杭州监理工程师学历能叠加吗

英才有约2022第二届房产建筑园林中高级人才推介会
　　1、时间：5月23日（周五）14：00-20：00
　　2、地点：杭州国际大厦（体育场路333号，武林广场麦当劳旁）
　　二、参会规模 参会企业5-10家
　　三、岗位及人员要求
　　参加单位必须为本企业紧缺的房产、建筑、园林等相关中高层和技术岗位
　　岗位名称 单位名称 人数 性别 年龄 学历 发布日期
　　预算员 浙江环复建设有限公司 2
　　22到38岁 大专以上 2022-5-8
　　园林项目经理 浙江环复建设有限公司 若干
　　2022-5-8
　　园林高中级工程师 浙江环复建设有限公司 若干
　　2022-5-8
　　土建施工员 浙江环复建设有限公司 2 男
　　22到45岁 2022-5-8
　　项目申报主管 浙江环复建设有限公司 1
　　2022-5-8
　　园林施工员 浙江元成园林集团有限公司 2
　　本科 2022-5-8
　　花艺师 杭州阿思拓信息科技有限公司 1
　　2022-5-8
　　平面设计 杭州天腾雾森设备制造有限公司 2
　　20到30岁 大专 2022-5-8
　　平面设计 杭州天腾雾森设备制造有限公司 2
　　20到30岁 大专 2022-5-8
　　绿化工 杭州唯新食品有限公司 1 男
　　25到45岁 高中 2022-5-7
　　场地布置人员 杭州妲一番广告有限公司 若干
　　2022-5-7
　　专业设计师 杭州网聘广告有限公司 若干
　　本科 2022-5-7
　　景观建筑室内效果设计师各3名 杭州神州视景数字科技有限公司 10
　　大专及以上 2022-5-7
　　花工 浙江裕兴不动产经纪有限公司 1 男
　　25到50岁 2022-5-7
　　总经理助理 杭州法莱园艺有限公司 1
　　23到35岁 本科 2022-5-7
　　景观设计 杭州瀚天石文化艺术有限公司 2
　　30岁以下 本科 2022-5-6
　　工程预决算 浙江新源市政园林工程有限公司 2
　　25岁以上 2022-5-6
　　招投标人员 浙江新源市政园林工程有限公司 1
　　2022-5-6
　　景观主管助理 杭州三江国际置业集团有限公司 1 男
　　25到40岁 大专以上 2022-5-6
　　营销总监 杭州绿风园林景观设计研究院有限公司 若干
　　2022-5-6
　　园林景观设计师 杭州绿风园林景观设计研究院有限公司 若干
　　本科 2022-5-6
　　结构工程师（园林建筑方向） 杭州绿风园林景观设计研究院有限公司 若干
　　本科以上 2022-5-6
　　资料员 杭州绿风园林景观设计研究院有限公司 若干
　　2022-5-6
　　预算员（造价师） 杭州绿风园林景观设计研究院有限公司 若干
　　2022-5-6
　　施工员 杭州绿风园林景观设计研究院有限公司 若干
　　2022-5-6
　　材料员 杭州绿风园林景观设计研究院有限公司 1
　　2022-5-6
　　杂工（临时工） 杭州巨岛生态农业观光有限公司 20
　　2022-5-6
　　项目景观设计师 AI（）景观与建筑设计有限公司杭州代表处 4
　　本科 2022-5-6
　　主创景观设计师 AI（）景观与建筑设计有限公司杭州代表处 4
　　本科 2022-5-6
　　景观施工图设计人员 中国联合工程公司 3
　　本科 2022-5-6
　　二级建造师挂靠市政专业 浙江埃美园林建设有限公司 若干
　　2022-5-6
　　景观工程师 金成房地产集团有限公司 1
　　25到40岁 本科 2022-5-6
　　业务员 杭州新峰实业有限公司 3
　　30到35岁 高中 2022-5-5
　　营销总监 杭州新峰实业有限公司 1 男
　　30到35岁 本科 2022-5-5
　　市场营销专员 杭州元成文化传媒有限公司 4
　　2022-5-5
　　市场部经理 浙江虹越花卉有限公司 1
　　本科 2022-5-4
　　科技研发中心副经理 浙江虹越花卉有限公司 1
　　硕士 2022-5-4
　　文员 浙江虹越花卉有限公司 1
　　20到30岁 大专 2022-5-4
　　昆山生产技术员 浙江虹越花卉有限公司 1 男
　　本科 2022-5-4
　　园艺生产技术员 浙江虹越花卉有限公司 1 男
　　大专 2022-5-4
　　岗位名称 单位名称 人数 性别 年龄 学历 发布日期
