经济师国企优先考虑

工作职责：
被聘用的研究人员将承担所述工作：
·在金融和宏观经济、政策领域开展广泛的研究和分析；
·进行项目研究；
·通过信息交流、合作、联络等方式，对市场部门提供强有力的研究支持；
·主持公司宏观产品内容的写作，并为这些产品提供独到的观点；
·对公司内部的研究人员给予专业指导。
申请条件：
·硕士以上学位，宏观经济类专业最佳；
·至少五年以上在企事业单位研究机构、院校、宏观经济研究部门、新闻单位研究经验，熟知中国宏观经济趋势、政策以及金融制度、汇率、房地产等方面知识；
·具备较高的专业研究素养，善于学习，较强的思辩能力，能承受长时间的研究工作压力；
·对经济、政策问题有独到的观点，文字表达出色，语言表达能力强；
·良好的协调沟通能力和团队合作意识；
·对中国宏观经济有深入研究、曾撰写过经济类文章、论文或著有学术著作；
·如有研究团队经验者优先考虑；
·申请者如未符合高级分析师的条件，将考虑聘请为分析师或助理分析师。

1、融资总收益大于融资总成本
企业进行融资，首先应该考虑的是，融资后的投资收益如何？因为融资则意味着需要成本，融资成本既有资金的利息成本，还有可能是昂贵的融资费用和不确定的风险成本。因此，只有确信利用筹集的资金所预期的总收益要大于融资的总成本时，才有必要考虑。这是企业进行融资决策的首要前提。
2、企业融资规模要量力而行
企业在筹集资金时，首先要确定企业的融资规模。筹资过多，或者可能造成资金闲置浪费，增加融资成本；或者可能导致企业负债过多，使其无法承受，偿还困难，增加经营风险。而筹资不足，又会影响企业投融资计划及其它业务的正常发展。因此，企业在进行融资战略之初，要根据企业对资金的需要、企业自身的实际条件以及融资的难易程度和成本情况，量力而行来确定企业合理的融资规模。
3、 尽可能降低企业融资成本
企业融资成本是决定企业融资效率的决定性因素，对于中小企业来说，选择那种融资方式有着重要意义。在企业的融资实践中，融资存在优序，一般认为的优选顺序是：一是企业自筹资金。如中小企业投资较小，优先考虑从存款账户提取;其次，才考虑短期投资变现。二是中小企业自有资金不足时，一般优先考虑调低发放股利。三是外部融资。企业首先考虑银行贷款，其次是发行债券;最后是发行股票。从融资优先可以看出，内部融资其实是最优先的一种，而外部融资中股票融资是最后的一种选择方式。
4、选择企业最佳融资机会
一般来说，要充分考虑以下几个方面：第一，企业融资战略要有超前预见性。企业要能够及时掌握国内和国外利率、汇率等金融市场的各种信息，了解宏观经济形势、货币及财政政策以及国内外政治环境等各种外部环境因素，合理分析和预测能够影响企业融资的各种有利和不利条件以及可能的各种变化趋势，以便寻求最佳融资时机，果断决策。第二，考虑具体的融资方式所具有的特点，并结合本企业自身的实际情况，适时制定出合理的融资战略。
5、寻求最佳资本结构
资本结构是企业全部资本中，债权融资与股权融资的比例关系，即债权融资占全部资本的比重。资本结构是企业融资战略的核心问题，它的实质是资本成本在最小时，必须保持适度的负债比率。举债对中小企业融资有着重要影响：一是税收优惠。由于债权融资利息费用可以扣税，这种优惠随着企业债务增大其节税额也会相应增大。二是财务杠杆效应。无论企业实现利润多少，每一元盈余所负担的固定利息费用就会相应的减少，这就会给每一元普通股带来更多的收益。三是增加破产成本和成本。中小企业举债越多，破产的概率就会越高，相应地就会增加破产成本；同时，举债使企业股东和债权人在融资、投资和股利分配决策上的冲突，增加其成本，这样会迫使当局在项目选择上更加谨慎。根据中小企业的实际情况，权衡举债的效应和风险，合理确定企业的最佳资本结构，应用公司价值估计法、权衡资本成本法和类比法等方法，通过重组、公司治理重构和激励制度再造等配套策略，确保实现资本结构优化。

你好呀~
根据经济师各专业难度大致可以分为两类：
一类是专业性较强的科目，包括财政税收、金融、建筑与房地产、知识产权、运输、保险、农业。报考以上科目的考生，也都是从事相关工作的考生，或者是相关企业单位要求大家考的专业。这些科目专业性较强，需要考生有一些基础，否则学起来，理解起来相对难一些的；
另一类是专业性不太强的科目，人力、工商还有旅游专业都属于这种。这类科目即使考生完全没有基础、没有从事过相关工作，也能轻松理解教材的内容，复习起来也不太难。
综合考虑：

