总经济师待遇多少钱

恭喜你青岛最好的单位了

挣多少钱呢还是要看你的工种的

新人待遇不知道但是咱为了正式职工这待遇

不给钱咱也得忍不是

再说了在那里新人待遇肯定比别的地方好

经济危机影响个P

1、升职利器

　　是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师可以提高自身的晋升空间。

2、加薪法宝

　　很多事业单位、国有企业，部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。

3、高管待遇

　　在很多事业单位，中级经济师可享受科级待遇，高级经济师可享受副处级待遇。

　　经济师证书是很值钱的职称证书，经济师可从事的工作面也很广，涉及到各行各业。现在经济师考试有15个专业：初、中级工商、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输水路、公路、铁路、民航、人力资源、邮电、房地产、旅游、建筑。

落户加分

　　不少在北京、天津这样城市打拼的年轻人，希望能在这座城市扎根。但是这是按照一定的积分落户的，只要大家积极进行中级经济师备考，如果取得了中级经济师证书，那么就可以享受积分落户加分40分左右，这对于很多人来说无疑是一个很强的诱饵，拿到中级经济师证书帮助你完成定居大城市的梦想。

1、升职利器

是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师可以提高自身的晋升空间。

2、加薪法宝

很多事业单位、国有企业，部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。

3、高管待遇

在很多事业单位，中级经济师可享受科级待遇，高级经济师可享受副处级待遇。

经济师证书是很值钱的职称证书，经济师可从事的工作面也很广，涉及到各行各业。现在经济师考试有15个专业:初、中级工商、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输水路、公路、铁路、民航、人力资源、邮电、房地产、旅游、建筑。

落户加分

不少在北京、天津这样城市打拼的年轻人，希望能在这座城市扎根。但是这是按照一定的积分落户的，只要大家积极备考，如果取得了高级经济师证书，那么就可以享受落户，这对于很多人来说无疑是一个很强的诱饵，拿到高级经济师证书帮助你完成定居大城市的梦想。

我是济钢总厂的，总厂这边就分60，70个单位呢，每个单位的工资都不一样，或多或少，现在正式职工在职工资平均3000多吧，领导的就多了。最近的确有点不景气，这个月厂里风传除了中厚板车间其他单位的奖金都不发了，不过无所谓，工人的奖金本来就几百而已，无所谓了。要来济钢，就得努力当领导啊，领导和工人的待遇是天壤之别啊。最近厂里买房子，工人们都拿出多年积蓄去购买，但是我经常听到一些领导打电话，电话内容是：“什么，房子100万，好说，100万又不多。”我现在刚进厂，我要努力，一定要当领导。还有就是济钢临时工和正式工的待遇差别很大，临时工每月才1000来块钱，但是干的活都一样。

我对河南省事业编的年终奖非常了解，下面我就详细分享一下河南省和事业编的年终奖情况。

河南省事业编待遇排名全国倒数第一，几乎没有年终奖

全国不同省份和不同城市和事业编的工资待遇并不是统一的，存在明显的地区差异，即使在同一个城市不同区县工作的的工资待遇也有一定区别。

和事业编的工资待遇是由各个地区的财政负担的，也就是说一个地区的经济越发达，财政实力越强，当地和事业编的工资待遇和年终奖就会越高。

河南省地处中部地区，近年来虽然GDP总量位居全国第五位，但是河南省的财政实力比较弱。作为农业大省，河南省和事业编的工资待遇稳居全国倒数水平。

如下图所示，在2022年各省非私营单位职工平均工资排名中，河南省非私营单位就业人员年平均工资只有7万出头，稳居全国倒数第一名。

因此，河南省和事业编的工资待遇基本上排名全国倒数第一名。河南事业编年底的年终奖非常低，可以说少的可怜。

河南省各市事业编年终奖有多少？

其实河南省事业编的工资构成里面是没有年终奖的。但是每年年底河南省和事业编会发放一定奖金，这些福利和奖金也可以算得上年终奖。

下面我就详细的分享一下河南省各市事业编年底的奖金福利情况。

郑州市事业编年终奖情况

如下图所示，这是河南省郑州市某市直单位的工资待遇情况，郑州市由于属于河南省会，经济实力非常不错，2022年郑州市财政收入超过了山东省青岛市，财政收入排名北方城市第三名。

