北京中级经济师人力

中国人力资源研究资深顾问、高级咨询师、高级培训师，曾在英资（外资）企业集团、大唐电信集团及多家大中型中外合资企业、和君创业研究咨询公司等单位任人力资源经理、部长、副总经理、董事、高级咨询师、高级合伙人等职，积累了丰富的企业实践与咨询经验，并形成了一系列独创性的实践研究总结成果。应邀在相关专业媒体上发表的人力资源类专业文章四十多篇，相关研究文章获得首届企业案例竞赛的银奖，且多篇研究案例论文已被收录入清华大学MBA阅读案例教材中。同时，赵磊先生提出的量化核心人才评价工具，岗位评价量表，授权量表等已被众多企业引用，取得良好效果。
赵磊先生是中华油特邀顾问，航空航天顾问，中国企业家协会特邀高级培训师，清华大学职业经理人中心、清华大学中国企业卓越领导人高级研修班 、北京大学工商班、人民大学、南京大学、北京航空航天大学、北京外国语大学、对外经济贸易大学、北京工商大学以及北京石油学院等众多知名高校特聘高级讲师。并与多家知名培训机构合作，如：劳动部职业认证中心、中国人力资源开发协会，国际TTI－China培训中心，河北企业协会、石家庄企业协会、吉林人力资源协会，北京工商联会，中国石化协会，中华英才网、前沿讲座等，开展人力资源培训工作，致力于提高中国企业的水平和竞争力。赵磊先生针对各类企业进行企业内部培训、专项研究、咨询工作，形成了具有实践应用为核心的系列课程，累计培训课超过3000次，课题内容主要涉及企业人力资源系列（战略与组织文化、体系与方法制度、胜任岗位人才标准、人岗匹配与激励约束）、职业经理人提升系列、中高层技能提升系列、基层员工职业素养提高系列等课程。

中国人民大学和北京师范大学均是“双一流”大学，985和211大学。这两所大学可以说是实力不分伯仲，但是要选择就读哪一所大学，则需要从各个方面来考虑。选择就读的大学时，要考虑学校的名气，学校的专业影响力，学校的历史等。

从老百姓的熟知程度上来对比，中国人民大学就要比北京师范大学高很多了。一般来说，在我国大学的名气排名当中，除了清华北大，第3位就应该是中国人民大学了。所以，只要高考分数允许，我是会选择中国人民大学的啊。

单从学校的名气来判断文科生选择哪一个大学合适，或许有些难以服众，接下来青目星君就带大家一起深入了解中国人民大学和北京师范大学各自的优势。

中国人民大学的优势

中国人民大学拥有国家一级重点学科8个，国家二级重点学科8个。其中经济类学科更是独当一面，可以说只要在人民大学读经济类学科的学生，在学校就已经拿上了金饭碗。

中国人民大学在人文社会科学领域均居全国第一。在全国百篇优秀博士论文评选当中，中国人民大学获选的就有29篇，占据了全国人文社科优秀博士论文总数的12%。

中国人民大学还拥有很多著名的文人校友，著名诗人艾青、著名女作家张洁、著名作家王小波、著名文学家范文澜等。可见人民大学在文化界影响力也是不同凡响的。

文科生选择中国人民大学最大的福利是中国人民大学的图书馆，中国人民大学的图书馆馆藏书籍7万余册，还设有“文科文献信息中心”。
北京师范大学的优势

北京师范大学是我国第一所师范大学，并且拥有百年的历史，，，梁启超等名师先贤曾在这里教书育人。如果有当老师的意愿，那么北京师范大学肯定是首选的学校之一。

北京师范大学的师资力量，不仅体现在历史上，现在北京师范大学也是名师济济，拥有两院院士22人，资深教师6人。并且在我国师范类大学排名当中也是一马当先。

北京师范大学也拥有很多著名的文人校友，获得了诺贝尔文学奖的著名作者莫言就来自于北京师范大学，还有网红冯提莫也来自北京师范大学，著名的樊登读书创始人樊登也来自北京师范大学。

