青海考经济师培训费

青岛职业技术学院是一所全日制普通高校，实行“省、市双重领导，以青岛市为主”的体制。学院于2022年10月在原青岛市职工大学的基础上成立,2022年4月与原青岛教育学院合并，组建成新的青岛职业技术学院。为首批国家示范性高等职业院校。原青岛市职工大学成立于2022年；原青岛教育学院成立于2022年，著名生物学家、教育家童第周和国学陆侃如曾任学院早期领导人。

　学院主要从事全日制高职教育和社会职业技能培训，兼顾成人学历教育，中外合作学历教育及中小学教师、校长培训等，具有接收外国留学生资质和聘请外国文教专家 青岛职业技术学院
资格。现有西校区（青岛市黄岛区）、南校区（青岛市市南区）和中校区（青岛市市北区）三个校区，占地58万平方米，教职工742人，全日制高职在校生8000余人，每年完成各类培训近万人。设有海尔学院、软件与服务外包学院、生物化工学院、旅游与国际学院、物流学院、教育学院、艺术学院七个二级学院。开设全日制高
学院环境15张职招生专业30个，其一体化、商务（家电）、物流、旅游和软件技术等五个专业被列入财政支持建设的重点专业，服装设计和市场营销
文化面貌19张（啤酒）等两个专业被列入地方财政支持建设的重点专业。拥有国家职业教育数控实训基地、国家职业教育电工电子与自动化技术实训基地、青岛市高职教育实训基地。与海尔集团等多家知名企业合作建立校外实训基地110个, 可利用实训设备总值5亿元。 　　在青岛市委市的正确领导和社会各界的大力支持下，学院贯彻“教&学以致用”办学理念，秉持“修能、致用”院训，创新“实境耦合”人才培养模式，弘扬“卓越、唯是、协同、学习”学院精神。推进院系由“教学职能”向“办学职能”转变，营造技能英才育炼场。按岗位群设课，突出实践教学，实行等级制考核和“双证书”制度，改革传统的教学方式。正在建设的全国高职院校第一个实训性工艺技术博物馆将带来高职教育教学改革和创新的模式。

