山东经济师培训机构

枣庄职业学院的三年制高职校企合作专业中有：云计算技术与应用专业，该专业为校企合作，与天津滨海迅腾科技集团合作，学费约：8800元

学院介绍：

枣庄技师学院是经山东省人民批准，以培养预备技师、高级技工为主的技术院校。枣庄职业学院是经山东省人民批准、备案的全日制公办普通高等学校。枣庄职业学院与枣庄技师学院两位一体，由枣庄市人民投资兴建，省市两级。 

学院建有枣庄新城和台儿庄古城两个校区，占地面积1000余亩，建筑面积24万平方米，现有实验、实训室、实习基地140个。在校学生13000余人，教师600余人，“双师型”教师占75%以上。教师荣获全国教书育人楷模、全国技术能手、全国五一劳动奖章、山东省职业院校教学名师、富民兴鲁劳动奖章、山东省十大劳动之星、山东省首席技师、山东省技术能手、山东省优秀青年科技人才等荣誉称号。 

学院下设医学院等11个教学机构和11个党政群机构及1个法人单位。开设了39个高职专业和20余个高级技工、技师专业，建成2个财政重点支持建设专业、5个国家级高技能人才培训基地建设项目重点专业、3个省级特色专业、2个省级品牌专业群、1个省级示范专业群，2个专本贯通培养专业，建有18门省级精品课程和5门省级职业教育精品资源共享课程。

学院秉承“尚德尚能，励志励学”的校训和“至诚至善，唯实唯新”的校风，以立德树人为根本，服务发展为宗旨，以促进就业为导向，坚持“德能并举、学做一体、合作共赢、特色发展”的办学理念，以建设优质高职院校为目标，突出服务实体经济，服务健康养老产业，服务旅游产业，构建了“政校企行联动，课岗证标贯通，做学教赛一体”人才培养模式，探索实施“书院制”素质教育改革，突出职业能力训练，注重综合素质培养，加强校园文化建设，大力实施工匠精神培育工程，为地方经济社会发展培养具有工匠精神的高素质技术技能人才。学生先后获国家和省市级各类技能大赛奖项100余项，其中化工生产技术专业荣获全国职业院校技能大赛团体一等奖第一名，口腔医学专业荣获全国卫生职业院校口腔技能大赛团体第一名。拓宽办学渠道，提升学生就业能力，积极与、行业、企业开展紧密合作，牵头组建了4个市级职业教育集团，共建了中德诺浩汽车学院和漫博通动漫学院，与100多家企业合作建立生产性实训基地和校外实习基地。学院成立了枣庄市大（中）专学生创业园，加强创新创业教育，学生就业率保持在%以上。 

学院先后成功承办中国首届焊工电视大赛、第三届全国职工职业技能大赛数控车工决赛、国赛化工生产技术赛项选拔赛等，被确立为国家高技能人才培训基地、全国职工职业技能实训基地、国家级农民工培训示范基地、全国职工教育培训示范点、全国学雷锋教育基地、齐鲁工匠手艺体验基地，被授予全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进单位、全国高校节能先进院校、全国绿化模范单位、山东省职业教育先进单位、山东省高校思想政治教育工作先进集体、山东省技工教育先进集体等荣誉称号，荣获山东省“富民兴鲁劳动奖状”，被市委市表彰为全市经济社会发展综合考核先进集体。

枣庄职业学院招生网

简介：易建永拓（北京）教育科技有限公司是一家专注于建设行业教育培训的公司，隶属于易建集团，专业做建设行业的教育培训与猎头工作，总部位于北京市的石景山区。下设10家分公司，分别设在在山东、内蒙古、河南、四川、上海、杭州、武汉、广州、吉林、新疆。易建与住房与城乡中国建筑学会建筑经济分会已经成功举办了六届《高级项目师》培训学习，通过在易建培训学习并顺利通过考试取得国家职业资格证书的学员已达高达2900多人次；在历届的培训学习过后多次得到了部学会领导的表扬、夸奖与鼓励，也得到了考试学员一致的认同认可与赞美，历届考试通过率做到了全国最高最好成绩。真正的成为中国高级项目师培训第一品牌！持续引领市场。易建在2022年创建了易建亿佰猎头机构，并注册商标“易建亿佰”，发展至今易建亿佰猎头机构已成为中国建筑行业猎头服务第一品牌。2022年部和人力资源与社会保障部联合开展《注册消防工程师》执业考试，我机构将按照相关规定与要求，致力于开展职业教育，服务于行业人员培训学习。正打造中国注册消防工程师培训第一品牌！“专注注册消防工程师培训”。同时还有绿色建筑工程师;国际项目师易建集团现在职员工528人，是一家集咨询、职业教育、猎头服务、企业内训、人才定制、教育培训为主的大型行业专业教育培训机构，依托清华大学、北京大学、北京建筑大学、中国科学院、财经大学、西南财经大学、中国人民大学等雄厚的专家、教授人力资源，并先后与国家、、科技部、、中国科学院、、人力资源与社会保障部、城乡等机构合作开展相关行业会议、研讨、论坛、职业教育培训。
法定代表人：李宝云
成立时间：2022-08-20
注册资本：100万
工商注册号：110107016206778
企业类型：有限责任公司自然人投资或控股
公司地址：北京市石景山区杨庄路110号院5号楼10层1007室

