专业监理工程师多少一个月

工程监理专业，对于这个专业，大部分人都不是很了解。不知道它的就业情况什么样子，其实它主要
1、掌握建筑、水电、路桥等建筑物的构造及设计知识；
2、掌握建筑、水电、路桥等工程施工技术方面的知识；
3、掌握建筑、水电、路桥等工程施工组织方面的知识；
4、掌握施工机械方面的知识；
5、掌握建筑、水电、路桥等工程概预算方面的知识；
6、掌握建筑、水电、路桥等工程招投标、承包合同以及施工监理等知识。
7、具备一定的计算机应用能力。
工程监理 很辛苦的，要住在工地上，流动性很大，哪接了工程就往哪走，要是边上有房子，也可以租，钱是业主出的，对业主负责，一般一个月有一星期能回家。
要是能当上总工那就爽了，钱好多也不辛苦。要有所发展就要考 监理工程师还不知道是什么证，上次说了忘了，通过率不高，要是能考出来随便挂在哪个监理单位，不用做事一个月都能有一千（监理公司都会抢得，对外宣称 有多少个工程师，这也是公司实力的体现），就是很难考。做完一个工程再做下一个工程中间好像可以休息一个月，当然工程是公司接的。
就像施工单位的项目经理 也要有项目经理证，考出来就爽了，就是难考，通过率不高，还要当几年施工员才能考。
总的来说，当监理很辛苦，常年都在外面，跟家人在一起的时间比较少。

监理公司赚钱多少，要看监理公司接到的业务多少来定，不能笼统的说一年赚多少，只能说一个项目赚多少，一般一个项目的监理费有这样三种计算方法，第一是按工程总造价的百分之多少计算，不同的工程造价对应于不同的比例，工程造价越多，监理费所占的比例越少，国家标准较高，但是实际谈合同又是另一回事，一般比国家标准低许多；第二是按投入的监理人员的多少来计；第三是固定总价。不管怎么样，监理公司每个项目扣除成本后肯定要赚，至于赚多少那得看跟建设方的关系和谈合同的水平。在我们这里，一般总监的工资6000元/月左右，土建工程师工资3000元左右/月，材料员要低点，大概1500元左右吧，不知是否差不多？

工程监理 很辛苦的，要住在工地上，流动性很大，哪接了工程就往哪走，要是边上有房子，也可以租，钱是业主出的，对业主负责，一般一个月有一星期能回家。
要是能当上总工那就爽了，钱好多也不辛苦。要有所发展就要考 监理工程师还不知道是什么证，上次说了忘了，通过率不高，要是能考出来随便挂在哪个监理单位，不用做事一个月都能有一千（监理公司都会抢得，对外宣称 有多少个工程师，这也是公司实力的体现），就是很难考。做完一个工程再做下一个工程中间好像可以休息一个月，当然工程是公司接的。
总的来说，当监理很辛苦，常年都在外面，跟家人在一起的时间比较少。
我是干施工的,我们那的监理有一定工作经验的是3000左右,但是他们平时也总是被人请,总是拿一些额外的好处,具体是多少就不好说了

bim工程师年薪多少， bim工程师每月工资多少钱？M证书是现在国家比较大力支持的证书，越来越吃香，含金量也很高，下面渊大教育就简单介绍一下，bim工程师年薪多少， bim工程师每月工资多少钱。/article/1087

M建模师-年薪5w-10w；月薪5k-8k

　　M建模师在这里面的待遇是较低的，建模师是在整个M行业里属于最底层的员工。M建模师一般入行基本不需要门槛，会看得懂图纸即可，然后通过企业培养，学会使用Revit软件，按照图纸进行模型建造。技术能力学习主要来自于自主学习+主管指导。主要工作就是将每个专业的设计图纸进行建模，另外就是做一部分设备构件模型库。由于此类人员从事的是较低层技术工作，大多不参与项目分红。还有一部分建模师是软件开发公司的数据库建模师，就是做参数化构件模型。

M建模经理-年薪20W-30W；月薪15k-25k

　　M建模经理这类人员，这类人员一般都具备了几年的工作经验，在M团队中处于核心地位，专注于M的技术前沿性研究。熟练掌握多款M软件应用，并对M政策、M技术发展了解深入、透彻，另一部分是视野越来越宽广。这类bim工程师年薪会随着自身掌握技术水平的程度逐渐递增，行业月薪平均为15000-25000之间。这类bim工程师一般也享有项目分红的，年收入相当可观。

M技术模型应用经理-年薪20w以上

　　M技术模型应用经理在行业的从业人员占比较少，对于这一岗位，有些企业也叫M专业工程师，熟练掌握多款M软件，并能够熟练运用到项目中。目前很多设计院的M技术模型应用经理都是较为年轻的工程师，一般有个几年的工作经验，年薪过20万轻轻松松。这类bim工程师在M的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。

M项目经理-年薪15w-30w

　　M项目经理，技术能力可能不再是他们的强项，但是对项目整体流程非常熟悉，对M技术熟悉并能够统筹运用，在项目进度、成本管控、安全等方面的M应用非常了解。所有M项目的开展都是在这类bim工程师的之下，俨然有我的M我做主的趋势。一般企业年薪大概15~20w，如果是在高大上的公司，年过20~30W也是很轻松的。

M项目总监-年薪35w-60w

　　此类人员可以说是M工程师人员的一个终极目标，这个层级的人员不但技术过硬，而且已经可以参加项目的了。这些精英不但可以做项目的技术指导或者负责人，而且可以协同多个技术部门进行工作，帮助解决部门之间的技术以及协同等问题，不仅是项目上的大拿，也是企业的骨干，他们的年薪一般过35W，有些佼佼者年薪50-60W。

　　M总监的大局观非常重要，经验很重要，用可用之人，对M技术不一定使用的多么熟练，但却需要全专业M技能都有所了解，小到场布、脚手架安装，大到项目报告、申奖。

　　也就是说M总监一般需要掌握建筑+结构+设备全专业M应用软件。作为领导，新技术如果不懂，上行下效，你这个项目也不会有特别好的发展哦~

一个建设工程项目需要配置多少个注册监理工程师?那要看你的工程大吗？不大的话总监可以挂靠就可以了 现场用一个专业监理工程师做总代吧 资料员一个 监理员一个 专业监理工程师一个 12万以下的工程一个注册 两个专业监理工程师 一个水电专业监理工程师 一个资料员就可以了 多了就不好 监理费都发不起来