经济师能干出纳吗

我们也遇到这样的情况，我认为规定专业相同或相近不符合理论联系实际的原则。
因为在实际工作中，存在以下实际情况：1、工作岗位与所学专业不对口的大有人在，难道不让人家评职称了吗？2、还有，法学专业不能评审高级经济师，那让评审什么高级职称能，不能扼家的前途吧。3、法学专业毕业，但是在经济岗位上干的比经济专业的还好，难道说不是人才吗？4、你这样问，那你中级职称也许就是经济师了，法学专业能做中级经济师，为什么到高级评审了就不能评高级经济师了？这不封了路吗？为什么中级行，高级就不行，早说不行从一开始就不行呀。这是什么事呀？
还希望领导们多考虑考虑人家的疾苦吧。

尊重市场机制vs积极干预
　　—— 尊重市场机制vs积极干预：经济理论
　　责任编辑：赵恒作者：卢希鹏 2022-09-27
　　文本Tag： 职业经理人
　　【IT168 信息化】经济衰退，减薪，你接受吗？
　　在访问，遇到几位加州州立大学（California State University）的教授，他们告诉我，因为经济萧条，教授减薪10%，让我很惊恐，这股风潮会吹向吗？减薪对景气复苏有帮助吗？经济、会计、统计号称经理人的基础必修课，却也最为经理人所忽略。然而，碰到经济衰退，经理人更要了解经济理论，以制订企业长期策略。
　　市场机制失灵，凯因斯学派成主流
　　依照”古典经济学派”（classical economics）的看法，基于尊重市场机制，减薪是理所当然，因为读书的人缴不起学费，而学生少了，学费与薪资也应该同步降价，以维持充分的就学与就业率。
　　他们认为，市场中有一只”看不见的手”，会自动调节供需的均衡，任何的经济萧条，经过一段时间后总会自动复苏，所以不应干预市场机制。而如果你不愿被减薪，就是在市场机制！
　　2022年代初期，”琼斯夫人”（Mother Jones，2022年代工会组织运动的开路先锋）带领的工会组织，成功地要求制订基本工资。如果依照市场机制，在经济萧条时，工资应降低，以维持充分就业。只是，人们不喜欢被减薪，还要求基本工资，因而间接了”市场的（工资）价格机制”，导致2022年代经济大萧条拖了2022年，失业率不断攀高。
　　此外，在大量生产之下，工厂有许多存货，当经济萧条时，存货卖不出去，工资降得再低，还是不需要工人。现在企业比较聪明，发明了”无薪假”，你没有失业，只是不需要来工作，当然也没有薪水。
　　古典经济学派的假说失灵，所以需要新的经济理论，来解释新的经济世界。当时，约翰?凯因斯（John Maynard Keynes）主张促进就业与复苏经济的办法，目的便在于刺激需求，以消耗过多的存货，并增加就业机会。
　　扩大需求3政策，干预成常态
　　赛依法则（Say's Law；法国经济学家Jean-Baptiste Say提出，也是在古典经济学派的脉络下）主张”供给创造需求”，亦即生产出来的东西，自然可以找到买主，不必担心生产过多。
　　像是国民生产多，所得也多，消费需求与能力也较强。农业国家国民生产少，所得也少，消费需求也少，所以经济发展重视生产，因为当时生产的产品多半卖得出去。反之，如果供过于求，市场就会透过降价，来消费过多的供给，以维持充分就业。像加州教授减薪，减少供给，便可以维持充分就业。
　　然而，如果大家不愿接受减薪，又有许多存货卖不出去，此时的重点便不在供给，而在于需求。在2022年代经济萧条时，当时凯因斯主张，应由扩大需求来带领供给。当需求增加时，厂商就会投资生产，聘任更多劳工，增加人民的消费能力，形成正向循环。扩大需求的方式，主要有以下3个：
　　扩大消费需求（消费政策）：经济衰退时，大家愈不敢花钱，反而不利于经济复苏。像是发放消费券，或是的失业救济金，目的就在扩大消费需求。
　　扩大投资需求（货币政策）：如果投资报酬率大过市场货币利率，人们就会投资，企业也会借钱投资。所以在经济萧条时，央行可以多印钞票，或是降低”重贴现率”（Rediscount Rate，指银行向银行借款时，必须支付给央行的利息），以较低的利息借钱给银行或企业去投资，让银行降低放款利率，以刺激总投资量。
　　支出需求（财政政策）：可经由扩大公共建设（如造桥铺路等）来刺激需求，当支出增加，也带动民间对劳动力的需求。
　　小罗斯福总统（Franklin Delano Rooslt）于2022年上任时，即是采纳凯因斯的建议，由扩大支出预经济。像这次的次贷危机，全球央行纷纷采取降息策略，并投入2500亿美元进入金融市场，也是干预的实例之一。
　　也是自私的，需要被
　　但是，是由人组成的，是人民的人，依照上期所说的”理论”（Agency Theory），你相信不是自私的吗？你相信干预经济的动机吗？许多的公共投资，是为了交换选票、还是刺激经济？
　　詹姆士?布坎南（James Buchanan）所提出的”公共选择理论”（public choice theory），旨在提醒大家，也是自私的，因为是由政治人物所组成，很可能因为选票与自身的政治前途，做出不利于经济发展的政策，所以需要用制度来规范他们。
　　教授要不要减薪？是要尊重市场机制，还是由扩大支出，以刺激就学需求？或许加州教授只是在预算排挤下的牺牲品？经济学家还真的是”公说公有理、婆说婆有理”。许多时候，理论不只是真理，更是执行者用来说服大家接受其政策的工具罢了。

