人社部监理工程师能做什么

为什么只要学工程的最开始都只是到什么做监理呢？监理社会地位非常低啊。 。 。江湖戏称“农民工俱乐部”,

     如今考证是很多人的一个选择，根据每一个人的喜好和想法的不一所以会选择考的证也是五花八门。最近监理工程师的证是非常的火热的走进了我们的生活。

什么是监理工程师

     我们做人不能有一种盲目性，就是别人学什么考什么我就去跟着学什么考什么，我们都还是要根据自身的一些问题和潜力来制定属于自己的一些方案。那么我们就先要了解监理工程师是什么，监理工程师就是指经过全国统一考试合格之后取得《监理工程师资格证书》并经过注册登记的工程建设监理人员。监理工程师是代表业主监控工程质量，是业主和承包商之间的桥梁，起着非常重要的作用。它不仅要求要懂得工程技术 知识成本核算，还需要非常清楚建筑法规。监理工程师不是一个单纯的技术性的职业，更多的是要把责任心同自身行业的技术很好的结合在一起。现在在我们的生活中出现很多的豆腐渣工程，所以就在这个时候监理工程师显得格外重要也是要格外的谨慎。

监理工程师考试

     我们清楚了什么是监理工程师是什么，接下来就是要了解要如何去考到这个证。监理工程师执业资格考试由和人事部共同负责组织协调和。在很多地方都可以查阅到如何去参加监理工程师资的时间以及报名方式。在我们生活中能够考的证件有很多，这些证件在考试的时候也是有很多相同的地方，所需要的东西也都大体上是差不多的。我们现在很多人都在留意和关注考证这方面的事情，那么就可以很好的掌握好什么时间可以去考监理工程师资格证。有一部分证可能会存在有效期这样的一个问题，就是到了一定的时间限定就不能够在继续使用，就需要重新再考一次才能够继续从事之前的工作。这种的证件也真的是验证了中国的那句话“学到老活到老”现在就业难的情形是我们都有目共睹的事情，可是我们也不能够因此却步和盲目，什么事情没有很好只有适合的才是好的,只有这样才能够更好的去权衡和把控。

    我们明确了是什么怎么考，最重要的就是我们需要努力去达成自己想要得到的一个目标一样。希望大家都可以实现自己的目标。

我个人认为做好产品结构设计师职业规划分为2个方向。

一个是技术方面的。技术方向：产品结构设计师助理-产品结构设计师-高级产品结构设计师-设计总监-总工程师。

二个是走向。方向：产品结构设计师助理-产品结构设计师-项目经理-部门经理-总经理。

2个侧重点不同。但是产品就结构设计的方向就是这样的。

以前分享过一些我的个人经验，主要在设计札记网设计杂文和产品结构设计版块。
产品结构设计师助理：

所谓助理，就是打杂，不要抱怨，因为这个是必经之路，没有学过结构设计不要紧，关键是能沉下心。这个时候会叫你组装机器，会叫你领物料。会叫你做测试，会叫你做这做那。这个阶段其实就2个字，思考。思考这个在产品设计中的作用，思考为什么。比如组装机器，就要思考这个零件为什么要这样装，不能那样装。这个顺序，这个安装方向，这个安装力度，这个螺钉装在什么地方，装在这里是什么目的。比如叫你领物料，有人会认为这个是跑腿。换位思考，这个是你熟悉你产品的方法，比如bom请到里的描述，为什么这样描述，在仓库的分类。还有一个就是认人。有的时候大公司去领个螺钉什么小件都要写领料单，不觉得影响工作效率吗？如果你认识，这个认识不光是认识，要成为“朋友”。偶尔看见别人在抽烟区或者在外面，不抽烟也准备一包烟，20元还来的是时间，时间也是钱，换来的是便利。这个不是违反公司规定，而是公司又公司的流程，是不能改的，难道为一个螺钉还更改个流程备注？所以有的时候不要脑筋。更关键的是测试，测试是产品的性能，是产品的安全。这个是产品的核心，一个产品测试出了问题，都会记录下来。在做测试的，可以跟测试工程师闲扯，聊家常，更关键的是导入到你想要知道的东西上面。比如产品为什么要做这些测试。这个比较第一级，如果你还想继续努力。可以了解产品的安规标准，这个每个实验室都有。这些知识知道是产品安规是什么。一般来说产品都会整改，这个整改的过程就是你的经验了。这个从发现问题-提出问题-解决问题。产品结构设计师是怎么去解决的，是从设计上解决，还是从测试方法解决，还是从工艺上解决，还是从其他的等等。这个助理好听点就是助理工程师，不好听就是打杂。打杂不可怕，可怕的是永远在打杂。要想脱离打杂，去掉助理2个字，还是要靠自己勤奋思考，多问几个为什么。工具pe我这里不想多说，也是2个字-坚持。就是筷子，吃饭不懂拿筷子，那就是手抓饭，手抓饭你懂的，什么人是用手吃饭的。

