经济师证书应用场景

经济师证市场火热的原因

经济师证市场火热的原因（证书含金量）

1、国家职称考试

经济师是国家职称考试，考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书，2022年经济师同会计师、税务师等一起被列入《国家职业资格目录清单》，从这里我们可以知道经济师的权威性。

2、未来前景

这两年国内外经济不景气，在如此环境下越来越多的单位、公司、金融等企业都开始关注并吸取一定的经济师人才，而经济师无疑是最有发言权的人，需要他们从宏观的角度去思考问题。

3、包容性强

经济师考试专业种类多，各行各业只要和经济相关的职位都可以报考。

4、落户加分

现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策，而经济师是被各大城市所承认的职称之一，完全可以利用经济师职称来进行落户等相关操作。

5、加薪、免税利器

支撑人员可以领取国家给的福利；公司员工以证书进行评职称，加薪升职在望。

经济师人力资源师专业锦上添花、强势入围

近年来，人力资源专业市场火爆。

二级建造师的前景如何
　　作为行业紧缺人才，二级建造师发展前景以及证书含金量一直为业内人士津津乐道。新规落地后，二级建造师热度不减，在国家政策的推动下，二级建造师未来发展必会大放异彩。今天，我就带大家展望一下未来二建的发展趋势。

　　在建筑市场下，为什么二级建造师会脱颖而出?

　　①市场对于行业的需求

　　目前，我国的建筑业从业人数约占全世界建筑业从业人数的25%，但对外工程承包额仅占国际承包市场的3%。缺乏国际认同的高素质的工程项目人员是重要原因之一。

　　因此，建立注册建造师制度，并争取得到有关国家认可，将成为我国开拓国际承包市场、增强对外工程承包能力的一个重要条件。同时，随着国家建设的进一步繁荣，建造师将会成为越来越多的人耀眼的职业。、

　　②《建筑法》的规定

　　《建筑法》第十四条规定：从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。

　　鉴于建造师在企业资质评定，年度审核，招投竞标，合同签订，施工组织，工程验收，竣工审批等具有关键作用;2022年2月27日所有项目经理证书作废，由建造师全面取代，同时取消三级项目经理证书;

　　对于建筑施工企业来说，没有一定数量的建造师，意味着新的工程合同难接到，所有在建工程将面临停工危险，企业没有办法进行资质评定，故安排人员参加建造师考试且通过，显得迫在眉睫，非常重要。

　　③二级建造师的执业资格

　　二级建造师是一种建筑类执业资格，是担任项目经理的前提条件。

　　要取得二级建造师执业资格必须参加全国每年一次的二级建造师职业资格考试，二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织的考试制度。

　　考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。考试设3个科目，参加全部3个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目，取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。

　　④我国建筑大环境的发展

　　我国建筑业技术进步又结新硕果，随着工法工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。

　　近几年来，工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术水平和工程质量，给企业带来了明显的经济和社会效益。

　　同时，我国建设工程项目量大面广，工程项目的规模差异悬殊，各地经济、文化和社会发展水平有较大差异以及不同工程项目对人员的要求也不尽相同。

　　所以，专业高素质人才将是我国建筑行业的迫切需要，通过建造师考试取得证书也将是梦想迈进高薪好前景建造师职业的必经之路。

　　日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。

　　随着建工法工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，建工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术水平和工程质量，为企业带来了明显的经济和社会效益。二级建造师现在从市场上来看，比较紧缺。

经济师人力资源方向分初级、中级、高级三个级别。其中，初中级经济师人力资源专业是以考代评的，初级、中级经济师考试合格者，颁发相应级别的人力资源师证书，获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源师）、经济师（人力资源师）职称。
经济师人力资源方向含金量是很高的。通过中级经济师考试，就有机会在单位应聘中级经济师职称，在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师可以提高自身的晋升空间。

经济师作为国家认定的职称之一，是有其价值的，对于它的前景经济师的就业方向相当宽泛，各行各业都有它的身影，如金融、工商、税务、房地产、建筑等。经济师作为一种职称证书，一般拿到证书后，单位都会给加相应的工资，可以说还是非常可观的。

工商企业专业是自学考试学科调整后产生的新专业。这一专业的设置是为了培养在市场经济条件下从事工商业及其他各类企业方面工作的专门人才。经过专业学习，成绩合格者应地掌握现论、有广泛的知识。熟悉各类的基本技能和科学方法，能够胜任企业工作。 工商是研究工商企业经济基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为两个方面。
　　基本情况
　　培养目标
　　本专业主要培养德智体全面发展，掌握现代企业理论，具有较强企业能力，较强的语言文字表达能力、人际沟通能力，外语水平高，知识面广，能熟练利用计算机技术、网络技术等现代技术，能在工商企业从事各方面工作的高级应用性人才，同时具有较大的发展潜力，可以成为企事业单位的各级人才。
　　主干课程
　　大学英语、经济学基础、大学计算机、学基础、会计学基础、统计学基础、生产与运作、财务、信息、市场营销、人力资源、国际贸易理论与实务、电子商务、经济法等。
　　毕业前将通过考试获得以下证书 全国计算机等级考试二级证书；全国英语应用能力B级证书； 劳动部助理物流师（国家职业资格三级）证书等；
　　就业前景
　　工商企业专业具有复合性、应用性的特点，是具有很广的适用性的、社会经济各领域有广泛需求的专业。我国经济建设的快速发展和现代企业制度的建立使工商企业专业大有用武之地，社会各领域、各单位也需要大量的人员，专业毕业生在就业市场一直供不应求，职业经理人市场的培育和发展为工商企业专业毕业生的未来提供了更广阔的发展空间。该专业毕业生可以从事行政、人力资源、市场营销、生产、物流、质量、财务等岗位的工作。
　　就业方向
　　各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事生产、营销和一般业务工作，也可从事人力资源、财务、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。
　　专业发展前景
　　本专业培养的学生既具备现代工商企业的理论知识，同时掌握国内、国际企业的操作技能，具有较高的英语水平，符合国内、国际企业对复合型人才的需求，具有较好的灵活性和实用性，就业空间十分广阔。随着市场经济的发展，企业在提高生产技术水平的同时迫切需要优化，合理配置和利用资源，实现效益，因此本专业的长期需求量很大。本专业本科毕业后可以继续深造MBA（工商硕士）。

学数据挖掘需要以下基础：

学好各项数学基础课，主要就是线性代数，概率论、统计学等。
程序语言，比如 c++/java 和 python，再加个matlab之类的方便应用的语言。
会一些机器学习的课程，了解这个领域具体在研究的东西，看点公开课或者书籍。
英语基础好，基本读写能力可以。
相关计算机方面知识梳理。

学好数学挖掘可以考取相关证书，比如CDA数据分析师，数据挖掘师等。CDA数据分析师”，是在数字经济大背景和人工智能从事数据的采集、清洗、处理、分析并能制作业务报告、提供决策的新型数据分析人才。

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