娄底经济师合格名单

娄底职业技术学院--全国百强、国家骨干高职院校
一、历史沿革
娄底职业技术学院是2022年8湖南省人民批准，由分别创建于2022年的省部级重点中专娄底经济贸易学校和创办于2022年的娄底工业学校（2022年娄底建筑学校并入娄底工业学校）合并组建的全日制普通高等学校，2022年6月学院正式挂牌运行。2022年4月娄底机电工程学校整合进入学院。
二、发展历程
回顾我院自2022年挂牌以来的史，我院经历了三大飞跃，实现了三大转变。第一次飞跃是2022年学院获得高职高专人才培养工作水平评估优秀，学院实现了由中专院校向高职院校的成功转变；第二次飞跃是2022年，学院成功入围湖南省省级示范院校建设单位，学院实现了由一般高职向省级一流高职目标的转变；第三次飞跃是2022年，学院成功入围国家骨干高职院校，学院实现了由省级一流高职向国家一流高职的目标转变。时值2022年，学院已迈进“十二五”发展阶段，我院正处在实现第四次飞跃的阶段，就是建成高质量的国内一流的地方高职院校，实现由外延发展向内涵发展的转变。

2022年6月，学院接受国家高职高专人才培养工作水平评估，被认定为“优秀”等级。

2022年6月，学院成功入围湖南省示范性高等职业院校建设项目湘教通[2022]293号。

2022年9月，学院被国家、确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位教高函[2022]27号。

摘要咨询记录 · 回答于2022-10-15 娄底人社局在什么地方亲，图片上有地址哦 娄底市人力资源和社会保障局 娄底市人力资源和社会保障局，是一处地方性国家机关单位。 2022年4月30日，被湖南省委省授予“湖南省脱贫攻坚先进集体”称号。 公司名称 娄底市人力资源和社会保障局 总部地点 娄底市 经营范围 人力资源和社会保障 公司类型 国家机关

您好，中公教育为您服务。
2022娄底冷水江市事业单位招聘教师岗45人发布时间
为加强我市专业技术人员队伍建设，全面实施“人才强市”战略，经市委、市同意,报娄底市人力资源和社会保障局核准，2022年我市面向社会公开招聘54名事业单位。现就有关事项如下本同时在湖南省人才网、冷水江市人民门户网、冷水江市人力资源和社会保障局门户网和冷水江市电视台等媒体发布：
一、招聘原则
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，采取考试、考核、审批相结合的办法，严格公开招聘程序，严肃工作纪律，确保公开招聘质量。
二、招聘条件
一基本条件
1、具有中华人国籍;
2、遵守中华人宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或技能;
5、具有适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所规定的其他条件见附件一《2022年冷水江市教育公开招聘岗位条件一览表》、附件二《2022年冷水江市其他事业单位公开招聘岗位条件一览表》。
二有下列情形之一者不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2、未转正的特岗教师;
3、冷水江市在职普通中小学教师不得报考教师岗位;
4、在各级考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为尚在禁考期限内的人员;
5、现役军人;
6、普通高校全日制在读的非2022届毕业生;
7、录用、聘用后与服务单位约定的最低服务年限未满的、事业单位;
8、具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘计划与岗位
一此次面向社会公开招聘54名事业单位，其中：教育45名普通中小学紧缺学科教师采取定岗到校，按照需求计划岗位直接招聘至我市普通中小学，下属事业单位殡葬办公室2名，冷水江市电视台5名，城市建设投资开发有限责任公司2名，均为全额拨款事业单位编制岗位。具体招聘单位、岗位名称、数量与资格条件要求详见附件一、附件二。
二本次招聘的拟聘人员实行事业单位合同聘用制，其岗位待参加单位的岗位竞聘后确定需达到竞聘条件，如该单位无对应职数，则高职低聘。
四、招聘程序