历史沿革
　　2022年青岛教工业余学校创建 　　2022年青岛教工业余学校升格青岛教师进修学院 　　2022年青岛小学培训班并入 　　2022年青岛教师进修学院师专部升格合署青岛工读师范专科学校 　　青岛工读师范专科学校更名为青岛师范专科学校 　　2022年青岛师范专科学校撤销 　　2022年青岛师范专科学校部分并入昌潍师范专科学校【2022年昌潍师范专科学校参与合并组建潍坊学院】 　　2022年青岛师范专科学校部分并入山东省青岛师范学校 　　2022年青岛教师进修学院撤销 　　2022年青岛师范专科学校复校 　　2022年青岛师范专科学校撤销 　　2022年青岛教师进修学院复校并改建为青岛市教师训练班 　　2022年青岛市教师训练班升格青岛市教师进修学院 　　2022年青岛市教师进修学院改建为山东省青岛教师进修学校 　　2022年青岛教师进修学院大专班改建为青岛师范专科学校【2022年青岛师范专科学校并入青岛大学】 　　2022年山东省青岛教师进修学校升格青岛教育学院 　　2022年青岛市职工业余大学创建 　　2022年青岛市职工业余大学更名为青岛职工大学 　　2022年青岛职工大学升格为青岛职业技术学院 　　2022年青岛教育学院撤销 　　2022年青岛教育学院并入青岛职业技术学院
编辑本段对外合作
　　实施与大企业合作办学战略，与海尔集团、青啤公司、海信集团、青岛交行等知名企业联合建立长期稳定的合作办学关系，创建了海尔学院、海信班和交行班等，受到领导的多次表扬。 　　构建“大外事”格局，拓展国际视野，形成覆盖亚、美、欧、 青岛职业技术学院
澳四大洲的国际合作办学与交流网络，境外友好院校达到26个，与新加坡PSB学院、法国巴黎第十三大学等国境外院校实现了联合办学。广泛开展社会服务，与海尔集团共建的“海尔星级服务中心”为12个国家和地区培训员工6000人，通过青岛市继续教育基地为社会培训各类非学历教育人员累计3万人，开设山东省高职院校大学生、青岛市中小学生和妇女等多条心理咨询热线，与青海师范大合培养学生，启动了与贵州铜仁地区对口支援项目。学院以一切为了学生，在宿舍我们配备了网线，在学校图书馆我们有免费的路由器供学生使用。
编辑本段毕业就业
　　树立以“学院永远深爱着自己的学生”的思想，将学生的从业率作为衡量办学水平的第一指标, “以就业为导向”融入专业设置和教育教学全过程，建立了“青岛市人才市场青岛职业技术学院人才分市场”，实现了毕业生高就业率和高质量就业，毕业生就业率一直在全省同类 青岛职业技术学院教师风采
高校中名列前茅。
编辑本段所授荣誉
　　经过近几年的艰苦创业和改革创新，学院在青岛市经济和社会发展中的地位和作用日益突出，先后成为山东省骨干示范性职业技术学院、首届“中国职业教育杰出校长”获得院校、全国职业教育先进单位、首批“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设学院。
编辑本段海尔学院
简介
　　海尔学院是青岛职业技术学院与海尔集团合作办学于2022年6月成立的，是学院示范院系。海尔学院开办机电一体化技术、商务（家电）、电气自动化技术、模具设 青岛职业技术学院教师在讲课
计与制造、数控技术等专业。机电一体化技术、商务（家电）专业为国家示范性高等职业院校建设重点建设专业，商务（家电）专业为山东省示范专业，数控技术为两年制试点专业。
教师队伍
　　海尔学院现有教师54名，其中具有高级工程师、高级实验师、教授、副教授等高级职称者21人，具有技师以上职业资格者19人，企业导师52人。
实训基地与设备
