监理工程师跟着哪位老师学呢

在监理工程师考试备考初期，选择一个好的老师很重要，怎么选建设工程合同老师呢？建设工程合同哪个老师讲的好？
纵观网络平台监理工程师老师有很多，在选择监理工程师老师的问题上，首先要选择大机构找对老师，其次去试听监理工程师老师所讲的试听课，最后要是能找到学员评价就更好！
找对监理工程师老师不仅可以帮助考生快速提升知识点的掌握能力，而且可以帮助考生不再枯燥学习，那么监理工程师监理建设工程合同老师谁讲的好?
建设工程教育网监理工程师监理建设工程合同老师是王竹梅，王竹梅拥有丰富的教学经验，擅于总结，帮助考生复杂的教材内容化为简单易记忆的形式。

俗话说：会哭的孩子有奶喝。升职加薪是每一个职场人都在追求的目标，那么在职场上怎么才算会哭呢？

如何正确地跟老板谈加薪。

一、你的公司能不能谈加薪

这个问题是根本的问题，就是你的公司或单位能不能谈加薪，或者有没有必要去谈加薪。比如一些国企事业编，老师，工资收入只跟资历和岗位有位，年头到了，工资自然能涨上去。资历没到，谈了也白谈，甚至还可能还招人眼红。

反之，如果是私营企业，尤其是规模小和创业不久的新企业，规章制度不规范，老板没这个意识或者有的根本就不愿意提，那就必须谈，并且需要谈判技巧。

二、怎么去跟老板谈加薪

设定心理预期，想好你的最高期待值和能忍受的底线，牢记你的目的。

谈，是谈判，通俗点就是讨价还价，你的目的就是多赚点，而不是把局面弄僵，所以这一次哪怕谈不成，也别和老板发生争执，如果老板在谈话中数落出你的不足和毛病，一定要记下来，改掉之后下次再来。

一定要主动

首先我认为升职加薪这事儿是自己的事，不是老板的事，自己一定要主动申请，而不能坐等，觉得老板会想到的。

其实，老板要考虑的事情太多了。还有的同学认为“酒香不怕巷子深”、“此处不留爷自有留爷处”，未免有点消极。

选择在周三下午去跟老板谈加薪。

为什么呢？周一大家都在忙工作，没工夫也没心情搭理你；周五大家都放松了，不愿意再想关于工作的事，你周五去谈就会拖到第二周，而且可能是周一。所以，周三这个小周末，大家忙得差不多，并且下午也是一个比较放松的时间，这个时候去谈气氛比较合适。

抓住良机：职责或级别变化

公司内部的升职一般有两种情形，一种是职责的明显改变，如从高级工程师到部门经理，这个升职是要看机会的，毕竟这种职位有限；

另一种升职是级别的变化，如客户代表升为客户经理，这种升职主要是因为个人能力的提升而获得的，所以一般比较容易通过个人的努力而得到。

加薪这件事要单独谈。

不要在跟老板谈完很多事的时候顺便说一句自己要加薪，因为事儿太多老板可能记不住，也可能一句这件事我们下次再谈吧把你打发走，更主要的是显得你自己不是那么重视。你都不重视了，老板就更不会上心了。

升职加薪需要筹划。

第三，先做好自己的功课。首先分析一下已经在你的目标职位的同事们，你需要提升的地方有哪些？第二，主动找机会与老板交谈你要求进步的想法，虚心听取老板的看法，让他感觉到你是上进的。

穿着得体。

理由同上，并且还能体现出你的职业度，试想一下，老板看着一个西装革履的人和看着一个穿大褂短裤的人，心里的分量会一样吗？

提升自己的曝光度

让与你工作相关的部门尤其你的老板看得到你的工作表现。这一点非常关键。很多人都认为老板只关心结果，其实不然，做事的过程最能反映一个人的工作态度和能力。一般来说，负责一些公司注重的项目比较有机会提升曝光度。

谈之前一定要在心里做彩排。

你怎么跟老板说，老板可能出现哪些回应，不同的回应你怎么接话，都可以事先在心里想一想，拿张纸出来写一写。牢记第一条，我们的目标不是要把局面弄僵。

三、谈加薪的禁忌

一定一定不要拿其它公司的offer当。知道字怎么写吗？这样做你以为是在展示自己的价值，而老板感觉到的是你在挑衅甚至威胁他。所以切忌，有了别家的offer，在心里当做工资参考就行，千万别和其他人说。

不要提同事的薪水。现在很多公司都是工资保密制度，你在跟老板谈加薪的时候如果跟老板说张三工作能力比我差为什么拿得比我多？，你这是想跟老板争一个对错吗？赢了，老板没面子，输了，更显得你无能。所以，亏本的买卖咱不做。

不要哭穷，而是强调自己的价值。假如谈加薪的时候你跟老板说你上有老下有小?老板心想，就你苦就你难吗？我还得养着公司这一大帮人呢！所以，谈加薪的时候，要强调自己做好了什么，还能给公司做什么。毕竟老板给你加薪的理由只有一个：你值这么多钱。

具体的表达方式我相信题主更了解老板的风格。但是有两点很重要，切记不要与部门同事攀比，然后，一般来说，老板都很会表达，万一你的申请被婉拒，请不要纠结消沉，把拒绝当成一种历练吧，老板一定有他的理由。照着老板建议的去做，曙光在前！

待遇你去sgs贴吧看，和你个人经历肯定有关系的啊。 工程师在公司里的地位指什么呢？员工都受尊重的。里面的制度有些官僚，但也适合养老，有些累，但没太多压力，具体还要看你跟的老板是谁，在哪个城市。至于你为啥要体检作弊呢？体检都有指定的体检机构的，你真要作弊是可以，可是这样有意思吗？

摘要 法规课上老师讲过 见证取样，必须是建设单位和监理单位的专业技术人员，两人以上 我的理解是需要专监 总监是有大事的时候才出现，比如跟钱有关的事情 咨询记录 · 回答于2022-07-29 请问一下大家 见证取样是不是专监和总监都可以是见证人？不一定非要专监？ 法规课上老师讲过 见证取样，必须是建设单位和监理单位的专业技术人员，两人以上 我的理解是需要专监 总监是有大事的时候才出现，比如跟钱有关的事情 同一个项目总监可以担任见证取样人员吗？ 有资格应该可以 需要什么资格呢？ 总监理工程师必须是注册监理工程师，监理工程师有的地方不一定强制要求为注册监理工程师，但必须有监理员资格证书

很少有年轻人做监理的，因为压不住阵，施工单位也不会把你一个小屁孩当回事。
但是，我要跟楼主说，这行真没前途。
工资是这行最低的，我们这（西北小城）施工员有8000一月的，监理呢，即使总监也不过是4000多，监理员就更低了，据说北京也就2022左右吧，而且在工地上各个单位即使表面上对你客气，私底下是相当看不起你的。
说得不好听，监理就是提前过你的老年生活。
做监理，做人最重要，其次才是专业技术，哪怕你什么都不会，你只是个外行，只要你够机灵，也照样可以做。
建议楼主向造价工程师发展。目前我也有这种打算。
我们这给别人打预算接私单是2%收费，一个1000万的工程一般一个星期左右就能搞定，可以拿到2万报酬（我就拿过，呵呵）。
楼主不要太迷茫，我也是从迷茫当中过来的，我在学校拿了几年奖学金，出来照样什么都不会。呵呵。
我们搞工程的，证最重要，大专出来，二年考二级建造师，五年考中级职称，六年考造价师，八年才可以考国家监理工程师。总之，证最重要，有证，你什么都不做，照样活得滋润，没证，就做一辈子劳力吧。