发布→现场报名→资格→领取准考证→笔试→面试→体检→考核→拟聘人员名单公示→审批聘用。
一报名时间、地点及方式
1、报名时间：2022年7月30日至8月1日
上午8:00-12:00，下午15:00-18:00双休日不休息。
2、报名地点：冷水江市人力资源和社会保障局
3、报名方式和开考比例：报名采取现场报名、现场资格的方式进行，每人限报一个岗位，同一岗位招聘计划数与报考人数的比例不得少于1:3;对达不到该比例的特殊岗位，经市招聘领导小组同意，报娄底市人社局批准，可适当降低开考比例。对开考时比例达不到1：3的岗位，设置笔试合格分数线，本次公开招聘笔试合格分数线为60分含60分。
4、报名程序：报考人员按照填表申请、资格、缴费、摄像、登记输机的先后顺序进行报名。
1符合报名条件的人员必须由本人携带《冷水江市事业单位公开招聘人员报名表》见附件三，一式二份及承诺书附件四、有效居民身份证二代、近期同底免冠1寸半身彩色照片2张、毕业证、学位证、教师资格证及其他所需证件的原件及复印件，到报名地点现场报名，并现场摄像。往届毕业生报考须提供带二维验证码的《学历证书电子注册备案表》1份，供信息网上查询。在职人员须提交所在单位及主管部门同意报考的有效证明材料。2022年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名。报名表和承诺书自行到市人社局门户网下载。
2资格。根据报考条件考生资格，通过资格初审的报考人员凭本人填写好的报名申请表进行缴费、摄像、登记。资格通过人员凭现场单领取准考证。普通全日制学历的认定以网上打印的“学历证电子注册备案表”为依据，专业以《2022年湖南省考试录用专业目录》为依据。
3 报考人员应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。
5、领取准考证时间：另行
6、报名费用：200 元/人
7、：0738-8990083 0738-8990076
二考试
考试包括笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中教师岗位笔试成绩、面试成绩各占50%合成考试总成绩;播音主持岗位笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成考试总成绩;其他岗位笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成考试总成绩所有单科、合成成绩和考试总成绩按四舍五入均保留小数点后两位，下同。
所有考试成绩在冷水江市人力资源和社会保障局门户网公布。
1、笔试
1笔试时间和地点
①时间：2022年8月8日
上午 9:00-11:00 教师岗位：专业知识
其他事业单位岗位：公共基础知识
下午 14:00-16:30 其他事业单位岗位： 申论
②地点：以准考证为准
2笔试科目和内容
笔试成绩满分100分，笔试内容如下：
①小学普师岗位的笔试内容为湖南省普通初中语文语文版、数学湘教版现行教材，语文、数学各占50%;
②初中、高中各科目教师岗位的笔试内容为冷水江市普通高中对应学科现行教材人教A版必修。
③其他事业单位岗位的笔试科目为公共基础知识和申论两科，各科满分100分，笔试成绩按公共基础知识和申论各占50%的比例合成。
2、面试
1面试成绩满分100分
2面试对象
所有面试人选按岗位招聘计划与参加面试人员1:2的比例，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩由高分到低分确定。录取计划的最后一名笔试成绩相同时：①教师岗位的考生同时进入面试;②其他岗位按申论成绩由高分到低分确定。对达不到该比例而出现1:1的比例参加面试的，须经娄底市人社部门同意，但其面试成绩低于60分的不含60分不得确定为体检对象。
3面试
面试工作分为4个组，分别是：①教师岗位小学普师说课面试组;②教师岗位初、高中说课面试组;③播音主持岗位专业技能测试面试组;④结构化面试组。
①小学普师教师岗位面试采取说课形式，面试者在规定的时间内完成备课和说课备课1小时，说课10分钟，面试内容为考生任选小学五年级小学语文或数学科目参加面试。
②初、高中教师岗位面试采取说课形式进行，面试者在规定的时间内完成备课和说课备课1小时，说课10分钟，其内容为对应层次对应学科现行教材初中为八年级教材、高中为高一教材。