　　海尔学院在院内建有“国家职业教育数控技术实训基地”、“国家电工电子与自动化技术实训基地”，与海尔集团合作建立“家电技术实训基地”。建有“数控加工车间”、“CAD/CAM技术”、“模具技术”、“自动化生产技术”、“柔性制造技术”、“PLC编程组网技术”、“电力电子技术”、“过程控制技术”、“控制电机技术”、“电工技术”、“液压与控制技术”、“气动与控制技术”、“空调在线服务培训基地”、“家用空调技术”、“洗衣机技术”、“彩电技术”、“冰箱冷柜技术”、“小家电技术”等实训室20余个，设备值3000余万元。 　　海尔学院始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合之路”的职业教育方针，努力实践学院“实境耦合”人才培养模式，坚持校企合作联合培养，在专业培养目标、实训条件建设、师资共享、合作开发教材、顶岗实习、就业等各方面校企密切合作。海尔学院在海尔集团等企业建立了12个校外教学基地。
就业
　　海尔学院始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合之路”的职业教育方针，努力实践学院“实境耦合”人才培养模式，坚持工学结合，校企合作联合培养学生，在实训、师资、教材、顶岗实习等各方面校企密切合作。海尔学院在海尔集团等企业建立了12个校外教学基地。现2022届半年以上顶岗实习学生占毕业生人数的85%。 　　海尔学院始终以毕业生从业率为工作第一考核指标，连续三年毕业生从业率达98%以上，毕业生就业质量逐年提高，3年来，有60余名学生在企业升任部门经理、主管，年 青岛城市排水监测站工艺学院
薪5万元以上。
荣誉
　　海尔学院多次荣获山东省高等院校优秀基层党组织、青岛市职业教育先进单位等荣誉称号，多人分别被授予青岛市优秀教师、青岛市劳动模范、青岛市大学生思想政治教育工作先进个人、青岛市优秀共青团等荣誉称号。
编辑本段信息学院
　　信息学院现有软件技术、计算机应用技术、计算机网络技术、应用电子技术、计算机通信等五个专业，2022年软件技术专业被确定为国家示范性高等职业院校建设重点专业；现有在校生800余人。 　　经过一年过的示范院校建设工作，信息学院各专业已形成适应企业岗位需求的、科学的课程体系，打造出一支业务精干、训练有素的“双师”队伍，实验实训条件设备先进、数量充足。
一、各专业建立起完善的课程体系
　　2022年各专业均成立了由学校教师和企业工程技术人员组成的专业建设委员会。通过企业调研，校企共同论证，在专业建设委员会的指导下，各专业建立起完善的课程体系。2022年，信息学院各专业共将建成优质核心课程15门，每门课程都要出讲义、出教材。
二、师资队伍精干有素，“双师”特色突出
　　信息学院现有教职工57人，高级职称15人，60%以上教师拥有或正在攻读项士学位，90%以上教师具有双师资格；2022年，有20余位老师参加高职高专骨干教师培训，并获得相应的证书；有1位老师赴德修一个半月，3位教师赴荷兰研修半个月。目前，已有6位教师完成企业研修半年，有3位教师正在企业研修。通过考察交流、企业研修、国际化IT培训、认证，全面提高师资队伍的整体水平。信息学院已经建起了由43名企业工程人员组成的兼职教师资源库，聘请青岛计算机协会陈道员作为信息学院兼职院长。 　　2022年，信息学院将继续加强师资队伍的建设，加强教师的培训、研修等工作，并将进一步加强企业兼职教师的聘请力度。
三、建立起完备的实习实训条件
　　2022年软件技术专业新建实训室5个，可进行JA、NET、嵌入式、软件测试、外包等多种软件项目的开发、实训和考证；计算机网络技术专业新建成H3C网络实训室，思科网络实训室已完成招标，建成后可进行H3C、思科等网络课程的教学、实训和考证。“电子电工与自动化技术基地”为应用电子技术专业的学生提供了良好的校内实习实训条件。 　　信息学院加强与大企业的合作，坚持走校企合作之路。与海信集 青岛汽车传动轴有限公司
