金融经济师岗位职责

经济学毕业生就业面非常广，适合在机构、金融机构、高等学校大中型企业，从事政策分析、教学研究经济、运营等工作，也适合自主创业，如果具有相关的专业资格认证，则就业层次相对较高。

经济学毕业生主要就业岗位：

1、证券经纪人

我国股民数量大，证券经纪人有巨大的市场。目前我国证券经纪人有证券业务员、佣金经纪人、中介经纪人、交易所中介经纪人之分。证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面：一是扎实的金融学基金知识；二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验，由于证券投资是高风险、高收益的投资，作为证券经纪人必须过对证券市场价格变动趋势的研究，把握规律性，并结合影响证券价格的各种因素分析，逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。

2、经济预测、分析人员

此职位各个行业中都有，但一般只有跨国公司、大中型企业和经济决策部门、公共研究机构才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析。随着经济的快速发展，该岗位的重要性越来越明显。

3、市场营销人员

职位一直是市场需求最旺的位类别之一，而这个位对专业的要求并不是非常高，一些跨国公司的培训生中常见到经济济学专业的研究生，这类岗位的压力还是比较大的。

4、股票分析师

股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务，以及举办有关的讲座、报告会、分析会等，部分股票分析师在报刊上发表股评文章，以及通过电台、电视台等公众娱乐媒体提供股市投资服务。在我国从事股票分析工作，须拥有大学本科以上的学历以及从事证券业务两年以上经历，需要考核《证券投资基础理论》、《证券投资分析》这两门课程，通过考试符合条件的人员需向所在地证券部门或直接向中国申请，经审批后，方能获得资格证书获得资格证书的人员通过其所在的证券投资咨询机构向证券部门提出中请，从而获得执业资格，最后由中国证券协会颁发执业证书。

5、对外贸易人员

将“世界工厂”生产的产品，给国外客户；为国内客户寻找国外货源；组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后，成立了属于自己的外贸公司。

6、职位

职位一般对学历的要求比高，研究生与本科生不一样，大多在攻读硕士学位期都与了一些社会实践，拥有了一定的工作经验，所以正式进入社会时，也能获得一些岗位，比如生产，行政人事金融等。

7、基金经理

随着我国资本市场的进步发展，更多的基金项目和基金公司的产生，社会将需要众多的基金人才，基金经理就是这行当中的高层次人才，其职责大致可分为负责某项基金的筹措；负责基金的运作和；负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才紧缺，其职业的前景看好。基金行业的职业经理人又以基金经理需求最大。要成为一名合格的基金经理并不容易，一般要具有硕士以上学历，有风险控制专业知识背景，还要具有较到的多学科、多行业分析判断能力，有敏锐的市场嗅觉，丰富的实践经验也是必须的。

期货交易所业务员 ，对于刚取得基金从业资格证的新手，比如应届毕业生、刚转行入职的人士，可以考虑担任期货交易所业务员这职位，该职位其实也算是比较基层的工作，同时也很考验一个人的综合能力。日常主要从事期货交易所的业务、咨询、来访客户的接待等事务，要想从事该岗位工作，前提必须要持有基金从业资格证，并且具备一定的金融市场基础知识。
2、基金 ，随着人们的生活质量逐渐提高，大家在资金理财上的意识也逐步在加强。近年来，金融业的基金投资越来越受到人们的青睐，对此，相关企业的基金岗位人才的需求量也随之增加，对于持有基金从业资格证且对基金投资理财方面感兴趣的人士，可以选择担任基金人这岗位职位。
3、金融风险分析师 ，从字面上的意思可以知道，金融风险分析师主要负责把控企业经济风险、对金融市场上的经济数据进行具体分析，并且如何将风险控制到合理范围等事务工作。对于考取基金从业资格证的人士，如果对风险控制感兴趣的，不妨可以进行尝试，该职位的发展前景同样是比较可观的。
拓展资料：考基金从业资格证的优势：现在应聘很多职业都需要一个“从业资格证书”，比如会计、证券、银行、期货等，证券资格是进入证券行业的必备证书，是进入银行及非银行金融机构、上市公司、会计公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、经济部门的重要参考，是个人财商水平的一个体现，是个人进行投资获利的知识工具。 2、 基金考试全称基金人员从业资格考试，包含证券市场基础知识，投资基金基础两门。若通过证券证券考试的基础和基金，则等同通过基金人员从业资格考试。考过上面两门，即取得基金资格。长期有效。基金资格是银行，基金公司，证券公司，投资咨询公司基金的必备资格。