③播音主持岗位面试为专业技能测试，即新闻稿件的播报，主要是测试考生的音质、普通话的标准程度、语言的流畅性及节奏感;上镜形象测试，主要是现场试镜，注重气质、形象和仪表。
④其他岗位面试实行结构化面试，主要测试考生的综合分析能力和解决实际问题的能力。
每组面试评委 设为7人，其中设主评委1人所有评委都异地聘请。考生面试结束后，当场公布成绩。
4面试时间和地点另行。
3、同分优先处理办法
如考试总成绩相同的，按下列方法处理：
1、教师岗位按面试成绩从高分到低分排名确定。
2、播音主持岗位以面试成绩较高者优先;面试成绩相同的，具有广播电视播音员主持人资格考试合格证者优先;再相同的，以普通话水平测试等级较高者优先。
3、其他岗位以笔试成绩较高者优先;笔试成绩相同的，以申论成绩较高者优先;再相同的，以专业技术职称较高者优先。
三体检
体检对象确定，在报考同一岗位人员中根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例等额确定。体检参照《录用体检通用标准试行》和《关于印发<录用体检操作手册试行>的》执行。体检合格人员作为考核对象进入考核程序，体检不合格出现空缺的在报考同一岗位参加了面试的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补参加体检，体检合格后为考核对象，如考核对象因考核不合格出现空缺，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考核对象。每个岗位递补总次数不得超过二次。
四考核
体检合格人员确定为考核对象，考核的重点是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考核时对拟聘人员报考资格条件进行复审，考生应积极配合考核组的考核工作，在规定时间内提供本人档案毕业证、学位证、计划生育证明等考核所需相关材料，应届毕业生须提供学历证、学位证，否则取消资格。有下列情形之一者为不合格对象：①受纪律处分在处分期内的;②受过刑事处罚的;③因犯错误曾被工作单位开除公职的;④违反计划生育的;⑤有弄虚作假行为的。⑥因违纪违法被政法机关或纪检门立案尚未结论的。⑦有其它不宜聘用情形的。
五公示
根据考试、体检、考核结果择优确定各岗位拟聘人员名单，拟聘人员名单在冷水江市人力资源和社会保障局门户网和市教育局网站进行公示，公示期为7个工作日。接受社会和举报，对有实名举报且经查实，存在不符合招聘报考条件的，取消其聘用资格，该岗位出现的空额不再递补。
六审批聘用
拟聘人员名单经公示期满无异议后，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经冷水江市人力资源和社会保障局审核，报娄底市人社部门备案后，办理聘用手续。拟聘人员试用期一年已参加了工作的在职人员试用期三个月，试用合格者与用人单位签订聘用合同，合同须明确新聘人员在聘用单位服务期限不低于5年含试用期，不合格者取消其聘用资格。
四、纪律要求
招聘工作按“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，由纪检门全程。对违反纪律和弄虚作假的报考人员，一经查实，在公开招聘的任何阶段均可取消其报名、考试或聘录用资格，五年内禁止其参加冷水江市范围内的招聘考试;对徇私舞弊或参与弄虚作假的，按相关规定进行严肃处理。
电话：0738-5317311
原标题：2022年冷水江市公开招聘事业单位
点击下载>>>
2022湖南冷水江市事业单位招聘岗位表docx
更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（_id=bd11862）
冷水江市人力资源和社会保障局
2022年7月20日

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您好，中公教育为您服务。
娄底冷水江市事业单位招聘教师岗45人2022
为加强我市专业技术人员队伍建设，全面实施“人才强市”战略，经市委、市同意,报娄底市人力资源和社会保障局核准，2022年我市面向社会公开招聘54名事业单位。现就有关事项如下本同时在湖南省人才网、冷水江市人民门户网、冷水江市人力资源和社会保障局门户网和冷水江市电视台等媒体发布：
