财政局聘不聘经济师

事业单位在会计、审计、人力资源等岗位可以聘任经济师。

首先说下，中级经济师是不用评的，而是考聘结合，经济师合格后，被单位聘为经济师。但是这年头你说哪个职称容易被聘任，软考，现在也不一定了，所以说还是单位缺什么岗位，或者说有什么岗位，因为经济师是考评结合，所以不需要到人事局去组织统一的评审，

只要熟悉单位的竞聘流程就好，当然聘任结束以后还需要登录人社聘任备案，只要上交材料就好。当然这些好像是人事那边的事情了。

一个单位的中级经济师竞聘方案：

一：竞聘条件

1：能有积极贯彻执行党的各项方针政策，思想进步，身体健康，政治觉悟高。

2：热爱农经事业，踏实肯干，敢于创新，勇于承担，责任心强。

3：具有国家承认学历的大专以及以上文化程度。

4：取得人事部门颁发的中级经济师资格证书

二：竞聘办法

（一）竞聘工作由乡党委、负责组织实施。成立公开竞聘中级经济师工作领导小组，由乡党委书记任组长，其它班子成员成为副组长，各站办公室负责人为成员。

考生考取中级经济师后，单位可能需要对岗位进行申报推荐，人事部门在研究岗位需求以后，结合实际情况分配具体岗位数目，一般来说职称应该占总体岗位数目的15%，多了就不会再分配了。
其实就是一句话，要等单位有了相应系列的岗位后，你才能申请该岗位，聘任与否要看申请者及岗位多少，就是说岗位少，申请者比较多，也可能导致不能被聘任。
大致流程：向单位申请，单位同意聘任并报人事局批示，人事局批示后向单位下发公文，单位去人事局工资中心调整档案工资，单位正式聘任并内部发文。
拓展资料
中级经济师是中国职称之一，属于经济师类别。取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。
中级经济师按专业可分为人力资源、工商、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、建筑经济等。
经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。中级经济师资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
中级经济师考试报名条件：
凡中华人公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。
中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含2022年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或2022年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。
1、大专毕业后从事专业工作满六年；
2、本科毕业后从事专业工作满四年；
3、获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满二年；
4、获硕士学位,从事专业工作满一年；
5、获博士学位；
6、获大专层次专业证书，从事专业工作满七年。
已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。

都评得了的。不是已经是“金融经济师”和“金融理财师”了。这就是评上的职称了。是不是聘上和没聘上问题。如果是聘上与没聘上问题，这是很正常的。因为，不是你具备什么职称，单位就一定要聘你的职称。单位的聘用职称是根据单位的岗位需求，和职改办的岗位职数而限制的。单位有权确定职称的需求，还要遵守职改办的职数，超过职数了，就无法聘用，因为超过职数部分，没有国家财政支持，也就没有职称津贴，职称也就没有意义了。

职称分为工程、经济、会计、政工、卫生、档案等系列。
1、一般来说，国企从事人力资源等文职都是走经济系列，也就是评聘助理经济师、经济师、高级经济师等。
2、经济师不同于其他系列职称，这个只需要考试就行了，参加每年一次的全国经济专业技术资格考试即可，同时还要求通过职称英语和职称计算机考试，不同的央企，对英语和计算机的免试要求不同，但是经济师考试是固定必须通过的。
3、高级经济师是通过发表论文、答辩等评聘的。

至于其他系列：
工程系列适用于建筑、制造等工程专业；会计系列仅针对财务部门；政工系列也基本是面对特定人员，企业内从事团委、党务工作的人员可以参评，政工师不需要考试；卫生一般是国企内的职工医院员工评聘；档案系列针对档案部门，这里指的是企业文书档案，如果是人力资源部内的人事档案员，一般仍然是评聘经济师，当然，如果是专职档案员，也能走档案系列，不过一般央企都没有档案系列的评委，大多需要通过外部评聘的方式。

摘要 我记得有这方面的文件的，但是各地方的执行可能会有所偏差，你最好去当地的人事局咨询一下相关政策，这样更可靠。 咨询记录 · 回答于2022-11-04 山东事业人员工勤岗可以竞聘工程师或者经济师吗？是不是竞聘到工程师岗位不满十年退休后不享受工程师待遇？有这方面文件吗？如果是，我还和你说我是2022年竞聘助理工程师，拿着高级工的工资，没有执行助理工资，当时单位人事也没和我说这方面的政策，真是这样也太不公平了 在事业单位工作，单位中级岗位空缺、且在符合岗位条件的情况下，可以参与竞聘中级岗位。退休前仍被企业聘用为中级工程师并发给聘用证书、聘用，可按规定增发养老金。没有说不能亨受工程师待遇呀。希望我的回答能帮到你。祝你生活愉快。 有这方面文件吗？谢谢 我记得有这方面的文件的，但是各地方的执行可能会有所偏差，你最好去当地的人事局咨询一下相关政策，这样更可靠。 山东济南市 山东济南市麻烦你帮我找找呗，这方面文件 建议你拨打12333，电话咨询一下。 谢谢您了！ 济南市历下区龙鼎大道1号龙奥大厦5层，这是济南市人力资源和社会保障局的地址，如果方便的话，你也可以移步过去亲自咨询一下。 事关退休金的多少，也不要嫌麻烦。