有没有初级经济师

经济专业技术资格考试分为初级和中级，初级就是助理经济师，中级就是经济师。会计师是从事会计行业的从业资格证，这两者是不一样的。通过经济师职称的初级/中级/高级可以加薪水级别越高加薪就越多,但中级以上是有学历及工作年限限制的经济师考试只是为了增加工资收入，对进入职场没有什么用处，而且你的只是初级，即使中级的用处也不多，因为无论是经济基础和经济实务都是对一个特殊的专业有联系，一般都是在职人员想增加收入才考的。你想突出它的其它方面的重要性，是不可能的。但想其它的考试，如注册XX师、会计师等，就可以了。那样就有用了。经济师就是一个职称，没有任何作用，对你的职业生涯也没有太大的帮助（国企有点，不过随着改革也没有什么用处了）。从评定上将，毕业工作一定时间（学历不同），可以评定助理经济师，不用考试。中级以上要考试，有的国企是涨工资和升官要看职称，不过现在已经不多了。经济师可以从事任何工作，建议考会计方面的职称。

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我应该考初级经济师，还是转正之后四年直接报考中级经济师？不考初级经济师，对我的工资有没有影响？ 1、报考经济师的时间，与是否转正没有关系。 2

初级经济师人力资源方向考完不可以直接拿到人力资源师证书。
企业人力资源师和初级经济师人力资源专业两者是不同的。
初级经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得初级经济师资格，可以评定初级职称。
企业人力资源师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。
2022年起，经济师考试实施新版考试办法，经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源师证书”，但要注意的是，考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，如，考过初级经济师人力资源专业发放证书为“助理人力资源师”；考过中级经济师人力资源专业发放“人力资源师”。可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。与企业人力资源师是不同的。
虽说证书中没有初级，也没有经济师的字样体现。但请注意：这是为了进一步体现专业属性，初级经济师人力资源专业的职称名称直接以专业命名。原来的经济师人力资源职称就是现在的人力资源师了。

可以的，年限满足直接考。经济师职称分初级经济师、经济师和和高级经济师，没有助理经济师的说法，初级和中级直接考，高级是考评结合。工程类分助理工程师、工程师和高级工程师，，助理级是评，中高级基本上都是考评结合
建议自己下去查查资料
这样的提问没有意义

初级经济师值得考，为什么这么说？我们从下面几个地方说下。

　　1：的确报考中级经济师是不需要有初级经济师资格证的，两者没有关系，但是你刚毕业能考中级经济师吗，如果你大学毕业，那么你还要工作4年才能报考中级经济师。这中间你唯一能报名的就是初级经济师考试了。

　　2：为什么要考初级经济师，因为你中级经济师考试过了，不代表你就拿到中级经济师职称了，还要单位聘任的，很多单位在聘任中级经济师时可能需要初级经济师工作年限。

　　3：初级经济师考完以后是能加薪的，而且初级经济师也是职称啊，不要“不把村长当”啊！