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监理工程师如何招聘

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尚家宜商贸
1、加强服务意识,监理公司专家组定期对所辖监理工程实施巡检寻访;
2、作好项目业务开展,监理发展方向终极目标实施工程的全过程,全方位项目,目前深圳等地已经逐步淘汰监理服务行业,取而代之为项目;
3、加强投标工作,实施电子化、图形化;投标采用工程实例图片解说方式,监理工程师现场如何实测实量,如何开展监理工作的图片解说,加强数据收集,以应对市场变化;
4、开源节流,开源是作好业务承接,节流是作好公司内部;
5、提高单位职工主动参与积极性,形成每个总监都具有承接业务,开展工作
中国监理人才网,专业人才招聘
小七-279928530
你好,简单跟你说下有什么职位,不做职位职责说明。
1、一般工程施工项目团队包含:项目经理(安全监理)、项目副经理、项目总工程师、生产经理、协调部、合约部、工程部、质量安全部、技术部、设计部、物资设备部等主要领导及部门; 2、具体职位很多则需要根据不同工程项目需要去设置职能部门;比如建桥梁和做商品房的施工队伍不一样;建隧道的和建铁路的施工项目团队也不一样; 简单说明如上,如果你想进施工队可以尝试下,很快你就会了解完全的组织架构和工作流程。祝你好运!
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阿籽猫77
楼主接到了10余家地产公司的面试邀约,参加了其中5个公司的面试,最终才如愿成功转型。今天就根据楼主为数不多的甲方工程师岗的面试经历,跟大家介绍下:地产公司工程师岗面试究竟是咋回事?
一、面试形式
1、组织形式
机构组织实施。楼主接到的面试邀约中就有2个是机构(前程无忧)发出的。两次邀约均为专场招聘会,要求本人必须到场参加。除了对地理位置及个人时间自由度要求较高之外,为参加面试所付出的时间及经济成本较高。
地产公司自行组织实施。此种形式一般分为两种情况,一是人才需求量较大,会组织专场招聘会;二是人才需求量小,仅个别项目公司进行招聘。
2、技术形式
分为线上、线下两种形式。根据楼主经历的,只要是专场招聘会,不管是机构实施还是项目公司自己实施均要求应聘者在规定时间内到场参加。项目公司招聘个别人员的招聘一般会同意进行线上面试。
二、面试官组成及面试流程
线下专场招聘会,面试可以算是两轮。第一轮,面试官3人,其中人力1人,专业经理2人。面试时间15-20分钟。此轮面试通过后,隔一天由人力部招聘负责人进行电话约谈,时间5-10分钟。第二天收到面试通过,隔天进入谈薪阶段。薪资洽谈完毕后一周内收到录用Offer。
线上面试一般不会超过三轮。第一轮,人力进行单独洽谈,了解应聘者基本情况;第二轮,人力+专业经理进行搭班面试,以专业问题为主,人力会在应聘者回答问题期间进行穿提问;第三轮,一般就是项目工程总进行主面,再次对应聘者专业技术能力进行摸底。三轮面试之间的间隔时间不固定,会根据面试官的时间进行调整。所以要时刻准备着。
三、面试问题
根据楼主为数不多的几次面试经验,简单罗列下可能会被问到的问题。
1、综合类
1)你为什么想要从原单位离职?
2)说一说你对我们公司的了解?
3)说一说你有哪些缺点?
4)说一说你在过往工作经历中让你觉得最有成就的一项工作?你在这项工作中发挥了哪些作用?
5)你认为甲方工程师的主要职责(工作内容)是什么?
6)如果施工方不服从,你会怎么办?
7)如何定位甲方与乙方的关系?
8)你认为一个合格的甲方工程师应该具备哪些能力?
9)是否能接受经常性的加班?
10)你的期望薪酬是多少?
2、专业技术类
1)静压桩施工质量控制要点?
2)地基验槽需要验什么?
3)模板工程、钢筋工程验收内容?
4)是否有PC施工经验?
5)PC剪力墙套筒灌浆质量控制要点?
6)主体结构施工至多少层时砌体开始穿?
7)砌体结构的构造措施包含哪些?
8)二次结构施工质量控制要点?
9)陶粒板/ALC轻质隔墙板施工质量控制要点?如何预防轻质隔墙板的开裂?
10)外窗安装如何防渗漏?有哪些控制要点?
11)主体、砌体、抹灰各阶段实测实量控制标准?
12)抹灰工程如何预防空鼓、开裂?
13)地下室防渗漏的控制要点包括哪些?
14)以30层住宅楼为例,主体结构施工至多少层时砌体开始穿?砌体进行到什么程度开始穿抹灰?
15)如何做好现场进度管控?
简单罗列了下可能会问到的问题,仅作为参考,网上多查找相关的帖子,问题罗列下,自己理理思路,准备的够充足,自然就自信不少,回答问题的状态也就更镇定自若些。所以,在这方面的准备多多益善。
梦回红楼
直接从监理干起以后肯定能学到不少东西,看你自己主动性如何,中国工程监理人才网-是国内最大的专业为从事房建监理、监理咨询、项目、市政监理、通信监理、水利监理、园林监理、电力监理、石化监理、装饰监理等监理行业人才求职招聘网站。
Sophie小蕉
其实应聘监理较为容易些。但就你所关注的招聘方的提问一般有以下几个:首先会询问你的学历及何年毕业,年龄,婚否、籍贯等(有简历的除外)。其次是以往是否从事过建筑工程方面的工作,做过哪些工程,有几年了(这是工作经验问题)。如果是刚毕业,会询问你监理的工作性质、工作内容、社会地位是什么,你为什么要应聘监理;还有监理工作流动性较大,要能吃苦耐劳,你对此怎样看待?
最后是你要求应付的薪金,同时对方也会把他们企业与你应聘职位相同的薪金水平作大约的交代。

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