您好，这两个方向都挺不错，但是得基于你想往什么行业去发展如果是以金融业为基础的话，前一个会更好一点提问往企业人力资源方向吧回答而后面的方向在其他行业同样适用提问现在都说经济师人力资源专业考下来可以一证双用，即可以是中级职称也可以当做二级人力资源师用，那还有必要考人力资源师吗回答这种政策的情况可能随时变动，可以先考经济师人力证书得确定好是否双证下发哦更多5条