经济师任期考核材料
请叫我姚锅
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qq1138566105 2小时前发布 赞 364
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(一)统一要求报送的材料
经省职改办资格合格的《河南省年度系列申报级专业技术职务任职资格表》。未经省职改办资格的材料,各高评会承办部门不予接收。
呈报单位报送材料的目录(清单)一式2份,标注单位名称、评审材料总数、分专业材料数、破格人数等。1份报相应高评会承办部门,1份呈报单位留存。评审材料一人一袋,袋子外面注明申报人单位、姓名、申报系列、专业。
申报人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份,1份报相应评委会承办部门,1份呈报单位留存。
《河南省专业技术职务任职资格评审表》或《河南省农民技术人员职称评定表》、《河南省民间艺术人才职称评定表》一式3份。《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片,并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位及个人。
经单位审核、使用“河南省职称工作信息”规范录入、打印的《河南省____年度____系列(专业)____级专业技术职务任职资格评审简表》高级一式35份(参加答辩的人员45份)中级一式25份以及同内容的《评审简表》电子文本。申报农民技术人员和民间艺术人才的《评审简表》(可手写或打印)一式20份。中小学一级教师和工程系列中级各一式40份。
申报人第一学历、学位证书及符合申报要求的最高学历、学位证书原件、复印件各1份。属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案;毕业证丢失的,应由单位出具查档证明并提交人事档案。
现任专业技术职务任职资格(专业技术资格、执业资格)证书、聘任证书原件、复印件各1份。其中市外调入我省工作的人员,须按规定办理任职资格证书确认手续后,方可参加评审。
任现职以来(任职年限超过5年的,为近5年)年度考核登记表原件或加盖单位人事部门公章的复印件。单位出具的年度考核结果证明不作为年度考核材料对待。非公单位未进行年度考核的,由所在单位提供书面证明。
任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件和加盖单位人事部门公章的检索页。论文须附在互联网的万方数据资源、重庆维普中文科技期刊数据库、中国知网等国内主流数据库网站上检索的检索页,或经国家批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印的检索页。著作、教材须附在国家网站“CIP数据核字号验证”的检索页。未按要求检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件。
申报系列有论文鉴定要求的,申报人须指定论文鉴定篇目,其中,申报中级、副高级职务的鉴定1篇,申报正高级职务和破格申报人员鉴定2篇。
任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件各1份。
申报系列(专业)评审条件中所要求的其它材料、证明,以及其他反映申报人学术、技术水平的材料原件。
(二)下列有关人员另须报送的材料
非公单位申报人员,提交证明单位性质的有效文(证)件、本人为该单位员工的聘用合同以及在当地交纳养老保险的交费单据等有效证明原件。
从机关调入或从军队转业到我省企事业单位从事专业技术工作的申报人员,提交原身份、军队转业的证明材料和到企事业单位工作的任职文件等原件,或加盖单位公章和证明人签字的复印件。
申报高校教师的人员提交1章教案,申报实验师的人员提交1份实验教案、申报高级实验师的人员提交2份实验教案(复印件须加盖学校教务部门公章)