团联合办学，组建“海信班”联合定向培养“电子工艺质量”与“电子产品营销与服务”应用性技术人才，到目前已进行了3期“海信班”的组建工作，共培训学生120余人，全部到海信集团就业。与联想集团阳光雨露青岛服务中心合作，在我院学生中选拔20名2022奥运会IT技术服务工程师，参与奥运会场馆内IT设备的运行维护。在青岛用友政务软件和青岛海尔软件建立教学基地，实现学生的顶岗实习工作，校企共同开发应用软件，共同开发课程体系，实现校企的全面合作。与青岛惠信科技有限公司联合建设软件测试中心，已为该公司完成7项软件工程的测试任务。 　　2022年信息学院将继续加强校外实训基地的建设工作，为学生提供更加充足的实习实训岗位，使学生的校外顶岗实习率达到95%。
四、成功开拓学生境外实习就业道路
　　信息学院成功开拓了学生赴新加坡实习就业的道路，2022年赴新加坡实习17人，有15名毕业生到新加坡就业。到目前为止，共有170余人赴新加坡实习就业。
五、高度重视学生和就业工作
　　信息学院打造了一支精干的专职辅导员队伍，目前有辅导员7人，并建立起完善的学生辅导员助理制度，学生工作有条不紊。 　　2022年学院志愿者服务队被授予“青岛市优秀志愿者服务队”、学院获“青岛市高校大学生思想政治教育工作先进集体”称号。2022届毕业生就业率达到14%。
编辑本段旅游与国际学院
　　旅游与国际学院是青岛职业技术学院下设的二级学院。学院秉承“教&学以致用”的办学理念和实境耦合人才培养模式，以“雕琢快乐使者，陶铸国际视野”为使命，培养具有高端职业技能、适应国际化发展的健康、阳光、快乐的中基层、服务人才。 　　为当地经济社会发展服务。学院主动适应蓝色经济发展的需要，面向现代旅游、服务外包等产业，开设旅游、酒店、休闲服务与、旅游日语、商务日语（服务外包方向）、应用韩国语等6个专业。其中旅游专业为山东省特色专业；旅游专业群为和首批重点建设专业；旅游专业团队为山东省省级教学团队。旅游专业群在2022年山东省专业综合排名中位居第四。 　　坚持国际化办学。所有专业均设有国外（境外）实习、就业基地，优秀的学生可以获得海外带薪实习及就业的机会。学院常年承接国外院校海外学期、语言学习与专业实习、游学、文化探访、企业调研、项目交流等多种形式的留学生。日语、韩语专业学生还可享受半年及以上的国外免费互派留学机会。学院与新西兰、爱尔兰、、韩国、法国、新加坡等国高校与教育机构具有紧密合作关系，开设有合作办学专业，拥有所有专业学生2+2,3+2留学升本及升硕的渠道。 　　为社会提供智力支持。学院积极参与青岛市旅游资源普查、青岛市会议服务标准制定及各区市旅游规划等工作。常年为企业提供饭店服务技能、中基层技巧、旅游文化、商务礼仪、英语、日语、韩语、拓展训练等培训项目。积极为社区、学校提供国学普及与提高的“文化大课堂”。 　　师资力量雄厚。学院拥有一支高素质的“双师型”、“国际型”教师团队。现有教职工90人，其中教授1人，副教授18人，讲师43人；具有法国、新西兰、、韩国等国家留学进修经历的师资比例达35%；建有涵盖、行业、企业的高水平专家的87人兼职教师团队；常年聘请来自加拿大、新西兰、、韩国、法国等地的外籍教师任课。 　　不断强化训教质量及内涵建设。学院在借鉴、吸收荷兰能力本位教育思想基础上，开创了独具特色的项目化教学模式，学生在教师指导下自主学习、完成来自企业的真实项目，突出能力培养和综合职业素养的提高，增强了学生职业迁移能力、就业竞争力和自主创业能力。2022年，学生所做项目“旅游线路设计产品”获青岛市“桥隧游线路设计大赛”唯一大奖，多项项目产品被企业购买和引用。目前，建成并拥有国家级精品课程1门，省级精品课程4门，院级精品课程16门。 　　创设“实境耦合”的校内外实训基地。