转发关于做好2022年度会计人员继续教育有关问题的 各县市区财政局，市直各部门，各大企业、、省驻烟单位： 现将省财政厅《关于做好2022年度会计人员继续教育有关问题的》鲁财会〔2022〕22号转发给你们，并提出以下贯彻意见，请一并遵照执行。 一、组织形式。 针对不同层面会计人员的需求，继续采取灵活多样、行之有效的培训形式，通过集中培训、网络远程培训、部门培训和个人自学相结合的办法，多层次、多渠道开展会计人员继续教育，充分调动单位和会计人员参加继续教育的积极性，确保继续教育取得实效。 二、培训内容。 今年继续教育内容的重点仍然以新企业会计准则、企业内部控制规范为主，辅助以其他相关内容详见鲁财会〔2022〕22号文。 三、总会计师、高级会计师的继续教育。 今年 9、10月 份继续举办总会计师和高级会计师理论培训班。届时将围绕宏观经济形势分析、财政会计改革热点，加强对增值税转型改革及新出台的行业会计制度等内容，邀请有关专家学者做专题报告。培训时间和地点另行。 四、市直单位和、省驻烟单位会计人员的继续教育 一经市财政局会计科备案由业务或行业主管部门自行举办的内人员培训，可以根据本部门、本行业的实际需要自行确定具体培训内容，但应按规定将培训内容、时间、师资、参训人员名单及组织等情况于培训前10日函报烟台市会计事务服务中心。 二除业务或行业主管部门自行培训或符合《山东省会计人员继续教育暂行办法》以下简称《暂行办法》规定的视同完成继续教育的以外，其他部门单位的会计人员继续教育培训工作由烟台市会计事务服务中心统一组织安排。今年在继续采取集中培训和个人自学的基础上，与中华会计网校合作，开展网络远程继续教育试点，报名时由会计人员根据情况自行选择。 三报名时间、地点。今年市直会计人员继续教育仍然实行免费培训。参加集中培训、网络培训和个人自学的会计人员，自8月10日至8月28日到烟台市会计事务服务中心芝罘区文化路安乐胡同32号办理报名手续。报名电话：6252207，6657862传真。 四凡2022年参加“全国财政法规知识竞赛”网上答题并成绩合格的，视同完成2022年度会计继续教育12个课时。会计人员可持参赛号或身份证号到烟台市会计事务服务中心进行审核确认并登记。 五、加强领导，切实提高继续教育质量。各级门要认真宣传、贯彻落实《暂行办法》，及时将培训要求、时间、培训点名称及地址等情况向社会公布，为会计人员及时了解有关信息提供方便。各培训机构要严格遵守和执行《暂行办法》的有关规定，按期报送培训计划和总结，认真落实培训内容，切实提高培训质量，并及时将《学员反馈意见表》发放给学员并及时反馈。要加强对培训工作的，对培训质量好、办学信誉高的培训点给予表扬，对违反规定不能保证培训质量，违反规定收取费用，责令限期整改、通报批评、直至取消其培训资格。各县市区财政局要将本年度会计人员继续教育工作总结于12月5日前报市财政局会计科。 市财政局会计科电话： 6688005、6688003传真 附件：鲁财会〔2022〕22号 山东省财政厅文件鲁财会〔2022〕22号 关于做好2022年度会计人员继续教育有关问题的 各市财政局，省直各培训点，省直各部门，省属驻济各大企业、高等院校，驻济各单位： 为做好2022年度会计人员继续教育工作，进一步提高培训质量，确保完成培训任务，按照《会计从业资格办法》、《会计人员继续教育规定》以及《山东省会计从业资格实施办法》、《山东省会计人员继续教育暂行办法》以下简称《暂行办法》等规定，现就我省2022年度会计人员继续教育有关问题如下： 一、培训内容 各级、各部门单位要本着“因材施教、按需施教”的原则，抓好会计职业道德、会计基础工作规范、会计电算化知识等方面内容的培训。