监理工程师可以晋副高吗

一、新设立企业申请专业监理资质，只能从丙级申请吗?
答：新设立企业申请专业监理资质，应从最低等级专业资质开始申请。但申请房屋建筑、水利水电、公路和市政公用工程专业监理资质的，可以直接申请专业乙级资质。
二、企业可以同时具有工程监理综合资质证书、专业资质证书及事务所资质证书吗?
答：不可以。具有工程监理综合资质的企业不得申请专业资质及事务所资质。具有工程监理专业资质的企业在取得综合资质后需交回专业资质证书。具有工程监理专业资质的企业不得申请事务所资质。具有工程监理事务所资质的企业，不得申请综合资质及专业资质。
如何高效办理工程监理资质?
三、工程监理企业资质标准中 涉及注册人员的指标要求有“人”与“人次”的概念，如何理解?
答：工程监理企业资质标准中，涉及注册人员的指标要求有： “人”的含义，是指企业申报的注册人员数量。“人次”含义，是指企业申报的注册人员所持注册证书的数量，如某人同时具备注册监理工程师和注册建造师，那么在计算人次的时候，可以计为2人次。
四、工程监理企业的法定代表人、经理及技术负责人是否可以为同一个人?
答：可以。
五、企业申请由专业乙级晋升专业甲级，是否只需满足申请的专业甲级资质要求?
答：工程监理企业申请专业资质升级、增加其他专业资质的，相应专业的注册监理工程师人数需满足已有监理资质所要求的注册监理工程师等人员标准 后，方可申请。如：企业现持有房屋建筑工程乙级、公路工程乙级资质。若企业房屋建筑工程甲级资质达标，但公路工程乙级资质不达标，也不批准其由房屋建筑工程专业乙级晋升为甲级。

事业单位因为一年考试时间有多次，且各个区县几乎每个季度都有招考，越来越受到想考公同学们的青睐。通过简章，我们可以看到，一般岗位性质有岗位、专技岗位，很多同学都有疑问，这两个岗位到底有什么区别，今天小编就来给大家分析分析。

一、等级分类不同

岗位：一般担负领导职责或任务，岗位分为10个等级。一到十级分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

专技岗：从事专业技术工作，要求具有相应专业技术水平和能力，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中高级岗位分为7个等级，即一至七级；中级分为3个等级，即八至十级；初级也是3个等级，即十一至十三级。

二、职务不同

岗实行的是行政职务序列，如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等；

专业技术岗实行的是职称序列，如工程系列，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。

三、工资标准不同

岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员，一般九级（科员级）与助理级专技岗（十一至十二级）工资待遇相当；

专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，专业技术人员的工资与职称成正比，专业技只要自己努力，职称评上去了，工资相应就高了，副高级基本相当于处级的工资。

四、晋升道路对比

相对于岗，专业技术岗位的评级晋升可能更轻松一点，例如医院、学校等，专业技术类岗位随着职称的评定，岗位等级的晋升也是随之进行的，而岗位本来人数就比较少，相对岗位也较少，前边的人晋升，后边的人才能上。

事业单位岗与专业技术岗是两个不同的序列,岗位的职务一般实行行政职务序列,如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等
专业技术岗位实行专业技术职称序列，如工程系列，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。
工资比较，一般技术员相当于科员，助理工程师和工程师相当于副科或正科，高级工程师相当于副处及以上，大体如此。
岗位的发展，看你所在单位的规格，如果你单位是科级单位，你的职务最高晋升到科级，不能超过正科。

从事本专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上可以评副高。

其他学历评副高要求：

1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。

2、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。

评定副高的其他要求：必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。

扩展资料

中级职称评定要求：

1、中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

2、大专毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。

3、大学本科毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师（中级）。

4、双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作3年，可晋升工程师（中级）。

5、硕士学位获得者，在本专业工作5-3年，可认定为工程师（中级）。

具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。

参考资料来源：百度百科-职称评审

关于考证和晋职称的问题。
在土木行业有许多证可考的：注册结构师、注册造价师、注册监理工程师、房地产评估师、注册建筑师、注册建造师、注册岩土工程师等。对于那些需要过基础课的考试，要先过基础课，如注册结构师、注册岩土工程师等，工作若干后才可考专业课。有的不需要基础课，但专业工龄要求较长，如：注册造价师、注册监理工程师，其中注册监理工程师必须具有工程师职称并且在取得职称后工作后三年，是要求条件最高的。其它的只对学历有要求，对职称没有具体的要求。考证是大势所趋，也是社会公平竞争的一种方式，对那些愿意学习的人是非常有帮助的。
关于晋职称。大专毕业后三年评助理工程师，证上助理工程师后四年评工程师，即大专毕业后七年可晋工程师。大专毕业原则上不允许评高级工程师。本科毕业后一年后自动转为助理工程师，评为助理工程师后四年评工程师。即本科毕业五年后评工程师。在获工程师职称五年后可有资 格评高级工程师。硕士毕业后2-3年评工程师，博士毕业后1年评工程师。
例如某人专科2022年毕业，则他在2022年晋助工，在2022年晋工程师。某人本科2022年毕业后，他在2022年晋助工，在2022年晋工程师，在2022年有资格晋高级工程师。看现在的趋势，专科晋高级的可能越来越小了，除非有重大的贡献。晋工程师只需提交几篇论文，不用发表，可以随便抄的。但晋高级工程师要在省级以上刊物上发表1-2篇文章。
了解以上内容，有助于同学对今后的人生定位，对自己今后的人生之路有个安排。现在的人生有许多道路可走的，我原来是专科毕业，后来念的自考本科，大学毕业十年后又考上了研究生，所以不用一条道走到黑，现在的人生道路是多元。但在人生的紧要关头有几步是非常关键的，工作就是其中之一。我在原单位对手下的技术人员很好，对新毕业的大学生总是加以指导。有的人没晋完中级职称就到外面闯荡，也能闯一阵子，但他现在特别想回来晋职称，因为土建行业没有中级职称找工作很难的（不是指毕业生），他本来应该在2022年晋职称，直到现在也没晋上，就是没安排好自己的行程。