校内建有国际公寓、中西餐厅实训室、T-GARDEN咖啡厅、孙树伟工作室、高尔夫击球室、交互式语言技能训练室、形体训练房等真实职业环境实训室。校外与中旅总社青岛有限责任公司、中国旅行社、中国国际旅行社、中国港中旅国际旅行社、青岛海尔洲际酒店、青岛颐中皇冠假日酒店、青岛香格里拉大饭店、上海希尔顿饭店、北京渔阳高尔夫俱乐部、青岛吉姆皮亚珠宝有限公司等44家国内知名企业建立良好实习就业合作关系。 　　近年来，旅国学院人才培养水平不断提升，各专业毕业生就业率均在95%以上，受到用人单位普遍好评；学生志愿者在奥帆赛、凤凰岛文化旅游节、博鳌亚洲论坛国际能源资源圆桌会议等活动中以阳光气质和专业服务获得到社会各界赞誉；学生在旅游、饭店、日语等专业的国家级大赛中屡获佳绩，使学院品牌形象和社会服务能力不断提升。
编辑本段生物化工学院
　　生物化工学院涵盖化工、生物两个专业大类，现有教职工35人，其中教授、副教授、高级工程师、高级工艺师14人，来自企业生产一线兼职教师60余人，师资力量雄厚。学院有化学化工教训部、生物技术教训部。开设应用化工技术、商检技术（商品检验与质量、报检与商品流通两个专业方向）、生物技术及应用（生物制药与药品经营、园林设计与工程、食品加工技术与食品物流三个专业方向）等高职专业，化学教育本科成人教育专业。承担青岛市生物、化学两个学科中学骨干教师、新教师培训任务。 　　生物化工学院秉承“修能致用”院训，坚持“教&学以致用”办学理念，深入践行“实境耦合”的人才培养模式，注重学生职业能力和健全人格培养。学生在省市举办的各类技能大赛中获优异成绩。 　　学院积极实施与大企业合作战略，建有36个校外教学基地，实施校企联合培养，突出“工学结合”，校内建有功能齐全、设备较为先进的实训室，强化学生技能训练，教学内容实施“双证”融通，几年来为社会育炼大批技能英才，毕业生深受企事业单位欢迎。
编辑本段学院
简介
　　学院是我校二级学院之一，目前设置会计电算化、市场营销2个专业，在校生1245人。现有教职工44人, 其中教授1人，副高职称10人，17位教师拥有硕士学位，此外还聘请了一批具有丰富实践经验的专家、技术人员担任兼职教授，师资力量雄厚。
专业课程建设与教学改革
　　学院一直重视专业课程建设与教学改革，建立了工学结合的课程体系和“实境耦合”的教学模式，专业课程建设取得了较大的发展。其中，会计电算化为省级示范专业；市场营销为地方财政支持建设的国家级重点专业；省级精品课程1门；院级精品课程6门
学生培养
　　学院非常重视学生职业能力和综合素质的培养，践行“实境耦合”的人才培养模式，积极开展与企业、行业及部门的交流与合作。先后与青岛房产置业集团、青岛各商业银行、青岛啤酒股份有限公司营销分公司等16家企业签订了联合办学协议，并建立了12个校外教学基地。在此基础上，分别与青岛啤酒集团营销分公司、青岛各商业银行分别合作开展了“职业人”培养工作。校企联合培养实践能力强、综合素质高、满足企业需要的准员工。同时，还与青岛市劳动与社会保障局、青岛市财政局、青岛市外经贸局等部门合作建立了多个职业资格培训考核点，大大促进了 “双证书”教育。
就业工作
　　学院非常注重就业指导工作，建立了就业工作领导小组，形成了就业工作全员参与和就业指导三年不断线的工作机制，提出了实习、就业一条龙的工作思路，探索形成了“基地实习”、“学院搭建平台”、“学生自主联系”三种“准就业”实习模式，有效地促进了就业工作。近几年，我院毕业生就业率均在95%以上。
对外合作
　　学院非常重视与国内外高校的交流与合作，在研究生教育、成人教育、教师与学生交流等方面开展了有效的合作。与中国海洋大学合作，在我院建立了中国海洋大学研究生教育基地；与青岛大学合作，在我院建立了青岛大学成人教育基地；与实践大学和马来西亚思特雅大学学院建立了友好合作关系。
