监理工程师签竞业协议合法吗

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物业知识：招标投标的
建设单位可以对各物业企业的竞争报价和其他条件进行综合比较，从中选择报价低、技术力量强、行为规范、信誉好、服务质量有保障的物业企业中标。这对于节省业主物业服务费用，保证物业服务质量，以及减少物业争议，都有重大作用。
前期物业招标投标活动，要求依照法定程序进行，有利于遏制协议选聘物业企业各种不正当竞争行为。
前期物业实行招标投标制度，有利于创造物业公平的市场竞争环境，促进物业企业提高物业服务质量，改善物业服务态度，尽可能满足招标人的合理要求，体现了机会均等的市场原则。

解雇劳动合同协议书怎么写?
解雇劳动合同协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计*元。税前甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密包括本协议内容进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方盖章：
乙方签字或盖章：
日期
二、员工辞职要提交多久告知单位?
劳动者提前30日以书面形式用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业甚至危及劳动者人身安全的，劳动者可以立刻解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。
综上所述，员工被解雇的，应该和单位签订解除合同协议书，明确合同解除的原因、合同期限、工资结算数额，如果涉及到经济补偿，还应该写清经济补偿金的支付标准。另外，单位还会出具解除劳动关系证明给员工。凭借这个证明，失业员工可以领取失业金待遇。

付费内容限时免费查看回答直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自离给公司造成经济损失，用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议，自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作，也不能将在原单位知道的信息外传，否则构成不正当竞争，要承担赔偿责任。如果泄露的秘密价值很大，给对方造成了重大损失，还有可能构成犯罪。 签订竞业协议的，在协议有效期内，不得在与原单位有竞争关系或同类企业中工作，否者，原来单位可以向劳动者主张赔偿。2、自离就没有离职证明，还会影响社保手续转移，影响入职新单位，因为有的单位需要劳动者提供原单位出具的离职证明书。3、自离也会影响劳动者本人的声誉。法律依据：《中华人劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任

1、工程监理的重要内容之一是合同，项目监理部进行合同的主要负责人─总监理工程师应在监理规划时即组织建立合同制度，资料员负责保管合同。
2、项目监理部进驻现场后，应及时收集与工程相关的合同，并与业主联系，掌握工程项目的合同结构（分包商数量、分包专业项目、项目合同标段的划分等），编制合同台帐，详见附表《合同台帐》。
3、总监理工程师组织熟悉和研究合同内容，充分理解合同内条款，对合同中有明显违背国家和地方有关法律法规、规范标准的内容及明显不合理之处，书面向合同签订双方予以指出，提醒注意修改。
4、根据合同内容检查项目部的工作制度，重点关注与合同内容联系较为密切的工程变更处理、现场签证、工程计量、工程款支付、索赔处理、合同争议等工作制度。
5、在工程建设过程中，监理工程师应定期检查合同履行状况（附表《合同协议执行情况检查记录》）。
6、根据合同进行工程，处理合同争议和索赔事项，按照合同规定审核工程变更、现场签证、计量、工程支付事项。
7、在工程竣工验收后，对合同文件及时进行收集、整理、存档。
8、在监理过程中，遵守监理工程师职业道德，不向无关方泄漏合同内容，以免损害合同签订各方的利益

摘要 亲，你好为你整理了以下内容 （1）坚持三不计量原则：对与承包合同文件和工程量清单预定不符、对报 验资料不全、 对经质量签认不合格或有违约的情况时不予审核和计量，拒绝该部分工程款的支付； （2）对工程变更与费用索赔增加的工程量与工程费用审核坚持合理、公正、经监理审核后按合同约定时间报建设单位核定，经建设单位核定后按合同规定付款方式进行支付； （3）对有争议的工程量计量和工程款支付，应采取协商的方法确定，在协 商无效时， 由总监理工程师做出决定。若仍有争议， 执行合同争议调解的基本程序； 咨询记录 · 回答于2022-10-25 各专业监理工程师分别制定质量进度造价等目标控制方案要做的互不干涉 亲，你好为你整理了以下内容 （1）坚持三不计量原则：对与承包合同文件和工程量清单预定不符、对报 验资料不全、 对经质量签认不合格或有违约的情况时不予审核和计量，拒绝该部分工程款的支付； （2）对工程变更与费用索赔增加的工程量与工程费用审核坚持合理、公正、经监理审核后按合同约定时间报建设单位核定，经建设单位核定后按合同规定付款方式进行支付； （3）对有争议的工程量计量和工程款支付，应采取协商的方法确定，在协 商无效时， 由总监理工程师做出决定。若仍有争议， 执行合同争议调解的基本程序；