可以考虑考会计从业资格证证、经济师职称证等等，银行从业现在是可以考的，但是只有个成绩合格证明，是没有证书的，只有在银行任职才可以申请证书的。还有就是如果两年之内没有到银行工作的话，成绩合格证明就作废了。
　　首先要清楚银行内部的机构设置和岗位，确定自己比较感兴趣的方向，然后再有针对性的做准备。
　　1、客户经理：要求有良好的沟通能力和营销技巧，最好有一定的客户资源；知识方面要熟悉银行的各类产品，建议多读银行营销以及商业银行经营方面的书籍；
　　2、信贷：要求工作细致，责任感强，熟悉公司财务及相关法律知识，这个岗位专业性较强，你作为非金融专业的学生，可能需要补充很多知识；
　　3、财务核算：就是银行的会计，要学习金融会计，熟悉银行的各类业务，最好有会计师资格；
　　4、资金交易：这个岗位也较为专业，主要负责银行资金的运作，包括头寸安排、票据市场操作、甚至外汇买卖等，要求头脑灵活，熟悉金融市场；
　　5、国际结算：要求较高的外语水平，必学的知识包括国际结算、国际贸易和国际金融；
　　6、柜员/出纳：对学历要求较低，需要较强的服务意识，掌握相关的操作技能，外资银行还要求良好的外语水平；
　　另外还有些行政类的岗位，比较适合非金融专业出身的学生，如人事、公关宣传等。 银行从业资格证是基础。

在银行工作可以考虑考会计从业资格证证、经济师职称证等等，银行从业现在是可以考的，但是只有个成绩合格证明，是没有证书的，只有在银行任职才可以申请证书的。还有就是如果两年之内没有到银行工作的话，成绩合格证明就作废了。
　　首先要清楚银行内部的机构设置和岗位，确定自己比较感兴趣的方向，然后再有针对性的做准备。
　　1、客户经理：要求有良好的沟通能力和营销技巧，最好有一定的客户资源；知识方面要熟悉银行的各类产品，建议多读银行营销以及商业银行经营方面的书籍；
　　2、信贷：要求工作细致，责任感强，熟悉公司财务及相关法律知识，这个岗位专业性较强，你作为非金融专业的学生，可能需要补充很多知识；
　　3、财务核算：就是银行的会计，要学习金融会计，熟悉银行的各类业务，最好有会计师资格；
　　4、资金交易：这个岗位也较为专业，主要负责银行资金的运作，包括头寸安排、票据市场操作、甚至外汇买卖等，要求头脑灵活，熟悉金融市场；
　　5、国际结算：要求较高的外语水平，必学的知识包括国际结算、国际贸易和国际金融；
　　6、柜员/出纳：对学历要求较低，需要较强的服务意识，掌握相关的操作技能，外资银行还要求良好的外语水平；

可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行、、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等
介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。
一、Analyst（分析员）
投行中的Analyst分析员一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的pgram，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、O等等，然后交给associate进一步review和加工。
研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。
这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。
二、Associate（副经理）
Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。
虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。
三、VP（副或经理）
如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。
VP的工作主要由两大块组成，一是充当pjectmar的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executinedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到2022年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。
四、Director（总经理、董事）
根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。
五、MD（董事总经理）
Director3年左右就会升任MD董事总经理。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。
MD再往上发展就会去做各个分支的人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVPP即助理VP、seniorVPSVP即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。
当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。