北京师范大学当中的一些师范类专业是免费的，也就是我们经常所说的公费师范。对于想当老师的文科生来说北京师范大学，就是成为教师最好的选择之一。
嗯结语

中国人民大学和北京师范大学都有各自的专业优势，都有各自的发展方向。作为文科生，不管选择这两所大学中的哪一个，都会有很好的发展和就业前景。

中国人民大学的名气很大，这对于毕业之后找工作有一定的优势。而北京师范大学则是公费师范大学毕业，毕业后也可以直接参加工作

北京大学高级工商（ EMBA）研修班

知识经济和信息经济的时代已经到来 ，中国市场经济的发展进入了一个新的阶段 ，中国企业的经营管 理环境也处于激烈的变革之中，无论是在立足于开拓国内市场，还是要跻身于国际市场，企业都面临着信 息变革、战略转型与继续成长的挑战；而企业的高层者也同样面临着自身发展的瓶颈 、内外部环境的 变迁等一系列潜在问题和不确定因素 ，过去积累的理念与实战经验，甚至价值观都在经受着新的考验。

我们始终认为，思想的高度和战略的视野，决定您所领导的企业前进的步伐。“创新”已成为中国企 业的一个关键词，“北京大学工商高级研修班”，致力于信息时代背景下企业创新的实战事业 ，不再 局限于传统的课程范畴，而是从 更新的理念、更高的高度来探讨中国企业的创新与发展问题。

【学习目的】

� 获取、全面、先进的企业理论体系

� 掌握先进的决策方法和工具，实现信息时代背景下企业的快速健康发展

� 开阔思路，激发思维，提升全面综合能力、领导才能和决策能力

� 把握中国经济发展的热点、难点，充分了解企业发展环境及企业的前沿问题

� 利用北京大学综合学科优势，有机结合现代科学和技术创新最新成就，寻找商业契机

� 丰富的班级活动，促进学员间相互学习、相互启发

� 拓展人际关系网络，分享高层次的校友网络资 源

【课程特色】

◆ 熟谙现代，把握市场商机：帮助学员洞悉当今经济社会态势与未来发展方向 ，透视国内外资本深 层潜流，掌控现代技能与规则，了解企业经营风险防范内容，速读全球前沿理念，学习国内外权 威研究报告。

