山东高级经济师评定

太原市烹饪餐饮业协会是 2022年经门正式批准成立的太原餐饮业唯一的行业性社团组织．
　　由从事餐饮业经营的烹饪、烹饪教学、烹饪理论和食品营养研究的企事业单位，团体和厨师、专家、经营人员自愿组成的跨部门、跨所有制的行业性组织
　　太原烹饪协会在部门的指导、各级领导的关心和社会各界的支持下，成立二十年来，依据协会章程，以为社会服务、为企业服务、为会员服务，为服务为宗旨，按照“继承、改革、引进、创新”的指导思想，反映会员愿望，传达贯彻国家有关政策，弘扬烹饪文化，提高烹饪技艺，交流烹饪信息，指导行业发展．促进行业自律，培养餐饮业技术和人才，维护行业和企业合法利益，团结广大行业工作者，推动行业进步，作好与企业的桥梁和纽带，为促进太原烹饪事业和餐饮行业发展做出了积极贡献。
　　太原烹饪协会设团体会员和个人会员．全市餐
　　太原市餐饮协会会长
　　李运职

　　饮业的相关企业、公司，院校、研究、事业机构和企业经营者与高级以上的烹调师，面点师、服务员等单位和个人均可申请入会．
　　太原烹饪协会设团体会员和个人会员．全市餐饮业的相关企业、公司，院校、研究、事业机构和企业经营者与高级以上的烹调师，面点师、服务员等单位和个人均可申请入会．
　　太原烹饪协会与中国烹饪协会及全国各省市的烹饪协会具有长期的交流与合作．主办有会员内部期刊{太原烹饪信息和太原烹饪协会网站等宣传媒介，以促进会员与之间、会员和会员之间，会员和社会各界之间的交流与沟通，为会员和全社会餐饮业提供多方位服务．
　　网址:

　　太原市烹饪餐饮业协会特邀顾问名单
　　许一友 （太原市原副主任 ）
　　温国强 （原太原市人民经济顾问）
　　常耀鸿 （太原市原副主任）
　　赵喜顺 （太原市商务局主任）
　　程柏林 （太原市商务局行业指导处处长）
　　茹述创 （太原市中小企业局局长 ）
　　苏改英 （太原市劳动和社会保障局副局长 ）
　　李平贵 （太原市总工会副 ）
　　郎学军 （太原市总工会副 ）
　　赵伟民 （太原市商务局助理调研员 ）

　　太原市烹饪餐饮业协会会长、副会长名单
　　会长: 李运帜 （太原市饮食服务总公司总经理、晋阳饭店经理）
　　常务副会长: 王艳梅 （江南餐饮集团有限公司董事长）
　　常务副会长: 李镛 （中式烹调高级技师）
　　副会长: 李嗣良 （中式烹调高级技师、山西省烹协副会长，省技师联合会副会长、山西省烹饪专家高级评委 ）
　　胡琦伟 （并州饭店总经理）
　　赵芙蓉 （山西芙蓉餐饮有限公司总经理）
　　唐兰生 （广东酒家董事长）
　　刘燎原 （唐都大酒店董事长）
　　闫开仙 （太原市饮食服务总公司副总经理、市评委）

　　太原市烹饪餐饮业协会、副名单
　　: 李镛 （原太原市服务局副局长，中式烹调高级技师）
　　常务副: 闫开仙 （太原市饮食服务总公司总经理助理、市级评委）
　　苗锡寰 （省级评委、山西省职业技能鉴定专家）
　　副: 弓正义 （并州饭店副总经理）
　　王永文 （晋菜研究室、《太原烹饪通讯》主编）
　　王怡和 （中式面点高级技师、山西省面点专家）
　　孙太生 （太原市委党校后勤处长、高级烹调技师）
　　江雪成 （太原双来贸易有限公司副总经理、市评委）
　　李星民 （太原市江南餐饮有限公司经理）
　　刘耀 （三晋饭庄总经理）
　　杨森昌 （芙蓉酒家厨师长）
　　杜徐朝 （军供站职业技能培训学校校长）
　　赵桂花 （高级宴会设计师、高级技师、省级评委、山西省职业技能鉴定专家）
　　张婉春 （太原市清徐县饮食服务公司经理）
　　张敏颖 （广东酒家董事长助理）
　　倪子良 （省级评委、山西名厨、中国烹饪名师）
　　袁晋江 （晋阳饭店副经理）
　　高慕飞 （天津狗不理集团公司太原分公司董事长）
　　葛强 （唐都大酒店副总经理）