一、招聘原则
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，采取考试、考核、审批相结合的办法，严格公开招聘程序，严肃工作纪律，确保公开招聘质量。
二、招聘条件
一基本条件
1、具有中华人国籍;
2、遵守中华人宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或技能;
5、具有适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所规定的其他条件见附件一《2022年冷水江市教育公开招聘岗位条件一览表》、附件二《2022年冷水江市其他事业单位公开招聘岗位条件一览表》。
二有下列情形之一者不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2、未转正的特岗教师;
3、冷水江市在职普通中小学教师不得报考教师岗位;
4、在各级考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为尚在禁考期限内的人员;
5、现役军人;
6、普通高校全日制在读的非2022届毕业生;
7、录用、聘用后与服务单位约定的最低服务年限未满的、事业单位;
8、具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘计划与岗位
一此次面向社会公开招聘54名事业单位，其中：教育45名普通中小学紧缺学科教师采取定岗到校，按照需求计划岗位直接招聘至我市普通中小学，下属事业单位殡葬办公室2名，冷水江市电视台5名，城市建设投资开发有限责任公司2名，均为全额拨款事业单位编制岗位。具体招聘单位、岗位名称、数量与资格条件要求详见附件一、附件二。
二本次招聘的拟聘人员实行事业单位合同聘用制，其岗位待参加单位的岗位竞聘后确定需达到竞聘条件，如该单位无对应职数，则高职低聘。
四、招聘程序
发布→现场报名→资格→领取准考证→笔试→面试→体检→考核→拟聘人员名单公示→审批聘用。
一报名时间、地点及方式
1、报名时间：2022年7月30日至8月1日
上午8:00-12:00，下午15:00-18:00双休日不休息。
2、报名地点：冷水江市人力资源和社会保障局
3、报名方式和开考比例：报名采取现场报名、现场资格的方式进行，每人限报一个岗位，同一岗位招聘计划数与报考人数的比例不得少于1:3;对达不到该比例的特殊岗位，经市招聘领导小组同意，报娄底市人社局批准，可适当降低开考比例。对开考时比例达不到1：3的岗位，设置笔试合格分数线，本次公开招聘笔试合格分数线为60分含60分。
4、报名程序：报考人员按照填表申请、资格、缴费、摄像、登记输机的先后顺序进行报名。
1符合报名条件的人员必须由本人携带《冷水江市事业单位公开招聘人员报名表》见附件三，一式二份及承诺书附件四、有效居民身份证二代、近期同底免冠1寸半身彩色照片2张、毕业证、学位证、教师资格证及其他所需证件的原件及复印件，到报名地点现场报名，并现场摄像。往届毕业生报考须提供带二维验证码的《学历证书电子注册备案表》1份，供信息网上查询。在职人员须提交所在单位及主管部门同意报考的有效证明材料。2022年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名。报名表和承诺书自行到市人社局门户网下载。
2资格。根据报考条件考生资格，通过资格初审的报考人员凭本人填写好的报名申请表进行缴费、摄像、登记。资格通过人员凭现场单领取准考证。普通全日制学历的认定以网上打印的“学历证电子注册备案表”为依据，专业以《2022年湖南省考试录用专业目录》为依据。
3 报考人员应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。
5、领取准考证时间：另行
6、报名费用：200 元/人
7、：0738-8990083 0738-8990076
二考试
