高级经济师答辩培训

助理咖啡师 ①高中及以上学历，从事咖啡调制工作1年以上，经助理咖啡师正规培训达标准学时； ②从事咖啡调制工作2年以上，经助理咖啡师正规培训达标准学时。 咖啡师（具备下列条件之一者） ①大专及以上学历，从事咖啡调制工作1年以上，经咖啡师正规培训达标准学时； ②中专及以上学历，食品、酒店等相关专业毕业，从事咖啡调制工作2年以上，非上述专业，须在相关行业实践经历3年以上； ③从事咖啡调制工作3年以上，经咖啡师正规培训达标准学时。 高级咖啡师（具备下列条件之一者） ①大专及以上学历，从事咖啡调制工作2年以上，经高级咖啡师正规培训达标准学时； ②中专学历者，食品、酒店等相关专业毕业，从事咖啡调制工作2年以上，非上述专业，须在相关行业实践经历3年以上； ③从事咖啡调制工作5年以上，经咖啡师正规培训达标准学时。 鉴定方式 分为理论知识考试、论文答辩和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷方式，论文答辩请专家现场评审，专业技能考核按照各等级技能需要进行。助理咖啡师实行理论知识考试评审的方法、咖啡师实行理论知识考试评审加论文答辩的方法，高级咖啡师实行理论知识考试加专业技能考核的方法，根据理论知识考试成绩和专业技能评审结果确定是否通过报考级别。 考评人员与考生配比 理论知识考试考评人员与考生配比为1：20，每个标准教室不少于2名考评人员；综合评审委员会不少于5名。专业技能考核考评员与考生配比为３：１――１：１。 鉴定时间 理论知识考试时间为120分钟；技能操作考核时间为６０分钟。 鉴定场所及设备 目前理论知识考试在标准教室进行，教室须具备相关设备，论文评审在指定场所进行。

1、知识部分：主要是职业道德考核和理论知识考核，包括单项选择题、多项选择题。

2、技能部分：包括案例分析题、方案策划题。

3、论文答辩：包括论文写作与论文答辩（仅营销师及以上有答辩）。

扩展资料：

报名条件

学历要求：大学本科以上，遵纪守法，具有良好的职业道德并具备下列条件之一者均可申报。

一、营销员（国家职业资格五级）：

1、中专、职高以上或同等学历应、历届学生。

2、从事推销工作一年以上者。

3、经本职业初级正规培训并结业。

二、高级营销员（国家职业资格四级）：

1、取得初级推销员职业资格证书后，从事推销工作2年以上并经本职业中级正规培训。

2、取得初级推销员职业资格证书后，从事推销工作3年以上。

3、中等职业学校营销专业（含经济专业）毕业并从事推销工作1年以上。

4、大学专科营销专业（含经济专业）毕业以上。

5、从事推销工作5年以上并经本职业中级正规培训。

三、助理营销师（国家职业资格三级）：

1、取得中级推销员职业资格证书后，并从事推销工作2年以上。

2、大学专科营销专业（含经济专业）毕业后并从事推销工作2年以上。

3、大学本科营销专业（含经济专业）毕业后并从事推销工作1年以上。

4、连续从事推销工作8年以上并经本职业高级正规培训。

四、营销师（国家职业资格二级）：

1、连续从事本职业工作2022年以上。

2、取得本职业助理营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业助理营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具有本专业或相关专业大学本科学历，取得本职业助理营销师职业资格证书后，在本职业连续工作4年以上。

6、具有本专业或相关专业大学本科学历，取得本职业助理营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

五、高级营销师（国家职业资格一级）：

1、已通过营销师资格认证或取得中高级技术职称并从事相关工作三年以上者。

2、研究生以上或同等学历并从事相关工作四年以上者。

3、本科以上或同等学历并从事相关工作五年以上者。

4、大专以上或同等学历并从事相关工作六年以上者。

5、连续从事本职业工作2022年以上。

以上条件只需要符合一条即可申报对应的职业资格考试,考试通过即可获得相应的职业资格证书,在我国部分城市还可凭助理营销师以上级别职业资格证直接招调本地户口。

参考资料来源：百度百科-营销师

一、报考企业人力资源员（国家职业资格四级）需要具备以下条件之一：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、助理人力资源师（国家职业资格三级）具备以下条件之一

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

考试时间

每年考两次，分别为5月、11月。考试时间的安排：08:30-10:00（职业道德、理论知识考试）10:30-12:30（专业技能考试），综合评审时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。（考生需携带本人身份证和准考证参加答辩）；答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。

人力资源师三级考试内容只有《理论知识》和《技能操作》两张试卷，而人力资源师有《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三张试卷，一级的考试科目也与二级的相似，四级的考试则与三级的科目一样。

以上内容参考：百度百科-人力资源师资格认证考试

西点的级别目前国家认可就是五级到一级（初级，中级，高级，技师到高级技师）这五个级别，一般一年只有一次机会，但不是每年都有（因为中级以上考核间隔时间长，且报考人数总是凑不齐），一般都在一年的中间，3-4月报名，6-7月考理论，7-8月考实践及论文答辩（高级以上），初级（五级）报考门槛很低，稍有工作经历即可，一般以理论为主，实践以基础为主，考核项目较多而繁杂，（反倒比较麻烦），之后继续3-6年的工作经历就可报考中级（四级），再经历3-6年,或有2022年工作经历直接考高级（三级），再过3-6年考技师（是国家二级，必须是高级持证3年以上），会有论文答辩项目，技师持证3年以上可报考高级技师（国家一级），论文从3千字提到5千字，考试合格即是相当于副教授级别，（技师，高级技师均享受国家技术津贴）。
别的比如特级，特几级什么的是地方上的级别，其中：中级分中三，中二，中一，高级，特级也分一二三，纯粹钱的，另外所谓“国家一级烘培师”是野路子，国家并不承认的。想考国家承认的专业等级，必须是到有资格许可的培训中心，劳动技能考核点等正规的机构去报名并参加培训的，只要你能通过审核，报名后培训时，各种相关资料也就下发了，必定有专业人员讲解理论考核的相关内容，以及考试重点什么的，并会随时指导，也不需要自己另外去找理论考核的相关书籍，只要认真听讲，好好复习。一定可以过关的。

高级经济师评审条件：思想端正，学历和工作年限要达标，专业技术工作经历（能力），有发表的经济专业论文。

高级经济师评审所需材料：《专业技术资格评审表》（附件2，须双面打印装订，按表中要求盖章）一式2份，贴近期2寸免冠彩色照片（另交同底板彩色照片2张、需备注姓名和单位），《申报资格人员简明情况登记表》（附件3，A3纸打印，不需装订，按表中要求盖章）一式2份，相关资格证书材料（均提供原件与复印件，原件后退回，复印件需加盖所在单位人事部门印章）。按照规定标准，高级经济师评审每人收费400元。参评人员因提供虚假信息或因个人原因无法参加评审答辩，交纳的评审费用不予退还，所有参评人员均须参加专业答辩。

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