经济师退休补贴政策

你好
2022～2022年，我们国家在企业退休人员养老金调整时针对高级职称（含高级技师）实施了倾斜政策，该部分人员在调整的基础上会有关于高级职称的额外待遇，但是2022及2022年，不再体现对高级职称的倾斜，且人力资源和社会保障部发布认为该倾斜政策已经达到预期目的。据此近几年不会再有此类倾斜。
至于说技师，一直以来没有出现过对其的倾斜政策。
扩展资料
高级技师享受退休后补贴领取条件
目前我国已经取消了高级技师退休的补贴，退休后享受的待遇和普遍退休人员是一样的，但高级技师在岗时是有补贴的。
相关法律规定：
劳动人事部：《关于实行技师聘任制的暂行规定》　　一九八七年六月六准，一九八七年六月二十日劳动人事部发布　　第十条　被聘任的技师，实行技师津贴。其他福利待遇，由有关行业归口部门提出，报劳动人事部核定。
劳动部《关于高级技师质量评聘的实施意见》劳培字[1990]14号　　一九九0年九月十二日　　第六条　经考评合格者，地方所属单位的，由省、自治区、直辖市及计划单列市劳动行政部门核准发证。

付费内容限时免费查看回答您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~提问有美容高级技师证退休课可享受什么待遇回答请稍等（1）养老金调整时涉及到了高级职称，但是技师相当于中级职称，没有额外增加部分的。（2）另外，2022年，各地基本取消了以往针对高级职称的额外政策。（3）高级技师退休后每月有600元补助，三年内达到每月1000。但技师暂时还没有。提问就是高级技师回答2022～2022年，我们国家在企业退休人员养老金调整时针对高级职称（含高级技师）实施了倾斜政策，该部分人员在调整的基础上会有关于高级职称的额外待遇，但是2022及2022年，不再体现对高级职称的倾斜，且人力资源和社会保障部发布认为该倾斜政策已经达到预期目的。据此近几年不会再有此类倾斜。目前我国已经取消了高级技师退休的补贴，退休后享受的待遇和普遍退休人员是一样的，但高级技师在岗时是有补贴的更多7条

企业退休生活补贴新政

根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发的文件精神，企业退休从2022年1月开始调整生活补贴，在现有补贴的标准上，每人每月增加生活补贴200元，企业退休人员中凡2022年底前入伍的，每月在原有基础上再增加100元。

2022年企业退休人均调整250元，共计500元，此次生活补贴调整及补发额，我县将于2022年2月10日前发放到位。

企业退休最新

保证企业退休、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3050元/月的，补足到平均水平。同时，在2022年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。

企业干养老金调整方案：以湖南为例

2022年9月4日，湖南省经研究并报省人民同意，决定从2022年1月1日起，对此前已退休的企业增发生活困难补助，并发表相关，中公教育干考试网将湖南省企业退休补助政策标准整理如下，仅供参考。

补助标准为：对在部队担任师级、团级、营级、连排级职务的企业退休，每人每月分别增发生活困难补助300元、200元、110元和100元。在此基础上，对其中2022年12月31日以前入伍的企业退休，每人每月再增发生活困难补助80元。本次增发生活困难补助所需资金按企业职工基本养老保险统筹层次，由同级财政安排。

湖南省根据湘人发〔2022〕119号文件的有关规定，制定2022年各市州不同职级企业退休每月具体解困标准，中公教育干考试网根据湘人社发〔2022〕74号文件相关补助政策，将此标准整理如下：

长沙市：师级2303元、团级2213元、营级2113元、连排级2033元;

株洲市：师级2061元、团级1971元、营级1871元、连排级1791元;

湘潭、衡阳、邵阳、岳阳、益阳、常德、张家界、娄底、郴州、永州、怀化市和湘西自治州：师级2022元、团级1913元、营级1813元、连排级1733元。

军队转业住房保障办法

根据《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的》国发<1998>23号和《进一步深化连队住房制度改革方案》<1999>19号的有关规定，制定本办法。

一、指导思想和基本原则

一指导思想。按照国家及军队关于进一步深化住房制度改革的要求，改革现行军队转业住房保障办法，逐步实行军队转业住房分配货币化、商品化和社会化，以促进军队建设、维护军队转业的切身利益。

二基本原则。与国家及军队房改政策衔接配套，坚持统筹规划、优先安排、重点保障、合理负担的原则，体现对军队转业的优待。军队转业享受与其转业时军队职务等级相当或同等条件地方人员的各项住房待遇。