同时，适应新形势要求，围绕财政会计改革热点，加强对增值税转型改革及新出台的行业会计制度等方面的培训，并适当增加宏观经济形势分析、竞争压力与心理调适、团队合作与沟通协调、公务礼仪、语言与演讲艺术、廉政教育等方面的内容，提高会计人员整体素质。 企业单位要将新企业会计准则、企业内部控制基本规范作为必选内容；行政事业单位要将收支分类改革、国库集中支付制度、非税收入改革、国有资产、财政资金等作为重点内容。各单位可结合近年来会计信息质量检查、审计中发现的问题，有针对性地开展教育培训，进一步提高会计工作水平和工作质量。 二、培训形式 各级、各部门可结合实际情况，区分单位类型和会计人员层次，采取集中培训、网络远程教育、业务主管单位自行组织培训等方式。要注重调动单位和会计人员参加培训的积极性，确保会计人员继续教育取得实效。 三、培训机构的 按照《暂行办法》规定，承担继续教育培训任务的培训机构，必须向同级门提出申请，经门重新进行评估、确认符合承办条件并予以登记、后，方可开展培训业务。 各级门要制定切实可行的检查方案，明确责任，细化措施，加强对各培训机构培训质量和效果的检查工作，确保检查不走过场。检查的覆盖面应不低于培训总规模的三分之一。 对实行网络远程教育的，要建立教学质量保障机制，配备适合需要、质量较高的课程资源，功能上要符合要求。确定实行网络培训前，应按《关于印发〈山东省会计人员继续教育暂行办法〉的》鲁财会〔2022〕23号相关要求，对网站功能进行评测。同时，采取相应的记时和监控措施，确保教育质量。 四、培训的组织实施 省直、驻济单位的会计人员继续教育和高级会计人员培训班，由经过省财政厅评估、登记、的会计人员继续教育培训机构承担。高级总会计师培训班、研讨班，培训地点原则上应在山东省内或在北京、上海、厦门国家会计学院进行。其他会计人员的继续教育，按权限分别由经各市、县市、区门评估、登记、的继续教育培训机构承担。 业务主管单位自行举办本内人员培训班，按《暂行办法》规定，应报经同级门会计机构核准后组织实施。 五、继续教育登记 会计人员参加继续教育学习且考试合格的，应按《暂行办法》规定进行继续教育注册登记。登记时，门会计机构要对继续教育培训机构上报的培训班总结、考勤记录、考试成绩、教学讲义，以及对发表论文、参加有关培训班等视同完成继续教育的会计人员所提供的证书、刊物等，进行认真，确保继续教育登记工作合规有序进行。 六、工作要求 一各级门要把继续教育的培训要求、内容、时间、培训点及时向社会公布，确保会计人员及时了解有关信息。 二各部门单位要大力支持本单位会计人员参加继续教育，并为其学习培训提供必要条件，不得以任何理由阻挠和妨碍会计人员依法享有继续教育的权利。 三省直继续教育培训点要发挥教师资源充足的优势，选择高水平教师任课。为保证培训效果，省直行政事业单位与企业应分开办班，每个班学员原则上不超过100人。业务主管部门自行组织办班的，应事先将培训计划报省财政厅会计处。 四各继续教育培训机构要严格执行《暂行办法》有关规定，自觉接受门的和。每期培训班开班前10日，培训机构要将培训班学员名单、培训内容、培训日程安排报同级门会计机构；培训班结束7日内将培训班总结、学习效果自评情况报同级门会计机构。在开班时，要将《会计人员继续教育学员意见反馈表》详见附件发放到每个学员，由学员直接寄送或由培训机构、培训单位收集后交同级门会计机构。 五会计人员继续教育收费，要严格按照物价部门核定的标准执行。 六各市财政局请于12月10日前，将本年度会计人员继续教育工作总结报省财政厅会计处。 省财政厅会计处电话传真：0531-82665171；电子邮箱：。

