助理经济师聘任理由

确定或晋升工艺美术业务职称，由本人申请或组织推荐，填写《专业业务技术职称呈报表》，提交工艺美术工作报告或学术论著，经过相应的评定组织评定后，由主管机关授予业务职称。

高级工艺美术师由各部委或省、市、自治区人民授予，工艺美术师、工艺美术技师由相当于厅、局一级机关授予，助理工艺美术师、工艺美术员由相当于县一级机关授予。

对取得工艺美术师、工艺美术技师以上业务职称的，颁发证书。

学历资历条件

具备下列条件之一：

（一）获硕士学位，从事本专业技术工作3年以上。

（二）研究生班毕业或取得双学士学位，从事本专业技术工作，取得助理工艺美术师资格后，受聘助理工艺美术师职务3年以上。

（三）大学本科毕业，从事本专业技术工作，取得助理工艺美术师资格后，受聘助理工艺美术师职务4年以上。

（四）大学专科毕业，从事本专业技术工作，取得助理工艺美术师资格后，受聘助理工艺美术师职务5年以上。

（五）中专毕业，从事本专业技术工作2022年以上，取得助理工艺美术师资格后，受聘助理工艺美术师职务5年以上。

（六）虽不具备上述学历，但取得工艺美术师资格后，受聘助理工艺美术师职务3年以上。任现职期间，并具备下列条件之两项：

1、获国家或省批准的“有突出贡献专家”称号者。

2、国家、省（部）级科技成果奖获奖项目的主要完成人，或市（厅）级科技成果一、二等奖攻关项目的主要完成人。（以奖励证书为准）

3、创作设计成绩突出，作品在省内享有盛誉，在国际专业评比中获奖，为国家争得荣誉，并取得较大的社会和经济效益者。

以上内容参考 百度百科-工艺美术师

根据人社部相关规定：获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源师、助理知识产权师）、经济师（人力资源师、知识产权师）职称。
因此，考过中级经济师即具备了经济师中级职称，不需要再评定了，也不需要提供业绩论文。但要注意的是，如果你要享受中级职称相应的薪资待遇，那还需要获得单位的聘任。具体怎么聘任需要以单位的要求为准。

副经理大于三总师（公司核心权力），但副经理小于三总师（技术权力）！
　　一、公司行政班子的组成人员，由总经理提名，董事会聘任，是总经理的助手，是董事会授权的企业某个领域的负责人。协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营目标及发展目标。
　　二、公司的和技术核心:总工程师、总会计师、总经济师。统称:三总师。
　　具体分工为:
　　1、总工程师:对工程技术负总责。
　　2、总会计师:对会计事务负总责。
　　3、总经济师:对成本控制、投融资负总责。
　　4、三总师的称谓常见于国有企业，民营企业较少用之。

如果你是已经入职的人员，通过助理经济师职称的初级/中级/高级可以加薪水级别越高加薪就越多。如果你还没有入职，只是苦哈哈的再找工作，那真心没有什么有。首先中级以上的助理经济师考试是有学历及工作年限限制的。从评定上将，毕业工作一定时间（学历不同），可以评定助理助理经济师，不用考试。中级以上要考试，有的国企是涨工资和升官要看职称。 说白了，助理经济师可以从事任何工作（有特殊要求的除外，比如注册会计师）。
　　经济专业技术资格实行全国统一考试制度（助理经济师资格考试），由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。和工程师有电气工程师，结构工程师等等一样，助理经济师只是对从事经济工作的人员的统称，但各个经济的岗位是不同的，考试者根据自己的岗位来选择助理经济师具体的专业。他们的职称是助理经济师，而他们考了上面提到的公共课外，另一门专业知识与实务则要根据他们工作岗位来选择。人事部的就考人力资源，银行职员考金融、超市人员的就考商业、施工单位就可考建筑经济，从事房地产生意的人就考房地产专业，从事航运的就考水路运输，等等，以上这些人就被统称作助理经济师。
　　助理经济师这是证书，可以聘任相应的职务，并且原则上每个公司都应该配备相应数量的初、中级助理经济师，不过目前除了房产、建筑行业要求得比较严之外，其他行业对此暂时还不够重视。不过助理经济师目前考试难度不大，建议尽早考。

