中级经济师做人力

你的人力资源师已经考了二级，那你的人力资源方面知识已经很扎实了。我是从二级人力资源师已考到了一级人力资源师，二级对人力资源基础要求更多一些，不像一级人力资源师要求实际操作或处理问题的能力多。再复习中级经济师的人力资源对你来讲没多大难度，而且你以后的发展方向是从事或者是人力资源方向的工作。工商专业对你在以后发展方向上没有人力资源专业对你的帮助大。我2022年已考过中级经济师人力资源专业，多将精力放书本上，多做习题。考过是没有问题的！不过经济基础一般都会难一点。
另：人力资源师属于国家执业资格证书，对于私人或者民营单位有用些；经济师是一年一次国家每年下半年统考，对于国营或事业单位按职称评定岗位有用些。

你的人力资源师已经考了二级，那你的人力资源方面知识已经很扎实了。我是从二级人力资源师已考到了一级人力资源师，二级对人力资源基础要求更多一些，不像一级人力资源师要求实际操作或处理问题的能力多。再复习中级经济师的人力资源对你来讲没多大难度，而且你以后的发展方向是从事或者是人力资源方向的工作。工商专业对你在以后发展方向上没有人力资源专业对你的帮助大。我2022年已考过中级经济师人力资源专业，多将精力放书本上，多做习题。考过是没有问题的！不过经济基础一般都会难一点。
另：人力资源师属于国家执业资格证书，对于私人或者民营单位有用些；经济师是一年一次国家每年下半年统考，对于国营或事业单位按职称评定岗位有用些。

人力资源师是职业资格证，地方省市人社厅自行组织考试，经济师是评职称用，全国统考。含金量上来讲现在人力师含金量很低了，没人力师的证也能做人力资源的活，经济师则是在一些讲职称的单位才有用，比如国企、事业单位等，有中级及以上经济师职称，可以涨工资，也有时候升职要求职称，含金量高些。不过二者的高级别证书都有含金量，低级别的像人力师初级和初级经济师就没什么用。具体有没有用要看单位要求以及个人发展规划方向
　　赢在* 路上教育有人力资源师和经济师的培训，我就是在这培训的。通过率很高，

人力资源师是职业资格证，地方省市人社厅自行组织考试，经济师是评职称用，全国统考。含金量上来讲现在人力师含金量很低了，没人力师的证也能做人力资源的活，经济师则是在一些讲职称的单位才有用，比如国企、事业单位等，有中级及以上经济师职称，可以涨工资，也有时候升职要求职称，含金量高些。不过二者的高级别证书都有含金量，低级别的像人力师初级和初级经济师就没什么用。具体有没有用要看单位要求以及个人发展规划方向
赢在* 路上教育有人力资源师和经济师的培训，我就是在这培训的。通过率很高，

首先没有初级经济师职称不可以直接报考中级，这两个水平不一样，需要的材料，经验也不一样。我们先来了解一下初级中级职称需要的材料和条件吧
初级：具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。

中级：1中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格含 1992 年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或 2022年 1月 6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务。
2大学专科毕业后，从事专业工作满 6年。
3大学本科毕业后，从事专业工作满 4年。
注：自考、成人教育等本科证书或者非全日制本科学历是否承认要咨询当地人考中心。
4取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满 2年。
5取得硕士学位后，从事专业工作满 1年。
6取得博士学位。
7已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上
第 1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。
注意：目前各省份对学历的要求有严格化的趋势，有特殊的情况，一定要告知学员咨询当地人事考试中心。
之前我报考中级经济师也在疑惑是不是必须要先考初级才能考中级，原来它是根据学员的学历有不同的要求来决定的，如果是高中学历，必须先通过初级的考试才能报考中级；如果是专科及以上学历，学员可在工作年限足够之后报名中级的考试。有些单位要求，必须先考初级，才能考中级，评定中级职称。需要学员先和单位确认，是否可以直接报考中级经济师。
我们再看下中级经济师的难度和考试科目：
中级和初级经济师考试均分为：《经济基础》与《专业知识与实务》两个科目。
《经济基础》考试面非常广，包括经济学基础（宏微观经济学）、财政、货币与金融、统计、会计、法律六大部分。《专业知识与实务》，根据报考的专业不同，教材的内容也不同。基本上也是各专业比较基础但是非常全面的知识。
经济师考试整体难度不高，相对于会计职称等考试，实际是偏简单，经济师考试更侧重于考察教材中基础知识的理解，考核的是广度而非深度。
但是对于我们来说，难度主要体现在：
（1） 经济师考试 2个科目必须一个考试年度同时通过，如果一个科目通过，一个科目未通过，那么下一年考试，两个科目都要再考一次。经济基础的教材 300多页，专业实务最少也要 250页左右，两本书的考点加起来近千个。一年同时通过两个科目，对于很对在职考生来说，也是一个难点。最好借助专业老师和及时的服务，才有可能一试！
（2） 近几年经济师的考题越来越灵活，而且比较注重对教材知识点的理解和实际运用。比如中级人力，从 2022年考试开始，注重考核一些和实际结合紧密的考点，案例分析题也注重考核我们对案例材料的理解和分析能力。所以，建议备考的时候在选择专业的时候要注意，如果、是从事人力相关工作的，选择人力专业是比较适合的。如果是图简单，要选择人力，那一定要慎重。复习备考的时候一定要认真对待，复习全面，注重理解和分析能力的培养！
在这里分享一下我的经济师复习技巧：
1、先做真题。老师多次强调、个人经验成功经验也证明不用做很多模拟题。因为各个出版社的模拟题水平不同，有的单纯是商业行为。 就做历年真题。每道真题都弄明白，在书中相应位置标注出来，这样看书时加以重点看。因为不是任何文字描述都能出题的。顺序就是先做真题、标注真题、听课件、最后再看书、再次做真题，反复轮回的做题看书。
2、看书。每科书至少2遍以上，暂时不记忆，就是快速看书。不好记忆的知识点做成卡片放到口袋里随时拿出来背。上班时可以放到办公桌上随时看到的地方，多次加深印象。
总览全书目录，有几章几节，哪些章节可以合并到一起，哪些章节可以提前。总览加调整之后这样使得整本书化而不至于知识点涣散使得心里没底。
3、在学习过程中还要找一些口碑好的老师
4、小技巧：对于自己怎么背也背不下来的重点知识，抄在一个小本上，大概长度有15左右的吧，等车时可以方便拿出来看，同时也方便携带。在抄写过程中又加深了一遍印象。