会计人员能聘经济师

职位、职务、职能与职称的区别就在于组成形式以及职能不同，具体的含义如下。

职位：它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务，随着语义的拓展职位也可代表职务。

职务：职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容。国家级别从国家级正职（国家等）到办事员级（办事员）划分各种级别。公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务，随着语义发展，职位亦有此意思。

职称：职务的名称，通常指技术职务的名称。理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。以上就是三者之间的区别。

扩展资料：

职务与职称，有时有重叠。比如经济师、会计师，有的人他本身的技术职称是经济师或者会计师，但又被供职的单位任命为经济师，或会计师，这样，他既是行政职务，又是技术职称。

相反，如果是本人经济师，没有被供职单位聘用为行政上的经济师，那就只能是纯粹意义上的技术职称。

参考资料来源：百度百科-职务

总审计师制度与财务总监制度的区别
第一，表现在总审计师与财务总监设置上的不同，财务总监是国家或产权者，以所有者身份凭其对企业的绝对控制或控制地位，向国有或非国有大中型企业直接派出，他可以作为委派的董事，进入董事会，对委派机构或董事会负责。根据2022年《关于内部审计工作的规定》总审计师是根据企业需要而设置的，对企业主要负责人或董事会等负责并报告工作。根据我国社会经济发展的客观需要，借鉴经济发达国家的成功经验，在国家经济立法中必须对企业内部审计机构的设置问题作出明确规定，赋予总审计师制度建设应有的法律地位和法律权威。企业总审计师制度属于高层次经济，理应得到国家法律的肯定和确认。
第二，表现在总审计师与财务总监在职权上存在某些不同之处。财务总监有权审核企业财务报告，参与制定企业内部的财务制度，参与拟定企业的年度财务预决算方案、企业的利润分配方案和发行企业债券的方案，按时参加门组织的会计例会活动。对上级的企业主要财务报告的合法性、真实性和完整性与企业法人共同承担责任;对国有资产的流失承担相应的责任;对企业的重大投资项目决策失误造成的经济损失承担相应的责任;对企业严重违反财经纪律的行为承担相应的责任。总审计师只有有职、有权才能更好地完成任务。总审计师有权参加企业有关经营决策的会议，参与研究、制订企业的经营方针和经营目标，实施事前;总审计师有权组织、领导本企业及下属单位的财务收支审计、财经法纪审计和经济效益审计;总审计师应组织内审人员对企业的重大投资项目或经营举措，进行可行性审计论证，提出审计建议;总审计师定期向企业的主要负责人提交内部审计报告;总审计师应组织和领导内审人员对审计过程中发现问题的单位和人员进行调查取证，有权向领导提出追究其责任的建议;协助企业负责人有效地组织整个企业的日常经济活动，协调处理经济的一般性问题;组织企业内部审计人员的业务培训，不断提高内审人员的政治素质和业务素质。因此，总审计师与财务总监在职责权限上有区别。
第三，表现在对总审计师与财务总监要求上的不同。如财务总监由会计机构进行资格和提名，按照权限经组织部门、人事部门考核同意后，由会计机构任命委派，对国有资产控股企业的财务总监还应经法定程序成为董事会成员，并由企业董事会聘任。财务总监享受单位行政副职待遇，职务任免、工作调动、职能聘任等统一由会计机构负责。财务总监应定期进行轮换，可以实行聘任制，聘期三到五年等。企业总审计师的升迁、调动，应由厂长总经理、董事长提名，职代会审议通过，并征得上级主管部门的同意。根据企业的实际情况，明确规定总审计师的任职时间。企业内审人员不具备总审计师的素质要求时，切不可盲目设立，更不能借此成为某些人晋升职位的机会。在这种情况下，企业应及时培训和提高内审人员水平，或通过吸引外部人才，逐步建立总审计师制度。否则，素质不高，不称职的人员进入企业领导决策层，会适得其反。在总审计师不胜任本职工作时，企业厂长总经理、董事长有权随时向职代会或董事会提请免去其职务。因此，总审计师与财务总监的升迁程序不一样。

事业单位在会计、审计、人力资源等岗位可以聘任经济师。

首先说下，中级经济师是不用评的，而是考聘结合，经济师合格后，被单位聘为经济师。但是这年头你说哪个职称容易被聘任，软考，现在也不一定了，所以说还是单位缺什么岗位，或者说有什么岗位，因为经济师是考评结合，所以不需要到人事局去组织统一的评审，

只要熟悉单位的竞聘流程就好，当然聘任结束以后还需要登录人社聘任备案，只要上交材料就好。当然这些好像是人事那边的事情了。

一个单位的中级经济师竞聘方案：

一：竞聘条件

1：能有积极贯彻执行党的各项方针政策，思想进步，身体健康，政治觉悟高。

2：热爱农经事业，踏实肯干，敢于创新，勇于承担，责任心强。

3：具有国家承认学历的大专以及以上文化程度。

4：取得人事部门颁发的中级经济师资格证书

二：竞聘办法

（一）竞聘工作由乡党委、负责组织实施。成立公开竞聘中级经济师工作领导小组，由乡党委书记任组长，其它班子成员成为副组长，各站办公室负责人为成员。

考试以3年为一个周期，参加全部科目考试的人员须在连续3个考试年度内通过全部科目的考试。参加4个科目考试的人员须在连续两个考试年度内通过所报科目的考试。《资产评估》、《经济法》、《财务会计》、《机电设备评估基础》、《建筑工程评估基础》试卷满分为100分，合格分数一般设在60分。从事资产评估相关工作满2年，并按照国家有关规定评聘为经济类、工程类高级专业技术职务的人员，可免试1个相应考试科目。其中，评聘为高级工程师（含相应专业的副教授、副研究员等）职务的人员，可免试《机电设备评估基础》或《建筑工程评估基础》；评聘为高级经济师（含相应专业的副教授、副研究员等）职务的人员，可免试《经济法》；高级会计师或高级审计师（含相应专业的副教授、副研究员等），可免试《财务会计》。5个科目均由客观题和主观题两个部分组成，分别在答题卡和答题纸上作答。
　　考生应考时，可携带钢笔或圆珠笔（黑色或蓝色）、2B铅笔、橡皮、计算器（无声、无存储编辑功能）。
　　考试分5个半天进行。《资产评估》考试时间为3个小时，其余4科考试时间均为2个半小时。

凡中华人公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可报名参加注册资产评估师执业资格考试：

　（一）取得经济类、工程类大专学历，工作满5年，其中从事资产评估相关工作满3年。
　（二）取得经济类、工程类大学本科学历，工作满3年，其中从事资产评估相关工作满1年。
　（三）取得经济类、工程类硕士学位或第二学士学位、研究生班毕业，工作满1年。
　（四）取得经济类、工程类博士学位。
　（五）非经济类、工程类专业毕业，其相对应的从事资产评估相关工作年限延长2年。
　（六）不具备上述规定的学历，但通过国家统一组织的经济、会计、审计专业初级资格考试，取得相应专业技术资格，并从事资产评估相关工作满5年。

从事资产评估相关工作满2年，并按照国家有关规定评聘为经济类、工程类高级专业技术职务的人员，可免试1个相应考试科目。其中，评聘为高级工程师（含相应专业的副教授、副研究员等）职务的人员，可免试《机电设备评估基础》或《建筑工程评估基础》；评聘为高级经济师（含相应专业的副教授、副研究员等）职务的人员，可免试《经济法》；高级会计师或高级审计师（含相应专业的副教授、副研究员等），可免试《财务会计》。

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