　　太原市烹饪餐饮业协会常务理事名单
　　于东成 （中式烹调高级技师）
　　王斌 （江南餐饮集团有限公司）
　　王邦红 （桃园饭店常务副经理）
　　王怡和 （中式面点高级技师、山西省面点专家）
　　王宏寿 （省市高级评委、中式烹调高级技师）
　　王河茂 （头脑技师、清和园饭店）
　　王永文 （晋菜研究室、《太原烹饪通讯》主编）
　　王怡和 （中式面点高级技师、山西省面点专家）
　　王丽萍 （特一级宴会设计师、省市高级评委）
　　王艳梅 （江南餐饮集团有限公司董事长）
　　王翠芳 （迎泽区饮食公司副经理）
　　弓正义 （并州饭店副总经理）
　　方明锁 （中式烹调高级技师）
　　巴夏 （白云职业技能培训学校校长）
　　石英 （华苑宾馆经理助理、部经理）
　　由原爱 （太原市迎泽区饮食公司经理）
　　白之敬 （清真高级烹调技师）
　　白效红 （太原市饮食服务总公司总经理助理）
　　白宝山 （中式烹调高级技师）
　　梅 （省级评委、烹调技师、山大工程学院）
　　白建芳 （清真高级烹调技师）
　　刘耀 （三晋饭庄总经理）
　　刘玉宝 （太原市杏花岭区饮食公司副经理、高级烹调技师）
　　田双庆 （阳光大酒店经理）
　　刘燎原 （唐都大酒店董事长）
　　刘晋萍 （雪山餐饮有限公司董事长）
　　刘维山 （广东酒家技术总监、中国烹饪）
　　安兴 （山西省电视台）
　　任元生 （高级烹调技师、实习饭店经理）
　　孙太生 （太原市委党校后勤处长、高级烹调技师）
　　江雪成 （太原双来贸易有限公司副总经理、市评委）
　　底玉峰 （清和元清真烹调师）
　　李林 （太原电视台经济台）
　　李海 （《太原烹饪通讯》顾问、太原日报主任记者）
　　李镛 （原太原市服务局副局长，中式烹调高级技师）
　　李红林 （太原小店开心快餐经理）
　　李永宏 （东港海鲜城董事长）
　　李嗣良 （中式烹调高级技师、山西省烹协副会长，省技师联合会副会长、山西省烹饪专家高级评委 ）
　　李朝霞 （原清和元饭店经理）
　　李星民 （太原市江南餐饮有限公司经理）
　　纪玉科 （迎泽区饮食公司副经理金万利大酒店经理）
　　吴新香 （省高级评委、高级宴会设计师、山西省服务专家）
　　余世德 （太原饮食服务总公司总经理助理）
　　杜徐朝 （军供站职业技能培训学校校长）
　　郑学诗 （教授。美学家）
　　杨森昌 （芙蓉酒家厨师长）
　　苗锡寰 （省级评委、山西省职业技能鉴定专家）
　　闫开仙 （太原市饮食服务总公司总经理助理、市级评委）
　　闫桂秋 （省级评委、市评委）
　　赵欣 （太原电视台）
　　赵国 （山西牧羊人实业有限公司总经理）
　　赵芙蓉 （山西芙蓉餐饮有限公司总经理）
　　赵桂花 （高级宴会设计师、高级技师、省级评委、山西省职业技能鉴定专家）
　　赵燕 （东港集团业务总经理）
　　贾育升 （鸿宾楼烤经理）
　　岳新民 （晋阳饭店中式烹调高级技师）
　　袁晋江 （晋阳饭店副经理）
　　葛强 （唐都大酒店副总经理）
　　施幼澄 （山西华苑宾馆董事长）
　　秦海滨 （察院后餐饮发展有限公司总经理）
　　徐雁 （山西三桥大厦总经理）
　　徐玉生 （省级评委、天津包子铺副经理）
　　席府文 （太原瑶乡桂林米粉特色店经理）
　　高慕飞 （天津狗不理集团公司太原分公司董事长）
　　郜志萍 （晋阳饭店高级面点技师、省面点名师）
　　梁庆祝 （太原面食店面点技师）
　　张国英 （太原晚报记者）
　　张婉春 （太原市清徐县饮食服务公司经理）
　　张跃进 （山西三桥大厦餐饮部经理）
　　张敦厚 （烹调技师、唐久宾馆餐饮部经理）
　　张敏颖 （广东酒家董事长助理）
　　倪子良 （省级评委、山西名厨、中国烹饪名师）
　　侯元生 （并州饭店总经理）
　　韩建中 （省高级评委、认一力饭庄副经理）
　　温玉星 （太原日报经济部）
　　温锦亮 （北京全聚德烤太原分店总经理）
　　路学峰 （太原晚报经济部）
　　彭常昆 （青龙大酒店总经理）
　　郭芳民 （太原市委工作办公室副主任）
　　郭双娥 （太原市粟海酒楼经理、服务技师）
　　杨森昌 （芙蓉酒家厨师长）
　　雷玉龙 （高级面点技师、市级评委）
　　鄢润莲 （中国服务名师、省高级评委、高级宴会设计师、山西省服务专家）
　　谭凯 （太原恒义城甜食店经理）
　　苏建国 （杏花岭饮食公司建设路饭店）
　　裴培 （太原职工技术交流站站长）
　　王浩 （双来山庄副经理）
　　张春发 （上海饭店经理）
　　左红平 （晋阳饭店副经理）
　　李买平 （清和元饭店经理）
　　梁润珍 （文瀛家家乐快餐有限公司经理）
　　纪玉芳 （钟楼街面食店经理）
　　梁智一 （山西三桥大厦副总经理）
　　孙杰 （饭店经理）
　　刘晋惠 （海世界餐饮有限公司董事长）
　　荣锁平 （太原市小店区商务局副局长）
　　林恩科 （太原小吃林董事长）
　　姬才旺 （青龙实业集团总经理）
　　郝丽卿 （太航大酒店总经理）
　　牛原德 （鸿泽瀚面食大全经理）
　　徐泽荣 （七十二行名俗酒楼总经理）

