助理经济师算职称吗

中级经济师好考吗？难还是不难？这不是一个能简单回答的问zhi题。我们可以从各个方面分析一下：
1、考试内容
中级经济师考试设置两个科目《经济基础知识》和《专业知识与实务》，考试内容侧重于考察教材中基础知识的理解，考核的是广度而非深度。虽然近两年中级经济师考试出题越来越灵活，越来越细，但是只要提早开始预习，掌握好教材内容，注重好的学习方法和技巧，通过考试基本是没有问题的。
2、考生背景
对于本身就是经济专业毕业，从事经济工作多年的人来说，肯定不算难！但对非经济专业毕业，现在又想考的人来说，还是有点难度的。不过小编认为只要肯花时间，认真备考，考过中级经济师并没有想象中的难。毕竟我们很多学员都是零基础、非专业的考生报考一次通关的。
3、考试性质
众所周知，考职称对升职加薪是有一定帮助的。很多人在考职称时都会首选经济师考试。原因是中级经济师考试可以以考代评，拿证后直接评定中级职称。而在如今同等级的中级职称类考试中（例如会计、审计等），经济师的考试难度算是相对简单的了。
3、成绩有效期
中级经济师两个科目必须在一个考试年度内同时通过，一年同时通过两个科目，对于很多在职考生来说，也许算是一个难点。但时间都是挤出来的不是吗？

摘要 营销方面有五种职称，分别为营销员、高级营销员、助理营销师、营销师、高级营销师。 市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销同志针对市场开展经营活动、行为的过程，即经营实现的过程。 高级营销师的报考条件： 1、已通过营销师资格认证或取得中高级技术职称并从事相关工作三年以上者。 2、研究生以上或同等学历并从事相关工作四年以上者。 3、本科以上或同等学历并从事相关工作五年以上者。 4、大专以上或同等学历并从事相关工作六年以上者。 咨询记录 · 回答于2022-11-04 四级推销员是什么职称 营销方面有五种职称，分别为营销员、高级营销员、助理营销师、营销师、高级营销师。 市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销同志针对市场开展经营活动、行为的过程，即经营实现的过程。 高级营销师的报考条件： 1、已通过营销师资格认证或取得中高级技术职称并从事相关工作三年以上者。 2、研究生以上或同等学历并从事相关工作四年以上者。 3、本科以上或同等学历并从事相关工作五年以上者。 4、大专以上或同等学历并从事相关工作六年以上者。请问这个属于中级职称吗 请问这个属于中级职称吗 不属于 只属于职业技能鉴定吧 只属于职业技能鉴定吧 是的 对于职称评审来说，助理经济师这个证更有用吗 对于职称评审来说，助理经济师这个证更有用吗 不客气

你现在已经是技术员了吗？要看你是哪方面的技术工作，如果是干工程的，你晋职称就应该由技术员晋职称为“助理工程师”；如果你是从事经济工作，那么你晋职称就应该由技术员晋职称为“助理经济师”

职称评定是这样的，大专毕业工作三年后可评定助理级职称，本科毕业工作一年后可评定助理工程师职称，经济类的也一样，可评定助理经济师职称。职称评定主要需要的资料有照片、学历证、填写评定表、工作业绩等,到职业评定中心报名考试就好了
我不知道你在什么地方，你可以高数我吗？

付费内容限时免费查看回答稍等您好！1、招聘主管：主要负责本公司招聘事项，并且保证企业的用人需求。2、绩效主管：主要负责本公司的绩效考核工作，并承担对绩效考核工作负责组织、协调的责任。3、员工关系主管：并有效处理企业与员工之间劳动争议事项，负责本公司的劳动关系工作。4、人力资源部经理：人力资源总监、分管人力资源的副总。5、薪酬主管：针对进行本公司的薪酬政策制定和调整，发放工作，保证员工福利，社会保险的缴纳协调工作。提问我是生产部员工，我今年刚考完经济师，人力资源专业，算对口专业吗回答1、人事部总监，人事部经理，人事部主管，负责招聘的人事专员，负责福利社保工资的薪酬福利专员。2、岗位设置行政人事部经理：负责整个部门行政人事的统筹，制度的制定及审批等。3、行政主管：负责部门中行政部分的事务，包括厨房、保安、清洁、宿舍等。人事主管：负责部门中人事部分的事务，包括招聘，培训，考勤，薪酬，绩效及员工关系等。4、行政助理：协助行政主管处理具体工作中实务性工作，属于执行层面的人员配置。5、人事助理：协助人事主管处理具体工作中实务性工作，属于执行层面的人员配置。算的哦，专业是对口的提问单位现在职称改制，只有从事岗位与职称对口才有，职称津贴，所以我特地来咨询一下。我这个符合要求是吧，是可以拿职称津贴的是吧，我是中级经济师。回答您是属于做哪一块工作的哦人员那一块的吗提问属于人员。科员级别回答那这个专业是对口的更多18条