考试包括笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中教师岗位笔试成绩、面试成绩各占50%合成考试总成绩;播音主持岗位笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成考试总成绩;其他岗位笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成考试总成绩所有单科、合成成绩和考试总成绩按四舍五入均保留小数点后两位，下同。
所有考试成绩在冷水江市人力资源和社会保障局门户网公布。
1、笔试
1笔试时间和地点
①时间：2022年8月8日
上午 9:00-11:00 教师岗位：专业知识
其他事业单位岗位：公共基础知识
下午 14:00-16:30 其他事业单位岗位： 申论
②地点：以准考证为准
2笔试科目和内容
笔试成绩满分100分，笔试内容如下：
①小学普师岗位的笔试内容为湖南省普通初中语文语文版、数学湘教版现行教材，语文、数学各占50%;
②初中、高中各科目教师岗位的笔试内容为冷水江市普通高中对应学科现行教材人教A版必修。
③其他事业单位岗位的笔试科目为公共基础知识和申论两科，各科满分100分，笔试成绩按公共基础知识和申论各占50%的比例合成。
2、面试
1面试成绩满分100分
2面试对象
所有面试人选按岗位招聘计划与参加面试人员1:2的比例，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩由高分到低分确定。录取计划的最后一名笔试成绩相同时：①教师岗位的考生同时进入面试;②其他岗位按申论成绩由高分到低分确定。对达不到该比例而出现1:1的比例参加面试的，须经娄底市人社部门同意，但其面试成绩低于60分的不含60分不得确定为体检对象。
3面试
面试工作分为4个组，分别是：①教师岗位小学普师说课面试组;②教师岗位初、高中说课面试组;③播音主持岗位专业技能测试面试组;④结构化面试组。
①小学普师教师岗位面试采取说课形式，面试者在规定的时间内完成备课和说课备课1小时，说课10分钟，面试内容为考生任选小学五年级小学语文或数学科目参加面试。
②初、高中教师岗位面试采取说课形式进行，面试者在规定的时间内完成备课和说课备课1小时，说课10分钟，其内容为对应层次对应学科现行教材初中为八年级教材、高中为高一教材。
③播音主持岗位面试为专业技能测试，即新闻稿件的播报，主要是测试考生的音质、普通话的标准程度、语言的流畅性及节奏感;上镜形象测试，主要是现场试镜，注重气质、形象和仪表。
④其他岗位面试实行结构化面试，主要测试考生的综合分析能力和解决实际问题的能力。
每组面试评委 设为7人，其中设主评委1人所有评委都异地聘请。考生面试结束后，当场公布成绩。
4面试时间和地点另行。
3、同分优先处理办法
如考试总成绩相同的，按下列方法处理：
1、教师岗位按面试成绩从高分到低分排名确定。
2、播音主持岗位以面试成绩较高者优先;面试成绩相同的，具有广播电视播音员主持人资格考试合格证者优先;再相同的，以普通话水平测试等级较高者优先。
3、其他岗位以笔试成绩较高者优先;笔试成绩相同的，以申论成绩较高者优先;再相同的，以专业技术职称较高者优先。
三体检
体检对象确定，在报考同一岗位人员中根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例等额确定。体检参照《录用体检通用标准试行》和《关于印发<录用体检操作手册试行>的》执行。体检合格人员作为考核对象进入考核程序，体检不合格出现空缺的在报考同一岗位参加了面试的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补参加体检，体检合格后为考核对象，如考核对象因考核不合格出现空缺，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考核对象。每个岗位递补总次数不得超过二次。
四考核
体检合格人员确定为考核对象，考核的重点是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考核时对拟聘人员报考资格条件进行复审，考生应积极配合考核组的考核工作，在规定时间内提供本人档案毕业证、学位证、计划生育证明等考核所需相关材料，应届毕业生须提供学历证、学位证，否则取消资格。有下列情形之一者为不合格对象：①受纪律处分在处分期内的;②受过刑事处罚的;③因犯错误曾被工作单位开除公职的;④违反计划生育的;⑤有弄虚作假行为的。⑥因违纪违法被政法机关或纪检门立案尚未结论的。⑦有其它不宜聘用情形的。
