首席经济师最高月薪

朋友圈里流传的恒大文件显示：刚刚从方正证券离职的任泽平，确认加入恒大集团，担任恒大集团首席经济学家兼恒大经济研究院院长。
他的月薪为125万，包括5万的工资和5万的奖金

有网友评论说“算你每个月工作30天，日薪就是17万”。
按照年薪十万来算，他真正做到了“一月更比六年强”！
然而，这并不算什么，另一位恒大内部人士透露，1500万年薪应该是真的，这个收入在恒大副级别也比较常见。
根据恒大集团2022年年报显示，该集团在董事及最高行政人员薪酬一栏中，10位高管的酬金总额为2亿元。
其中，中国恒大的行政夏海钧一人的年薪就高达7亿元，为董事中年薪最高的一位。
你的眼界，决定了你对钱的认知。
知乎上有一个三万多关注的问题：“哪些瞬间让你发现贫穷限制了你的想象力？”
其中最高赞的回答是作者在Facebook总部参观时，看到的景象：
一条简单的石子路伸向远处，两边种植着各式各样的植物，但都有点不修边幅，感觉国内很多城市的绿化都比它修缮得好。

CEO：首席执行官（老板，有该范围公司的部分股份，上海的CEO，一般都是中国的CEO，也有例外，譬如电通、麦肯、盛世长城等）。 ：国外叫（President），国内叫总经理（现今国际4A的趋势是围绕广告主的事业制，所以总经理的功能与职权被削弱，有些国际4A的office有董事总经理这个抬头，这是有实权的，如果只是总经理，虚弱的多） CEO与的区别：也就是行政长官与的区别，如果这间公司特别特别大，很多很多事务，譬如国外的大型集团与财团，那么CEO就负责重大事情，：国外叫（President）就处理一般事务；CEO一般都是打工的，有很少的股份或者花红，而（President）或者董事总经理（总经理没用，还是聘用制）一般有较多股份，代表着股东利益，不一定代表员工利益，所以说你可以看到很多国际公司人事纷争，与CEO打架了等等。 MD：行政总监（职权相当于半个CEO，一般国际4A行规，设立MD就不设，也有少数另类的） CCO：首席创意执行官（国内很少，有的职位也是空弦，都是给那些老一辈创意人准备的头衔，忽悠人的） ECD：执行创意总监（创作部最大的官，一般只设一个，否则容易出乱子） GAD：客户群总监（客户部掌握最多的客户的老大，女性越来越多，资深的为SGAD，即资深客户群总监，不多见） ：创意群/组总监（创作部掌握若干客户的老大，也许是真正干脏活累活的人，ECD风光无限，卖嗲） SAD：资深/高级客户总监（客户部掌握二至四的客户的老大，女性越来越多，而且越来越风韵） SCD：资深创意总监（创作部掌握一至四的客户的老大，男性居多，资历较深） CD：创意总监（很普通，月薪3-5万） AD[Account Director]：客户总监（很普通，月薪2-4万） ACD：副/助理创意总监（很普通，月薪1-2万） AAD：副/助理户总监（很普通，月薪1-2万） AM ［Account Mar］：客户经理 AE［Account Executive］: 客户主任 AD[Art Director]：美术指导（月薪4千~8千,一般高级美术指导SAD就是创意组长Creative Gup Head了） Copywter： 文案撰稿人（月薪4千~8千，一般高级文案SCW就是创意组长Creative Gup Head了） Design： 设计（月薪1千~4千） Artist：完稿（月薪1千~4千） AP Account Planner 客户合伙人 （没见过这职位的人） SD Strategy Director 策略/战略总监 CSD（Chief Strategy Director）首席策略/战略总监 SO Strategy Officer 策略/战略官 CSO（Chief Strategy Director）首席策略/战略官 PD Planner Director 策划总监 CPD Chief Planner Director 首席策划官/主管 BD Business Director 业务发展/事业总监 CBD Chief Business Director 首席业务/事业总监/主管 VP Vice President 副/副总经理 Chairman 董事长（Chairman of the Board） V C 副董事长（Vice Chairman） 董事（Member of the Board） 监事（Member of the Board of Supervisors） DECD Deputy Executive Creative Director 执行创意总监（这个称呼很了） CP Creative Partner 创意合伙人（没见过此职位人出没） tag:由于上海的国际广告公司比较特殊，有些甚至是亚洲总部，所以要特殊些。c代表是中国区或者中华区甚至亚洲区；s上海地区

希望采纳

CEO ：首席执行官（老板，有该范围公司的部分股份，上海的CEO ，一般都是中国的CEO ，也有例外，譬如电通、麦肯、等）。

：国外叫（President ），国内叫总经理（现今国际4A 的趋势是围绕的事业制，所以总经理的功能与职权被削弱，有些国际4A 的office 有这个抬头，这是有实权的，如果只是总经理，虚弱的多）

CEO 与 的区别：也就是行政长官与的区别，如果这间公司特别特别大，很多很多事务，譬如国外的大型集团与财团，那么CEO 就负责重大事情， ：国外叫（President ）就处理一般事务；CEO 一般都是打工的，有很少的股份或者花红，而（President ）或者董事总经理（总经理没用，还是聘用制）一般有较多股份，代表着股东利益，不一定代表员工利益，所以说你可以看到很多国际公司人事纷争，与CEO 打架了等等。