按照有关规定需要参加评审答辩的人员和评委会认为需要进行答辩的人员个人业务自传一式10份。答辩人员须到评委会进行答辩。答辩时提交本人身份证,答辩时间由评委会另行。
普通本科院校(不含2022年及以后升格为本科的院校)申报教授的人员,在学校进行答辩。报送材料时,提交《普通本科高校教师申报教授任职资格答辩评议情况表》。
(三)申报人所有业绩材料在用人单位公开展示后须加盖单位公章(证书、证件等在复印件上加章)参评业绩材料(包括论文、著作、成果、奖励等)的计算截止时间为用人单位职称申报推荐的时间。
(四)评委会承办部门接收材料原件的,不再提交复印件。
泸州老叫 8小时前发布 赞 420
助理经济师(评审)
助理经济师(评审)职称认定及评审
一、大中专毕业生职称认定的条件及程序
职称认定是指对具有一定学历,见习期间从事专业技术工作的人员,视其见习期间的表现情况而给予的专业技术资格的确认。
(一)认定的条件
学历 任职备件 认定
中专 见习一年期满 员”级
大专 见习一年期满,再从事专业技术工作二年 “助理”级
本科 见习一年期满 “助理”级
研究生班毕业或取得双学士学位 毕业当年 “助理”级
硕士 从事技术工作二年 中级
博士 毕业当年 中级
该研究生入学前从事助理级工作二年,获硕士学位后从事专业工作二年者,可认定中级职称
(二)认定的程序
1、凭《人事协议书》到人事部领取《中大专业生初次专业技术资格考核认定审批表》,填此表,
在审核“基层部门意见”栏加具现聘用单位意见。
2、随所填表格连同本人毕业证及大一寸黑白相片二张交人事部。
3、根据所提供的资料和本人档案中的材料,审核、报批通过后给本人发证。
二、职称评定的条件及程序
职称评定是指已经过初次职称认定的专业技术人员,在工作一定年限后,经基本技能考试如专业基础英语或医学古文、医学专业的电脑技能考试等,向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经评审委员会确定是否具备高、中级职称资格的过程。
一评审条件
学历 申报初级条件 申报中级条件 申报高级条件
中专 见习期满一年后,从事专业技术工作四年以上 从事专业技术工作满二十年以上,其中受聘助理级满五年 从事专业技术满二十五年以上,其中受聘中级职称满五年
大专 从事助理级满五年 从事专业技术满二十年以上,其中受聘中级职称满五年
本科 从事助理级工作满四年以上 从事中级职称满五年以上
研究生班毕业或取得双学士学位 从事助理级工作满二年以上 同上
博士 从事专业技术工作三年 从事中级职称工作满二年以上
注:会计、经济、统计、审核、计算机软件、律师等专业中级任职资格已经实行“以考代评”目前已取消评审大、中专 业毕业生初次认定除外。高级任职资格的可评审。
二评审程序
1、申报中、高级专业技术资格人员,应参加专业基础外语考试。
2、外语考试通过后,凭有关证书到本人才服务中心领取表格填写,并由聘用单位加盖意见。
3、在规定时间内,将表格、学历、学位、外语成绩等材料交本人才服务中心。
4、本中心将根据档案材料和交送材料,经审核后加具证明意见和推荐意见,报送相应的评审委员会
评审。
5、评审通过后给本人发证。
团子888888 8小时前发布 赞 277
蒸蒸鸡蛋 8小时前发布 赞 780
助理经济师(评审)职称认定及评审
一、大中专毕业生职称认定的条件及程序
职称认定是指对具有一定学历,见习期间从事专业技术工作的人员,视其见习期间的表现情况而给予的专业技术资格的确认。
(一)认定的条件
学历 任职备件 认定
中专 见习一年期满 员”级
大专 见习一年期满,再从事专业技术工作二年 “助理”级
本科 见习一年期满 “助理”级
研究生班毕业或取得双学士学位 毕业当年 “助理”级
硕士 从事技术工作二年 中级
博士 毕业当年 中级
该研究生入学前从事助理级工作二年,获硕士学位后从事专业工作二年者,可认定中级职称
(二)认定的程序
1、凭《人事协议书》到人事部领取《中大专业生初次专业技术资格考核认定审批表》,填此表,
在审核“基层部门意见”栏加具现聘用单位意见。
2、随所填表格连同本人毕业证及大一寸黑白相片二张交人事部。