五公示
根据考试、体检、考核结果择优确定各岗位拟聘人员名单，拟聘人员名单在冷水江市人力资源和社会保障局门户网和市教育局网站进行公示，公示期为7个工作日。接受社会和举报，对有实名举报且经查实，存在不符合招聘报考条件的，取消其聘用资格，该岗位出现的空额不再递补。
六审批聘用
拟聘人员名单经公示期满无异议后，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经冷水江市人力资源和社会保障局审核，报娄底市人社部门备案后，办理聘用手续。拟聘人员试用期一年已参加了工作的在职人员试用期三个月，试用合格者与用人单位签订聘用合同，合同须明确新聘人员在聘用单位服务期限不低于5年含试用期，不合格者取消其聘用资格。
四、纪律要求
招聘工作按“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，由纪检门全程。对违反纪律和弄虚作假的报考人员，一经查实，在公开招聘的任何阶段均可取消其报名、考试或聘录用资格，五年内禁止其参加冷水江市范围内的招聘考试;对徇私舞弊或参与弄虚作假的，按相关规定进行严肃处理。
电话：0738-5317311
原标题：2022年冷水江市公开招聘事业单位
点击下载>>>
2022湖南冷水江市事业单位招聘岗位表docx
更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（_id=bd11862）
冷水江市人力资源和社会保障局
2022年7月20日
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人文科学与湖南理工学院，成立于2022年，是经位于娄底湖南，这里风景秀丽，气候宜人，物产丰富，交通便利，是该镇普通本科综合性公立大学，教育厅，省部该国的人口居住在最恰当的花园式城市。韶山故居毗邻，距长沙省会仅100公里。湘黔铁路，这里洛湛铁路交汇，瑞士，潭邵，太澳高速公路在这里交汇，娄涟公路，双刻度高速公路，207国道，320国道和高速公路4贯穿全市，交通十分便利。学校面向全国招生，全日制在校生12029目前人在学校，成人教育学生7041人。附近的校园精神座右铭力求保持根很快致远图书馆精神的人才第一次真正的慈善国歌流动长度在三湘大地涟水我们可爱的学校帆向主义团结创新，我们的心，谁愿意去教育了一代人的努力的辛勤工作和奉献天天向上总是做园丁朝阳区小营[3]编辑本段办学规模的人文科技园区湖南理工学院占地1050英亩，建筑？520220平方米面积，教学科研仪器总价值装备超过61亿元，拥有超过93万份的集合，在1400余种外文期刊，电子图书超过14种学术期刊的数据库9。学校位于政法，中国学系，外国语言，经济与科学，教育科学系，音乐系，美术系，数学与应用数学，物理与信息工程，通信与控制工程学院，化学与材料科学，计算机科学系系系和科技，体育科学系，生命科学系，政治理论课教学部，职业技术教育的16个教学系（部），35个本科专业，有两个省级重点学科，“第一类门特色专业建设点“一省”十一五“重点专业2，湖南省”专业建设的第一点“四大省级教学团队为省级精品课程5，哲学社会科学重点研究基地在省，省级示范工程实验室建设和实践教学示范中心2，稳定的社会实践基地61省级优秀实习基地6部在省属高校2产学研合作教育基地培训学院龙狮基地。[2]编辑本段教师学生宿舍学校拥有1097名员工，超过630名专任教师，其中教授80人，副教授232人，博士56人，硕士（不包括在读）347，外籍教师5人，兼职教授53人;中国工程院院士，我校的教授名誉院长，学校拥有特殊津贴专家4人，百千万人才工程国家级人选1人，特立教育奖获得者1人，曾教育基金获得者5;本科教学工作水平评估专家2人，国家社会科学基金和外部评审专家2自然科学基金，科学技术奖评审专家部的人，现代农业技术体系科学家工作状态的人;湖南省121新世纪百千万人才工程2第一层次人选，候选人为第三级4;省级教学名师1人，3个省级领导，省级和29青年教师，培养对象8。