编辑本段国际学院
　　国际学院是青岛职业技术学院下设的二级学院之一，享有中外合作举教育、聘请外国文教专家以及接收外国留学生资格。常年拥有20余名来自澳、美、英、韩、日、法等国的外国文教专家，每年接收外国留学生100余名。 　　学院秉承“要做国际事，先做国际人”的工作理念，广纳贤才，师资雄厚。现有教职员工40人，其中教授1人，副教授9人，硕士学位以上教师26人，归国留学人员7人。学院实行项目部责任制，现设有办公室、学生工作部、海外职业教育实训研发中心、国际合作部、中日部、留学生部六个项目部。 　　该院在中外合作办学方面创新思想，积累经验，已连续5年与新加坡PSB学院开展联合办学，开设有国际商务、国际物流合作办学项目，均采用外文原版教材，新方课程达80%，由资深外教授课，同时为学生提供国外留学深造机会。迄今为止，已招收计划内学生267人，其中13人成功赴海外留学。 　　旅游日语、应用韩语等普通高职专业突出语言专业特色，与关西国际大学、大阪YMCA国际专门学校、韩国永进专门大学、才能大学、全州大学等国外教育机构联合开展海外研修和留学教育等方面的合作。旅游日语专业还被列为国家示范性高职院校财政重点支持建设的旅游专业群支撑专业。 　　目前，该院在校生共计729人，建有校内实训基地9个，校外实习基地10个。注重校企联合，践行实境耦合，培养既精通外语又精于专业的复合型、技能型、国际化人才是国际学院一贯的人才培养目标。
编辑本段教育学院
部门
　　青岛职业技术学院教育学院（师训、干训处）地处青岛市市中心（市南区金坛路17号），由心理系、艺术系、文史系等三个系和教育学院办公室、实训与教务工作办公室、学生工作办公室、培训工作办公室、中小学校长培训工作办公室、图书馆、管务中心等七个部门组成。
师资力量
　　学院现有教职员工109人，其中专职教师57人，包括教授4人、副教授24人、讲师22人，另有来自机关、企业、高校的专业权威兼职教师40余人，教学结构合理，师资力量雄厚。
教学任务
　　学院目前设有学前教育、音乐教育、人力资源三个高职专业和若干成人专科专业，承担着青岛市中小学校长培训、新教师岗前培训、骨干教师培训、优秀班主任培训等任务，负责全院全日制学生的心理健康教育工作，同时还承担着青岛市中小学心理健康教育指导中心、青岛市心理学会的日常工作。 　　学院确立了“特色鲜明、社会认可、学生满意”的办学目标，坚持“教&学以致用”的办学理念和 “实境耦合”的人才培养模式，通过心理咨询热线、心理知识月讲、各类社会培训等活动积极服务社会，为青岛市经济建设和社会进步做出了积极的贡献。
编辑本段软件与服务外包学院
　　2022年8月青岛职业技术学院与青岛软件园合作，在信息学院的基础上共同组建了软件与服务外包学院。现有软件技术、计算机网络技术、计算机应用技术和应用电子技术等4个全日制高职专业。
师资力量
　　在校生1500余人，专职教师67人（其中，高级职称16人），行业企业兼职教师70余人。软件与服务外包学院目前拥有校内实验实训室25个；建有思科网络技术学院和H3C网络技术学院；与海信集团联合组建“海信班”；2022年，与联想阳光雨露有限公司和海信赛维电子有限公司共同培养100名奥运工程师；2022年，与阳光雨露再次合作，共同培养世博会工程师；在青岛海尔软件有限公司、青岛用友政务软件有限公司、青岛软件园等实训基地投入设备，建立校外实习工位。 　　软件与服务外包学院与中国科学技术大学合作，建立专业学位研究生（青岛）教学基地，共同培训服务外包高端人才。学院成功开拓了学生赴新加坡实习就业的道路，已有200余人赴新加坡实习就业。
就业岗位
　　电子产品开发、电路设计与编程、电子产品生产与工艺技术、产品检测与质量、电子电气设备维护与检修、电子产品市场营销与售后技术服务等。