两者没有关系（两个是不同的大学）

一、潍坊学院简介

潍坊学院是批准建立的一所省属全日制综合性普通本科高校。学校坐落在世界著名的风筝之都、全国文明城市、中国人居环境奖城市——山东省潍坊市。

学校现占地2100亩（140万平方米），校舍建筑面积2万平方米，固定资产7亿元，教学科研仪器设备总值25亿元。学校建有集文献服务、信息咨询、数字资源检索等多功能于一体的现代化图书馆，馆藏纸质图书261万册，电子图书20TB。建有反映潍坊悠久历史文化的潍坊文化名人馆。公开出版党委机关报《潍坊学院报》和学术期刊《潍坊学院学报》。建有高标准的大型体育运动场和面积4万平方米的现代化多功能体育馆。建有北海文化研究院、山东半岛经济社会发展研究院、潍坊金融财政研究院、文博研究院、新型电磁材料研究所、比较文学与世界文学研究所等60个研究院所和集教学、科研、社会服务于一体的323个校外教学实践基地。学校建有国内同类院校领先水平的校园网，是中国教育科研网（CERNET）潍坊地区网络中心、全国教育信息化理事会常务理事单位、山东省首批研究生联合培养基地、山东省高等教育应用型人才培养特色名校立项建设单位。

学校现设22个教学单位，有67个本科专业，涉及理学、工学、文学、经济学、学、农学、法学、历史学、教育学和艺术学10大学科门类。现有2个省级重点学科,8个省级科研创新平台，2个国家级特色专业，1个综合改革试点专业，有省级特色专业、省应用型人才培养发展计划专业、省卓越工程师培养专业、省级成教品牌专业等14个，省级精品课程、省级双语教学示范课程、省级成教特色课程66门，有省级教学团队5个，国家级大学生校外实践教育基地、省级实验教学示范中心、省级人才培养模式创新实验区各1个，开展“国培计划”特殊教育骨干教师培训项目，承担国家教育体制改革试验区试点项目6项。

潍坊学院

地址：山东省潍坊市东风东街5147号

二、潍坊商学院

 潍坊工商职业学院坐落于历史文化名城、享有“中国龙城•舜帝故里”美誉的山东省诸城市，地处秦朝博士卢敖隐居修行的卢山西北麓、宋朝大学士苏轼出猎之地，山清水秀，钟灵毓秀。学院是山东省批准、备案的全日制普通高校，由诸城市人民投资兴办，省市两级。目前占地1250亩，建筑面积20万平方米，馆藏纸质图书52万册、电子图书110万册，建有102个校内实验实训室和80个校外实训基地，总资产近4亿元；有全日制、远程教育等各类在校生12022人，教职工600人，其中教授、副教授、高级专业技术人员179人，“双师素质”教师120人，具有硕士、博士学位的教师190人，长期外聘专家学者60多人，兼职教师59人。 
     学院组织机构健全，有7系2部、14个处室、继续教育学院、农村社区教育学院和机电控制研究所、数控装备研究所、服饰产品开发研究所、计算机应用研究所、建筑工程造价咨询事务所、牧兽医研究所、企业项目服务中心、食品研发中心、导游服务中心、动物医院等10个科研院所；开设34个专业，面向全国14个省（自治区）招生；有省级特色专业2个，省级精品课程9门，省级教学团队1个。 
    学院技能培训机构健全，是山东教育招生考试院批准的山东省高等教育自学考试在校生实践课程考核试点院校（试点本科），设有计算机应用能力和英语应用能力考试中心、全国信息化工程师考试培训中心、山东省建设局认证培训中心、山东省财政厅设立的潍坊市会计从业人员继续教育培训中心和会计从业资格考试中心、潍坊市人事与社会保障局职业技能鉴定站、潍坊市国家商务英语职业资格认证培训考试中心等机构，为学生搭建了就业创业的良好平台。 
    学院以创办促进人民幸福的教育为目标，全面深化内涵建设，强化规范化、精细化，不断提升办学层次和水平，实现了特色发展和品牌发展，为区域经济社会发展培养了大批高素质技能型专门人才，为全面建成小康社会做出了应有的贡献，得到了上级领导和社会各界的充分认可，获得“全国职业教育先进集体”、“山东省教学工作先进单位”、“山东省学校先进单位”、“山东省德育工作先进单位”、“山东省学校先进单位”、“全省职业教育先进单位”、“山东省高校学生宿舍达标单位”等等多项荣誉称号，树立了良好的社会形象。 
     面对新形势、新机遇，学院坚持贯彻和落实科学发展观，根据区域社会经济发展对人才的需求，加快标准化、规范化、现代化建设，致力于规模、结构、质量的协调发展，争创区域品牌、再上新台阶，计划建筑面积达到28万平方米，在校生达到15000人，努力形成以工科为主，以相关文经专业为支撑，适应地方支柱产业和潜力产业发展需要的专业体系，把学院建设成为开放型、高水平，校企一体、特色鲜明，在省内有较大影响、位居同类院校先进行列的高等院校。

