专业监理工程师月薪多少

3年工作经验机电-M工程师年薪多少
bim工程师年薪多少，3年工作经验机电-M工程师年薪多少？M证书是现在国家比较大力支持的证书，越来越吃香，含金量也很高，下面渊大教育就简单介绍一下，bim工程师年薪多少，3年工作经验机电-M工程师年薪多少。/article/1087

3年工作经验机电-M工程师-月薪1W-5W；年薪12W-18W

一般的岗位职责：
1、担任M组长，负责项目级M建模及管线综合工作，达到M指导施工的目的；
2、需与项目各方沟通，包括甲方、设计、监理及各施工方，同时指导相关人员机电安装施工；
3、负责M交付成果的质量，完成数据和文件的接收与交付，组织解决存在的问题，做好总结工作。
一般的任职要求：
1、统招专科以上学历；
2、3年以上工作经验，至少2年机电安装施工经验，负责过M指导机电安装的施工项目优先考虑；
3、熟练掌握Revit等M相关软件，熟悉机电各专业图纸；
4、具有较强的沟通协调能力，抗压能力强，有责任心。

付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为您服务，我是希希百度知道资深解答家，累计服务3000人，能帮您很好的解答问题。这边打字需要时间，请您稍等一下哦~您好，二级工程师就是中级工程师证书，是职称中的一种，位于助理工程师之上，高级工程师之下。希望我的回答对您有所帮助~祝您天天开心快乐~[鲜花]提问一般薪资待遇多少一般薪资待遇多少回答二级建造师一般月收入是6000元以刚毕业的大学生为例，求职者在找到工作后同时备考二级建造师，考下二级建造师证书也就是工作两年后，包括奖金和补贴在小城市整体月收入可达到6000元以上，大城市的月收入达到8000元以上。二级建造师的收入水平取决于当地的经济水平。在二级建造师的几大专业中，机电工程师是相对来说从业人员较多的行业，而且对于工作的要求也很高。有二级建造师证书全职工作可以拿到月薪8000左右，成为机电工程师后收入还会更高希望我的回答对您有所帮助~祝您天天开心快乐~[鲜花]提问二级工程师就是二级建造师嗦回答是的哈希望我的回答对您有所帮助奥~祝您天天开心快乐~提问哦，监理的二级建造师是啥职位哦，监理的二级建造师是啥职位哦，监理的二级建造师是啥职位请回答回答稍等哈，刚好在回答别人奥提问好的回答二级建造师在监理公司的项目监理机构可以担任专业监理工程师或总监代表等职务！希望我的回答对您有所帮助~祝您天天开心快乐~[鲜花]更多18条

bim工程师年薪多少，月薪是多少？M证书是现在国家比较大力支持的证书，越来越吃香，含金量也很高，下面渊大教育就简单介绍一下，bim工程师年薪多少，月薪是多少。
bim工程师年薪-工作经验一年
就北京地区，一年工作经验的bim工程师月薪是7K-10K，年薪是7W-12W
bim建模员月薪是4K-6K，年薪是5W-7W
一年工作经验的bim设计师工程师月薪是5K-10K，年薪是6W-12W。
一年工作经验专业M工程师（动画）-月薪1W-5W，年薪12W-18W
一年工作经验M信息技术工程师-月薪8K-10K，年薪9W-12W
一年工作经验的M实施工程师-月薪8K-10K，年薪10W-12W
MMEP初级建模员月薪是6K-8K；年薪是7W-10W。 /article/1730
bim数据工程师月薪是6K-10K，年薪是7W—12W。
bim工程师年薪-工作经验3年
3年工作经验机电-M工程师-月薪1W-5W；年薪12W-18W
三年工作经验M咨询工程师-月薪2W-5W，年薪14W-18W
三年工作经验M研发工程师-2W-3W，年薪24W-36W
三年工作经验M工程师（Bentley方向）-月薪1W-5W；年薪12W-18W
3年工作经验M软件开发工程师-月薪1W-2W，年薪12W-24W
3年工作经验M+GIS数据工程师-月薪1W-5W，年薪12W-18W
bim工程师年薪-工作经验5年
5年工作经验M三维效果图工程师-月薪1W-2W；年薪12W-24W
5年工作经验bim建筑设计工程师-月薪5W-5W，年薪18W-30W
5年工作经验的bim工程师月薪是1W-5W，年薪是12W-18W。
5年工作经验的bim设计师月薪是10K-18K，年薪是12W-20W。