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中国优秀硕士学位论文全文数据库 共找到 8 条
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理论上需要考下金融分析师的执照才算是金融分析师

特许金融分析师有执照可以考
这个执照叫CFA
需要四年金融相关工作经验现在改为投资公司相关了
以及通过3次考试
考试分三个等级 每年只能考一个等级
通过前一个等级才能报考后面的等级

下面是关于考取CFA的一些介绍

Q：什么是CFA考试？

A：CFA考试是由总部设于的CFA INSTITUTE 每年在全球范围内举行的资格测试。2022年设立的CFA课程，对投资知识、准则及道德设立了全球性的标准。CFA考试分为三个级别，每年考试两次。

顺利通过CFA课程者是达到一种成就，能获得雇主、投资者和整个投资界的高度尊重。
CFA资格考试采用英文，候选人除应把握金融知识外，还必须具备良好的英文专业阅读能力。

考试内容主要包括：①职业标准和操守；②财务报表分析；③量化分析；④经济学；⑤固定收益投资分析；⑥股权分析；⑦投资组合治理；⑧企业金融；⑨衍生工具；⑩其他投资分析等等。

Q：CFA考试在每年几月份考试？怎样报名？何时截止报名？

A：CFA一级考试每年举行两次，分别在每年六月和十仲春的第一个周日；二、三级考试每年举行一次，在每年六月的第一个周日。

考生可直接登陆站进行在线注册报名，或者在该网站下载注册报名表格（亦可到我中心领取报名表），通过邮寄方式寄到其指定地址。

每次考试均有三次报名截止日期，相关信息请登陆网站查询。

Q：CFA考试的报名费是多少？怎样支付报名费？

A：考生首次参加CFA考试，需交纳一次性注册费，注册费依注册时间不同，由375美金——450美金不等。同时，亦需在每次考试前交纳报名费，报名费也根据报名时间不同，用度由360美金——670美金不等。

考试注册费及报名费由考生以信用卡直接向CFA INSTITUTE支付。

（注：考生在参加首次考试后，只需在以后的每次考试中交纳报名费，无需再交纳注册费。）

Q：目前，国内共有几个CFA考点？

A：国内现有三个CFA考点，分别是北京、上海和广州。目前，北京和上海每年举办考试两次，广州每年仅在六月份举办考试一次。

Q：请问CFA考试有何指定教材？如何购买？

A：针对不同的考试级别，教材亦有所不同。请登陆 查阅教材相关信息。我们建议考生使用原版教材，以免耽误您顺利通过考试。

Q：请问CFA考试对考生的学历和英语水平有何要求？

A：考生在报名参加考试时，要具备本科（或相当程度）的学历，在专业方面，具体并未限制；或四年符合资格的专业工作经验。考试对考生的英语水平无特别要求，但鉴于考试为全英文试卷、全英文做答，故考生的英语水平应建立在正确理解试题及正确表达考生观点的基础之上。

Q：请问考生报名参加考试时，是否对工作经验有要求？

A：没有要求。但在取得CFA特许状之前，考生需积累四年相关领域工作经验。

Q：请问通过CFA考试是否一定要参加培训？CFA考试中心是否有相关培训课程？如没有，在国内是否有经认可的培训机构？

A：CFA课程具有自学的特点，学员可自行设定学习的进度，因此不一定必须要通过培训再参加考试。与大部分职业成就一样，获得名衔的关键在于进行充分的预备和不懈的努力。
CFA北京考试中心不举办相关培训。但请考生留意：在您选择培训机构时，请确认培训者是否持有CFA特许状。

Q：请问CFA北京考试中心在国内负责哪些工作？

A：CFA北京考试中心成立于2022年8月15日，负责CFA考试在中国大陆的组织、推广、咨询等工作，以及CFA考试专用计算器在国内的。

Q：请问如何取得CFA特许状？

A：CFA考试共分三个级别， 分别是LlⅠ、LlⅡ和LlⅢ，考过前一级别，才能参加下一个级别考试。考生在通过全部三个级别的考试后，经资格通过，就可获取CFA特许状。