校徽山东青年政治学院是2022年3国家批准，由山东省青年学院改制设立的普通本科院校，其办学基础是创建于2022年的山东省团校，迄今已有60多年的史。学院、团校一个机构两块牌子，同时承担着普通本、专科教育，成人本、专科教育和共青团培训等多重教育教学任务。 学院有东、西两个校区，占地面积5亩，校舍建筑总面积74万平方米，其中教学科研行政用房面积4万平方米。现有固定资产总值8亿元，其中，教学科研仪器设备值4万元，建有各种实验、实训室81个，教学用微机2128台，语音实验室座位数816个，多媒体教室座位数4318个。图书馆馆藏纸质图书2万册，电子图书139万册；纸质中外文期刊1612种，电子版中外文期刊17417种，电子阅览室座位数379个；建有现代化的校园计算机网络。 学院现设政法系、科学系、经济系、国际贸易系、文化传播系、外语系、舞蹈系、工艺美术系、旅游系、信息工程系和体育部、培训部等12个教学系、部，普通本、专科和成人本、专科教育设30多个专业，涉及法学、学、文学、经济学、工学等5个学科。 学院现有专任教师498人，兼任教师89人含外籍教师14人。教授、副教授占专任教师总数的3 %，具有博士和硕士学位的教师占教师总数的6％。 多年来，学院坚持以教学为中心，以提高教学质量为重点，实施了以创办名专业、培养名教师为主要内容的“双名工程”。现有国家级教改试点专业1个、国家级教育培训基地1个，省级重点学科1个，省级示范专业2 个、特色品牌专业6个；国家级精品课程1门，省部级精品课程7门。近年来参与和承担和省级教学研究项目11项，7项教学研究成果受到上级有关部门的奖励，其中获得省级教学成果一等奖1项；3人次在国际专业比赛中获奖。一批专业在教学改革中逐步形成优势和特色。如舞蹈专业2022年被确定为教学改革试点专业，2022年舞蹈学被确定为山东省文化艺术科学首批重点学科,是省内专科层次唯一具有省级重点学科的学校；2022年舞蹈专业被省教育厅评为省级示范专业，2022年被评为省级特色专业。旅游、新闻采编与制作、文秘、计算机应用技术、物业等专业也因办学特色突出先后被评为省级示范专业和特色、品牌专业。舞蹈专业学生参加和有关省市组织的大型文艺演出活动231场次，在全国和省级舞蹈专业比赛中获奖122项，取得了“全国首届大学生舞蹈比赛”总分第一名的好成绩，并荣获全国舞蹈专业比赛“荷花奖”和“桃李杯”奖，实现了我省舞蹈界在这两个奖项上零的突破，多次受到、、、团和省委、省的表彰。国庆60周年，学院舞蹈系作为全国地方院校和山东省舞蹈界的唯一代表，参加了大型音乐舞蹈史诗《复兴之路》的演出，受到了胡等党和的亲切接见。旅游专业学生连续7年受办公厅北戴河接待中心的邀请为领导,多次受到和办公厅领导的表扬。近三年普通专科毕业生7月份初次就业率均超过03％，年底各专业平均就业率超过7%。舞蹈、旅游服务与酒店、物业等一批专业的就业率达到百分之百。2022年被省人事厅、教育厅评为全省高校毕业生就业工作优秀单位。 培养青年是省委赋予学院的重要职能。建校至今，共举办省内外各类团岗位职务培训班298期，培训学员3万余人。2022年学院被团命名为全国团教育培训基地，现已完成中部六省团县（区）委书记培训班5期，为中西部地区培养团队8期，举办发展中国家青年领袖培训班3期，实现了团培训走向全国和面向世界的新跨越。 多年来，学院大力加强科研工作，科研成果的数量和质量不断提高。学院设有经山东省编委批准建立的省级研究机构――山东省青少年研究所，同时设有6个校级研究机构。山东省写作学会、山东省青少年研究会、山东省大学生心理健康教育专业委员会3个省级学会的秘书处均设在学院。积极开展各种形式的学术活动，设立了“百位名师进山青”系列讲坛。