总监理工程师岗位职责有哪些

1、我们国家目前只允许有相应资质的监理单位承接监理业务
2、项目监理部应实行总监负责制
3、总监必须由取得了国家注册监理工程师资格并注册在该监理单位、取得了
注册证书的人员担任
4、所有监理人员均应是该监理单位的员工，临时聘用人员也应与该监理单位
签订临时劳动合同
5、所有项目监理部监理人员包括总监必须由监理单位下达委派授权书方能进
驻工地开展监理工作
6、按照国家现行相关法规，所有行使工程质量签认权的监理人员统称为监理
工程师，均应由取得了国家注册监理工程师资格并注册在监理单位、取得
了注册证书的人员担任。所谓的监理员是不能行使签字权的，但是目前全
国大部分工程都做不到。
7、各省市目前通行的做法是，举办所谓监理工程师培训班给那些参加学习的
人员核发培训结业证书，一些省市凭这个证书又核发了所谓省级监理工程
师岗位证书，一些地级市或县级主管部门也组织了各类核发所谓监
理员岗位证，其实持这些培训结业证书、省级监理工程师岗位证书、监理员
岗位证来行使签字权的做法是不符合法规规定的。但这种做法似乎得到了各
级及建设主管部门的认可。
8、大量的监理人员就连这些并不规范的培训结业证书、省级监理工程师岗位
证书、监理员岗位证都没有的情况下在从事监理工作，并行使签字权！
这就是全国的普遍情况。
补充：所谓总监代表就是经总监书面授权在总监不在时行使部分总监职责的监理工程师，他并不能完全替代总监的工作，一些权限，法规规定是不能授权给总监代表的。

监理工程师都干什么

　　四、工程开工应同时具备哪些条件？

　　1、设计交底和图纸会审已完成

　　2、施工组织设计已由总监理工程师签认

　　3、施工单位现场质量、安全生产体系已建立，及施工人员已到位，施工机械具备使用条件，主要工程材料已落实

　　4、 进场道路及水、电、通信等已满足开工要求

　　五、项目监理机构在安全方面应重点检查施工单位哪些内容？

　　1、施工单位现场安全生产规章制度的建立和落实情况

　　2、施工单位安全生产许可证及施工单位项目经理资格证、专职安全生产人员上岗证和特种作业人员操作证

　　3、施工机械和设施的安全许可验收手续

　　4、施工单位报审的专项方案

　　5、定期巡视检查危险性较大的分部分项工程施工作业情况

　　六、监理规划主要内容

　　1、工程概况

　　2、监理工作的范围、内容、目标

　　3、监理工作依据

　　4、监理组织形式、人员配备及进退场计划、监理人员岗位职责

　　5、工程质量控制

　　6、工程造价控制

　　7、工程进度控制

　　8、合同与信息

　　9 、组织协调

　　10、安全生产职责

　　11、监理工作制度

　　12、监理工作设施

监理员只是初级上岗证，是监理行业最基层的上岗证书，只能从事监理岗位很简单的工作。例如做一些记录、日志等，没有签字权。
监理工程师有签字权，责任比较重，不过你要不是监理工程师，永远当不了总监或更高职位。
祝你好运！~

不知道您是什么身份，又是为什么会有这种疑问？说您是行业菜鸟吧，您还知道挂职，说您是行业老鸟吧，问出的问题又很“无知”。

如果你是行业新人，在发现总监理工程师只挂职而不到岗时，那首先就是应该问问自己的上司或同事们，为什么他不到岗，为什么开发商会允许他这样做？是他们之间有什么利益牵扯，还是说他总监理工程师业务繁忙，最近在帮公司干其他的事情？

总之，只要你想了解这件事，无论你问哪一个同事，都会知道一些具体的细节。哪怕是你问看门的大爷，可能他都知道内幕，所以问题不在于他是否到岗和解决办法，而在于你没有弄清楚这件事情的来龙去脉。

如果你是行业老司机，那必然知道到岗不代表就工作，挂职也不意味着不工作。本身自己就是行业老人，对于总监理工程师挂职这件事，应该以平稳的心态去看待。如果自己的只为比总监理工程师高，那么完全可以利用自己的权力要求他到岗在职。但如果自己的职位比他低，或者说根本就是两个机构和团队，人家是否挂职，是否到岗又与你有什么关系？

中国有句俗语叫：“咸吃萝卜淡操心”，一项工程从招标到验收，涉及到很多个部门，很多个环节和公司，这不是某一个人能绝对谁到岗、谁上班的。

自己好好想想吧，如果自己不是最大的领导，也没有权力去管这些，那人家总监理工程师挂他的职，和你一点关系都没有。而你只要做好自己的事，管好自己的一亩三分地，其他的交给领导们去操心。至于不到岗会造成的影响和风险，人家肯定也是自行承担的。

最后，用一句话来概括“发现了一些问题，你能管就管，管不了的就让别人来管”。

你先写那年那月来到公司，根据公司的安排承担了哪些工作，在各级领导的帮助和关心下取得了那些进步，也就是对监理工作有那些体会和认识，初步具备履行岗位职责的能力，特向公司领导申请转正。不需要写得很复杂，重点突出你对待工作认真负责、对监理工作认识到位、自我评价点到为止。对你的评价以部门领导（总监）为主。