Q：请问目前国内CFA特许状持有者有多少人？

A：截止2022年6月底，国内（不包含港澳、地区），CFA特许状持有者大约有200多人。（按常驻地划分）

Q：请问CFA考试的考试科目有哪些？通过率是多少？CFA特许状持有者都在哪些领域任职？

A：相关信息请参见CFA CATALOGUE。 上海启动“注册金融理财师”考试认证
　　职场关注：金融理财市场，人才匮乏
　　改革开放以来，中国的经济建设有目共睹，中国GDP年均增长达到5％。是世界上增长速度最快的国家，这个速度是同期世界经济年均增速的3倍。中产阶级和豪富阶层正在迅速形成，并有相当一部分人的理财观念从激进投资和财富快速积累阶段逐步向稳健守旧投资、财务安全和综公道财方向发展，因而对能够提供客观、全面理财服务的理财师的要求迅猛增长，中国已经成为全球个人金融业务增长最快的国家之一。
　　在上海，《上海国际金融中心建设“十一五”规划》（下称《规划》）显示，“十五”期间，上海已基本确立金融在上海经济发展和城市功能优化中的核心作用，基本确立国内外金融机构主要集聚地的地位，建立了比较完善的金融机构体系；基本确立国内体系完 善、辐力强的金融市场中心的功能，建立了比较完整、辐全国的金融市场体系；基本确立公平、公正、公然的金融发展环境，金融生态环境综合评价排名全国第一，完成了“五年打基础”的目标，从而奠定了以市场中心为主要特征的国内金融中心地位。上海已成为中国内地的金融中心，并为我国金融阔步走向世界积累了丰富经验。
　　随着金融市场全面对外开放，个人投资渠道的逐步增加，全民理财观念和需求的不断增长，以贵宾理财为代表的顾问式金融行销已成为银行、证券、保险、投资、理财、信托等金融机构应对激烈市场竞争和开展个人金融服务的重要手段。
　　“上海是拥有2千万人口的大都市，作为国际金融城市之一，按照西方国家标准，最少应有100万人从事金融行业，但目前上海的金融人才只有不到10万人，严重紧缺。”2022年4月在首届“浦东金融青年论坛”上，专家指出，今后几年，是上海国际金融中心建设极为关键的时期，能否拥有一大批优秀的金融人才，已成为上海国际金融中心能否建成的关键。浦东综合经济学会武伟透露，伦敦金融城此前发布报告表明，人力资源供给因素在影响一个国际金融中心的前六大因素中高居榜首。根据调查，上海目前仅有85000名金融从业职员，其中国际水准的金融人才还不到伦敦的1/4。
　　人才的匮乏带给我们的不仅只是困难，更是机遇。面对金融理财需求的高速增长，不难预见，专业理财规划师将成为继律师、注册会计师后，国内又一个具有广阔发展远景的金领职业。
　　“注册金融理财师”是上海人才培训（市场）促进中心、上海人才培训市场考试认证部 特别为从事金融理财相关行业的人士以及希看从事金融理财相关行业的人士所设立的一项专项职业资格认证，该认证在上海人才培训（市场）促进中心人才库中注册。
　　该课程将通过学习理财工具和理财规划实际操纵，使学员熟练把握理财基本技巧，具备为客户量身定制理财规划分析报告、开展理财服务和个人金融营销的能力。上海人才培训（市场）促进中心 上海霁龙信息技术有限公司 版权所有
　　学员在经过注册金融理财师考试培训认证中心所安排的相关培训，并终极通过注册金融理财师专业考试合格后，即可获得该资格，提升学员自身价值及专业水平，从而获得更多的社会及行业内的认受性及更进一步开拓自身广阔的职业空间做预备，并且通过一系列的后续培训考核及国内外相关专业资格互相承认等，让持有注册金融理财师资格的人士更能获取国际国内的市场认可。

AFP的现阶段的报考条件需满足以下两项之一即可：
　　1、获得现代国际金融理财标准（上海）有限公司授权的培训机构（包括原中国金融教育发展基金会金融理财标准委员会授权的培训机构）颁发的有效《金融理财师（AFP）培训合格证书》，可报考AFP资格认证考试；　
　　2、拥有现代国际金融理财标准（上海）有限公司认可的经济类或经济学博士学位，并经其批准可以豁免全部培训课程的，可报考AFP资格认证考试。
报名前需要获得一个考试资格，这个考试资格有两个途径，第一，面授，22天，费用第二网授，需要完成28门作业一个结业考试以及一个案例，费用5800。获得考试资格就可以报名参加考试了（考试报名费890）
本人刚参加完2022年7月的考试，还没出成绩，不过感觉还可以！想考的话就好好准备吧！复习得全面也不是很难。若想走歪道，那就算了吧。每个人抽的题是不一样的，题型一样，题中的数字各不相同，所以看别人的也不对。

陈飚
全国房地产高级培训师、全国房地产经济师、武汉智信仁房地产营销顾问公司总经理兼首席培训师、《武汉房地产》杂志专栏作家、武汉房地产企业协会特聘资深培训讲师，以“地产常青树”享誉业界。
陈老师从事房地产行业十余年，2022年涉足房地产培训，先后负责青岛环海地产、美联地产、竹叶山集团、融侨集团、新地集团等数十家全国知名开发企业的培训工作。受武汉市房地产开发企业协会邀请担任房地产人员上岗培训首席培训讲师，举办了一系列房地产营销的培训讲座，培养学员数干名。