工勤岗位有经济师证

招聘单位经费 来源岗位
代码岗位
类别岗位 名称招聘
人数招聘条件学历年龄专业专业技术任职资格执业资格证件其他市局全额 拨款001岗位特警勤务辅助人员20大专及以上28周岁
以下不限限男性，身高170cm以上,部队士兵。市局全额 拨款002岗位特警勤务辅助人员140全日制普通高校大专及以上25周岁以下不限限男性，身高170cm以上。市局全额 拨款003岗位特警勤务辅助人员30全日制普通高校大专及以上25周岁以下不限限女性，身高165cm以上。市局全额 拨款004岗位特警勤务辅助人员10大专及以上25周岁以下不限武术、散打、柔道、跆拳道、摔跤、击全运会和全国锦标赛前16名或甘肃省省运会比赛前3名，国家一级运动员。市局全额 拨款005岗位交通勤务辅助人员135全日制普通高校大专及以上30周岁以下类、法律类限男性，身高170cm以上，政法类院校毕业生。 市局全额 拨款006岗位交通勤务辅助人员15全日制普通高校大专及以上30周岁以下类、法律类限女性，身高165cm以上，政法类院校毕业生。 市局全额 拨款007岗位水上救助勤务人员5大专及以上25周岁以下不限限男性，水上运动项目国家三级以上运动员或具有水上运输相关资质人员。市局全额 拨款008专业技术戒毒康复医护人员10大专及以上30周岁以下临床医学类医师执业资格证、医学检验资格证或护士执业资格证市局全额 拨款009专业技术计算机员11全日制普通高校本科及以上（学士学位及以上）30周岁以下计算机（大类）类市局全额 拨款010专业技术工程基建员5全日制普通高校本科及以上（学士学位及以上）30周岁以下建筑工程类市局全额 拨款011专业技术会计员5全日制普通高校本科及以上（学士学位及以上）25周岁以下财务财会类会计从
业资格证市局全额 拨款012专业技术出入境员5全日制普通高校本科及以上（学士学位及以上）28周岁以下英语市局全额 拨款013专业技术新闻报道员8全日制普通高校本科及以上（学士学位及以上）28周岁以下新闻学、汉语言文学、广播电视编导市局全额 拨款014专业技术国有资产员1本科及以上40周岁以下经济类助理经济师及以上具有5年以上相关工作经历。

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人数招聘条件学历年龄专业专业技术任职资格执业资格证件其他市局全额 拨款001岗位特警勤务辅助人员20大专及以上28周岁
以下不限限男性，身高170cm以上,部队士兵。市局全额 拨款002岗位特警勤务辅助人员140全日制普通高校大专及以上25周岁以下不限限男性，身高170cm以上。市局全额 拨款003岗位特警勤务辅助人员30全日制普通高校大专及以上25周岁以下不限限女性，身高165cm以上。市局全额 拨款004岗位特警勤务辅助人员10大专及以上25周岁以下不限武术、散打、柔道、跆拳道、摔跤、击全运会和全国锦标赛前16名或甘肃省省运会比赛前3名，国家一级运动员。市局全额 拨款005岗位交通勤务辅助人员135全日制普通高校大专及以上30周岁以下类、法律类限男性，身高170cm以上，政法类院校毕业生。 市局全额 拨款006岗位交通勤务辅助人员15全日制普通高校大专及以上30周岁以下类、法律类限女性，身高165cm以上，政法类院校毕业生。 市局全额 拨款007岗位水上救助勤务人员5大专及以上25周岁以下不限限男性，水上运动项目国家三级以上运动员或具有水上运输相关资质人员。市局全额 拨款008专业技术戒毒康复医护人员10大专及以上30周岁以下临床医学类医师执业资格证、医学检验资格证或护士执业资格证市局全额 拨款009专业技术计算机员11全日制普通高校本科及以上（学士学位及以上）30周岁以下计算机（大类）类市局全额 拨款010专业技术工程基建员5全日制普通高校本科及以上（学士学位及以上）30周岁以下建筑工程类市局全额 拨款011专业技术会计员5全日制普通高校本科及以上（学士学位及以上）25周岁以下财务财会类会计从
业资格证市局全额 拨款012专业技术出入境员5全日制普通高校本科及以上（学士学位及以上）28周岁以下英语市局全额 拨款013专业技术新闻报道员8全日制普通高校本科及以上（学士学位及以上）28周岁以下新闻学、汉语言文学、广播电视编导市局全额 拨款014专业技术国有资产员1本科及以上40周岁以下经济类助理经济师及以上具有5年以上相关工作经历。
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工勤技能岗是我国事业单位岗位设置类别之一，包括技术工岗位和普通工岗位。其中，技术工岗位分为5个等级，分别对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，普通工岗位不分等级。 根据国家人事部2022年11月17日公布的《事业单位岗位设置试行办法》（以下简称“试行办法”）规定，事业单位岗位分为岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。 按照规定，岗位指担负领导职责或任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升水平的需要；专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要；工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。 试行办法同时规定，为鼓励事业单位后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。 同时公布的试行办法实施意见则明确规定了不同性质的事业单位，三种岗位人员所占的比例： 主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。 主要承担社会事务职责的事业单位，应保证岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。 主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。 事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例

岗位类别有三种，分别是岗位、工勤岗位和专业技术岗位。

一、岗位

岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应岗位一到十级职员岗位。

还规定，岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照人事有关规定和权限确定。同时规定，根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照人事权限设置事业单位各等级岗位的职员数量。

二、工勤岗位

1、工勤技能一级。除从事电子、设备维修工种可设工勤技能一级外，其余工种不设置工勤技能一级岗位。

2、工勤技能二级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能二级岗位。

3、工勤技能三级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能三级岗位。

4、工勤技能四级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能四级岗位。

5、工勤技能五级。各工种均可设工勤技能五级岗位。

6、普通工。普通工仅限现有职工，以后不得新增岗位，应通过自然减员达到取消普通工岗位的目的。

三、专业技术岗位

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，由高到低分为一至七级，其中正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；

中级岗位分为3个等级，由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务有关规定和行业岗位设置指导意见确定。

扩展资料：

岗位各等级职员岗位的基本任职条件规定如下：

职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度；一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行；

三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上； 四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

以上依据为：人事部关于印发《实施意见》的。

工勤岗位任职条件

1、从事电子、设备维修工种并取得高级技师证书的可受聘为工勤技能一级岗位。

2、取得技师证书的可受聘为工勤技能二级岗位。

3、取得高级工证书的可受聘为工勤技能三级岗位。

4、取得中级工证书的可受聘为工勤技能四级岗位。

5、取得初级工证书的可受聘为工勤技能五级岗位。

6、未取得证书的工人只能受聘为普通工。

参考资料来源：百度百科-岗位

参考资料来源：百度百科-工勤岗位

参考资料来源：百度百科-专业技术岗位

一般是专技岗最高，岗次之，工勤岗位最低。专技是对应职称的，比如工程师、会计师、经济师。岗是对应处级、科级。工勤岗位就是工人编制了，没学历的一般都是工勤岗。