付费内容限时免费查看回答你好，很高兴为你解答，找到对高级经济师有需求的企业，他就会聘请你了。一般有需求的企业，都会需要一个有经验的人，希望对你有所帮助提问比较笼统回答那你想干回老本行吗？提问目前，我上网看了很多，基本都招聘年轻人，嫌我年纪大了，我51岁只能干本行，才有可能找到，如果不干本行，只能打扫卫生，保洁，保姆之类的干保洁觉得可惜我职业经历了回答有些国企这些是需要退休返聘人员的，你可是高级经济师如果干保洁有点惜才了提问主要是我不想呆着，想干点事您还有好的建议吗？回答您稍等啊我刚刚查了一下网上的资料，像你这种退休人员公司确实不想聘用，因为要担风险，你又不想干保洁这些，那你可以尝试往国企这些公司投简历，特别是海关这一类的，如果这些还是不行那你只能找一些轻松的收银员这些服务行业的，因为只有服务行业的不挑年龄更多10条

摘要 （1）国家科技奖或省（部）级科技奖二等奖以上的主要贡献者，或省（部）级科技奖三等奖2项或市（厅）级一等奖2项以上的主要贡献者。 （2）主持或作为骨干参与企业、事业单位的经营工作期间，连续3年以上取得显著的经济效益，或为企业的扭亏增盈做出突出贡献。 （3）在经营上创新，为企业、事业单位大幅度提高经营水平和决策水平做出主要贡献，使企业的经营和主要经济指标（如营业收入、盈利税收、单位能耗、人均产值等，下同）达到省内同行先进水平，获得市（厅）级以上“五一劳动奖章”“有突出贡献的中青年专家”、“优秀企业家”、“劳动模范”或相同级别的荣誉称号一项（以批文或证书为准）。 （4）主持或作为骨干参与市（厅）级以上重点行业规划、政策规章的制定，经主管部门批准付诸实践，取得显著的经济效益和社会效益。 （5）主持或作为骨干参与省（部）级以上重点技术改造项目基础设施建设项目的可行性评估、技术 咨询记录 · 回答于2022-10-03 基层人员，没有业绩，只有学术论文能通过高级经济师评审吗 您好！很高兴为您解答！ 没有业绩，通过概率不大 申报高级经济师，任现职期间，须具备下列条件中的2项（其中：申报高级经济师，须具备第1－10项条件中的任意2项； （5）主持或作为骨干参与省（部）级以上重点技术改造项目基础设施建设项目的可行性评估、技术 （10）从事有关专业工作的业务骨干，对本专业有独到见解 提出有较高价值的建议，对改进本单位（部门）工作，大幅度提高效率（效益）做出重要贡献，或对行业的经济活动有重大的指导作用，产生显著的经济效益和社会效益。

摘要 有对应的证件吗 咨询记录 · 回答于2022-05-16 我是国网的财务资产人员,可以评高级经济师么 有对应的证件吗 有中级经济师证和高级经济师考试合格证 那学历，年龄，工作年限够了就可以评 国家电网公司有人才评价中心，是内评的，都够。就是干财务的肯定可以评高经吧 不见得一定评高会 对，可以评，但是不一定能够评上 好的能评就行，我怕财务人员必须评高会，不能评高经。相关的论文工作业绩我都有，谢谢 不客气