二、住房供应保障

三保障方式。军队转业的住房，主要采取购买经济适用住房、现有住房或租住周转住房，以及修建自有住房等方式解决。

四房源供应。安置地人民或接收安置单位，应按要求为军队转业提供经济适用住房和周转住房房源。对全迁户军队转业，在其到地方报到前提供房源;其他军队转业，在其到地方报到后一年内提供房源。所提供的经济适用住房和周转住房房源，应当做到选址合理、质量可靠、设施配套。

五购买经济适用住房。安置地人民和接收安置单位建设的经济适用住房，应优先向军队转业出售。军队转业购房面积由其根据家庭支付能力自主决定。

六租住周转住房。对于安置地暂难以提供经济适用住房的全迁户军队转业、配偶无住房且购买经济适用住房资金确有困难的其他军队转业，安置地人民或接收安置单位应提供周转住房供其租住。有条件的地区可建设或购买适当数量的住房，作为军队转业的周转住房，重点解决全迁户军队转业的住房问题。

七购买军产住房。租住售房区军产住房的军队转业，本人及其配偶确无其他住房的，可按军队现有住房出售的有关规定购买现有住房。

八修建自有住房。各地应结合小城镇的改造支持和鼓励军队转业建造、翻修自有住房。军队转业自建住房，享受国家和安置地人民有关自建住房的各项优惠政策。

九住房档案移交。军队转业及其配偶的住房情况和住房需求，由军队团含级以上单位、财务、营房部门审核上报。军队转业住房档案与其本人档案材料一并移交地方。

十退还军产住房。租住军产住房的军队转业，本人或其配偶已购买或租住地方住房，以及已修建自有住房或采取其他方式解决了住房的，应及时退还军产住房。

三、住房补贴

十一住房补贴来源。军队转业服现役期间的住房补贴，由财政专项安排;转业后在地方工作期间的住房补贴，由安置地人民或接收安置单位按有关规定解决。

十二住房补贴对象。2022年及其以后批准转业的军队及其配偶，未按忘记入成本价、标准价、安居工程房价购买住房或未参加集资建房的，可按规定申请住房补贴;已按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房或参加集资建房给予货币补差的，按军队有关规定执行。配偶已租住地方住房的，可按房改成本价购买、购房实际建筑面积未达到购房补贴建筑面积标准的，分别按军队和地方的有关规定给予货币补差;按经济适用住房价格购买其配偶现租住住房的，夫妇双方可以按规定分别申请住房补贴。

十三住房补贴方式。军队转业服现役期间的住房补贴，按总参谋部、总政治部、总后勤部《军官、文职、士官住房补贴暂行办法》[2022]后财字第18号规定计发，计发时间截止到军队停发工资的下一个月。安置地经济适用住房基准价格高于军队基本住房补贴基准房价的，由军队按规定计发地区住房补贴。军队转业到地方后的住房补贴，由接收安置单位按照本单位与其军队职务等级相当或同等条件人员的有关规定执行。

十四住房补贴申请。军队转业申请服现役期间的住房补贴，应如实提供家庭住房情况等有关资料，由本人所在团含级以上单位营房部门会同、财务部门共同审核办理。

十五住房补贴发放。军队转业服现役期间的住房补贴，由军队团含级以上财务部门在军队转业离队时计发给个人。其中，租住军产住房的，退还军产住房时计发给个人。

十六配偶住房补贴。军队转业配偶的住房补贴按其所在单位的有关规定执行，已实行住房补贴制度的单位应按国家及当地的有关规定及时予以划拨、支付。夫妇均为军队，一方转业需要购买住房的，留队一方可以申请住房补贴。

四、加强组织领导

十七切实加强领导。解决军队转业的住房问题，关系到军队建设和军队转业的切身利益，各级人民和军队有关部门要高度重视，切实加强领导，及时协调解决工作中遇到的问题。

十八精心组织实施。地方各级计划、、建设、房改部门和军队、财务、营房等部门要各负其责，密切配合，共同做好工作。要加强检查，保证军队转业住房和住房补贴等有关政策规定落到实处。

十九严肃纪律。对隐瞒住房情况、弄虚作假取住房补贴的军队转业，除令其退出住房或退回住房补贴外，根据情节轻重给予党纪、政纪处分或按规定给予经济处罚。对提供住房情况虚假证明的，应视情给予党纪、政纪处分。对挪用、贪污住房补贴的，要依法严肃查处。

五、其他

二十2022年及其以前批准转业的军队，按照国家和安置地人民有关规定参加房改，享受接收安置单位与其军队职务等级相当或同等条件人员购买、租住、自建住房和住房货币分配等各项住房待遇，军龄计为所在单位连续工作时间。租住军产住房的，可以按军队有关规定购买现有住房。