　　储备园艺人才 浙江虹越花卉有限公司 5
　　20到35岁 本科 2022-5-4
　　绿化 杭州市下城区建设局 1 男
　　25到35岁 大学专科园林专业 2022-5-4
　　市政二级建造师（挂职） 杭州鼎泰建设有限公司 若干
　　中专 2022-5-4
　　项目经理 杭州市园林绿化工程有限公司 若干
　　2022-5-4
　　苗木基地生产技术人员 杭州市园林绿化工程有限公司 2 男
　　35岁以下 本科及以上 2022-5-4
　　苗木基地市场营销人员（应届生） 杭州市园林绿化工程有限公司 3
　　35岁以下 大专及以上 2022-5-4
　　投标中心工程决算人员 杭州市园林绿化工程有限公司 3
　　大专及以上 2022-5-4
　　景观设计师 杭州东田建筑装饰工程有限公司 若干
　　本科 2022-5-3
　　景观实习生 杭州一树山建筑规划景观设计咨询有限公司 1
　　20到28岁 大专 2022-5-3
　　景观师 杭州一树山建筑规划景观设计咨询有限公司 2
　　本科 2022-5-3
　　园林施工图设计师 杭州一树山建筑规划景观设计咨询有限公司 1
　　本科 2022-5-3
　　景观工程师（宁波） 浙江华荣置业有限公司 1
　　28岁以上 本科 2022-4-29
　　景观设计 浙江城市市政设计院有限公司 3 男
　　27到45岁 本科 2022-4-29
　　景观设计 浙江城市市政设计院有限公司 3 男
　　27到45岁 本科 2022-4-29
　　园林绿化施工员 浙江高运建设集团有限公司 2
　　大专 2022-4-29
　　结构设计师 重庆贝尔高林建筑景观设计有限公司杭州分公司 1
　　22到45岁 李科 2022-4-26
　　景观设计师 杭州筑美景观规划设计有限公司 2
　　大专及以上 2022-4-25
　　规划设计 浙江瑞天乡村资源开发有限责任公司 1
　　25岁以上 大专 2022-4-24
　　设计师 浙江中冠建筑装饰工程有限公司新华路分公司 若干
　　2022-4-23
　　园林设计专业 杭州园林风景建筑设计院有限公司 3
　　25到40岁 本科以上 2022-4-23
　　园林设计专业 杭州园林风景建筑设计院有限公司 3
　　25到40岁 本科以上 2022-4-23
　　招商推广部总经理 浙江中泽实业有限公司 1
　　30到45岁 本科及以上 2022-4-23
　　苗圃主管 浙江中泽实业有限公司 2
　　28到35岁 大专 2022-4-23
　　茶叶项目主管 浙江中泽实业有限公司 2 男
　　28岁以上 大专及以上 2022-4-23
　　景观工程师 通和置业投资有限公司杭州分公司 1
　　2022-4-21
　　景观设计师 浙江绿城西子房地产集团有限公司 1
　　28到45岁 本科 2022-4-21
　　绿化技工 浙江华越教育发展有限公司（浙江工商大学后勤服务中心） 1
　　大专及以上学历 2022-4-18
　　施工图设计师 重庆贝尔高林建筑景观设计有限公司杭州分公司 若干
　　20到45岁 本科 2022-4-17
　　效果图制作员 杭州蓝天园林建设集团有限公司 1
　　2022-4-17
　　资深景观设计师 中国美术学院艺术广告公司 5
　　28到50岁 硕士 2022-4-17
　　技术人员<工作地绍兴> 绍兴市绿洲市政园林建设有限公司 若干
　　大专 2022-4-15
　　办事员<工作地绍兴> 绍兴市绿洲市政园林建设有限公司 若干
　　中专 2022-4-15
　　景观 杭州广亩城市规划策划咨询有限公司 若干
　　本科以上 2022-4-14
　　监理工程师 杭州浙景市政园林工程有限公司 1 男
　　大专 2022-4-12
　　业务员 浙江中亚园林景观发展有限公司 若干
　　2022-4-11
　　园林绿化技师 浙江中亚园林景观发展有限公司 若干 男
　　2022-4-11
　　手绘设计师 重庆贝尔高林建筑景观设计有限公司杭州分公司 2
　　20到48岁 本科 2022-4-10
　　人力资源经理 重庆贝尔高林建筑景观设计有限公司杭州分公司 1
　　24到45岁 本科 2022-4-10
　　景观设计师 重庆贝尔高林建筑景观设计有限公司杭州分公司 若干
　　20到45岁 本科 2022-4-10
　　工程施工员 杭州绿城园林绿化工程有限公司 若干 男
　　其他 2022-4-10

