监理工程师必须每天到岗吗
小小锅盖子
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痴货小逗逗 1小时前发布 赞 682
监理员的工作职责,就是负责现场施工质量与安全,参与关键工序检查、验收。配合项目部监理工程师,共同做好施工过程监理工作。
监理员作为监理部干活的成员,所做的事情单一、枯燥,也需要到现场旁站、巡视。虽然只是一个监理员,却也能让施工方项目经理以礼相待,这都是因为监理,专一施工单位。
作为业主聘请来第三方,负责施工方施工进度、质量和安全。日常工作中,监理人员具有下面这些职责:
、检验施工工序,确保施工质量监理员每天需要到工地现场巡视,虽然不用参与干活,却也要和现场施工人员、质检人员呆在一起。不仅负责工人,按照设计要求、规范施工,相应工人安全操作,也需要监理提醒。
若果施工过程中,出现了违反规定事情,监理人员必须上报监理工程师,由监理工程师下发处理意见。对于不听从指挥个人、单位,监理员也需要向监理工程师上报。
质量验收、重要工序施工,监理员都必须现场旁站监理。并同现场质检人员,对相应资料签字。
每天编写监理日志,记录施工情况除了监理现场施工、安全情况以外,监理员也需要编写监理日志,记录每天施工进展情况,有无特殊情况出现。将出现异常情况记录下来,以资料形式保存,备将来留档封存。
监理人员工作过程中,对于存在隐患、质量问题,需要及时指出,要求施工单位,按照正常施工流程操作。
现场过程中,遵照相关设计规范执行,并听从监理工程师指令,按照监理工程师指示,展开现场监理工作。
相比施工员岗位,监理员岗位会悠闲很多,也比施工员更有话语权。当然了相应工资待遇,相比施工员,也就拉开了差距。
墨亦成诗 9小时前发布 赞 468
猫19820728 10小时前发布 赞 744
但是近些年由于建造师每年报考人数剧增,人证合一成为未来的趋势,使得考证的难度大大增加,建造师证书的性价比也在降低。
目前业界普遍流行三种说法:
第一个,建造师和监理是不能同时注册一个单位,所以不用都考。
第二个,建造师证书多到烂大街了,考过建造师三年,却还是找不到工作。
第三个,夸大宣传证书价值,其实是机构贩卖焦虑。
“丝三证”,从业入门的必备证书,目前工程行业体量最大的证书。
近两年相关部门清退了不少的挂证人员,还有临时建造师也取消了,人证合一甚至是人证岗合一是未来的趋势,所以只要你从事工程行业,建议你一定要考过建造师证书。
时光匆匆,年轻人在建工行业奋斗,与其每天担心中年危机的恐惧,倒不如踏踏实实考取一本证书,有了证书不代表你有能力,起码具有担任项目经理的资格。
如果真的有一天给你一个担任项目经理机会,而你有没有证书,不是很可惜吗?
有些人说“拥有建造师证,却没有用武之地”,这种情况确实非常尴尬,但是不是应从自己身上找一找原因呢?
监理工程师证书和建造师证书两个证书可以受聘于一个单位,并且二者是必须注册到同一家单位的,并且社保也要在同一单位。
拥有多本证书还是可以让你在工程行业里面更加自信,未来你跳槽的时候,你有了证书就有了底气。
蒸蒸鸡蛋 12小时前发布 赞 614
lalack1987 12小时前发布 赞 525
1 工程开工前,建设单位、施工单位应到工程所在地建设行政主管部门办理建筑施工安全报监手续。报监理所前施工单位应为职工办理意外伤害保险。
2 工程开工前,施工单位必须会同建设、监理单位对周边环境进行安全评估,制定有针对性的防范措施,并填写评估报告。评估人应对评估结论的可靠性负责。
3 施工期间,施工单位应会同建设、监理单位按规定分阶段对工程的安全状况进行综合评定,采取有效措施消除安全隐患,并将评定结果报告当地建设行政主管部门。
2 目标责任
1 施工单位应建议健全各级、各部门、各岗位的安全生产目标责任制并上墙宣示,安全目标责任应分解到人,执行安全“从零工作法”。“从零工作法”主要内容见附录表A-1、A-2。
2 施工单位应对安全生产、文明施工费用专款专用,不得挪作他用。施工单位内部经济承包合同中必须有安全生产、文明施工控制指标,并有明确的奖罚措施。
3 施工单位应在施工现场配备有关安全生产的标准规范,制定各工种安全技术操作规程。安全技术操作规程应列为日常安全活动和安全教育的主要内容,并设置在操作区内显要位置。
4 施工单位在施工现场必须配备专职安全人员。建筑工程建筑面积1万㎡以下、安装工程总造价在5000万元以下的不少于1人;建筑工程建筑面积1万~5万㎡、安装工程总造价在5000万~1亿元的不少于2人;建筑工程建筑面积5万㎡以上、安装工程总造价在1亿元以上的不少于3人,按土建、机电设备等专业设置,并设安全主管。
