人力经济师有两个证

人力考试网{有关人力资源从业者所需的证书}主要有两种,相关和经济师职称下两个证书高中/大专/本科皆可报名不同等级人力考试,经济师职称下人力资源师证书用处较多

2022年及以前是要一次全过才算通过，2022年及以后可两年内过两科。

以下为2022年经济师考试成绩规定：

经济专业技术资格考试为非动考试，考生须在一个考试年度内通过经济基础知识和专业知识与实务2个科目，方可取得资格证书。

也就是说，考生必须一年内一次性通过两科才算合格。

2022年经济师实行改革，考试成绩改为2年动，具体规定如下：

自2022年1月8日起，中级经济师考试成绩有效期从原来的一年改成了两年。所以2022年中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的动办法。应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得中级经济专业技术资格证书。

经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源师证书和知识产权师证书。

现在经济师出题越来越难，越来越灵活，所以考生们既然决定了要考经济师，就要争取一次性通过考试，不要说今年不过，明年再过这样，早点通过早点享受高薪！

关于人力资源师考试建议你两个选择，一个是资格认证考试，全名：人力资源师。颁发部门是国家劳动和社会保障局，具有权威性、终身性、免检性、同等下优先录取等，优势明显。一个是职称考试，人事部颁发，职称是初级、中级、高级经济师。也很权威。
2、资格认证一年两次，经济师考试一年一次，具体时间每年有所不同，可以上网搜索具体的时间及当地报名地点。关于劳保部的资格认证现在来看还是比较权威的，报考的人很多，企业也都承认，我大学考的3级，应聘时很多企业都询问过有没有资格认证。经济师职称证一般在国企等比较有用，因为在国企薪酬很多都有职称工资，资格认证私企用的较多。
3、资格认证一般都要你正规培训，而且有学时要求，不过也不是很严格，考两门，一个客观卷基础知识，一个实践技能，笔答卷。经济师可以自学，一年只有一次考试，全为客观题，经济基础知识卷及专业技能卷
4、资格认证根据各地的消费水平及培训处的正规与否有差别，具体可询问当地的培训机构，我当时在哈尔滨考的700-800元初级，课时感觉还比较长，不过检查不严格。
5、市场上资格认证及经济师考试习题比较多的，不过不用买，网络上很多的，免费下载就行。
补充：根据你的情况你可以报考人力资源师三级或初级经济师（人力资源专业）

个人认为可以去评人力资源经济师，有初级和中级。

另外，人力资源工作者可以去考人力资源师三级，二级，高级等。但是这两个考试的区别就是人力资源经济师是人事部颁发的证书，属于职称类别，而人力资源师都是劳动部颁发证书，不属于职称类，而是相于当技能鉴定类别。

参考：“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

个人认为可以去评人力资源经济师，有初级和中级。
另外，人力资源工作者可以去考人力资源师三级，二级，高级等。但是这两个考试的区别就是人力资源经济师是人事部颁发的证书，属于职称类别，而人力资源师都是劳动部颁发证书，不属于职称类，而是相于当技能鉴定类别。
参考：“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。
由人事部统一发放合格证书。
经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。