产品结构设计师

想陈庭威产品结构设计师，勤奋点领悟能力高点的，可能是1年。大部分是1年以后吧。这个主要是耐得住寂寞吧，因为做这个不是那么容易，最后发现这个要懂好多东西啊。外观、手板制作、pe画图、出二维图、做bom、了解材料、安规、试模，跟模，组装机器、测试，解决测试问题，试产，解决试产问题。仿佛做不完的事情。所以想成为产品结构设计师，要学会整合资源，要学会“利用”别人。所谓专业人做专业事情，你需要重点把握什么东西，熟悉什么东西，了解什么东西。我觉得做产品结构设计，最熟悉掌握的是原理性和产品的特性方面的东西，然后你在用软件表达出来。所谓原理性的东西就是就是为什么要这样设计，设计这个的目的是为什么。比如止口，为什么有的要设计反止口，有的不用。有的甚至连止口都不要。止口的作用是什么？产品特性的东西，就是产品的特点，比如产品本身的特点，比如说笔记本和显示器后面为什么有那么多孔，因为里面的cpu还有电源要发热，发热就要设计散热孔。而有的产品不需要散热，比如儿童车，童车更关键是稳定性。其次就是熟悉就是模具了，因为你设计的东西需要模具帮你“实现”，所谓一切都不能批量化的产品的结构都是失败的。至于其他方面，我不在多说。多看看产品结构设计的各个版块，应该会有所只会。要想成为产品结构设计师，就是要学会利用，丰富自己的内涵，不懂就问，怕什么。总有一天你会很牛!

3 高级产品结构设计师

有的公司或者企业没这个岗位，设计公司可能有。个人理解，就是比产品结构设计多一些经验罢了。还有就是外观、手板制作、pe画图、出二维图、做bom、了解材料、安规、试模，跟模，组装机器、测试，解决测试问题，试产，解决试产问题。这些方面，高级工程师做的更细，更多，思考的更多，问的更多，资源整合的更好，人脉关系处理的 更好。

4 设计总监 or 项目经理

我没机会成为项目经理，有点遗憾。当然，设计总监也没有我的份。想成为设计总监 or项目经理 。每个公司定位不一样。有的项目经理是带一个团队。想代团队，当然你需要别别人更优秀，这个可能是3年以后了，不管你能力有多优秀，这个行业我个人认为就是这样，因为做产品结构设计的需要磨练和了解的内容，做项目经理，有的时候需要有底气，产品不能移交，需要你搞定，需要你强势，这个强势就是的能力，就是你对产品的深刻理解。还有就是沟通能力，这个沟通在于你的团队协作，就像记，不要要求每个人都那么优秀，但是你组合起来是一个优秀的团队就够了。沟通能力在于你对产品的进度的把控，协调各个部门为产品服务的能力。比如你要提前安排测试，安排试产，安排试模。你说做就做吗？别的公司也要试模，别的产品也要做测试，为什么要做先做你的 。产品流程的一个项目拖后，可能会延期其他的进度。比如你试模搞不定，就算测试部安排给你测试，你没有机器，也是白搭。所以你要把控整个时间，需要能力。这个能力不是与生俱来的，二维你需要协调，需要沟通，需要整合资源，让每个人都为产品服务，为你服务。

设计总监有的公司比项目经理大一级，设计总监可能要求的工作年限更长，要求更高，因为他要更多的项目经理，更多的结构设计师。

最后的总工、部门经理、总经理。这个我就不多说了，我只想说，这3个岗位，可能需要8年以上的时间，如果你足够优秀，可能5年以后吧。这个足够是你时间比别人花的更多。看过一档节目。就是说一个人在年轻的时候过日子是按年过的，随着时间的推移，是按月过的，最后60岁以后是，是按天过的。时间成本对于每个人来说都是不一样的。关键是看自己怎么去把握。最后说点就是，你的状态决定你的下属状态，你的部门状态，你的事业部状态。