3、根据所提供的资料和本人档案中的材料,审核、报批通过后给本人发证。
二、职称评定的条件及程序
职称评定是指已经过初次职称认定的专业技术人员,在工作一定年限后,经基本技能考试如专业基础英语或医学古文、医学专业的电脑技能考试等,向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经评审委员会确定是否具备高、中级职称资格的过程。
一评审条件
学历 申报初级条件 申报中级条件 申报高级条件
中专 见习期满一年后,从事专业技术工作四年以上 从事专业技术工作满二十年以上,其中受聘助理级满五年 从事专业技术满二十五年以上,其中受聘中级职称满五年
大专 从事助理级满五年 从事专业技术满二十年以上,其中受聘中级职称满五年
本科 从事助理级工作满四年以上 从事中级职称满五年以上
研究生班毕业或取得双学士学位 从事助理级工作满二年以上 同上
博士 从事专业技术工作三年 从事中级职称工作满二年以上
注:会计、经济、统计、审核、计算机软件、律师等专业中级任职资格已经实行“以考代评”目前已取消评审大、中专 业毕业生初次认定除外。高级任职资格的可评审。
二评审程序
1、申报中、高级专业技术资格人员,应参加专业基础外语考试。
2、外语考试通过后,凭有关证书到本人才服务中心领取表格填写,并由聘用单位加盖意见。
3、在规定时间内,将表格、学历、学位、外语成绩等材料交本人才服务中心。
4、本中心将根据档案材料和交送材料,经审核后加具证明意见和推荐意见,报送相应的评审委员会
评审。
5、评审通过后给本人发证。
麦麦舞雨 9小时前发布 赞 711
助理经济师(评审)职称认定及评审
一、大中专毕业生职称认定的条件及程序
职称认定是指对具有一定学历,见习期间从事专业技术工作的人员,视其见习期间的表现情况而给予的专业技术资格的确认。
(一)认定的条件
学历 任职备件 认定
中专 见习一年期满 员”级
大专 见习一年期满,再从事专业技术工作二年 “助理”级
本科 见习一年期满 “助理”级
研究生班毕业或取得双学士学位 毕业当年 “助理”级
硕士 从事技术工作二年 中级
博士 毕业当年 中级
该研究生入学前从事助理级工作二年,获硕士学位后从事专业工作二年者,可认定中级职称
(二)认定的程序
1、凭《人事协议书》到人事部领取《中大专业生初次专业技术资格考核认定审批表》,填此表,
在审核“基层部门意见”栏加具现聘用单位意见。
2、随所填表格连同本人毕业证及大一寸黑白相片二张交人事部。
3、根据所提供的资料和本人档案中的材料,审核、报批通过后给本人发证。
二、职称评定的条件及程序
职称评定是指已经过初次职称认定的专业技术人员,在工作一定年限后,经基本技能考试如专业基础英语或医学古文、医学专业的电脑技能考试等,向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经评审委员会确定是否具备高、中级职称资格的过程。
一评审条件
学历 申报初级条件 申报中级条件 申报高级条件
中专 见习期满一年后,从事专业技术工作四年以上 从事专业技术工作满二十年以上,其中受聘助理级满五年 从事专业技术满二十五年以上,其中受聘中级职称满五年
大专 从事助理级满五年 从事专业技术满二十年以上,其中受聘中级职称满五年
本科 从事助理级工作满四年以上 从事中级职称满五年以上
研究生班毕业或取得双学士学位 从事助理级工作满二年以上 同上
博士 从事专业技术工作三年 从事中级职称工作满二年以上
注:会计、经济、统计、审核、计算机软件、律师等专业中级任职资格已经实行“以考代评”目前已取消评审大、中专 业毕业生初次认定除外。高级任职资格的可评审。
二评审程序
1、申报中、高级专业技术资格人员,应参加专业基础外语考试。
2、外语考试通过后,凭有关证书到本人才服务中心领取表格填写,并由聘用单位加盖意见。
3、在规定时间内,将表格、学历、学位、外语成绩等材料交本人才服务中心。
4、本中心将根据档案材料和交送材料,经审核后加具证明意见和推荐意见,报送相应的评审委员会
评审。
5、评审通过后给本人发证。