报考山东高级经济师对大学本科专业有要求，高级经济师报名条件非全国统一，具体请参考当地报名简章内容。现将高级经济师报考条件总结如下：

1、获得博士学位，从事经济工作满2年。

2、获得硕士学位，取得经济师或相关专业中级专业技术资格后，从事经济工作4满年。

3、大学本科毕业，取得经济师或相关专业中级专业技术资格后，从事经济工作满5年。

4、大学专科毕业，取得经济师或相关专业中级专业技术资格后，从事经济工作满2022年。

5、对不具备上述规定学历、资历的人员，只要具备下列条件之一，可允许报名参加考试：从事经济专业工作2022年以上，并取得经济师资格5年以上。

高级经济师：

高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员，须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职务任职资格。

高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，达到副高级或部分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级或部分正副高级资格。

以上内容参考：百度百科--高级经济师

■国家批准的统招普通本科院校彰显办学实力
山东英才学院正式成立于2022年，位于我国东部沿海经济大省山东省省会济南，是国家批准的民办普通本科院校。学院占地面积1153亩，校舍建筑总面积33万平方米，学院资产总值6亿元，建有8大实训中心（电子信息、学前教育、机械加工、汽车维修、物流、建筑施工、商品零售、医学）。另外在海信集团等单位建立了106个校外实习基地。学院现有全日制在校生3万余人，设有11个二级学院，16个本科专业，24个高等教育自考本科专业，48个高职专业，涵盖电子信息、机械制造、土木建筑、财经、法律、艺术、农学、医学、文化教育等9大专业门类。图书馆为两校三馆，现有馆藏图书180余万册，被评为“全国职业技术学院KI数字图书馆示范单位”。
办学2022年来得到了各级的肯定： 2022年12月被国家授予“全国先进民间组织”；2022年12月被山东省人事厅、教育厅授予“山东省民办教育先进集体”；2022年先后以优异成绩通过国家人才培养工作进行水平评估和高等学校校园文明建设评估；2022年被国家批准为普通本科院校；2022年《中国民办大学排行榜》名列前十。
■国家教学名师领衔的师资队伍彰显教学质量
学院现有专职教师近786名，其中教授、副教授251人（其中5人享受津贴），博士、硕士361人。专业课教师中“双师型”教师 占55%。学院聘请山东大学、山东师范大学、山东经济学院、山东轻工学院、山东建筑大学等本科高校350余位省内外知名的专家、教授、学者担纲教学工作。我院杨文教授被评为“国家教学名师”（全国民办高校唯一），“幼儿英语教学法”团队被评为国家级本科教学团队（全国民办高校唯一）。我院学前教育教研室被省教育厅评为“山东省优秀教学团队”。2022年更是获得与山东师范大合培养教育学类研究生的资格（山东省民办院唯一）。 我院还被山东省人民评委“物流人才培养基地”。目前，我院已建成省级特色专业2个、省级示范专业2个，省级优秀教学成果4项，拥有《市场营销概论》、《学前素质教育理论与实践》、《传感器与检测技术》等8门省级精品课，《幼儿英语教学法》1门国家级精品课。
■“中国十大杰出母亲”为首的队伍彰显水平