山东省委宣传部、省社科联在该校设立了“齐鲁论坛”青少年分论坛。近五年来，学院教师共承担和完成省部级以上科研课题70项。累计出版专著、教材172部，发表学术论文1847篇，其中93篇论文被EI、ISTP、CSSCI引用。先后有51项科研成果获得山东省优秀社会科学成果奖等省部级奖励。 学院办有两份公开发行的学术期刊，其中《山东省青年学院学报》2022年被筛选为首批“全国中文核心期刊”， 2022、2022年连续被评为第二、第三届“全国优秀社科学报”，连续三次被评为“山东省优秀期刊”， 2022年9月被评为第三届“华东地区优秀期刊”。2022年被评为“全国社科学报青年类优秀期刊”。《青少年研究》连续两次被评为山东省优秀期刊，2022年被评为“全国社科学报青年类重点期刊”。学院在科研成果的数量、质量和学术平台建设方面走在了全省同类高校的前列。 学院积极开展国际交流与合作。常年聘请12名以上外国专家驻校任教。先后与英国朴茨茅斯大学、纽博大学、法国巴黎第十一大学、韩国南首尔大学等13个国家的41所高校和教育机构建立了友好合作关系，互派教师和留学生，进行图书资料交流，开展合作研究等。建立了山东青年出国留学咨询服务中心，向国外派送留学生。先后成功地举办了中日青少年问题国际研讨会、东北亚电子商务国际学术研讨会等国际学术会议，促进了国际间的学术交流。同时，与国内多所高校建立了密切的合作关系，借以推动相关学科专业的建设与发展。 学院是山东省首批经国家批准的全国计算机等级考试考点和英语四、六级考试考点，是国家劳动与社会保障部批准的计算机信息高新技术考试站，是共青团命名的“全国团教育培训基地”，设有山东省青年培训中心、山东省高层次经济人才培训中心、山东省青少年心理咨询服务中心、山东省省直普通话培训测试中心。设有经省劳动厅批准的劳动职业技能鉴定所，面向学生和社会各界积极开展工商、汽车驾驶、微机、外语、普通话等各种职业技能培训，同时承担着20多个工种高中级职业技能资格考试和鉴定工作。近2022年来已为社会培训了3万多名合格的职业技术人才。 学校注意发挥青年院校的政治优势和办学特色，不断加强党的基层组织建设，营造良好的德育环境，加强学生的思想政治教育和日常、服务工作，通过丰富多彩的活动锻炼提高学生的思想道德素质、专业素养和综合能力。近年来，在、团、省委高校工委、团省委、教育厅、文化厅等组织的多种活动中表现突出。党建、纪检、工会、团委、学生、保卫、后勤等方面的工作先后多次获得上级颁发的荣誉称号。 在学院的建设发展过程中，得到了各级领导和有关部门的关心、鼓励和支持。2022年10月，委员、全国会副委员长同志专程视察学校，对学校提高教学质量和办学层次做出了明确指示。2022年5月，时任国务委员的同志、长周济同志视察学校。在学院建校50周年之际，时任委员、山东省委书记的同志专门致信祝贺。建校60周年之际，山东省委书记、省会主任姜异康同志为学院专门发来贺信。原团第一书记周强同志、山东省姜大明同志、副王军民同志、省教育厅厅长齐涛同志等各级领导先后到学校视察工作，分管副黄胜同志多次专门听取学院领导的工作汇报，给予全院师生员工极大的鞭策和鼓舞。 由于学院在多年的办学过程中成绩突出，在2022年全国成人高等教育评估、2022年山东省高职高专院校和成人高校人才培养工作水平评估、全省高校毕业生就业工作评估等历次综合评估中均被评为优秀等级，先后被国家评为“全国成人高等教育评估优秀学校”、“全国学校艺术教育工作先进单位”、“全国高等学校招生工作先进集体”,并获得“山东省教育条件装备工作先进单位”、“山东省教育外事工作先进单位”“山东省职业教育先进单位”和“山东省成人教育先进单位”、“山东省艺术教育工作先进单位”等称号。2022年11月，被山东省人民记集体二等功。