一看工作：在有的事业单位或国企工资评定职称时会起到很大的作用。因此，首先需要先看用人单位的需求。
二看个人：首先，如果你学的就是金融方面的，当然金融经济师是你的首选，复习备考起来也比别人更加有优势。如果你是没有任何专业基础的考生，可以通过各专业的教材目录筛选容易理解的和感兴趣的专业科目，这同样是一种选专业的方法。
经济师考试专业课程的难易是因人而异的，难者不会，会者不难。所以准备备战2022经济师的考生们，好好努力，踏踏实实学习，高效备考，通关不是事儿！
加油！希望我的回答能帮助到你！

1、商业银行风险部门
其实大多数的金融风险师是在银行内的风控部门工作，根据GARP的官方数据统计，有54%的FRM持证人的工作地点是银行。
例如截止到2022年底，工商银行就已经有462名员工取得FRM资格，占去国内总持证人人数的17%。
目前除去社会招聘外，工行内部也会有选拔机制，挑选优秀人才参加FRM培训，费用全程报销。
银行内对FRM人才求贤若渴，所以FRM持证人就业前景一片光明。

具体岗位：
各银行对金融风险岗位
有不同的分类方法，
总体说来就是下面两种：
第一种：按业务分类。
特定的业务对应特定的风险岗位，
不过这是早期的分类方法;
第二种：按风险类别分类。
为每种风险类型设置一个风控岗位，
如市场、信用、操作等，
这是当下主流的发展态势。

2、投资银行风险部门
投资银行内自然也需要风险师的存在，虽然提起投行工作，人们的第一印象往往是sales或者yst，但投行的部门分类其实很多。例如摩根斯坦利，它的业务分为证券类、资产类、信用服务类，另外还有非常重要的风险部门。

具体岗位：
投行风控部门的job title很多，
比如credit ysis,
credit sk modeling,
sk mament,
operation sk,
quantitative sk ysis等等。
职位可以涵盖yst到VP或者MD。
当然如果你不愿意去银行，也可以选择去外企，在层的施压与外资金融机构竞争的双重压力下，国内各金融行业内企业及各大型国企纷纷加强了对金融风险的衡量与，提高对金融风险的防范与控制能力。
在此情况下，掌握风险知识的专业人才受到企业热捧。但是国内有关FRM考试的教育相对不足，具有专业资格的金融风险人才凤毛麟角。
人才的稀缺带来了薪酬的不断上涨。据了解，目前金融机构中合格的FRM金融风险师的平均年薪已达20万元，金融风险的职业前景开始受到市场广泛的关注。
越来越多的非金融专业背景人士通过学习FRM踏入金融圈，也有越来越多的金融人通过FRM来提升自己的专业能力。
目前，FRM学员中，有不少是金融层的人员。
越来越多的机构在招聘风险相关的职位时将具有FRM资格者列入了优先考虑的行列。
许多知名企业在招聘
风险部信用分析职位的员工时有以下要求：

1、经济、金融、投资、财务或相关专业学士学位，具有海外教育背景或者相关学科硕士学位优先考虑；
2、具有FRM、CFA、CPA等资格者优先考虑；
3、熟悉风险、金融工程、市场数量分析工具和理论，有组合或风险建模经验者优先考虑；
4、扎实的财务功底，较强的分析能力，良好的中英文表达能力；
5、自我激励，愿意接受高强度的工作，工作严谨细腻，具有较强的协调和沟通能力。

1）综合性。总经济师是总经理经营的总参谋，所以，必须把握全局，照顾全面，既要考虑到技术实践操作的可行性，又必须顾及到降低成本，提高企业的经济效益，既考虑到经济效益，又要考虑企业的科技效益、文化效应、社会效益。
2）超前性。必须具有较强的超前意识，在企业生产经营活动中，培养和招纳人才操作中，必须面对当前、立足长远，决不能“兵来将挡、水来土填”，而要“水不来前先叠坝”。
3）把关性。在企业生产经营活动中，虽然领导一再强调全局观念，整体意识，但是由于受到岗位职责的影响和工作范围的局限性，总工程师、总会计师、生产、技术、营销、劳动人事，甚至是某些副总经理，在经营活动中，有些意见和作法往往又难于避免偏颇，难免局限性、片面性，而作为总经济师则必须把握全局，为领导把住关，避免经营决策中重大失误的发生。
4坚定性。总经济师是总经理的有力助手，也是企业经营决策的执行者，在涉及到大局、关系企业发展、生存的重大问题面前，必须百折不挠地站在企业利益一边，作克服困难，维护企业的坚士。
5）知识性。总经济师必须努力学习技术、生产、、财务、人事等各方面知识，满足工作需要。
6）攻坚性，总经济师，不但要努力作好日常的本职工作，更要在多变、复杂、激烈的市场竞争面前，成为企业优秀、杰出的人才，这就要求，要敢于创新，要勇敢地站在改革、改制的最前列。一事当前，特别是面对巨大的压力，在极大的困难面前，要挺身而出，主动为企业挑重担，必须有足够的思想和行动准备，要能够忍辱负重，处处为企业的前途和命运着想，为企业的未来呕心沥血，竭尽全力。