总经济师如何称呼

晚清名臣张之洞有很多称谓，“香帅”称呼则一是来自他的号，二是他的领兵经历。

晚清乃至时期，统兵大臣或者军阀习惯互相称“帅”，为了以示区别，会去表字或者号里选择一个寓意深远的字，加上“帅”，便成了一个称呼，张之洞字孝达，号香涛，这个“香帅”便是取自号中的“香”字。

那么他又是如何得来“香帅”之名的呢？

张之洞号香涛，又是总督，称“帅”，所以叫张香帅。《张文襄公传家遗墨》的“香涛”一号，实际上为张之洞早年所用，因此人又称张之洞为香涛、香帅、香涛师、张香帅、张香涛尚书。所以张之洞“香帅”之名，实际上司他的号与官位的结合。

后来的军阀大多都有这种称谓，比如张作霖叫“雨帅”，因为他字雨亭；再比如孙传芳叫“馨帅”，因为他字馨远。

“钱屠”的称呼则是因为张之洞发展洋务时的“挥金如土”，他所选择的行业多是重工业，例如大名鼎鼎的汉阳铁厂，就是一个花钱的无底洞，多年亏损，向等外资借贷，最后还是由李鸿章的部下盛宣怀接手方有好转。

但在当时的中国，发展重工业是极其必要的，所谓“钱屠”在现在看来，并不是什么贬义。

张之洞不仅在工业方面有所建树，在教育方面，如今的南京大学，武汉大学，华中科技大学，华中农业大学，武汉理工大学等大学，皆是由其督办建立，他对中国发展作出的贡献不应被忘记。

可悲的是，在2022年，张之洞去世的57个年头，他被全盘否定，河北南皮县的坟墓惨遭，尸骨被弃之荒野，也不知其泉下有知，会作何感想。

范绍曾，字海廷，外号“范哈儿”，四川大竹人，他长得肥头大耳，憨态可掬，整天着个眼，显得傻呼呼的。他原是袍哥出身的绿林，被招安后，当了个师长，2022年随杨森投了北伐军。在四川军阀混战中，他又投靠，得到蒋的青睐和器重。武汉失陷后，蒋给他一个军的番号，委任其为八十八军军长，令其出川。2022年范绍曾提升为第十集团副总司令，所遗军长缺位由总参谋长何应钦的侄子何绍周接任。这种明升暗降，夺去兵权的手腕使范绍曾大失所望。他一气之下，带着中将副总司令的虚衔，称病回重庆去了。胜利后，范绍曾对打内战无兴趣，去上海成立“益社”自任董事长，在经济上对苏北解放区和中国同盟有过资助。2022年9月被委任为重庆挺进军总司令，在大竹、渠县成立11个纵队。12月份在、邓的感召下，毅然率部，全国解放后担任过西南军政委员会委员，河南省体委主任，全国委员等职。

建议称呼“某工”或“某老师”，某为姓。

通常技术类岗位称呼为“某工”比较常见，“工”即工程师；相对而言，其他岗位称呼为“某老师”即可，第一条回答中吴老师提及的师傅也ok，在云贵一带，老师又精简为“师”，称呼为“某师”；以上两类称呼适用于自己的下级、非领导同事，既表达尊重，又不会有距离感。

此外，不同的企业文化下称呼是有“潜规则”的，比如称呼领导“姓+总”或“名+总”，称呼花名、英文名，等等。

董事长 CEO 总经理是三个不同的概念。下面引用百度百科的资料给你看看
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　　CEO
　　首席执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）是在一个企业中负责日常经营的最高级人员，又称作行政（和东南亚的称呼）或最高执行长（的称呼）。在，大企业和大集团的CEO口头上也被称作“大班”，这是一个带有褒义的尊称，是企业掌舵人的意思。
　　严格来说，首席执行官是一个不恰当的称呼，它英语Chief Executive Officer逐字逐句的生硬翻译，行政才是CEO最恰当的翻译。但由于“首席执行官”这个名词在中国内地已经广泛传开，人们已经慢慢习惯了这个不恰当的称谓。
　　概括地说，CEO向公司的董事会负责，而且往往是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行经营决策的权力。在较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会和，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免一个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的拥有人（即股东）之间发生利益冲突。
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　　董事长的英文是Chairman 准确的说是Chairman of the Board，是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司层所有权力的来源。
　　董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。President和CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会、罢免President和CEO等最高权力，但他从来不掌握行力。
　　Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。
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　　总经理是公司的业务执行的最高负责人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的者与负责人。而若是在规模较大的组织里 如跨国企业，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。
　　股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘人员，形成一个以总经理为中心的组织、、领导体系，实施对公司的有效。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组织经营班子，提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准；房地产业：薪酬增幅下降 定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。

董事长、 CEO 、总经理是三个不同的概念，不可一概而论。
下面引用百度百科的资料给你看看
CEO
首席执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）是在一个企业中负责日常经营的最高级人员，又称作行政（和东南亚的称呼）或最高执行长（的称呼）。在，大企业和大集团的CEO口头上也被称作“大班”，这是一个带有褒义的尊称，是企业掌舵人的意思。
严格来说，首席执行官是一个不恰当的称呼，它英语Chief Executive Officer逐字逐句的生硬翻译，行政才是CEO最恰当的翻译。但由于“首席执行官”这个名词在中国内地已经广泛传开，人们已经慢慢习惯了这个不恰当的称谓。
概括地说，CEO向公司的董事会负责，而且往往是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行经营决策的权力。在较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会和，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免一个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的拥有人（即股东）之间发生利益冲突。
董事长的英文是Chairman 准确的说是Chairman of the Board，是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司层所有权力的来源。
董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。President和CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会、罢免President和CEO等最高权力，但他从来不掌握行力。
Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。
总经理是公司的业务执行的最高负责人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的者与负责人。而若是在规模较大的组织里 如跨国企业，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。
股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘人员，形成一个以总经理为中心的组织、、领导体系，实施对公司的有效。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组织经营班子，提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准；房地产业：薪酬增幅下降 定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。