◆ 汇聚北大人脉，整合顶级资源 ：学员会以实地考察、主题论坛、沙龙等丰富多彩的联谊、联欢活 动令你收获更多人脉、更多资讯、更多顶级资源整合。

◆ 理论联系实际，绝不纸上谈兵 ：理论讲授与案例分析相结合，既有顶级专家教授，又有企业界实战型 人士，避免坐而论道。

◆ 教学手段多样，便于消化吸收 ：将考察、研讨融为一体，教学相长，集思广益。

【招生对象】

致力于成就卓越企业的企业董事长、、总经理、副总、总监等高级人员，拥有 5 年以上

经验者，机构领导。

课程模块

课程内容

主题一
★宏观经济态势与未来发展趋势
★中国崛起的现状与企业对策思考

★如何适应新一轮产业转型和升级
★国家最新政策解读与市场环境分析

宏观经济

★新形势下企业的战略抉择

主题二
★战略本质与特征
★实效战略模型 ★战略落地力

★战略之见与战略解析
★战略智商- 破障
★战略禅-参悟

战略

★战略价值流
★战略力及战略眼
★战略成果形式 ★战略检视

主题三
★公共关系战略与危机基础 ★企业领导者危机素养

★认清传媒：媒体沟通与应对策略
★解读：企业家公关艺术

危机

★危机的信号识别与危机的先兆处理
★危机的化解之道：如何化危机为契机

主题四
★项目基础理念及厉害关系处理
★项目组织及其“势”在必得

★项目生命期及其范围
★项目进度、成本、质量及风险

项目

★项目团队及沟通

★理解营销及其创新理念
★市场分析和规划

主题五
★如何在市场区隔下进行有效的定位
★市场定位与营销组合的策略运用
现代市场营销
★选择品牌要素的标准
★长期品牌

★围绕品牌的产品、定价、渠道策略
★品牌命名战略与品牌延伸

主题六
★风险与法律风险

★法律常务

法律风险规避
★法律风险形式

★如何规避法律风险

主题七
★现代企业人才战略规划
★战略性绩效

战略人力
★九型人格的应用

★集团化人力资源管控模式

资源
★全面薪酬

★企业长期激励体系的构建

主题八
★透视领导艺术

★整合资源关系
★驾驭团队的艺术

领导力与执行力
★塑造领导风格

★沟通与影响力
★激励与授权

主题九
★儒释道与传统文化
★周易智慧与领导艺术

经典国学与商业

★孙子兵法与统帅之道
★佛家的哲学
★道家精神的哲学智慧

谋略

主题十
发现自己，找到自己，认识自己

提升责任心，使命感，增加勇气和自信
掌握沟通模式，改变交友法则，改善人际关系
增加个人领导力，个人魅力，个人影响力
打开记忆之门，回到过去，重温亲情， 改变家庭关系，成就幸福家庭

教练式

【师资安排】
陈星全
澳大利亚NLP神经语言学高级执行师，北京大学教练型领导课题组组长
张斌
MBA 和心理学博士，阿里巴巴终身导师，清华大学特聘教授
叶静怡
北京大学经济学院经济系主任，教授，博士生导师
史璐
大学学院副教授
章政
北大经济学院党委书记，副院长，教授，博士生导师
艾学蛟
著名危机专家，北京大学危机课题组组长
郑成武
企业危机处理专家
于洪波
项目硕士，北京大学班项目讲师
梅清豪
营销总监，资格培训项目主编委，当代营销之父
薛旭
北大经院教授，著名营销专家
尹田
北京大学法学院教授，博士生导师
魏志勇
国家人事部高级培训中心副研究员
高文书
中国社会科学院 MBA 教育中心人力资源课程首席专家，博士生导师
马志刚
中国著名经济学家，东南亚问题专家
周建波
北京大学经济学院教授
陈少峰
北京大学哲学系教授
霍振先
著名财务专家，国际职业训练协会认证讲师
陈国庆
经济学博士，上海第一位国际注册咨询师

