工地监理工程师是劳务关系吗

一、性质不同

1、劳务分包性质：施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。

2、工程分包性质：由总包或者业主负责，总包负责一般分包，业主负责指定分包。

二、应用范围不同

1、劳务分包应用范围：主要从事公路、铁路、电站、地铁、桥梁、隧道、工民建等建设工程的专项劳务分包。公司具有较固定的各工种劳务人员数千名。

2、工程分包应用范围：建设工程；路桥工程，其他。

扩展资料：

在现实劳务分包中，由于劳务分包的非单纯性，劳务分包人和劳务人员往往在一定程度上受到分包人的和，劳动关系复杂，当劳务人员的工作中发生劳动争议时，当事人的权利和义务就没有了事先明确界定。

而劳务分包商、劳务分包商和劳务人员（工人）往往是三方经常纠缠在一起的，如果明确了劳务关系和劳务关系就可以避免不必要的麻烦。在工程质量方面，劳务分包商对发包人的劳务作业只承担“合格”的质量责任，并经监理工程师验收。服务商对工程质量终身不负责任。

参考资料来源：百度百科-工程分包

参考资料来源：百度百科-劳务分包

造价工程师是一个技术活，经验丰富的相应的获得收入也高。
1、你有造价工程师证吗?没有的话，先考一个，让自己变成造价工程师证，做一个人证合一能盖章的人。有了证，最简单最快捷的挣外快的方法就是，国家三令五申严禁禁止的挂靠!你明白的
2、造价你做时间长了以后，会接触到甲方、施工、咨询、监理劳务分包等等很多相关的人。如果你的能力得到认可，有一些小活，就顺手让你做了
。报酬高，回款快，还加强了联系，一举三得!
3、如果你刚入造价，人脉还没有那么好。也没关系。现在网上不是有好多做预算的网站吗。你把个人能力写到网上，等别人来找你。或者你自己找看看有没有需要做预算的，你主动打电话联系，一回生二回熟。第三次就主动找你了
在不影响本职工作的时候，赚外快是件很幸福的事情，有的人做着做着，兼职的工作就做成了本职工作，并越做越大，越做越大!

做施工员（工作4到5年建造师一级或二级）比较辛苦，基本是住在工地现场，但做的好以后钱还是瞒多的。即造价师考出就可以当项目经理，如果你在工地上实习过应该知道。
做造价员（工作4到5年造价师）工作环境好，在一般公司做预算钱算中等吧，在造价咨询公司做就不一样了，你做的标书越多钱越多。
做监理员（工作4到5年监理工程师或建造师）比施工员的工作量少很多，但不太适合刚毕业人去发展，钱的话也没施工员多，是个属于养老型做工，即以后N多年后退休，又想赚钱，监理是个不错选择。
3个的基本情况，你自己去判定：
（1）施工员：指在现场指挥施工的人员；这又分两种：①施工单位的施工员，②劳务公司的施工员；前者相对后者而言是后者的上司，且工作量相对轻松些，一般而言两者的工资没多大的区别；两着的相同点就是长期入住工地，无家庭观念~~长时间在外漂泊~~这就是干施工的最大毛病~~
（2）预算员：一般情况工资相对施工员要少，但预算员可以赚外快且工作时间和工作环境都比施工员要好；最大毛病在于，长期用脑，40岁左右很容易成“地中海”~~
（3）监理：属于由开发商指定委派，系帮开发商现场的特殊工种；可以这样说：他们是施工单位以及劳务公司的上司，地位比较高；他们只受制于开发商的直系部门：工程部管。他们的工资不怎么多，但也不少，最大好处在于：吃施工单位以及劳务公司给的钱（如果不给，他们肯定挑人家的毛病，然后给开发商说人家什么什么又没做好拉）最大坏处在于：所在公司，开发商和施工单位是同一个老板，且劳务公司和开发商等有关系，这样他们就吃不了别人的钱；说白拉监理属于要饭类型

1、建设单位与监理单位
合同关系，二者地位平等。职责要看合同相关条款的约定，建设方主要职责是提供便利，监理方主要职责是受托完成工程项目的。监理单位：（是第三方单位，既不是甲方也不是乙方）是经甲方委托和授权对施工单位在施工中对工程的质量控制、进度控制、投资控制、信息、合同、安全、组织协调工作
进行监理。如果按合同关系分一般：建设单位为甲方，另一方就是乙方（另一方指设计、施工、监理、勘察单位）
2、建设单位与施工单位
合同关系，二者地位平等。职责要看合同相关条款的约定。建设方主要职责是提供必须由建设单位来完成的工作或便利，施工单位方主要职责是受托保质保量完成工程项目并交付建设单位。甲方：就是建设单位或者投资单位，乙方：就是施工单位或者承包单位
3、监理单位与施工单位
同样是建设单位的乙方，从法律角度讲，二者无关系，都是为建设单位提供产品或劳务服务，获取相应的报酬。只不过是二者的产品不同，监理单位受建设单位委托（也是建设单位与监理单位合同中规定的监理的职责）去、工程项目的，也就是劳务或技术服务产品。施
工单位提供的工程产品，按要求完成自己的产品（也就是与建设单位的合同中规定的职责）获取相应的报酬。
在实际工作中通常一般人认为监理单位就是从属建设单位的，这主要是在中国存在着大业主小监理的心态造成的，如果严格来说两者是平等的关系。
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哇，这么热烈讨论啊～，
本人从事建筑也有十几年时间，苦头多少有一点，可没你们说得这样恐怖啊！吓坏人家刚出道的啦。
建筑公司作为施工单位，有在总部的，负责招投标、工程技术、日常运作的；大部分到一线担任主管的，是辛苦点，但劳务这块一般都外包或分包，现在没建筑公司养劳务工，公司这块一般都是中层以上的人员。但是薪水高啊。搞房建比搞市政的强多啦，起码位置不偏僻。
我的建议：不用刻意找什么职位，去建筑公司混三五年，增加实际经验，评上职称，然后考个国家注册类的一级建造师、建筑师、造价师、监理工程师等，到时还怕什么？一年光挂靠费都好几万元啦，个个都想要你啦，呵呵！
人有时光靠闯，没关系的话，白闯！但也要靠点运气的，抓住机会，事业高升，主要做人要有人缘，不要整天苦瓜脸，做事有原则，自然有人关照，起码上司也想有自己的心腹（爪牙）啊，懂吗？
这是本人几十年的心血啊！希望能帮助你！