一、M建模人员
一个月能有个3000-4000，熟练一点的也就5000，年薪多半不会超过5万，是整个M行业里最底层的员工，流动性大。
二、咨询类M工程师
这类M工程师的构成一般是创业型人员。他们具有一定的能力以及经验，有的人员甚至是原企业在某个环节上的技术骨干，所以他们的技术能力一般都很强，再加上之前积攒的人脉关系，做M项目咨询的工作。他们一个月工资很难确定，因为全靠项目的完成度以及个人人脉关系来决定，如果本月活儿多的话就发达了，如果少就得勒紧裤腰带了，一般一个月平均下来8K左右。
四、培训类M工程师
这类人员顾名思义就是现在M市场上各类大大小IM培训机构的讲师了，此类人员又分为两类：
专职型：这类人员就是培训专职人员，薪水的主要组成就是课时的多少，课多薪水高，课少薪水少。据笔者了解，现在市面上一名具有一定能力以及经验的M讲师型工程师一天的课时费用大概在1500-2500左右，我们就以一个月最少讲8天课程来计算，一个月的薪资大概是2W-2W左右，当然那种学校自行培养的就另当别论了。
兼职型：此类人员一般是与培训机构签订培训协议，平时有自己的工作，只有在机构开课的时候才会去上课。这类人员的薪资构成就比较复杂了，他们可以做咨询，可以做培训，也可以自己承接项目，工资的高低波动也很大，但至少一个月2W入账问题不大。
五、专业型M工程师
这类M工程师一般是科班出身，不但具有专业的知识，而且技术能力也很强，当然也是经历了时间和项目的历练咨询类M工程师有很大一部分就是他们其中的一员。他们一般在企业有着举足轻重的地位，无论是在技术层面，还是在层面都有一定的话语权，不单单是某个环节的骨干，随着自身的成长已经成为整体项目中的决策人。此类人员可以说是M工程师人员的一个终极目标，这个层级的人员不但技术过硬，而且已经可以参加项目的了。有人说他们就像技术行的M项目总监，可以这么说，但是他们更多的是从单一项目角度出发的工程师，与从企业级的项目总监还是有些区别的。他们的月薪一般已经超过了3W，甚至更高。

市场员:1200-1500/月居般都业绩提;差拿2022元/月卖手机、服装、家私等些行业都差;
专卖店店:型店1500般2022象服装等行业提看具体利润配;品牌能拿3000或业绩提;
厨师:快餐店包吃住2022-3000元/月连锁餐饮店4000、5000;主管要高些;星级酒店厨师般20220/月左右4、5星能拿30000-50000/月别薪百万少;
前台:1200-2022/月居2022工作量技术都相简单所普遍薪水太高;
办公室文员:1600-3000/元居技术含量低工作量般工作相杂;外贸文员高些至少外语项技能4000元;
总助理:2022-3000-5000-8000看总公司级别板助理月薪相于部门经理甚至副总级别;反都比普通文员高;
公司保洁员:800-1400/月能吃住等福利;
送水、送货:底薪般800-1000-1200/月都般包吃住体力货啊提送水3元/桶送煤气差;
保安:工厂1000元吃住能解决;关内楼宇处保安1400-1600/月居宿舍食堂;
财员:注册计师深圳随便都万元月薪毕竟家专业级别职称都摆着呢企业注册计师更高总计师拿薪几十万见;注册计师数毕竟太考;级般4000-6000元/月初级约2022-3000元;纳1000-2500看公司实力;
业务员:般业务员都底薪+业务提报酬;业务员底薪500/月提般5%-15%等底薪1000底薪越高业务提比例越低业务难度越;底薪越低甚至底薪业务提越高达20%30%奇怪业务难度肯定;比跑医疗器械业务员单随便几十万元百万元随便提2%3%提几万块难度想知;印刷厂等业务员都吃差价拿万月收入定都要底薪福利其实合作关系;
广告策划员:文案主般3000元差2022/月4000-6000/月间主要集产广告公司比例约30%左右策划主任薪水要高能某项目主导者奖励性收入平均10000元/月足奇;再厉害估计自干即便自由职业者做几报低
设计员:平面1800-2022-2500-3000-3500-4000-4500-根据水平贡献公司实力同绝数处2022-3000间;4000/月占全部设计员5%内部;
设计总监:公司总监3000元/月;般都3000-5000/月间毕竟点性质;稍公司总监都6000/月级别达10000元/月更高少少设计总监月薪6000-8000/月占群体约40%
广告制作员:水平创造能力稍弱或者制作型公司比绘印刷、数码打印等行业般1500/月居些设计能力能拿2022/月别机构许1200-1500间些提供食宿
姐:桑拿3000-6000元/月居竞争处都;酒店定许晚几千特殊情况;
印刷厂:机机月薪都1万别厂少于8、9000元/月工1000/月手工折页工折张粘张般都1、2钱累计计薪;
司机:3000/月带车司机6000元-8000元;
调查关内些行业整体情况总结关外情况包含内;每具体行业具体情况差异所举例般情况排除特殊情况;总结论:深圳薪水报象想象传说理想行业差异性行业自身;
今IT士似乎风光锐减泡沫、冬、裁员、降薪……关IT噩耗接踵IT士今真衰IT口袋再鼓鼓囊囊
业内士估计深圳IT业薪酬较降8%左右且种降趋势许持续1-2间深圳IT现究竟拿少钱要解深圳IT业薪酬状况首先解IT企业构同部门员工由于企业所起作用同薪酬差异据解深圳IT企业构般主要包括几部门:
1、市场部:包括员、市场经理、市场总监等;2、技术部:包括程序员、项目经理、研发总监等;3、力资源部:包括般工作员力经理等;4、行政部、财务部:包括般行政员及经理等;5、少数企业由于要产产品包括产部工程部
深圳众IT企业除华等少数企业薪酬鹤立群外其企业联想、城等企业彼间薪酬同异般言深圳IT士薪酬致:
般员:底薪+提底薪2022左右提般3%?8%间;般行政、财务员:2022-4000间;程序员:3000-6000间;项目经理:8000-10000间;市场经理:8000-10000间;产品经理:3000-5000间;市场推广经理:4000-6000间;行政总监:5000-8000间;总监:20220-40000间;技术总监:20220-40000间;看今IT业薪酬特点薪酬差距拉些低端职位员、行政员、程序员甚至包括部门经理其薪酬与其行业相仿职位薪酬相差几;高端职位各部门总监薪酬仍其行业望其项背所谓IT薪酬降更指IT业低层职员薪酬降