驻地监理工程师怎么授权

“驻地监理工程师”是取得相应监理工程师任职资格、经总监理工程师授权、全面负责某一部分或某个合同段工程现场监理工作的主要的监理人员。
“驻地监理工程师岗位职责”：
1、在总监理工程师的领导下，在其授权的范围内，负责本标段驻地办的监理工作，对其所属监理人员的工作进行、检查和协调。对总监理工程师负责；
2、全面熟悉本标段驻地办范围内的合同文件，及时解决合同执行过程中的一般性问题； 3、本标段驻地办范围内承包人的阶段性施工进度计划（含年、季、月），单位工程、分部工程、分项工程的施工组织计划和施工方案，并跟踪落实；当承包人实际进度与计划有较大偏差时，应向承包人发出采取措施的指令；
4、对工程项目的进度、质量实施全面控制，对施工中出现的问题应按照合同要求和技术规范（含补充技术规范，下同）规定提出处理意见，向承包人签发工作指示；
5、承包人提出的工程变更，签署意见后报总监办审核；调查和延期和索赔的原因，做好相关原始记录，并组织收集相关资料，提出处理意见上报总监办；
6、签发分项工程开工令、中间交工证书，审核、签认中期支付证书和最终支付证书； 7、参加工地例会；及时了解掌握本标段驻地办施工过程中存在的重大问题，并提出处理和解决的方法；
8、组织对所监理的承包人用于永久工程的原材料进行抽样送中心试验室检验；组织进行路基压实度、砼标号、砂浆标号等抽检试验；
9、会同合同（计量）工程师检查承包人进入本工程的主要技术、人员的构成，数量与投标承诺是否相符，对不称职的主要技术、人员，有权提出更换要求； 10、会同合同（计量）工程师对承包人的主要施工机械设备的数量、规格、性能按合同要求进行、检查，由于施工机械设备原因影响工程进度、质量时，应当向承包人发出指令，限期更换或到场，在指令规定的期限内未按指令要求更换或到场的，有权停止支付；
11、加强所属监理人员的职业道德教育，组织好新开工程的岗前培训与学习，提高监理服务质量；
12、组织承包人上报的试验路段方案、施工工艺和特殊技术处理的措施； 13、完成总监理工程师临时交办的其他工作。

“驻地监理工程师”是取得相应监理工程师任职资格、经总监理工程师授权、全面负责某一部分或某个合同段工程现场监理工作的主要的监理人员。
“驻地监理工程师岗位职责”：
1、在总监理工程师的领导下，在其授权的范围内，负责本标段驻地办的监理工作，对其所属监理人员的工作进行、检查和协调。对总监理工程师负责；
2、全面熟悉本标段驻地办范围内的合同文件，及时解决合同执行过程中的一般性问题；
3、本标段驻地办范围内承包人的阶段性施工进度计划（含年、季、月），单位工程、分部工程、分项工程的施工组织计划和施工方案，并跟踪落实；当承包人实际进度与计划有较大偏差时，应向承包人发出采取措施的指令；
4、对工程项目的进度、质量实施全面控制，对施工中出现的问题应按照合同要求和技术规范（含补充技术规范，下同）规定提出处理意见，向承包人签发工作指示；
5、承包人提出的工程变更，签署意见后报总监办审核；调查和延期和索赔的原因，做好相关原始记录，并组织收集相关资料，提出处理意见上报总监办；
6、签发分项工程开工令、中间交工证书，审核、签认中期支付证书和最终支付证书；
7、参加工地例会；及时了解掌握本标段驻地办施工过程中存在的重大问题，并提出处理和解决的方法；
8、组织对所监理的承包人用于永久工程的原材料进行抽样送中心试验室检验；组织进行路基压实度、砼标号、砂浆标号等抽检试验；
9、会同合同（计量）工程师检查承包人进入本工程的主要技术、人员的构成，数量与投标承诺是否相符，对不称职的主要技术、人员，有权提出更换要求；
10、会同合同（计量）工程师对承包人的主要施工机械设备的数量、规格、性能按合同要求进行、检查，由于施工机械设备原因影响工程进度、质量时，应当向承包人发出指令，限期更换或到场，在指令规定的期限内未按指令要求更换或到场的，有权停止支付；
11、加强所属监理人员的职业道德教育，组织好新开工程的岗前培训与学习，提高监理服务质量；
12、组织承包人上报的试验路段方案、施工工艺和特殊技术处理的措施；
13、完成总监理工程师临时交办的其他工作。