学院实行“名家治校、名师执教”方略。董事长杨文教授，中国十大杰出母亲、全国三八红旗手标兵、北京奥运火炬手、省委员、济南专业拔尖人才，在素质教育、家庭教育、幼儿英语教育方面有很高的造诣；院长夏季亭教授，山东师范大学博士生导师、“山东省先进工作者”。院级领导班子高校经验丰富，事业心强，在依法办学、规范、科学决策方面发挥了把关定向作用。
内部实行学院和二级学院两级体制，二级学院院长和教学副院长都是曾任本科院校院系负责人的教授、副教授，教学经验丰富，教学规范，行政副院长都是，业务能力较强。
■名列同类院校前茅的就业率和就业质量彰显服务意识
学院实行学院院长、二级学院院长就业负责制，学院设有就业处，每个二级学院都配有专管就业的副院长与就业干事，形成了重视就业，全面提高就业率和就业质量的工作体系，这在全国高校是一首创。
保障就业主要措施有：（1）新生入学即和学院签订保障就业协议；（2）专业设置、课程开设紧紧围绕市场需求（3）全力开展校企合作，订单培养等多种模式；（4）分专业组织毕业生双选会和推荐会（招聘会），保障毕业生有充足的选择空间和就业机会；（5）完善的就业信息网络，保障学生及时学习和了解各种就业信息；（6）完善的就业指导培训体系，保障学生有科学的知识和心态应对就业；（7）建立职业测评室，帮助学生结合自身的实际情况合理的选择就业岗位。（8）以创业带动就业，我院被山东省教育厅、人力资源和社会保障厅授予“全省大学生创业教育示范院校”。
■广受赞誉的诚信办学、爱心助学彰显仁厚之德
学院坚持诚信办学，诚信招生，依法招生，不做虚假宣传，不用招生，2022年和2022年两次在山东省教育招生工作高校改进和加强招生工作会议上做经验介绍，这在全山东省尚属唯一。2022年，学院被国家评为“全国民办非企业自律与诚信建设先进单位”。
学院每年除发放600万元国家奖学金、助学金、省奖学金外，还拨款3000万设立“中国十大杰出母亲杨文奖助基金”，每年拨款300万元发放给品学兼有的学生和家庭贫困的学生。学院开辟绿色通道，对家庭困难的学生实行缓交学费和减免学费政策并为学生提供勤工俭学岗位，每年补助金约30万元。同时，我院学生亦可享受生源地信用助学贷款政策（具体依据所在省份有关部门政策）和大学生应征入伍学费补偿代偿政策。2022年和2022年连续两次在山东省省情中心《山东省民办高校公众满意度调查》中名列全省第一。

山东省2022年高级经济师评审申报材料：
2022年山东省高级经济师申报人所在单位、主管部门、呈报部门应履行的手续及对申报材料进行整理的要求

1、实行个人申报、评议推荐、单位、主管部门审核的申报推荐办法。

专业技术人员所在单位要认真申报材料的合法性、真实性、完整性和实效性，做好评前公示工作，按要求填写单位推荐意见及对申报人的推荐排序并签名盖章。其中，申报人所在单位必须在《山东省专业技术职称评审表》和《专业技术职称评审简表》的单位意见栏填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐。”负责人签名，单位盖章。对不符合申报条件的材料，应及时退回并向申报人说明原因。

单位主管部门、呈报部门要认真审核申报材料，确实无异议的，在申报材料的相应意见栏中签署意见，负责人签字，加盖印鉴后，连同其他申报材料，由呈报部门按规定时间报送到指定地点；对不符合申报条件和程序、超出评委会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料，应及时按原报送渠道退回，并请专业技术人员所在单位书面告知申报人。