咨询记录 · 回答于2022-12-03 监理工程师属于杭州人才目录吗 亲，属于的

杭州E类高级人才主要包括：
　　1、其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得副高级专业技术职务任职资格（含高级社会工作师、高级政工师），获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。
　　2、省春蚕奖获得者；省医坛新秀；杭州市工艺美术；杭州市非物质文化遗产传承人；获安全飞行铜质奖章飞行员；一级飞行员；浙江省级教学或技能比赛一二等奖获得者；杭州市教坛新秀；通过综合考评的军队“百千万人才工程”第三层次人才、杭州市“131”人才工程第二层次培养人选。
　　3、杭州市技术能手；具有高级技师职业资格，并取得以下成果之一的专业技能人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文；曾获世界冠军的教学骨干、世界冠军的教练员；具有高级教练员以上资格，曾获亚运会、全运会冠军的教学骨干或亚运会、全运会冠军教练员；特级导游员、金牌导游员、金牌讲解员、高级导游员；浙江省“百千万”高技能领军人才（优秀技能人才）；浙江省旅业技术能手；全国导游大赛三等奖、全省导游大赛二等奖获得者。
　　4、行业标准、省级地方标准的第一起草人；中国专利优秀奖、中国外观设计银奖获得者（须为专利设计人，前3位完成人）；省专利奖优秀奖获得者（须为专利发明人或设计人，前3位完成人）。
　　5、杭州市规模以上企业的经营人才（指公司董事长、总经理）；在浙江省内排名前5的或获得市级荣誉的金融机构总部的总经理及首席风险控制人员、首席财务人员、首席产品人员、首席技术人员、首席经济学家；获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的在杭金融企业的主要负责人（指公司董事长、总经理）；入围中国软件业务收入前百家、中国互联网企业百强、中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业的首席技术官、首席信息官、首席；杭州市规模以上或主营业务收入超过1000万元信息企业的核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选者；年收入1亿元以上集成电路企业年工资性收入达30万元的人员和技术研发骨干；上年度纳税5亿元（含）以上制造业或国家级高新技术企业的其他人才，上年度工资性收入在50万元（含）以上的。
　　6、具有博士学位；具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。
　　7、通过综合考评的杭州市青年文艺家发现计划重点培养人选、省青年文艺“新松”“新峰”“新荷”“新光”计划培养人选、杭州市文创人才培养工程重点培养人选、中国杰出女装设计师发现计划重点培养人选、杭州青年设计师发现计划（含工业设计、广告设计、建筑设计）重点培养人选；国家广播电视推优动画系列片、“原动力”计划扶持漫画、游戏作品的获得者（指获奖作品的导演、编剧）。浙江美术奖、书法奖、摄影金像奖、戏剧金桂奖、凤凰奖、电视牡丹奖、音乐奖、舞蹈奖、曲艺奖、杂技奖、民间文艺映山红奖、文艺评论奖单项奖获得者；杭州新闻奖一等奖主要作者（排名前3位）；市级精神文明建设“五个一工程”奖单项奖（排名前3位）；杭州市工业设计精英人物；网络文学双年奖金奖获得者；杭州广播电视奖一等奖（主创人员）；浙江省青年文学之星；杭州市社科优秀青年人才称号获得者；近5年来，担任并完成国家社科基金一般（含青年、后期资助等）项目负责人；省哲学社会科学优秀成果三等奖（第1位完成人）。
　　8、相当于上述层次的高级人才。