由于[2]编辑在教学本段成绩在2022年实施教学工程的质量，赢得了全国数学竞赛一等奖建模2，二等奖四个省一等奖4项，二等奖3名，三等奖12日，大学生数学建模竞赛二等奖2名，第三个五年;全国大学生英语演讲比赛一等奖，二等奖3名，全国大学生英语竞赛二等奖，二等奖4项，希望英语风采大赛之星一等奖省大学生英语演讲比赛一等奖1项;全国大学生电子设计竞赛一等奖省级二等奖，三名三等奖;省数学竞赛二等奖，二等奖3项，三等奖10;省物理竞赛一等奖，二等奖二等奖，三等奖8;化学省技能大赛二等奖，第三个;全国大学生“荷花杯”舞蹈比赛铜奖1名，大专节全国一等奖，在全省一等奖，全省音乐教育专业学生基本功大赛一等奖，二等奖1项，第三项;大学的艺术表演，书法艺术大赛三等奖的国家，五二等奖，在12个省一等奖。大学生参加挑战杯比赛中，获得了全国一等奖，三等奖省级三等奖，二等奖3项，三等奖18参加野外定向比赛一等奖五次全国，省级二等奖五次。;武术锦标赛全国奖12次;省冠军是第四。同时学校先后与，英国，泰国等高校建立教学，科研和人才培养等友好合作关系，并取得了良好的效果。纪念建筑艺术奖[2]编辑本段自2022年升老师的专着71，32主参编教材;在3494出版的省级以上刊物上，其中CSCD，CSSCI，中国核心期刊584篇论文被新华文摘，和报刊复印资料转载35篇，被SCI收录，EI，ISTP检索的三篇论文99;已获得国家发明专利8;获得国家科技成果奖2项，教学成果奖，各级，社会科学成果奖，科技进步奖121;主持各级759，其中包括5，国家自然科学基金国家社会科学基金项目4项，国家科技部项目2项，人文部和社会科学研究项目3项，中国博士后科学基金1各种研究项目。 “人文科学与湖南理工学院”晋升为社会科学学报百强全国高校。现代科技和建筑学校积极开展党建思想政治工作，加强，提高内涵发展，先后荣获“十大品牌娄底”，“湖南省文明单位”，“湖南省先进基层党组织”，“湖南省党建设，评估先进单位“，”先进全民健身的单位“，”花园式单位湖南省著名商标“，”高校招生湖南省先进单位“，”高校毕业生就业在湖南优秀单位“和”湖南省高校成人教育先进单位“，”湖南省高校学生先进单位“，”心理健康教育在湖南省先进单位“，”湖南省思想政治教育先进单位“，”社会治安综合治理红旗单位的评价湖南省省直单位“，”让学生在湖南军事训练先进单位“，九次荣获”全国大学生社会实践先进单位“，在全省产生了较大影响。 [2]编辑学校领导的这一段名誉会长：刘芸（教授，博士生导师，中国工程院院士）党委书记：蒋正果（教授，博士，硕士导师博）党委书记，校长：联洋（教授博士博士导师）党委书记，副院长：郭（博士，教授）党委副书记，纪委书记：易荔尚（研究员）党委，副校长：谢乡情（教授）党委委员，副校长：刘芸（博士，教授，硕士生导师）党委副书记，副院长：邓迪华党委，副校长：Liutie明（教授，研究员）党委副书记，副院长：（教授，博士）江月初副：史肖纯（管道）是大学主管：张映秀（副教授）副校级督导员：雷力诚（教授，研究员）副校级督导员：组织部部长：党委委员，工会李凤莲（副教授）邓和秋（研究员）党员：重提（研究员）[4]编辑本段人文科学与湖南理工学院的中国艺术中国建筑系学院部成立于2022年经过28多年的建设，中国的部门。逐步发展壮大。有39名全职教师，其中教授10人，副教授20人，博士7人，硕士18人，“双高”教师占80％以上。另一省级青年骨干教师7人，四省作协，形成了思维能力，素质优良，结构合理，稳定的教师。该学院有930学生，是在湖南中部中国文化，文秘人才的重要基地。中国语言及文学系汉招生专业（本科），语文教育，英语三个专业秘密，这是中国语言文学学院建筑专业人士，中国古代文学与语言教学研究所关注的焦点被评为精品课程。有五个系文学系，部秘书等;有梅山文化研究所。对重点学科，文学理论，中国现代文学学院中国现当代文学的大学课程。外国语学院外语系？？部？？成立于2022年，是由系部设立的第一所大学之一。有英语（本科），英语教育（专科）和商务英语（专科）三个专业，全日制在校生招收2389人。经济与科学和社会科学的科学系经济前身，始建于2022年，于2022年6月与经济与科学系的形成，有50人，其中专任教师和47部分员工专任教师（包括学校9人，特聘教授，一个在外部），三名专职人员。其中教授10人，副教授，高级经济师，高级工程师11人; 2教师具有博士学位，在4博士候选人; 30教师中具有硕士以上学位，硕士生9个省级青年骨干教师;被任命为其他教师书院导师9，博士生导师硕士。