二十一军队转业士官的住房保障，参照本办法的规定执行。

二十二各省、自治区、直辖市可根据本办法制定具体实施意见。

二十三本办法适用于中国人民武装警察部队。

二十四本办法从2022年1月1日起施行。

二十五本办法由军队转业安置工作小组、人事部、、和总政治部、总后勤部负责解释。

1、不一定，每个地方政策实行标准不同。
2、江苏省二级已经没有补贴政策了，一级可能有。这个考试从2022年考到现在，江苏二级只补贴过一次，一级补贴过两次，而且还有户口、社保等苛刻附加要求。费用是地方财政给的，据说江苏二级是852，一级是1000多点，三级和四级没有。想拿到主管部门的费用是很困难的。
3、浙江省杭州市范围内的企业人员考取证书后，根据单位不同，每月会增发津贴，退休后，二级属于技师级别，可享受国家退休补贴。

4、各省政策不一样，有的城市有补助，具体咨询人力资源部。

市出台的《对事业单位退休人员的补贴》方案愚弄人应彻底调整

　　上海各区县中小学各位退休同仁，你们好：
　　二月底市府出台的《方案》，三月九日将实施。这是一个用愚弄群众的手段，达到“消极贯彻”有关精神为目的的错误方案。
　　方案总体框架是拿出每个退休教师社保卡中的养老金的一半左右，再加上财政卡中的补充养老金与共享费的全部，去充当每人每年不同职级的生活补贴。换句通俗一点的话，拿你左口袋（社保卡）中的较大部分的养老金连同右口袋（财政卡，内有共享+补充养老金）中的全部钞票凑起来（或财政再添一点）放在上衣口袋中，美其名为“生活补贴”，以此向表功：上海是如何好地落实了精神。
　　举一个个案说明该方案的荒谬：某高级教师，2022年12月出生，大学本科学历，2022年秋开始担任教师，一直在教学第一线，可称为区学科带头人，直至2022年退休。其养老金构成，财政卡内原有1215元，社保卡内原有3020元，共计4235元。现在按照新办法，不仅要掏空财政卡上的全部金额一千余元，居然还挖掉社保卡中一半1300元左右共计2500元左右去充当第三只口袋中的所谓“补贴”。但按所谓的2022年补贴标准只有2160元，所以他2022年的增资部分为零（实际为倒挂）。2022年标准提高为2510元，所以他该年的增资部分仅为10元。2022年标准提高为3020元，所以他今年的增资额为500多元，在这个方案中他还算是得益的。方案标榜可以补发两年，但他实际能拿到手的只有区区120余元，而且还有不少人实际的得益数还不如他。这就是市府所谓的“这个方案让大部分（95%）人都得益”。用朝三暮四的伎俩忽悠人，真是荒谬绝伦！
　　在最近记者招待会上信誓旦旦（电视转播和报纸登载的我们都看了）：“关于企业310万退休人员增资…节前到位，关于事业单位的近35万退休职工，我们将按精神给予补贴。方案在二月出台…”这一表述说明这个方案要实施补贴，而拿什么补贴呢？市府的方案是所谓的对“退休金的改革”实行“归并”，既可以名正言顺地挪用退休金充当补贴，减少地方财政的投入，又应付了，真是一举两得。可就是不考虑切实改善退休教工的民生。同样是实施退休补贴，苏州市2022年1月6日补发前两年补贴，就不克扣基本工资。如苏州市某事业单位退休人员（高级职称），每月增加退休补贴1750元，并且已拿到前24个月补发金四万余元。这才是实实在在为民谋福利！
　　我们的养老金是有关单位按上级政策计算核发的，如需改革也要按有关法律和文件精神来进行。《教师法》规定教师待遇必须略高于或不低于当地待遇（当然也包括退休教师。上海地区科级退休养老金也有6000余元）。比起周边南京、宁波、苏州等省市，上海作为堂堂直辖市，自诩经济如何发达，财政收入如何增加，为什么对增加退休教师待遇如此吝啬苛刻，而挖扣他们原有养老金如此精湛娴熟？如按这个方案执行后，我们的基本退休金就缩水成了原有的一半左右。今后每年按比例增加退休金，甚至去世时按若干月退休金领取抚恤金，都会大打折扣。市这次名义上发放生活补贴，实际上给我们退休教工今后生活福利埋下了无穷的隐患，还奢谈什么执政为民，改善民生呢？
　　基于此，我们呼吁，市切实学习领会精神，重新研究调整方案，在此过程中要召开退休教师听证会，尊重。执政为民不是挂在嘴上，而要落实在行动中。发放生活补贴，要“冲抵”原有的一些补贴本也无可厚非，但要有度，不能把基本工资也冲得七零八落。我们有权知道：冲抵掉哪些项目，多少金额？实际获益多少？要给每个人一个明明白白的说法！
　　上海市部分中小学退休教师
　　2022年3月