您好！法律顾问，有广义和狭义之分。广义而言，具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。狭义而言，法律顾问指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的执业律师，是传统意义的法律顾问。
法律顾问包括专项法律顾问和常年法律顾问，其服务内容主要包括:协助聘方建立法律纠纷预防机制、及时处理已存在的相关法律问题、与聘方相关部门协作与配合。具体顾问方面如下:
解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书
协助草拟、制订、或者修改合同、章程等法律文书
应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证
受客户委托，签署、送达或者接受法律文件
应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解
应客户要求，讲授法律实务知识
应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和修改
参加诉讼、调解或仲裁活动
帮助企业客户建立健全各项规章制度
协助企业客户建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传
办理双方商定的其他法律事务。
根据规定，中华人公民遵纪守法，并具备以下条件之一者，可申请参加企业法律顾问执业资格考试:
一法律、经济或者相关专业大学专科毕业后，从事法律或者经济工作满6年，或取得初级经济专业技术职务任职资格满4年。二法律、经济或者相关专业大学本科毕业后，从事法律或者经济工作满4年，或取得初级经济专业技术职务任职资格满3年。三取得法律、经济或者相关专业双学士学位或者研究生学历后，从事法律或者经济工作满2年。四取得法律、经济或者相关专业硕士学位后，从事法律或者经济工作满1年。五取得法律、经济或者相关专业博士学位。六按照国家有关规定评聘为经济师专业技术职务。
相关条款
第一条 为加强对律师担任企业法律顾问工作的领导和，根据《中华人律师暂行条例》的规定，结合律师工作实际，制定本规定。
第二条 律师担任企业法律顾问的任务是:为企业依法治厂，按照《企业法》和其他有关的法律、法规进行生产、经营、或其他活动提供法律服务，受企业委托办理有关法律事务，维护企业的合法权益，促进企业深化改革，扩大开放，转换企业经营机制，提高企业经济效益，推进企业生产、经营的发展。
第三条 律师担任企业法律顾问，受企业委托办理下列法律事务:
一就企业生产、经营、方面的重大决策提出法律意见，从法律进行论证，提供法律依据
二草拟、修改、企业在生产、经营、及对外联系活动中的合同、协议以及其他有关法律事务文书和规章制度
三办理企业的非诉讼法律事务
四企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁，行政复议
五参加经济项目谈判，或准备谈判所需的各类法律文件
六提供与企业活动有关的法律信息
七就企业深化改革、扩大开放，发展外向型经济，转换企业经营机制，提高企业经济效益，加强生产、经营、和对外联系中的有关问题，提出法律意见
八协助企业对职工进行法制宣传教育和法律培训
九对企业内部的法律的工作进行指导
十其他法律事务。
第四条 企业聘请律师担任法律顾问，由企业与律师事务所法律顾问处-下同签订聘应合同、协议。
第五条 企业聘请律师担任法律顾问，由律师事务所指派本所律师担任，并尽可能满足企业对律师的指名要求。
必要时可以指派二名以上律师组成法律顾问团组，法律顾问团组可以设首席法律顾问。
未经律师事务所指派，律师个人不得以任何形式或名义担任企业法律顾问。
律师助理人员不得担任企业法律顾问，但可以协助律师做法律顾问工作。
第六条 律师事务所与企业之间签订的聘应合同、协议，应包括以下主要内容:
一双方法定名称、指派律师姓名
二法律顾问的具体工作范围、工作方式
三双方的权利、义务
四双方共同遵守的原则
五法律顾问费数额、支付方法
六合同、协议中止、变更和解除
七合同、协议有效期限
八双方约定的其他事项。
律师担任企业法律顾问的聘应合同、协议必须加盖聘应双方公章，并由双方法定代表人签名或盖章。
第七条 律师担任企业法律顾问可以采取下列方式:
一常年法律顾问:法律事务所与企业签订以一年或一年以上的聘应协议，在协议期限内，受律师事务所指派的律师，以法律顾问的身份为企业提供协议范围内的法律服务。协议期满，法律顾问关系即终止，继续聘应的，重新签订协议。
二专项法律顾问:律师事务所可以与企业签订办理某一法律事项的聘应协议，该法律事项办结，法律顾问关系即终止。
律师担任企业法律顾问时，对外可称为律师，也可称为企业的法律顾问。
第八条 律师担任企业法律顾问的聘应合同、协议、应载明律师享有如下权利:
一查阅与承办法律事务有关的企业文件和资料
二了解企业的生产、经营、和对外联系活动中的有关情况
三列席企业领导人召集的生产、经营、和对外活动中的有关会议
四获得履行企业法律顾问职责所必须的办公、交通及其他工作条件和便利。
第九条 律师担任企业法律顾问，由律师事务所依据《律师业务收费办法》和律师业务收费标准》向企业收取费用。
第十条 担任企业法律顾问的律师应当及时承办顾问单位委托办理的有关法律事务，认真履行职责。
第十一条 律师担任企业法律顾问，应当坚持以事实为根据，以法律为准绳的原则，发现顾问单位有违法行为的，应当予以劝阻纠正。
第十二条 律师担任企业法律顾问，应根据合同、协议规定和企业的委托授权进行工作，不得超越委托权限。
第十三条 担任企业法律顾问的律师，不得从事有损于聘请单位合法权益的活动，不得在民事、经济、诉讼或仲裁活动中担任对立一方当事人的人。
第十四条 担任企业法律顾问的律师在其受聘的两个或两个以上的企业之间发生争议时，应当进行调解，但律师不得任何一方参加诉讼或仲裁。
第十五条 担任企业法律顾问的律师，对在工作中接触、了解到的有关企业生产、经营和对外联系活动中的业务秘密，负有保守秘密的责任。
第十六条 担任企业法律顾问的律师，应当建立律师事务所与聘请单位定期联系、律师与聘请单位法定代表人定期会见等制度。
第十七条 受聘律师因故不能履行企业法律顾问职责时，受聘律师事务所应当与聘请单位协商，另行指派律师接替。
第十八条 律师事务所对律师担任企业法律顾问工作，应定期进行检查和考核，以保证工作的质量。
第十九条 司法行政机关应当加强律师担任企业法律顾问工作的指导、和。对担任企业法律顾问的律师，成绩突出的，应予以表彰和奖励;不称职的应责成律师事务所予以调整;严重不称职，给聘请单位造成损失，或违反有关规定的，应当作出处理。
第二十条 本规定所指企业，包括全民所有制企业、集体所有制企业、私营企业、外资企业、中外合资企业、中外合作企业以及外商派驻机构。
事业单位、其他社会经济组织以及公民个人聘请律师担任法律顾问，参照本规定执行。
第二十一条 各省、自治区、直辖市司法厅局可依据本规定制定具体实施办法和工作细则。
第二十二条 本规定自发布之日起施行。