助理经济师证书验证

房地产经纪专业人员职业资格证书有什么用？
（1）房地产经纪机构办理备案还需要相应数量的《房地产经纪专业人员职业资格证书》；
（2）房地产经纪服务合同上还需要一名房地产经纪人或者两名房地产经纪人协理的签名，没有签名的房地产经纪服务合同不规范；
（3）通过存量房交易平台进行购房资格核验、房源核验和网上签约等房地产交易需要由取得《房地产经纪专业人员职业资格证书》的人办理；
（4）房地产经纪人协理、房地产经纪人可以分别聘任为助理经济师（初级职称）和经济师（中级职称）。在北京可以按照中级职称申请工作居住证，上海地区可以为居住证加分。

房地产经纪专业人员职业资格证书有什么用？

（1）房地产经纪机构办理备案还需要相应数量的《房地产经纪专业人员职业资格证书》；
（2）房地产经纪服务合同上还需要一名房地产经纪人或者两名房地产经纪人协理的签名，没有签名的房地产经纪服务合同不规范；
（3）通过存量房交易平台进行购房资格核验、房源核验和网上签约等房地产交易需要由取得《房地产经纪专业人员职业资格证书》的人办理；
（4）房地产经纪人协理、房地产经纪人可以分别聘任为助理经济师（初级职称）和经济师（中级职称）。在北京可以按照中级职称申请工作居住证，上海地区可以为居住证加分。

专业技术人员 指依照国家人才法律法规，经过国家人事部门全国统考合格，并经国家主管部委注册备案，颁发注册执业证书，在企业或事业单位从事专业技术工作的技术人员及具有前述执业证书并从事专业技术工作，在2022年以前评定了专业技术职称或在2022年以后考取了国家执行资格并具有专业技术执业证书的人员。

专业技术人员：（1）广义理解：指拥有特定的专业技术（不论是否得到有关部门的认定），并以其专业技术从事专业工作，并因此获得相应利益的人。（2）狭义理解：指在企业和事业单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。具体指：工程类的注册建造师、注册建筑师、注册结构工程师、注册安全工程师、注册设备工程师、造价工程师 及助理工程师等级别的工程技术人员、农业类的农牧师等技术人员、科研人员自然科学研究、社会科学研究及实验技术人员、卫生技术类的主任医师、副主任医师、主治医师等技术人员、教学类的教授、副教授、助理教授、高级教师、教师等人员含高等院校、中等专业学校、技工学校、中学、小学、、民用航空飞行技术人员、船舶技术人员、经济类的经济师、助理经济师、经济员；企业法律顾问类的一级企业法律顾问、二级企业法律顾问、三级企业法律顾问、会计类的高级会计师、会计师、助理会计师、会计员、统计类的统计师、助理统计师、统计员、翻译类的翻译、助理翻译等人员、图书资料、档案馆的馆员、助理官员、文博人员、新闻、出版人员、律师类的高级律师、一级律师、二级律师、三级律师、公证类的一级公证员、二级公证员、三级公证员、广播电视播音人员、工艺美术人员、体育人员、艺术人员及政工人员。
专业技术人员具体指企业、事业单位的具前述执业资格证书和从业资格、职业资格证书，从事专业技术部门的人员；企业、事业单位下设的专业技术职能机构的负责人，如财务部长必须具有会计师从业资格证书、企业的生产车间和辅助车间或附属辅助生产单位中从事生产、技术、经济岗位的技术负责人和经过上级主管部门备案许可的政治。
按照或参照的人员不统计为专业技术人员。

（一）■人力资源师国家职业资格证书
该资格证书是国内认可度最高的人力资源资格证书，开始于2022年，由国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心进行资格认证。
适合人群：企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业人员。
证书等级：人力资源员四级，助理人力资源师三级，人力资源师二级，高级人力资源师一级。
（二）■经济师（人力资源）职称
证书介绍：该资格证书是专业技术职称系列，经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
适合人群：企事业单位在岗的人力资源专业人员。
证书等级：助理经济师（初级）、经济师（中级）、高级经济师（高级）
（三）国际注册人力资源师
适合人群：具有大专及以上学历或中级专业技术资格的人员。
证书等级：国际注册人力资源师。
考试内容：人力资源各模块。
考试时间：一年二次。
颁证部门：亚洲人力资源开发和协会。
（四）■IPMA-HR国际人力资源资格证书
国际人力资源协会IPMA-HR推出的人力资源职业资格证书，突出“素质模型”的指导作用。
适合人群：外企从事人力资源和决策的人员。
认证条件：
参加中国国家外国专家局特许培训机构组织的IPMA-HR培训达到50学时。
凡符合下列条件之一者，均可参加IPMA-HR组织的考试：
 硕士及以上学位，具有1年以上人力资源等方面的经验。
 学士学位，具有3年以上人力资源等方面的经验。
 大专学历，具有5年以上人力资源等方面的经验。
 大专以下学历，具有8年以上人力资源等方面的经验。
（五）■ACI注册人力资源经理证书
认证协会ACI面向全球推出的一项专业认证考试，在全球150多个国家获得广泛认可。
适合人群：企业中高层人员，人力资源和行政人员。
证书等级：注册人力资源专家PHR、注册高级人力资源专家SPHR。
考试内容：涉及补偿、激励和收益计划、培训和开发、一般雇佣实践、员工和劳动关系、健康、保安和安全、国际人力资源。
颁证部门：认证协会ACI。

（六）■注册人力资源师证书CHRP
中国人力资源开发研究会开发，全国统一认证。
适合人群：大专或同等以上学历，1年以上人力资源或相关工作经历者均可申报。
证书等级：分“准注册人力资源师”、“注册人力资源师”和“注册高级人力资源师”三个级别。
（七）国际人力资源职业资格证书（IHRI）
由国际人力资源研究院（InternationalHumanResourceInstitute）发展和推行的系列职业资格证书体系。通过培训，可获得“人力资源胜任力开发师”、“人力资源计分卡师”等专项证书。
（八）■英国人力资源证书
英国特许人事和发展协会旗下的人力资源证书，具有学历教育与职业训练双重功能。
适合人群：从事人力资源并期望得到提升的专业人士，如人力资源经理、人力资源主管、人力资源专员、培训经理等，以及有志于从事人力资源的相关人士。
考试内容：涉及组织环境、薪酬战略和、战略化的人力资源、员工培训与开发、企业绩效、员工招聘等。

经济师每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行。
　　该职业资格共分三级：助理经济师、经济师、高级经济师。
　　申报条件
　　（具备下列条件之一）
　　一、助理经济师：
　　1、本科以上或同等学历学生；
　　2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者；
　　二、经济师：
　　1、已通过助理经济师资格认证者；
　　2、研究生以上或同等学历应届毕业生；
　　3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；
　　4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
　　三、高级经济师：
　　1、已通过经济师资格认证者；
　　2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；
　　3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；
　　4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。

　　发证机构
　　经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。