郑州市直单位年底发16薪，十六薪主要包括目标考核奖，年底一次性奖励，文明城市奖和平安建设奖，相当于多发四个月全额工资，一个月的全额工资大概7000左右，16薪共计3万左右。

郑州市直单位不仅仅只有发16薪，包括事业编和教师年底也发16薪，发放的标准区别不大。

但是郑州市并不是所有的都是发放16薪，市直单位和个别经济发达的区直单位才有，而郑州下面的县级市年底发放的奖金比较低。

新乡市直单位事业编年终奖情况

新乡市在河南省发展也不错，被称为河南第三层。所以新乡市市直单位事业编的年终奖金还是比较高的。

如下图所示，这是新乡市某市直高中教师事业编的工资待遇情况，新乡市市直高中教师事业编年底发放14薪，多发两个月全额工资，大概12022左右。

文明城市奖再多发一个月全额工资，大概六七千块钱。如果单位被评上平安建设单位的话，会也会再多发一个月工资。

总的来说，新乡市直单位事业编年底基本上是可以发到15薪的，多发三个月全额工资，大概2万左右。

安阳市直单位事业编年终奖情况

安阳市属于河南省的工业城市，工业基础比较好，所以安阳市年终奖也比较高。

安阳市某市直单位事业编，工作3年多，初级职称，年底发十四薪，多发两个月全额工资，13薪6000，14薪6000，共计2万左右。

开封市直单位年终奖情况

开封市直单位，职级为副科，工龄2022年，年底发双薪，也就是十四薪，但是开封发放两个月基本工资，一共8000左右。

副科基本工资要高一些，刚工作的普通科员两个月基本工资也就六千左右。

洛阳某县城年终奖有多少？

就职于洛阳市某县城机关单位，身份，工龄2022年，职级为副科，年底发十四薪，多发两个月工资，大概8000块钱。

但是洛阳市直单位事业编年终发放的奖金相对来说要多一些，洛阳市直单位年底是发15薪，多发三个月全额工资，大概2万左右。

河南省市直单位和基层县城乡镇单位年终奖差异比较大

河南省的市直单位事业编年终奖高一些，而大部分县城和乡镇事业编年终奖非常低。

河南省部分城市市直单位事业编年底发14薪，有的城市发15薪，有的城市发16薪。市直单位事业编有的城市发全额工资，有的发基本工资。

但是河南省由于财政实力比较弱，大部分的县城和乡镇年底基本上是没有什么奖金的，也就是多发一个月基本工资，有的财政好一点的会发一个月基本工资再加上一个月全额工资，一共也就六七千块钱。

与中部省份安徽省相比，河南省事业编年终奖非常低

为什么说河南省事业编的年终奖非常低呢？那么下面简单与同为中部六省之一的安徽省年终奖作一个对比。

如下图所示，安徽省省会合肥市蜀山区，年底的一次性奖金高达2万元，其中单单一个文明城市奖都高达2万，年终的目标考核奖高达4万块钱。

而同为中部省份的河南省会郑州市，虽然郑州财政实力比较强，但是郑州市的文明城市奖只发一个月全额工资，大概七八千块钱，而合肥市的文明城市奖高达3万多，郑州市的文明城市奖只有合肥市的四分之一。

所以即使和经济实力差距不大的中部省份安徽省相比，河南省事业编年底的奖金真的是不值一提。单单一个文明城市奖，合肥市可以发到3万多，而郑州市只有七八千块钱。

总结

总的来说，河南省事业编的工资待遇非常低，稳居全国倒数前两名。因此河南省事业编的年终奖非常低的，可以说少的可怜。

河南省只有一些市直机关事业编年终可以发放一些奖金。比如郑州市年底发16薪，洛阳市直单位发15薪，新乡市和安阳市的市直单位年底发放的奖金也比较高。

但是河南省大部分的县城和乡镇年终奖非常低，基本上只有一个月的基本工资和一个月全额工资，加起来一共也就六七千块钱。