最后做一个简单总结吧。非喜勿，互相学习吧。因为我自己也没有达到很高的高度，也就是个丝设计师。

从打杂成为设计师，思考+勤奋。

从设计师成为项目经理，利用+沟通+思考。

从项目经理成为总监或者经理，整合+利用+沟通+思考+~

能问下你是在施工单位还是设计院么？
其实做总工助理，尤其是施工方的总工助理，主要解决的都是琐事，不太需要专业知识，即使需要，也都是很浅显实用的，你跟着干一段时间就知道了
不过先接触点这方面知识也没坏处，各种力学以及专业类的东西就不用看了，如果你是施工方的，建议看看土木工程施工类的书本，以及相关的施工规范，工地的技术条例等，都很浅显。如果你是设计院方面的。额，我没听说设计院的总工有助理，如果有的话，八成也都是琐事，绝对没技术方面的东西
还有该怎么改图之类的，我觉得你没必要学。短期内也绝对学不会。这个是设计人员要做的，不是你简单看几本书能搞得定的，需要很多的专业知识积累和设计经验，而且这个也不会让助理去做
CAD不是什么高深的东西。只是一种制图软件罢了，肯定没必要看的。
正常作为总工助理，这样一个文职，主要还是要懂合同，懂工程的总体大概过程，懂的为人处世，知道怎么跟甲方接触，知道怎么和院里的同事交往，知道怎样把琐碎的日常工作做好也就行了。
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这样，施工方就更扯淡了。不需要你掌握什么技术，你需要学的事怎么跟人打交道，在甲方面前装孙子，监理面前不阴不阳，对施工单位内部的什么人要巴结，什么人要保持距离，还有喝酒，送礼，下绊子，等等一系列社会技能
施工单位是个大染缸，有人在里面飞黄腾达一步登天（但也要付出很多），但更多人都是失意的离开。
多跟你上司学东西，技术什么的不用太在意，一来施工方技术层面东西很少，二来真需要用也轮不到你做，你需要学的主要都是社会技能。凡是多留个心思，别得罪人。我不是危言耸听，混施工的，一定要加倍加倍努力学会怎么做人

简单一句话：扬长避短。
简介也是广告的一种，广告的特点是什么：放大你的优点，让潜在客户通过广告了解你而成为你的现实客户。
简介样本：

XX监理有限公司（简称xx监理）是一家实力雄厚的有限责任公司，公司具有国家部委批准的工程监理XX资质，是我市（本地区）唯一一家具有装饰监理资质的专业监理企业。

第二段可以写写业绩，你公司才成立，没有业绩就去掉这段

XX监理现有员工XX人，其中具有中高级专业技术职称的人员近XX0人，国家注册监理工程师超过XX人，其他专业注册人员超过XX人，专业配置齐全，年龄结构合理。多名员工被评为国家、省、市优秀总监理工程师或监理工程师，其中总工程师XX同志曾荣获“中国工程监理”荣誉称号。（这段中兼职的、挂证的人员也可以算进来）

XX监理以 “格致正诚、修远求索、以人为本、和而不同”为企业核心价值观，以“以永远的改进意识，追求永远的优质服务”为质量方针，锐意进取，开拓创新，为客户提供高质素的工程咨询和工程监理服务。XX监理有能力、有信心对装修工程监理的各个环节提供监理服务，能依据国家建设法规和强制性技术标准，综合运用法律、经济、技术手段，对工程建设项目投资、进度、质量、安全实施严格有效的过程控制。

（此处有一段企业获得各种与监理业务有关奖项的列名，你公司才成立，估计没有什么奖项，就去掉了）

（此处一般再介绍一下企业为社会做出的贡献，比如后重建提供服务、企业为社会的各项捐款、获得的各以与监理无关的奖项等等，你公司才成立，估计没有什么奖项，也省了）

XX监理人正携手共进，为实现企业的理想、使命和价值观而努力，为塑造XX监理的一流品牌而奋斗！