摘要 施工组织设计报审表 监理工程师意见：  经审核，该《施工组织设计》中施工技术方案可行，工期安排合理，施工组织机构设置及人员分工明确，施工保证措施得力，进场人员、设备满足施工要求。 高级驻地监理工程师审定意见：  同意按此施工组织设计控制、指导施工，实施过程中应根据实际偏差，及时调整施工计划，确保质量、工期。 预付款支付申请表 高级驻地监理工程师意见：  经审核，同意支付动员预付款        元，所余款额根据合同条款办理3 施工技术方案报审表  监理工程师意见：  该技术方案可行，符合规范要求，施工中应严格按上报方案控制施工，如需调整施工顺序、施工方法等应上报驻地办批准。4 施工放样报验单 测量监理工程师意见：  测量结果符合设计及规范要求，同意用于施工控制。 咨询记录 · 回答于2022-06-17 施工放样报验单，监理员意见，驻地监理工程师结论，这两个都怎么写？是公路工程，向合格的写，一句话概括 亲~这道题由我来回答，打字需要一点时间，还请您耐心等待一下。 致 XX公路XX监理办 根据施工合同要求，我们已完成XXXXXXXXX的施工放样工作，请贵方核检。 附：测量放样资料 技术负责人： 日期： 序号或位置 工程或部位名称 放样内容 K56+122 盖板涵通道 墙身 自检结果： 符合设计及规范要求 测量工程师： 日期： 监理审核意见： 检查合格 纠正差错后合格 纠正差错后再报 专业监理工程师： 日期： 监理员意见怎么写？ 驻地监理工程师结论怎么写？施工组织设计报审表 监理工程师意见：  经审核，该《施工组织设计》中施工技术方案可行，工期安排合理，施工组织机构设置及人员分工明确，施工保证措施得力，进场人员、设备满足施工要求。 高级驻地监理工程师审定意见：  同意按此施工组织设计控制、指导施工，实施过程中应根据实际偏差，及时调整施工计划，确保质量、工期。 预付款支付申请表 高级驻地监理工程师意见：  经审核，同意支付动员预付款        元，所余款额根据合同条款办理3 施工技术方案报审表  监理工程师意见：  该技术方案可行，符合规范要求，施工中应严格按上报方案控制施工，如需调整施工顺序、施工方法等应上报驻地办批准。4 施工放样报验单 测量监理工程师意见：  测量结果符合设计及规范要求，同意用于施工控制。

在第一次工地例会上监理员应该是没有什么话语权的，只是列席 会议而已，总监在引见 己方人员时会提到各监理人员，仅此而已。
第一次工地例会的议程大致如下：
一、建立 单位、承包单位及监理单位辨别 引见 各自驻现场的组织机构、人员及其分工
二、建立 单位依据 委托监理合同宣布对总监理工程师的授权
三、建立 单位引见 工程开工状况
四、承包单位引见 施工预备 状况
五、建立 单位和总监理工程师对施工预备 状况 提出意见和门槛
六、总监理工程师引见 监理规划的主要内容
七、确定各方在施工进程 中参与 工地例会的主要人员，召开工地例会的周期、地点及主要议题。
在第一次工地例会的会议进程 中通常 只是业主代表、总监理工程师、施工单位项目经理发言，当然，监理工程师或监理员在第五项议程中可以依据 各自专业提出本人 的合理门槛 或建议。860