5 建设单位应为施工单位提供必要的安全生产、文明施工环境,及时提供地下管线和相邻建筑物、构筑物的有关资料;开工前,及时足额支付安全生产、文明施工费用;施工现场有多个施工单位的,应当有效协调安全生产、文明施工的工作。不得要求施工单位在不具备安全生产条件下强行施工。
6 监理单位应施工组织设计中安全技术措施或专项施工方案;施工中,发现安全事故隐患,应要求施工单位及时整改,情况严重的,应要求施工单位暂时停止施工;施工单位拒不整改或不停止施工的,应及时向建设行政主管部门报告。
3 专项施工方案
1 对基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重装工程、脚手架工程、临时用电工程、爆破工程及其它危险性较大的工程,施工单位必须编制专项施工方案,并附必要的计算书,经施工单位技术负责人审批、总监理工程师签字确认后,由专职安全生产人员实施。
2 对涉及地下暗挖工程、深基坑工程、高大模板工程、30m以上高空作业工程的专项施工方案,施工单位必须组织由2名具有高级技术职称的岩土工程师、2名一级注册结构工程师、1名注册监理工程师组成的5人以上专家组,对已编制的安全专项施工方案进行论证。
专家组必须提出书面论证报告,论证报告应作为安全专项施工方案的附件。施工单位应根据论证报告对专项施工方案进行完善,并经施工单位技术负责人审批、监理单位总监理工程师签字确认后,按照方案组织实施。
3 施工、监理单位应建立检查、验收制度,对重点环节和重点内容进行重点监控,严禁随意变动经过的专项施工方案。
4 分部(分项)工程安全技术交底
1 施工作业前,施工单位项目部技术人员应将分部分项工程有关安全施工的技术要求向施工班组、作业人员进行安全技术交底。安全人员应参加安全技术交底。
2 安全技术交底应按照施工方案的要求进行细化和补充,将操作者的安全事项讲明,要有针对性、指导性。
3 安全技术交底必须以书面形式进行,并经交接底双方签字确认,严禁代签字。
5 安全检查
1 施工单位必须制定定期安全检查制度。公司必须由分管经理组织每月不少于一次的安全检查;项目负责人必须组织工程技术人员、安全人员等,并会同项目总监每周不少于一次的全面安全检查。
2 项目负责人必须掌握当天的天气情况。六级风以上及雨、雪等恶劣天气,施工、监理单位及项目部必须立即组织检查。遇影响施工作业的异常天气,应停止施工。
3 发现的事故隐患,必须按定人、定时、定措施的“三定”原则进行整改,做好书面记录,并存档。
6 安全教育培训
1 施工单位必须制定安全教育培训制度。
2 施工单位应对人员、作业人员每年进行不少于一次的安全生产教育培训,教育培训考核不合格的,不得上岗。
3 作业人员进入新的岗位或新的施工现场前,应接受安全生产教育培训,经教育培训考核不合格的,不得上岗。
4 施工单位必须在施工现场建立安全教育培训档案,记录教育培训情况,受教育者应签字确认。严禁代签字。
7 班前安全活动
1 必须在施工现场建立班前安全活动制度。
2 各班组每天必须进行班前安全活动,针对当天作业中的不安全因素进行提示防范,并做好记录。安全人员应对班前安全活动进行检查、指导、。
3 在工人上岗的必经之路,应设置安全警示镜、防护用品正确佩戴示意图及警示标牌。上岗前,安全人员应在警示镜旁检查工人安全防护用品的佩戴情况。
8 特种作业人员
1 特种作业人员必须持证上岗,证书原件应存放现场以备查验,做到人、证相符。
2 特种作业人员应按规定进行体检和年审。
9 安全事故处理
1 施工单位、工程项目部必须分别建立安全事故应急预案,备足应急物资、器材和车辆,保证通讯畅通,并定期组织演练。
2 施工单位应建立安全事故档案。项目部每月向公司上报安全事故情况,施工企业每月向当地建设行政主管部门上报安全事故情况。
3 发生事故时,施工单位必须按规定及时上报,启动应急预案,采取有效措施防止事故扩大,保护事故现场,及时抢救受伤人员,主动配合主管部门的调查处理。严禁隐瞒不报或拖延报告。
4 施工、监理、建设单位应按照相关规定做好事故善后工作,并按照“四不放过”原则对事故进行处理。
10 安全资料
1 必须使用全省统一印制的安全技术资料范本。
2 施工现场应设专职安全技术资料员,持证上岗。
3 安全技术资料应及时填写、分类清楚,装订统一规范,内容真实、完整。