中级经济师有啥好处

咨询记录 · 回答于2022-10-01 初级人力资源跟中级人力资源有啥区别 你好，不存在所谓的人力资源师初级和人力资源师中级的说法。初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源师、助理知识产权师）、经济师（人力资源师、知识产权师）职称。

你要是想搞设计肯定得读研究生了，你要是不做设计考结构工程师很难得，尤其要有工作经验后，那时候你已经脱离书本很久了，还是读研吧 如果你想进设计院，其实做施工不会对做设计有很大帮助，反而你从施工转来以后去了设计院也都会让你去现场协调的，不知道你去的是中建八局哪个公司，很多公司都是由济南办事处的
要是天津公司还可以，其他的我觉得没啥必要考率
以后你研究生毕业了好的机会多了 ，其实不要感觉中建是建筑业老大就想去，因为我们这行最好的还是去研究所或者是设计院，随便一个甲级院去了赚的都比中建多多了，而且保证你环境舒适，朝九晚五，加班是偶尔的。但是你去了建筑口就不会了。如果说搞施工转到监理或者转到房地产还可以，转到设计基本没啥戏。
我还是建议你读研，然后直接进设计院，五年左右考下一级结构，去地方的设计院就能当个副院长。

付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为你服务。我是黑哥解答，拥有超过2022年的生活经验。我擅长分析生活中出现的各种问题，对于生活问题，了解甚多。同时也是一个资深电工，对于电路、电器都比较熟悉。目前累计1v1咨询已经快2万人了，有足够的经验来帮助你解决问题，感谢您的选择。答案正在准备中，请您稍等片刻。️☺️☺☺️️欄欄欄您好，很高兴为您服务。你所咨询的问题，具体的解答如下：人力资源经济师这个职称，比较对口。岗位可以走职称路线，当然也可以走政工师、经济师路线。事业单位人员一般是按照科员，副科，正科，处级等职位来发工资。但是县级单位最高职务应该也没有中级职称专业技术人员的工资高。所以大多数人员都是直接考取专业技术人员的职称。事业单位不会取消岗位，一个单位不可能连一个领导都没有吧。岗位最好是考取专业技术人员的职称。☺️☺️☺朋友，️如果对您有帮助的话，麻烦给个赞，谢谢。提问数字服务中心的专技岗位考什么职称，软考吗回答这个岗位没啥对口的哦。比如考造价等啊，提问刚进单位的新人职称是初级吗，然后直接考中级职称？回答现在可以直接中级，不过需要年限年限不够，只能初级开始更多14条

肯定是中级经济师好考。
但找工作基本没啥用，国企评职称也许有用。

记得采纳哟

摘要 您好，您题目好像没有表达清楚，什么和什么的区别呢？ 根据2022年新出政策，经济师考试由原来的15个专业调整为10个专业，人力资源就是其中的一个考试科目。 其中中级经济师人力资源属于经济师职称的其中一个，而考过中级人力之后，只有一个人社部颁发的人力资源师职称证书，全国通用。 咨询记录 · 回答于2022-07-14 中商联考的经济师个人社部的有什么区别 您好，您题目好像没有表达清楚，什么和什么的区别呢？ 根据2022年新出政策，经济师考试由原来的15个专业调整为10个专业，人力资源就是其中的一个考试科目。 其中中级经济师人力资源属于经济师职称的其中一个，而考过中级人力之后，只有一个人社部颁发的人力资源师职称证书，全国通用。 中商联考的经济师人社部不承认吗？ 中商联考？ 啥部门？ 中国商业联合会 经济师一般要人社局发的才可以，或是财局。您说的这个联合会发的应该没什么用。 经济师合格证书的发证机构是各省（区、市）人力资源社会保障部门。具体领证可关注当地人社局或是人事考试网。