随着市场营销，电子商务，旅游，人力资源，的公用事业五个本科和经济，旅游两个专业。 905在校学生。的人文科学与技术的多学科，综合性和专业性的教育科学海洋公园学院湖南省教育厅处。有32人，其中教授6人，副教授12名员工;博士2名，硕士20;省级青年骨干教师。从那里开始应用心理学，人文教育和综合两个本科文科教育专科专业。教育科学学院有，教育厅和心理学，人文教育，心理实验室，心理咨询室的教学和研究机构的部门。配置微格教室，多媒体教室，数码电子琴室，图书资料室等先进的教学设施。音乐的人文科学与技术系湖南理工学院音乐系成立于2022年，前身为艺术系。 2022音乐和艺术为两个，一个单独的部门。经过近2022年的建设，音乐系，并逐步发展壮大。有24名全职教师，其中教授，副教授4人，六硕士学位。教师在省级青年骨干教师，三国音乐家协会会员，湖南省音乐家协会会员10人，一人荣获全国“艺术教育先进个人”称号，一人获得娄底市“十大杰出青年”称号。音乐系招生专业音乐（本科）。在五个专业音乐教育和表演，教育和钢琴演奏，器乐音乐教育和表演，舞蹈教育和表演，作曲和作曲技术理论方向。有专科学生373。音乐系系现在有五种声乐系，钢琴系和其他功能音乐眉山研究所，是在湖湘文化的音乐人才的重要基地。建筑科学与数学与应用数学系应用数学系拥有25名全职教师，其中教授5人，5兼职教授，副教授和15日，4博士，硕士生13人，湖南省“一二一”人才工程前三个级别的一个人，省级青年骨干教师4。开设数学与应用数学，信息与计算科学两个本科专业。有628名学生。物理与信息工程学院物理系，前身为物理教师娄底部，成立于2022年，2022年更名为娄底师范学院物理与信息工程学院，2022升级到人文科学物理研究所湖南信息工程。有24名全职教师，其中教授6人（包括部分3），副教授6人，高级技师5人，四个博士，硕士9省级青年骨干教师。有物理学，电子信息科学与技术两个本科专业;应用物理学1研究所。在近400人的学生。化学与材料科学具有化学，材料化学，生物技术及应用专科专业三个本科化学。计算机科学计算机科学与技术系部和现有的计算机技术，网络工程两个本科专业和计算机应用技术，软件技术，计算机科学教育，网络技术4特色菜。计算机科学与技术，专注于院级专业，计算机应用技术学科为省级重点建设学科。物理科学体育科学教学楼五部部是国内首家专业学校由署辖下的一个，作为创建于2022年，经过2022年的努力，体育科学部门已基本形成了以专业教师教育为主，非师专业兼招，本科和专科，普通高等教育和学校的成人教育和味道。政法政法，原名郑师齑，成立于2022年，已经已有21多年的历史。其中，在2022年，郑师丌一分为二，即郑师叽和马列主义教学部（简称主义）。 2022年，政史系部用主义合并组建社会科学系; 2022年，系社会科学一分为二，即，法律，经济和科学的政治和教师。 2022年，政法部门又分为两个教学机构，法律和政治的，即系和思想政治教育处（简称思想政治处）。政法保持了良好的发展势头，堪称强大的教育之一。的生命科学院生命科学系系成立于2022年6月，有21人，包括18名全职教师（包括兼职教师在学校2名）。包括三位教授，副教授14人。博士谁拥有教师4人，硕士学位的教师博士生导师9人，硕士生导师2。现开设生物技术，食品科学与工程两个本科专业的。生命科学系良好的运行状态，由一群经验丰富的教授的教学和学术氛围，创新意识强教硕士博士，先后引进一批大型精密仪器，如PCR，凝胶成像，高速冷冻离心机机，扫描分光光度计，发酵罐，低温冰箱，光合作用，电气转换装置，杂交炉，制冰机，肉嫩仪，挤出机，自动包装机，真空包装机，食品材料测试仪，紫外 - 可见分光光度法机等原子吸收光度计。通信与控制工程学院，物理与信息工程学院，娄底市，前身为物理教师的部门，成立于2022年，2022年更名为物理与信息工程学院，2022升级到人文科学物理研究所湖南娄底师范高等专科学校和信息工程。拥有物理学大学四年物理系，电子等培训和实践，并具有应用物理研究所的。美术美术人文科学与技术系湖南大学始建于2022年7月，成立美术学（本科），书法艺术方向（本科），艺术设计（本科），书法（专科）4个本专科专业，全职的923大学生。美术提供专业的油画，国画，美术教育，书法四个方向，艺术设计专业有环艺，二维，三维动画，视觉传达三个方向。 [