怎样当好高级驻地监理工程师
摘要： 高级驻地监理工程师（以下简称驻地高监）是取得相应监理工程师任职资格、经总监理工程师授权、全面负责某一部分（或某个合同段）工程现场监理工作的主要的监理人员。本文就驻地高监的地位和作用、驻地高监应具备的能力、 驻地高监的思想素质要求发表个人看法。
　　关键词： 公路建设 高级驻地监理工程师 要求
　　一、驻地高监的地位和作用
　　在实行混合监理模式的监理工作中，总监理工程师、总监理工程师代表一般是由建设单位直接任命，而合同段现场监理工作多为业主招标委托社会监理单位承担，驻地高监是监理单位法表在合同监理工作中的全权委托人。在监理单位内部，驻地高监是合同履行全过程所有工作的总负责人，是合同段监理的第一责任者，是监理合同目标的规划者，是监理工作中各种要素合理投入和优化组合的组织者。从对外方面讲，驻地高监在企业法人授权范围内直接对业主负责。故，驻地高监是合同段监理工作的全面实现者，既要对业主的成果性目标负责，又要对监理单位的效益性、信誉性目标负责。
　　二、驻地高监应具备的能力
　　1、组织能力：驻地高监是合同段监理工作的组织者，是团结、带领驻地办全体监理人员完成监理服务合同中所赋予的各项职责和任务的领导。驻地监理工作是一项集体工作，作为驻地高监必须团结全体监理人员、充分调动每个监理人员的积极性、发挥他们工作的潜在能力。
　　2、协调能力：协调能力是驻地高监领导才能的重要标志和综合体现。在工程实施过程中，由于公路工程点多、面广、战线长、工程复杂（特别是高速公路，技术含量高），往往是多项工程、多工种、多个施工队伍平行、立体、交叉作业，驻地高监不但要协调现场施工的各种关系，更要协调好参建各方（业主、承包人、设计单位、社会各方）的关系，实现工程建设控制目标。这是驻地高监监理工作能力的反映，实践表明专业知识容易掌握，而组织、协调能力在短时间内不可能有很大的提高。
　　3、业务技术能力：驻地高监应做到一专多能，既要有一门专业技术，而且还要掌握与监理的工程项目相关的多门知识，如法律、经济、政策方面的知识，假若驻地高监没有深厚的专业技术功底，在技术上就没有发言权，难于服众，也就很难形成合同段监理工作的核心。作为驻地高监，不可能是所有专业技术的专家，但是要想在整个监理工作中运筹帷幄，必须对监理工作中所涉及到的专业知识均应有所了解，争取达到“一专多能”。而“能”不仅反映在解决工程技术问题上的理论上，而且还应反映在解决工程施工过程中出现的问题、积累工作实践经验上。
　　4、总结创新能力：驻地高监在合同段监理工作中所处的特殊地位，要求其做到在驻地办内部要集思广益、发挥、调动全体监理人员的潜在能力，作好工作；驻地高监要善于组织驻地办监理人员集中或到外面学习。
三、驻地高监应具备的素质
　　由于对驻地高监能力的要求较高，其在合同段监理工作中的重要地位，决定了要求驻地高监具有更高的素质，本人认为以下几个方面值得重视：
　　1、思想素质：思想素质的高低，是其他各种必备素质的基础。因此，在监理工作中要求驻地高监具备良好的思想素质。一是驻地高监要有思想觉悟，公路工程建设多在荒郊野外、劳动强度大、条件艰苦。搞工程建设，首先要热爱自己的事业，不贪图安逸的工作环境、优厚的生活待遇，有些工程甚至要到边远地区。要愿为国家的建设、社会的繁荣贡献自己的精力，在对待每一件事情、每一项具体工作时，要尽职尽责，尽自己的一切努力。二是要廉洁奉公，驻地高监在处理各种矛盾、协调各方关系时，一定要站在公正的立场上，不偏袒一方、压制另一方，不维护一方、损害另一方，不应接受承包人、供货商的任何馈赠。
　　2、身体素质：驻地监理工作的场所是工程施工现场，一般情况下条件简陋、艰苦，较多的工程施工状况是夜晚与白天连续作业，既有高空作业，又有地下施工，既要在炎热的烈日下施工，又要在寒冬季节、雨天奋战，所以，作为一名驻地高监如果没有良好的身体素质是难于胜任监理工作的。
　　3、业务素质：监理工作是为业主提供技术服务的，是一项容专业技术、综合为一体的智力劳动，是一项高智能的服务性工作。作为这项工作的主要组织者，驻地高监在业务素质方面应具备：
　　⑴较扎实的理论基础知识。驻地高监的工作是综合性的，除了专业技术问题外，日常需要驻地高监处理的绝大部分问题是经济问题、合同问题、还有单位与单位之间、人与人之间的协调配合问题，这些均需要具有扎实的理论基础和相关知识，不但要懂技术、也要懂经济、懂、懂法律。
　　⑵较丰富的实践经验。监理工作的核心内容是为业主实现工程质量、进度和投资的三大控制。三大控制的重点在于做好事前控制，亦称预控，即在事情发生前作好预测并采取相应措施，防止影响工程质量、进度、投资索赔的事件发生。
　　⑶必备的法律知识。监理工作的依据是国家有关的法律与法规。监理工作中的一项重要内容是合同，在工程实施过程中，除了大量的技术与经济类的问题外，再就是合同，即合同纠纷问题，作为驻地高监，不仅要懂技术、懂经济，还要有相当的能力，做到懂合同、懂法律，按合同约定执行，依法律公平公正的处理问题。
　　驻地高监要有强烈的责任心才能做好自己的本职工作，驻地高监的责任心决定或直接影响其他监理人员的工作责任心和工作质量。监理工作是一项重要的、负有连带责任的、为业主提供工程技术与服务的工作。监理工作的好坏、深浅均无客观评价的标准，这说明担负监理工作重任的驻地高监必须具有强烈的责任心。驻地高监要有事业心，要把干好监理工作视为干好一项事业，驻地高监必须热爱监理事业、对监理充满信心、敬业守法，用自己的模范行为影响和带动驻地办一班人。驻地高监还应有进取心和公正的心态，要有勇于开拓、不断进取的思想素质和具有廉洁奉公、为人正直和办事公道的高尚情操。只有这样才能当好一名合格的高级驻地监理工程师。