简介：企业简介―――――杭州信达的历史公司成立于1993年，曾隶属于建设银行杭州市分行，2022年7月根据规定，与原主管单位脱钩，随后顺利完成企业改制更名工作，注册资本为2022万元，从事工程建设监理、造价咨询、招标、项目评估、项目（代建）等业务的综合性技术咨询服务。―――――杭州信达的资质公司拥有建设监理甲级资质、工程造价咨询甲级资质、招标甲级资质、国家工程咨询甲级资质、省首批项目代建资质、省财政厅工程预算审价一级资质、省审计厅基建项目决算审计一级资质、杭州市建设工程项目单位备案证书等多项专业资质，是我省少数几家能提供工程全过程、全方位技术咨询服务的公司之一。―――――杭州信达的队伍公司经多年的积累和培养，现有职工400余人，其中高、中级职称技术人员占50%以上，国家注册监理工程师54人，造价工程师24人，注册咨询工程师（投资）18人，一级建造师19人，注册资产评估师4人，注册会计师3人，注册设备工程师1人，全员持证上岗率达到95%以上。已经形成一支老中青结合、专业配置齐全、人员素质优秀、作风过硬、富有战斗力的团队。―――――杭州信达的信誉公司自成立以来，合同履约率达到100%，连续多年被评为省“重合同、守信用”单位，信用AAA级企业，赢得了社会的普遍好评和同行们的肯定与尊重。公司是浙江省建设监理协会、工程咨询协会、造价咨询协会、杭州市建设监理协会等多家行业协会的常务理事或理事单位。雄厚的技术力量和严格的质量有效地保证了公司技术咨询服务的质量，更为公司巩固和发展了大量长期稳定的客户群体。―――――杭州信达的承诺通过运行、完善公司的行政体系和质量体系，按ISO9000标准体系认证资深企业的要求，在各项技术咨询服务的实践中不断积累经验，持续改进。修正工程建设监理、造价咨询、招标、项目等业务的企业标准，用我们成熟的经验和强烈的责任感支撑各项业务、反馈社会和服务于每一位客户，努力实践“做一个项目，交一个朋友，收获一个成果。”―――――杭州信达的特色公司是我省少数几家能提供工程项目全过程、全方位技术咨询服务的企业之一，在本地区建设工程投资控制领域独树一帜。公司通过对工程监理、造价咨询、招标、项目评估、工程等业务的整体集成和全面互动，建立工程技术和工程经济、技术和工程经济的有机结合，在满足功能、依法合规、技术可行的基础上达成经济合理性，向客户提供公司各项业务的全息化服务。
法定代表人：施庆熙
成立时间：2022-07-05
注册资本：2022万
工商注册号：330100000047371
企业类型：有限责任公司自然人投资或控股
公司地址：杭州市西湖区省府路27号五楼

打印准考证时间：10月26日至30日

报名成功的考生，应于10月26日至30日登录人事考试网打印“准考证”，按“准考证”规定的时间、地点和要求参加考试。

考试定于10月31日至11月1日举行，具体时间和科目为：

10月31日9：00－12：00，施工项目施工；下午2：00－4：00测试建筑工程法规及相关知识

11月1日9：00－12：00，专业工程与实践。

扩展资料：

输入自己的考试条件

凡符合下列条件之一者，均可申请参加二级建筑工程师资格考试（报考等级为“普通科”）：

1、工程或工程经济学专业中专以上学历，从事建筑工程施工工作2年以上；

2、非工程、非工程经济学中专以上学历，从事建设项目建设工作2年以上，聘任工程、工程经济学专业技术职务的人员；

3、“工程与实践专业”科目，考生可根据实际工作选择其中一个专业。

参考资料来源：杭州市人事资源和社会保障局-杭州市人才服务中心（杭州市人事考试院）文件