备注：因老师的时间安排变动，课程及讲师顺序可酌情排列，调整后的师资将保持同一级别 和水平。

【教学安排】

1 、学习时间:2022年6月 至 2022年12月，学制6个月，每月集中授课2天，共计12天课程；

2 、学习地点：北京大学经济学院教室，如特殊情况，上课地点将做适当调整；

3 、学员：按北京大学制度进行，建立学员档案，请学员遵守北京大学各项 规定制度；

4 、学籍：学员完成全部课程并考核合格，颁发北京大学高级工商（EMBA）结业证书；

5 、收费标准：学费39800元（24次课程加盖北京大学钢印） 学费18000元（20次课程），食宿费由学员自理；

有很多，随便在网上搜索都能出来好多。
?????? 余世维，代表作《领导商数》 《有效沟通》《赢在执行》《正泰讲座》曾仕强，中国式，全球华人中国式第一人，被称为“中国式之父”，代表作有《中国式之组织行为学》、《家庭教育》、《孙子兵法与人力自动化》等。
?????? 章哲，光华学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，时代光华课程专家委员会委员，剑桥国际培训师导师，著名培训专家。
曾任中新人才产业有限公司总经理，清华大学职业经理训练中心副主任、首席培训专家及数十家大中型企业或顾问公司高级顾问或首席顾问。
在引进国际企业培训理念和方法上、职业经理资格认证上、关注改变行为的学习方式上，对中国培训有着重大贡献。
擅长领域：领导力、绩效、中层培训及企业学习及发展顾问。
????? ?林正大，光华学院、时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，著名国际战略专家，北京圣吉企管顾问公司总经理，林正大研究中心创办人，Smart Leader Gup 首席顾问，亚太地区企业家协会高级顾问，《中外》、《中国企业家》杂志专栏作家，《中国经营报》企业战略与版专栏作者，北大EMBA客座教授，曾为世界500强中的50 多家企业进行过咨询与培训服务。
????? 周坤，中华讲师聘讲师；清华大学——中旭商学院高级讲师；全息创始人曾任数家上市公司；全息企业咨询有限公司（上海—深圳）首席顾问；国家经贸委培训中心特约高级培训师；国家经贸委1000家大型企业厂长经理培训班主讲导师。
????? 韩庆祥，清华大学——中旭商学院高级讲师； 北京市经济学院教授独创的“中国企业营销新概念”高级研修班被定为“第十个五年计划九项重点工程之一”。
并成功运用于中石化公司、中粮进出口公司、联想总公司、万宝集团、中青旅、长岭集团、北京商品集团、北京三元食品有限公司等上百家大型企业，效果极其显著。
????? 张晓彤，清华远程学堂课程主讲教授。
著名人力资源专家、培训专家。
曾任诺基亚中国投资有限公司人力资源经理、诺基亚学院非技术课课程经理，诺基亚中国投资有限公司部门经理培训部非技术类首席培训师，时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，北京21世纪光华培训中心特聘讲师、北大光华学院EMBA班特邀讲师，人力资源开发与著名职业经理人、著名职业培训讲师。

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余世维，代表作《领导商数》 《有效沟通》《赢在执行》《正泰讲座》 曾仕强，中国式，全球华人中国式第一人，被称为“中国式之父”，代表作有《中国式之组织行为学》、《家庭教育》、《孙子兵法与人力自动化》等。
章哲，光华学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，时代光华课程专家委员会委员，剑桥国际培训师导师，著名培训专家。
曾任中新人才产业有限公司总经理，清华大学职业经理训练中心副主任、首席培训专家及数十家大中型企业或顾问公司高级顾问或首席顾问。
在引进国际企业培训理念和方法上、职业经理资格认证上、关注改变行为的学习方式上，对中国培训有着重大贡献。
擅长领域：领导力、绩效、中层培训及企业学习及发展顾问。
林正大，光华学院、时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，著名国际战略专家，北京圣吉企管顾问公司总经理，林正大研究中心创办人，Smart Leader Gup 首席顾问，亚太地区企业家协会高级顾问，《中外》、《中国企业家》杂志专栏作家，《中国经营报》企业战略与版专栏作者，北大EMBA客座教授，曾为世界500强中的50 多家企业进行过咨询与培训服务。
周坤，中华讲师聘讲师；清华大学——中旭商学院高级讲师；全息创始人曾任数家上市公司；全息企业咨询有限公司（上海—深圳）首席顾问；国家经贸委培训中心特约高级培训师；国家经贸委1000家大型企业厂长经理培训班主讲导师。
韩庆祥，清华大学——中旭商学院高级讲师； 北京市经济学院教授独创的“中国企业营销新概念”高级研修班被定为“第十个五年计划九项重点工程之一”。
并成功运用于中石化公司、中粮进出口公司、联想总公司、万宝集团、中青旅、长岭集团、北京商品集团、北京三元食品有限公司等上百家大型企业，效果极其显著。
张晓彤，清华远程学堂课程主讲教授。
著名人力资源专家、培训专家。
曾任诺基亚中国投资有限公司人力资源经理、诺基亚学院非技术课课程经理，诺基亚中国投资有限公司部门经理培训部非技术类首席培训师，时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，北京21世纪光华培训中心特聘讲师、北大光华学院EMBA班特邀讲师，人力资源开发与著名职业经理人、著名职业培训讲师。