MD ：（职权相当于半个CEO ，一般国际4A 行规，设立MD 就不设 ，也有少数另类的）

CCO ：首席创意执行官（国内很少，有的职位也是空弦，都是给那些老一辈准备的头衔，忽悠人的）

ECD ：执行（创作部最大的官，一般只设一个，否则容易出乱子）

GAD ：客户群总监（客户部掌握最多的客户的老大，女性越来越多，资深的为SGAD ，即资深客户群总监，不多见）

：创意群/组总监（创作部掌握若干客户的老大，也许是真正干脏活累活的人，ECD 风光无限， 卖嗲）

SAD ：资深/高级客户总监（客户部掌握二至四的客户的老大，女性越来越多，而且越来越风韵）

SCD ：资深创意总监（创作部掌握一至四的客户的老大，男性居多，资历较深）

CD ：创意总监（很普通，月薪3-5万）

AD [Account Director]：客户总监（很普通，月薪2-4万）

ACD ：副/助理创意总监（很普通，月薪1-2万）

AAD ：副/助理户总监（很普通，月薪1-2万）

AM ［Account Mar］：客户经理

AE ［Account Executive］: 客户主任

AD [Art Director]：（月薪4千~8千, 一般高级美术指导SAD 就是创意组长Creative Gup Head了）

Copywter ： 文案（月薪4千~8千，一般高级文案SCW 就是创意组长Creative Gup Head了）

Design ： 设计（月薪1千~4千）

Artist ：完稿（月薪1千~4千）

AP Account Planner 客户合伙人 （没见过这职位的人）

SD Strategy Director 策略/战略总监 CSD （Chief Strategy Director）首席策略/战略总监

SO Strategy Officer 策略/战略官 CSO （Chief Strategy Director）首席策略/战略官

PD Planner Director CPD Chief Planner Director 首席策划官/主管

BD Business Director 业务发展/事业总监 CBD Chief Business Director 首席业务/事业总监/主管

VP Vice President 副/副总经理

Chairman 董事长（Chairman of the Board）

V C （Vice Chairman）

董事（Member of the Board） 监事（Member of the Board of Supervisors）

DECD Deputy Executive Creative Director 执行创意总监（这个称呼很了）

CP Creative Partner 创意合伙人（没见过此职位人出没）

ag:由于上海的国际广告公司比较特殊，有些甚至是亚洲总部，所以要特殊些。c代表是中国区或者中华区甚至亚洲区；s上海地区

孙明春

【教育背景】
不详—不详 复旦大学 经济学 本科
描述：孙明春曾获得复旦大学经济学学士学位。
2022年—2022年 斯坦福大学 科学与工程 博士
描述：2022年获得斯坦福大学科学与工程系博士学位，主修经济和金融学。还获得斯坦福大学经济工程专业的硕士学位。

【工作经历】
2022年—2022年 国家 从事汇率研究及外汇政策分析
描述：1993—2022年，就职于中国国家，从事汇率研究及外汇政策分析达6年之久。
2022年—2022年 最大的非银行信用卡公司资本第一公司 高级营销策略分析师
描述：2022——2022年就职于最大的非银行信用卡公司资本第一公司，任账户部的高级营销策略分析师。
2022年07月—2022年09月 雷曼兄弟 亚洲经济研究部高级副
描述：2022年7月——2022年9月，任职于雷曼兄弟，任亚洲（不含）经济研究部高级副，高级经济学家，主管大中华地区的经济研究。
2022年09月—2022年11月 野村证券 中国区首席经济学家
描述：2022年8月加入野村证券担任中国区首席经济学家，主管大中国地区经济研究。野村2022年10月12日宣布，任命其中国区首席经济学家孙明春博士为中国股票研究主管。野村设立这一新的职位旨在带动其在中国的股票研究业务的发展。
2022年11月—至今 大和资本 大中华区首席经济学家
描述：大和资本宣布，委任孙明春担任其董事总经理、中究主管兼大中华区首席经济学家。

3年前，广发证券从国泰君安证券挖来首席经济学家田满文和他的研究团队，站在巨人的肩膀上迅速崛起。这一次，走的不仅仅是普通分析师，还包括安信证券引以为荣的具有相当的市场影响力的首席分析师们。

　　首席基金分析师付强半年前离职，证券业协会信息显示，其今年已经正式加盟嘉实基金。现在安信研究所里新的分析师大部分是从学校招来的应届生。

　　一位离职的安信证券的研究员说，这么多人集中在这个时间离职，有偶然因素，也有必然因素。安信证券不重视行业研究这一块，这让很多人感觉到发展遇到了瓶颈。最直接的体现是，安信的薪酬没有什么吸引力，工资水平是低于行业平均水平的。

　　但据业内人士透露，安信证券研究所分析师的报酬并不像上述离职分析师所言的都那么低。上海一位接近安信证券的分析人士透露，安信分析师主要是靠基金分仓提成。当然，很可能是下面的人没有拿到。但可以肯定的是，核心团队薪酬绝对高。