2、呈报单位在报送材料时，须提供《申报人员花名册》（由山东省专业技术人员职称申报评审生成）1份，并加盖单位公章。

3、呈报单位在报送材料时，请将所有申报人员上报的《专业技术人员申报评审职称情况一览表》（A3纸型3份）、《专业技术职称评审表》（1份）、《专业技术职称评审简表》（3份）等材料单独整理，并按照《申报人员花名册》的顺序整理好。

将学历证书、学位证书、奖励证书、论文期刊等原件及《“六公开”卡》等其他材料装入统一印制的档案袋内。其中，论文应在期刊目录上用铅笔作好标记，并将文章折页，以方便查阅。

4、各呈报单位对工程技术应用研究员、高级工程师和高级经济师的申报材料要用黑色粗记号笔分开编号。编号规则为按照花名册的顺序，对本呈报单位（非工作单位）内工程技术应用研究员从Y001开始，高级工程师从G001开始，高级经济师从J001开始，直至最后一名。编号位置在档案袋右上角和底部。电子材料在纸面材料报送前一天一次性上报。务必保证电子材料、花名册、档案袋编号和装箱四者顺序完全一致。chinaacc

山东省时间安排



评审时间安排。各系列高、中、初级职称评审工作原则上应于12月底前完成。实行“考评结合”的高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级经济师职称申报评审时间，由高级职称评审委员会组建单位待国家公布考试成绩和分数线后确定。如遇特殊情况，评委会组建单位确需要延期评审的，应在11月底前向相应人力资源社会保障行政部门报送书面申请。



考试时间安排。国家实行的考试，统一执行国家时间安排。省、市实行的“以考代评”或“考评结合”的职称考试，原则上应于10月底前完成。



山东省申报范围



1．凡在我省各类企业事业单位、社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的专业技术人员以及从事专业技术工作的自由职业者，均可按规定的标准条件申报评审相应的职称。非公有制经济组织的专业技术人才可以由所在工作单位通过县（市、区）人力资源社会保障局申报或者通过人事机构申报，自由职业者可由人事机构申报，各市也可结合实际进一步畅通渠道。



2．在我省就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员，参加我省职称申报评审须符合相应职称系列（专业）的标准条件，可不受原职称资格限制。



3．驻鲁单位和外省委托我省评审高级职称的，须经有权限的部门开具委托函。驻鲁单位委托函办理按照《山东省人力资源和社会保障厅关于简化驻鲁单位高级职称委托评审手续的》规定执行。



4．（含列入参照法的事业单位的在编人员）、离退休人员不得参加职称评审。



5．高层次人才、博士后、基层人才、援疆援藏援青人才、扶贫协作重庆人才、复合型人才、事业单位创新创业科研人员、一线疫情防控人员等有特殊政策的，按其规定执行。



山东省申报评审条件



1．我省已完成标准条件修订的职称系列，按照新的标准条件执行，标准条件已在“山东省专业技术人员服务平台”发布。未完成修订的，仍按照国家和省有关规定执行。各行业人才主管部门要按照《山东省人力资源和社会保障厅关于加快推进职称标准条件制定修订工作有关问题的》要求，加快推进现行各系列（专业）标准条件的修订工作。要破除“唯论文”等不合理倾向，不将论文作为评价应用型人才的限制性条件，结合行业人才特点，探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果形式作为评价内容,鼓励专业技术人员“把论文写在祖国大地上”。



2．技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。



3．继续教育条件，按照《山东省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定，完成要求的继续教育学时（学分），申报职称评审时提供近五年以来的继续教育情况。



申报要求



专业技术人员应按要求提供佐证材料和能够反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果。按照《山东省人力资源和社会保障厅关于进一步简化职称申报评审程序有关问题的》要求，对能提供信息共享或者网上上传电子佐证材料的，不再要求申报人提供纸质材料。



专业技术人员因工作岗位调整需要改系列（专业）申报评审与原专业技术职务资格同层级的专业技术职务资格，应在现聘专业技术岗位上工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资格条件的方可推荐申报。未按规定取得相应系列（专业）资格的，不得申报评审高一级专业技术职务资格，国家和省另有规定的除外。其改系列前后的任职年限可累计计算，相关的业绩成果可作为申报高一级专业技术职务资格的依据。